第1篇 商務(wù)主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

商務(wù)主管為組織招投標、簽訂合同，根據(jù)行業(yè)和市場的情況來制定公司的商務(wù)策略，建立商務(wù)運行團隊，利用公司的內(nèi)外部資源實現(xiàn)公司的商務(wù)活動順利進行。

商務(wù)主管崗位職責(zé)

1.根據(jù)市場戰(zhàn)略，負責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系；

2.按照需要制定合同，并與商業(yè)客戶簽訂合同，保障公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

3.組織收集、分析并定期匯報行業(yè)商情情報；

4.解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突，保持良好的合作關(guān)系；

5.通過對合作伙伴的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議；

6.監(jiān)控合作規(guī)則的快速準確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據(jù)日常運營的實際情況對合作規(guī)則提供補充和修改的建議。

商務(wù)主管崗位要求

1.營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè)；

2.需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗和商務(wù)經(jīng)驗；

3.具備市場推廣策劃能力；

4.良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊合作精神；

5.思維敏捷，有較強的說服力并且責(zé)任心強，可以承受較高的壓力。

商務(wù)主管發(fā)展方向

商務(wù)主管可以晉升的方向：商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)→執(zhí)行總監(jiān)。

第2篇 商務(wù)助理主管崗位職責(zé)

商務(wù)主管、合同主管、項目助理 1.相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,持有建造師證書

2. 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較扎實的工程項目管理的專業(yè)技術(shù)知識,并具有多年工程項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績。

3 熟悉經(jīng)營管理業(yè)務(wù),能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

4.能吃苦,忠誠、可靠,有團隊精神。 1.相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,持有建造師證書

2. 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較扎實的工程項目管理的專業(yè)技術(shù)知識,并具有多年工程項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績。

3 熟悉經(jīng)營管理業(yè)務(wù),能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

4.能吃苦,忠誠、可靠,有團隊精神。

第3篇 電子商務(wù)主管急崗位職責(zé)

新媒體方向電子商務(wù)主管急招 1. 建立并維護與地方政府部門諸如工商行政管理,公安,衛(wèi)生,技術(shù)檢驗,城市管理等部門的良好關(guān)系

2. 建立并維護與地方媒體諸如報刊,廣播電視等的良好關(guān)系

3. 收集并更新直銷行業(yè)的規(guī)則與政策

4. 及時恰當?shù)靥幚砦C事件

5. 努力防止媒體報道負面新聞 1. 建立并維護與地方政府部門諸如工商行政管理,公安,衛(wèi)生,技術(shù)檢驗,城市管理等部門的良好關(guān)系

2. 建立并維護與地方媒體諸如報刊,廣播電視等的良好關(guān)系

3. 收集并更新直銷行業(yè)的規(guī)則與政策

4. 及時恰當?shù)靥幚砦C事件

5. 努力防止媒體報道負面新聞

第4篇 海外商務(wù)主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)海外游戲及互聯(lián)網(wǎng)市場的調(diào)查與分析;

2、使用適當?shù)姆绞竭M行內(nèi)部和外部的溝通、聯(lián)系和談判;

3、維護與海外商業(yè)合作伙伴的商務(wù)關(guān)系;

4、挖掘潛在的商務(wù)合作機會,推進業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

職位要求

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具備優(yōu)秀的中英文閱讀寫作能力和良好的英語口語能力,有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、溝通能力強,具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力;

4、對互聯(lián)網(wǎng)及游戲行業(yè)有一定的了解,有成長的需求。

第5篇 商務(wù)合同主管崗位職責(zé)

商務(wù)主管、合同主管、項目助理 1.相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,持有建造師證書

2. 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較扎實的工程項目管理的專業(yè)技術(shù)知識,并具有多年工程項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績。

3 熟悉經(jīng)營管理業(yè)務(wù),能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

4.能吃苦,忠誠、可靠,有團隊精神。 1.相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,持有建造師證書

2. 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較扎實的工程項目管理的專業(yè)技術(shù)知識,并具有多年工程項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績。

3 熟悉經(jīng)營管理業(yè)務(wù),能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

4.能吃苦,忠誠、可靠,有團隊精神。

第6篇 商務(wù)主管經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、維護和管理公司浙江地區(qū)的一級商業(yè)渠道,負責(zé)商業(yè)發(fā)貨、回款、流向信息管理,構(gòu)建完善、合理的商業(yè)分銷網(wǎng)絡(luò);

2、負責(zé)商業(yè)客戶的開發(fā)與維護,建立客戶檔案,了解商業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求,建立良好的客情關(guān)系;

3、配合招投標部,協(xié)助一級商業(yè)做好相關(guān)市場的招投標工作;

4、配合銷售部,對浙江地區(qū)商業(yè)進行市場價格管理;

5、協(xié)助完成全年回款任務(wù)分解,并完成商業(yè)購進任務(wù)。

6、其他相關(guān)的招商工作。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35歲以下;

2、具備五年以上醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗,與浙江地區(qū)各大商業(yè)關(guān)系良好,有良好的市場判斷能力和客戶拓展能力;

3、能獨立建立商務(wù)運作管理系統(tǒng),精通商務(wù)談判;

4、能適應(yīng)省內(nèi)出差。

第7篇 某商務(wù)中心主管崗位職責(zé)

1.為顧客提供電話、傳真、復(fù)印、打字等服務(wù),力求保證商務(wù)中心的工作能按酒店有關(guān)要求正常進行,努力完成每月的各項任務(wù)。

2.根據(jù)本中心的具體情況和不同期的特點,制訂有效的工作計劃,經(jīng)前廳部經(jīng)理審批后實施。

3.與本中心業(yè)務(wù)往來部門保持聯(lián)系,與酒店有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,以保證電信業(yè)務(wù)的順利進行。

4.負責(zé)制作各種報表及工作設(shè)備和環(huán)境的保養(yǎng)及清潔,保證各種設(shè)備的正常運行。

5.熟悉酒店的各種規(guī)章制度,熟悉電信業(yè)務(wù)及工作程序,對業(yè)務(wù)質(zhì)量進行把關(guān)。

6.遇有重要客人住店,適當調(diào)配上班人員,以便在商業(yè)服務(wù)方面更大限度地配合酒店的接待工作。

7.負責(zé)本中心員工的培訓(xùn)工作,包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、操作技巧、思想素質(zhì)等,并定期進行考核。

8.負責(zé)所屬員工的班次安排,監(jiān)督員工的考勤,了解員工的思想動態(tài)、工作情況,幫助員工解決工作上的難題。

9.督促領(lǐng)班、服務(wù)員履行各自的職責(zé),并指導(dǎo)他們的工作,根據(jù)下屬的工作表現(xiàn)給予獎罰。

10.檢

第8篇 商務(wù)主管、商務(wù)專員崗位職責(zé)范本

1.負責(zé)起草、審核各類合同、備忘錄、協(xié)議。

2.負責(zé)獨立或協(xié)助進行商務(wù)談判,提交談判紀要,參與引進產(chǎn)品價格商務(wù)談判。

3.負責(zé)提供合同各階段執(zhí)行信息。

4.負責(zé)合作伙伴的日常溝通和協(xié)調(diào)。

5.負責(zé)了解并跟蹤相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)配置、成本構(gòu)成及變化、相應(yīng)市場價格情況。

6.負責(zé)制定產(chǎn)品定價和報價策略,為產(chǎn)品銷售及時提供報價支持和服務(wù)。

7.協(xié)助進行事業(yè)本部采購管理工作。

第9篇 產(chǎn)品商務(wù)主管崗位職責(zé)

1. 報價:根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品情況,給銷售提供產(chǎn)品報價;

2. 溝通:傳達客戶或者銷售對生產(chǎn)的要求;

3. 交期:跟進生產(chǎn)進度,答復(fù)客戶交期; 工作內(nèi)容:

1. 報價:根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品情況,給銷售提供產(chǎn)品報價;

2. 溝通:傳達客戶或者銷售對生產(chǎn)的要求;

3. 交期:跟進生產(chǎn)進度,答復(fù)客戶交期;

第10篇 儲備商務(wù)主管崗位職責(zé)

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓(xùn)

1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):保險業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對多輔導(dǎo),師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

2、方案獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等;

3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;

4、國內(nèi)外免費旅游方案。

第11篇 商務(wù)主管網(wǎng)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、 負責(zé)天貓/淘寶/的運營和管理,每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;

2、 促銷活動策劃、制定和執(zhí)行。對促銷和推廣活動進行追蹤,對方案不斷進行優(yōu)化,以達到最佳的效果;

3、 進行淘寶店日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列,以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;

4、 善于總結(jié)客戶的購物心理,挖掘品牌支撐點,能利用各種平臺工具增加客戶粘合度;

5、 能獨立策劃和報名活動,能夠找到性價比高、有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式,分析本店的頁面流量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡(luò)廣告的真實、有效性;

6、 能夠完成指定銷售目標,把相應(yīng)計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售成果。

崗位要求:

1、 有較強的網(wǎng)店版面策劃,執(zhí)行促銷活動能力,并進行分析和總結(jié);

2、 有較強的溝通能力,工作規(guī)范,條理清晰,有合作精神,有責(zé)任心。

第12篇 商務(wù)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

商務(wù)主管職位要求

1.教育培訓(xùn)

營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷

2.工作經(jīng)驗

需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗和商務(wù)經(jīng)驗,同時具備市場推廣策劃能力,良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊合作精神,思維敏捷,有較強的說服力并且責(zé)任心強,可以承受較高的壓力。

商務(wù)主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.業(yè)務(wù)流程管理:根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)達成客戶需求,設(shè)計業(yè)務(wù)流程,并在日常的工作中監(jiān)督流程的運行結(jié)果及質(zhì)量,并不斷充實及完善此流程。

2.根據(jù)本企業(yè)業(yè)務(wù)市場規(guī)劃、編寫方案設(shè)計報告、方案實施報告。

3.業(yè)務(wù)方案的開發(fā):針對客戶需求,制定響應(yīng)解決方案。

4.業(yè)務(wù)信息收集與分析:整和公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),實現(xiàn)系統(tǒng)化管理,在基本數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,針對客戶的特性進行分類分析。為客戶提供及時準確的運營數(shù)據(jù)以及分析結(jié)果。

5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)狀況編寫業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求說明,并協(xié)調(diào)系統(tǒng)的研發(fā)、測試、實施和服務(wù)等工作。

6.統(tǒng)籌安排系統(tǒng)方案的制定、資料管理、方案實施等工作,檢查分析程序設(shè)計系統(tǒng),以支持企業(yè)的應(yīng)用系統(tǒng)。