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招商主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):95

招商主管崗位職責(zé)職位要求

第1篇 招商主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、協(xié)助招商總監(jiān)確保招商系統(tǒng)整體高效運(yùn)行。

2、負(fù)責(zé)會(huì)議及活動(dòng)的安排與組織。

3、 為招商部和其他部門(mén)做一些協(xié)調(diào)工作。

4、制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、建立健全銷(xiāo)售檔案,定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門(mén);

6、經(jīng)常與各分部人員溝通,了解思想動(dòng)態(tài),及時(shí)協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵(lì)等員工的思想工作。

7、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。

對(duì)裝飾行業(yè)有一定的了解。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 市場(chǎng)招商主管崗位職責(zé)

1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,挖掘養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的新建、收購(gòu)、改制、合作等商業(yè)機(jī)會(huì)。

2、拓展養(yǎng)老上下游服務(wù)渠道,與政府機(jī)構(gòu)、合作單位等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系,建立養(yǎng)老外聯(lián)資源庫(kù)。

3、進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析,提出針對(duì)性的市場(chǎng)運(yùn)作意見(jiàn)。

4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定部門(mén)計(jì)劃,并組織分解落實(shí)成相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略和具體實(shí)施方案。

5、配合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)業(yè)前后的宣傳及銷(xiāo)售工作。

6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職資格:

1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,性別不限;

2、 三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉養(yǎng)老行業(yè)動(dòng)態(tài);

3、 思路敏捷,溝通談判能力強(qiáng);

第3篇 建材城招商主管崗位職責(zé)

裝飾商城招商主管崗位職責(zé)

1、收集材料商名單、聯(lián)系洽談?wù)猩淌乱?完成商場(chǎng)經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

2、定期進(jìn)行客戶回訪,協(xié)同各部門(mén)作好商家入場(chǎng)工作;

3、負(fù)責(zé)催收余款;

4、作好客戶來(lái)訪及來(lái)電登記,整理客戶資料、歸檔分類(lèi),針對(duì)用戶不同類(lèi)型選擇不同方式聯(lián)系招商;

5、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下總結(jié)招商經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行業(yè)務(wù)總結(jié)并與部門(mén)同仁相互交流,完善招商技巧;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

第4篇 招商客服主管崗位職責(zé)

招商客服主管 廣東長(zhǎng)華投資集團(tuán)有限公司 廣東長(zhǎng)華投資集團(tuán)有限公司,長(zhǎng)華崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌集團(tuán)屬下各項(xiàng)目提交的招商數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

2、跟進(jìn)客戶簽訂合同等工作;

3、有適當(dāng)?shù)奈C(jī)處理經(jīng)驗(yàn),有效落實(shí)處理客戶的投訴意見(jiàn)及反饋信息;

4、每周每月匯總及編制各項(xiàng)目的銷(xiāo)售/招商進(jìn)度、銷(xiāo)控統(tǒng)計(jì)、流程審批核實(shí)工作;

5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理本部門(mén)日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有三年以上房地產(chǎn)客服管理經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;

3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;

4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng);

第5篇 部門(mén)招商主管崗位職責(zé)

集團(tuán)招商營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理(部門(mén)主管) 統(tǒng)籌管理集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目(購(gòu)物中心及奧特萊斯)招商營(yíng)運(yùn)事務(wù)

熟悉商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì),熟悉招商環(huán)境,精通商業(yè)項(xiàng)目招商架構(gòu)設(shè)計(jì)及過(guò)程控制;

從事招商或相關(guān)工作8年以上,具有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

具有組織、協(xié)調(diào)、溝通、判斷能力,有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力;

具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和管理能力、培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力及信息獲取整合能力;

具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、招商推廣、經(jīng)營(yíng)管理等全面主持招商工作的能力,具有嫻熟的目標(biāo)商戶的評(píng)估、選擇能力與布局能力;

能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差;

職位要求:

1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,從事大型購(gòu)物中心或者商場(chǎng)百貨運(yùn)營(yíng)管理工作8年以上

2.熟悉購(gòu)物中心中心或百貨商場(chǎng)各項(xiàng)管理工作流程與工作內(nèi)容,具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)與能力;

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與商戶和相關(guān)部門(mén)溝通交流;

4.具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度、自律意識(shí)和良好的臨場(chǎng)反應(yīng)能力,進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng);

5.文字與口頭語(yǔ)言表達(dá)能力良好;

統(tǒng)籌管理集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目(購(gòu)物中心及奧特萊斯)招商營(yíng)運(yùn)事務(wù)

熟悉商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì),熟悉招商環(huán)境,精通商業(yè)項(xiàng)目招商架構(gòu)設(shè)計(jì)及過(guò)程控制;

從事招商或相關(guān)工作8年以上,具有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

具有組織、協(xié)調(diào)、溝通、判斷能力,有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力;

具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和管理能力、培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力及信息獲取整合能力;

具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、招商推廣、經(jīng)營(yíng)管理等全面主持招商工作的能力,具有嫻熟的目標(biāo)商戶的評(píng)估、選擇能力與布局能力;

能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差;

職位要求:

1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,從事大型購(gòu)物中心或者商場(chǎng)百貨運(yùn)營(yíng)管理工作8年以上

2.熟悉購(gòu)物中心中心或百貨商場(chǎng)各項(xiàng)管理工作流程與工作內(nèi)容,具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)與能力;

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與商戶和相關(guān)部門(mén)溝通交流;

4.具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度、自律意識(shí)和良好的臨場(chǎng)反應(yīng)能力,進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng);

5.文字與口頭語(yǔ)言表達(dá)能力良好;

第6篇 企劃招商主管崗位職責(zé)

專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:從事商場(chǎng)或商街活動(dòng)策劃2年以上(有過(guò)代理方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)可以熟練操作ppt,獨(dú)立組織策劃報(bào)告;

其他:無(wú)限制

階段性定位:商業(yè)主管

【1】商業(yè)主管現(xiàn)階段的職責(zé):

1)同現(xiàn)有招商部同事一并擔(dān)當(dāng)開(kāi)拓新客戶及招租商家落位工作,納入招商階段性任務(wù)績(jī)效考核管理;

2)對(duì)接已經(jīng)營(yíng)運(yùn)商家,跟進(jìn)商家營(yíng)運(yùn)狀態(tài),做好周報(bào)信息統(tǒng)計(jì),為后續(xù)商業(yè)營(yíng)運(yùn)做好信息素材統(tǒng)計(jì);

3)對(duì)正在落位的商家,做好商家合同簽署、裝修、入場(chǎng)以及開(kāi)業(yè)等具體事項(xiàng)的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作,使得商家可以順利啟動(dòng)營(yíng)業(yè);

4)跟進(jìn)商家租賃合同的履約情況,督促商家義務(wù),執(zhí)行我司義務(wù),對(duì)于特殊情況形成處理意見(jiàn),報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理決策后執(zhí)行;

5)做好營(yíng)運(yùn)商家的物業(yè)服務(wù)協(xié)調(diào)工作,使得商家可以在我項(xiàng)目規(guī)范有序經(jīng)營(yíng),權(quán)益得到保障。

階段二:xxxx年年底(商家落位到80%以上)以后

商家的企劃營(yíng)運(yùn)是此階段的重點(diǎn),而前期的階段性招商任務(wù)已經(jīng)有所緩解,因此招商部商業(yè)主管轉(zhuǎn)為營(yíng)運(yùn)部的企劃主管。

【2】企劃負(fù)責(zé)人的職責(zé):

1)組織商家策劃階段性營(yíng)運(yùn)活動(dòng)方案,報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理決策后執(zhí)行;

2)組織商戶客服人員做好信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);

3)帶領(lǐng)執(zhí)行同事尋找外聯(lián)單位組織企劃活動(dòng)方案執(zhí)行;

4)必要聯(lián)系外聯(lián)合作單位專(zhuān)業(yè)合作,升級(jí)項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)企劃工作;

5)對(duì)商街的商業(yè)氛圍的維持,以及商家經(jīng)營(yíng)額度的提升負(fù)責(zé)。

第7篇 醫(yī)院、otc招商主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職位要求: 1. 具有生物科技、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、食品、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有從事過(guò)產(chǎn)科、兒科、呼吸科的藥品、保健食品、計(jì)生產(chǎn)品或奶粉等銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),以及具有一定的醫(yī)院、計(jì)生站客戶資源者優(yōu)先考慮。 2.熟悉轄區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò),并有一定的客戶資源。良好的溝通能力、業(yè)務(wù)區(qū)域管理能力,較強(qiáng)的組織管理團(tuán)隊(duì)能力和激勵(lì)下屬、培訓(xùn)下屬的能力。

3.具有吃苦耐勞、積極向上的工作熱情,健康良好的心態(tài)和較強(qiáng)的抗壓及承受能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第8篇 招商專(zhuān)員主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)商業(yè)定位及規(guī)劃,明確目標(biāo)招商對(duì)象,制定招商策略和原則,提出招商方案;

2、負(fù)責(zé)各業(yè)態(tài)招商工作,包括資源鎖定,商家洽談,合同談判,引入租戶等;

3、收集地產(chǎn)市場(chǎng)信息資料,進(jìn)行相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)查分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

4、負(fù)責(zé)日常招商客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,介紹項(xiàng)目情況,解答客戶疑問(wèn);

5、按照公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略目標(biāo),開(kāi)展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成公司下達(dá)的招商任務(wù)。

任職資格:

1、熟悉地產(chǎn)招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

2、有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向有敏銳的洞察力;

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力、執(zhí)行力,能夠承受較大的工作壓力。

第9篇 辦事處招商主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域、城市進(jìn)行水產(chǎn)品交易平臺(tái)(b2b)的商戶招商工作;

2、對(duì)商戶注冊(cè)上線數(shù)、商戶交易額、商戶活躍率等平臺(tái)指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、商戶拜訪、業(yè)務(wù)推廣、商戶信息統(tǒng)計(jì)等,并完成商戶注冊(cè)上線;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商戶活躍率,努力促進(jìn)商戶在平臺(tái)實(shí)現(xiàn)交易;

5、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,為商戶提供運(yùn)維服務(wù)、結(jié)算服務(wù);

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有水產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和水產(chǎn)資源或1年以上電子商務(wù)平臺(tái)線下推廣經(jīng)驗(yàn);

2、有水產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或水產(chǎn)資源的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

3、能吃苦耐勞、適應(yīng)水產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境,有較好的溝通、談判技巧和服務(wù)意識(shí);

4、熟悉源產(chǎn)地、農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場(chǎng)優(yōu)先、熟悉水產(chǎn)品交易或水產(chǎn)品知識(shí)優(yōu)先。

第10篇 招商營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

直營(yíng)招商-營(yíng)銷(xiāo)主管 萬(wàn)洋集團(tuán)有限公司 萬(wàn)洋集團(tuán)有限公司,萬(wàn)洋集團(tuán),萬(wàn)洋 1、完成營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理布置的計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)

2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理管理區(qū)域所轄項(xiàng)目招商、營(yíng)銷(xiāo)工作

3、所轄項(xiàng)目招商目標(biāo)、計(jì)劃、節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)

4、所轄項(xiàng)目案場(chǎng)與業(yè)務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行監(jiān)管

5、所轄項(xiàng)目蓄客狀態(tài)監(jiān)控與房源變動(dòng)、銷(xiāo)控管理

6、所轄項(xiàng)目?jī)r(jià)格、招商信息公示執(zhí)行監(jiān)管

7、對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)務(wù)幫扶

8、優(yōu)秀案收集與整理

第11篇 區(qū)域招商主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局; 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報(bào)告; 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力; 5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象; 6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整; 7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)

任職資格:

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、能承擔(dān)較大壓力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第12篇 招商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)將商戶及工廠資料歸檔并做好及時(shí)更新。

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部各種合同、文獻(xiàn)資料的存檔保管工作。

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部的來(lái)電、來(lái)函的收文、登記、回復(fù)。

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查,信息搜集,客戶洽談,簽約。

5、監(jiān)督賣(mài)場(chǎng)各專(zhuān)柜銷(xiāo)售狀況,積極分析經(jīng)營(yíng)狀況和各相關(guān)因素并及時(shí)、全面地向上級(jí)主管反應(yīng)和請(qǐng)示;

6、做好商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)的日常管理工作,包括招商管理、導(dǎo)購(gòu)員管理、交易管理、售后管理等等;

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

招商主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

職責(zé)描述:1、協(xié)助招商總監(jiān)確保招商系統(tǒng)整體高效運(yùn)行。2、負(fù)責(zé)會(huì)議及活動(dòng)的安排與組織。3、 為招商部和其他部門(mén)做一些協(xié)調(diào)工作。4、制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn);5、建立健全銷(xiāo)售
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    崗位職責(zé):1、根據(jù)商業(yè)定位及規(guī)劃,明確目標(biāo)招商對(duì)象,制定招商策略和原則,提出招商方案;2、負(fù)責(zé)各業(yè)態(tài)招商工作,包括資源鎖定,商家洽談,合同談判,引入租戶等;3、收 ...[更多]

  • 醫(yī)院、otc招商主管崗位職責(zé)職位要求(十一篇)
  • 醫(yī)院、otc招商主管崗位職責(zé)職位要求(十一篇)70人關(guān)注

    職責(zé)描述:職位要求: 1. 具有生物科技、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、食品、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有從事過(guò)產(chǎn)科、兒科、呼吸科的藥品、保健食品、計(jì)生產(chǎn)品或奶粉等銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),以及具有 ...[更多]

  • 招商管理主管崗位職責(zé)(19篇范文)
  • 招商管理主管崗位職責(zé)(19篇范文)66人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、依據(jù)招商總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)目具體業(yè)態(tài)的招商計(jì)劃,并具體實(shí)施;2、負(fù)責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、改善和提升計(jì)劃;3、及時(shí)收集、整理 ...[更多]

  • 餐飲招商主管崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)
  • 餐飲招商主管崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)58人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局;3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報(bào)告;4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng) ...[更多]

  • 房地產(chǎn)項(xiàng)目招商主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)
  • 房地產(chǎn)項(xiàng)目招商主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)58人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂招商合同,并為客戶提供服務(wù);2、市場(chǎng)調(diào)研工作,并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要適時(shí)提出應(yīng)以策略;3、根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方向的整體要求,參 ...[更多]

  • 招商經(jīng)理主管崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 招商經(jīng)理主管崗位職責(zé)(20篇范文)56人關(guān)注

    1、負(fù)責(zé)相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目等主力店的招商,商家資源開(kāi)發(fā)與資源管理;2、負(fù)責(zé)本部門(mén)所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;3、對(duì)簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指 ...[更多]