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開發(fā)主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):17

開發(fā)主管崗位職責(zé)職位要求

第1篇 開發(fā)主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1.根據(jù)項(xiàng)目整體的開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)辦理前期用地及規(guī)劃審批手續(xù);

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的建筑方案、總體文件、施工圖審查等設(shè)計(jì)文件審批,并協(xié)助各部門辦理各類前期征詢及報(bào)批工作;

3.參與政府部門簽署各種前期合同,進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)建等工作;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的面積預(yù)測,并配合辦理預(yù)售許可;

5.完成上級(jí)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1.3年以上房地產(chǎn)公司或政府土地管理部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練掌握所負(fù)責(zé)開發(fā)環(huán)節(jié)的辦事流程,有一定工程、設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)為佳;

3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程,及報(bào)批、報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序,熟悉房地產(chǎn)前期配套各項(xiàng)工作;

4.具有良好的交際溝通與應(yīng)變能力、熟練使用辦公軟件。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第2篇 開發(fā)主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā)主管/工程師(3c類) 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司,傲基,aukey,傲基電商,傲基電子商務(wù),傲基科技,傲基 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品選型、產(chǎn)品可行性分析;

2、通過市場調(diào)查數(shù)據(jù)分析,尋找熱銷產(chǎn)品并預(yù)測其相關(guān)產(chǎn)品的銷售趨勢;

3、能獨(dú)立把握產(chǎn)品定位,擅于數(shù)據(jù)分析、評(píng)估、總結(jié)和調(diào)整,做產(chǎn)品規(guī)劃;

4、確定開發(fā)范圍,獨(dú)立完成能與供應(yīng)商溝通談判并保持良好合作關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)制定完成年度、季度、月度開發(fā)計(jì)劃。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,有3c類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的供應(yīng)鏈資源及管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉項(xiàng)目管理的流程和方法,結(jié)果導(dǎo)向,有產(chǎn)品線規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)和成功案例優(yōu)先考慮;

3、喜歡鉆研,通過表層數(shù)據(jù)能分析出產(chǎn)品潛在的走勢,能分析數(shù)據(jù),思維清晰且有條理;

4、具備從用戶角度思考問題的能力并滿足客戶需求;

5、做事沉穩(wěn),善于溝通,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第3篇 項(xiàng)目投資開發(fā)主管崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1、參與項(xiàng)目的初評(píng)、立項(xiàng)和報(bào)批工作,包括前期項(xiàng)目分析、篩選、備案和立項(xiàng);技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性的判斷、社會(huì)與環(huán)境影響的評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與管理等工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期開發(fā)的技術(shù)管理工作,組織現(xiàn)場考察現(xiàn)場、評(píng)估建設(shè)條件、識(shí)別技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),組織編制可行性研究報(bào)告和專題研究報(bào)告、可研評(píng)審和投資立項(xiàng)評(píng)審;

3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目開發(fā)參與方的聯(lián)系和管理,包括對(duì)第三方咨詢、技術(shù)顧問和中介機(jī)構(gòu)的評(píng)估、選擇建議及管理;

4、參與項(xiàng)目開發(fā)前期的商務(wù)管理,包括與投資相關(guān)協(xié)議的談判;

5、參與項(xiàng)目建設(shè)期的現(xiàn)場管理和運(yùn)營期的技術(shù)管理工作;

6、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格

1、遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn),有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng);

2、碩士研究生及以上學(xué)歷,光伏發(fā)電相關(guān)專業(yè);

3、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有光伏發(fā)電運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉光伏發(fā)電技術(shù)性能、經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)指標(biāo),同時(shí)具備光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、具有中級(jí)及以上職稱;

5、具有良好的英語聽、說、讀、寫能力,通過英語六級(jí)考試,能與外方英語獨(dú)立溝通;

6、服從工作安排,有良好的獨(dú)立工作能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

7、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力;

8、身體健康,能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。

第4篇 渠道開發(fā)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職能

1.對(duì)經(jīng)銷商的供貨管理,保證供貨及時(shí),在此基礎(chǔ)上幫助經(jīng)銷商建立并理順銷售子網(wǎng),分散銷售及庫存壓力,加快商品的流通速度。

2.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷商廣告、促銷的支持,減少商品流通阻力,提高商品的銷售力,促進(jìn)銷售;提高資金利用率,使之成為經(jīng)銷商的重要利潤源。

3.對(duì)經(jīng)銷商負(fù)責(zé),在保證供應(yīng)的基礎(chǔ)上,對(duì)經(jīng)銷商提供產(chǎn)品服務(wù)支持。妥善處理銷售過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品損壞變質(zhì)、顧客投訴、顧客退貨等問題,切實(shí)保障經(jīng)銷商的利益不受無謂的損害。

4.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷商的訂貨處理管理,減少困訂貨處理環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的失誤而引起發(fā)貨不暢。

5.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷商訂貨的結(jié)算管理,規(guī)避結(jié)算風(fēng)險(xiǎn),保障公司的利益。同時(shí)避免經(jīng)銷商利用結(jié)算便利制造市場混亂。

6.對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)經(jīng)銷商對(duì)公司理念、價(jià)值觀的認(rèn)同及產(chǎn)品知識(shí)的認(rèn)識(shí)。還要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與經(jīng)銷商之間、經(jīng)銷商與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。如價(jià)格漲落、產(chǎn)品競爭、產(chǎn)品滯銷以及周過市場沖擊或抵價(jià)傾銷等擾亂市場的問題,要以協(xié)作、協(xié)商的方式為主,以理服人,及時(shí)幫助經(jīng)銷商消除顧慮,引導(dǎo)和支持經(jīng)銷商向有利于產(chǎn)品營銷的方向轉(zhuǎn)變。

任務(wù)資格:

1.年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;

2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第5篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)主管崗位職責(zé)

房地產(chǎn)項(xiàng)目/開發(fā)/策劃主管/專員 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建工程施工管理工作,確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量;

2、現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)理公司及施工單位,確保工程施工達(dá)到設(shè)計(jì)要求并符合流程規(guī)范;

3、協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀、水電、設(shè)備及配套等相關(guān)專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場存在的問題;

4、施工方案的審核,及時(shí)處理并上報(bào)重大問題,管理現(xiàn)場簽證及工程備案等;

5、有較強(qiáng)的外部協(xié)調(diào)能力。 1、土木工程、民工建等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;

2、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,有大型綜合項(xiàng)目(10萬方以上)操作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家及地方相關(guān)政策規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉施工圖、施工流程管理、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套建設(shè)等工作;

4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃控制能力。

5、具備pc預(yù)裝配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建工程施工管理工作,確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量;

2、現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)理公司及施工單位,確保工程施工達(dá)到設(shè)計(jì)要求并符合流程規(guī)范;

3、協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀、水電、設(shè)備及配套等相關(guān)專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場存在的問題;

4、施工方案的審核,及時(shí)處理并上報(bào)重大問題,管理現(xiàn)場簽證及工程備案等;

5、有較強(qiáng)的外部協(xié)調(diào)能力。

第6篇 軟件開發(fā)主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃和技術(shù)研發(fā)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開發(fā)目標(biāo)。

2、指導(dǎo)并參與核心代碼的編寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的各類技術(shù)問題。

3、對(duì)開發(fā)過程進(jìn)行把關(guān),對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。

4、參與整個(gè)項(xiàng)目核心框架的設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品的系統(tǒng)規(guī)劃做好可行性分析,并提出合理改善建議。

5、完成項(xiàng)目需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、模塊開發(fā)、數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器安裝、調(diào)試、平臺(tái)部署、安全策略、運(yùn)行管理等工作。

6、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理、監(jiān)督和考核,并做好與其他部門的工作協(xié)調(diào)。

7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程和成果進(jìn)行有效的管理和保護(hù)。

8、規(guī)劃部門的技術(shù)發(fā)展線路與新產(chǎn)品開發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。

職位要求:

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

2、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、軟件工程、或相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷。

3、有獨(dú)立完成復(fù)雜架構(gòu)、設(shè)計(jì)以及編碼的經(jīng)驗(yàn),對(duì)各類設(shè)計(jì)模式有較深的理解。

4、精通java等開發(fā)語言,有豐富的大型系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

5、能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見解。

6、具有良好的學(xué)習(xí)能力、項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力。

7、為人誠信,具有高度的責(zé)任心,工作主動(dòng)積極,善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊(duì)伍,抗壓能力較強(qiáng)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第7篇 增值業(yè)務(wù)開發(fā)部項(xiàng)目開發(fā)主管智能網(wǎng)崗位職責(zé)范本

1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù),參與制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案。

2.參與擬定增值業(yè)務(wù)平臺(tái)智能網(wǎng)應(yīng)用項(xiàng)目的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。

3.參與增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目開發(fā)的實(shí)施、項(xiàng)目管理、試點(diǎn)推廣工作。

4.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)信息源市場發(fā)展的技術(shù)支持工作。

5.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)管理工作。

6.配合進(jìn)行增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè)工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第8篇 android開發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.從事android手機(jī)平臺(tái)應(yīng)用軟件開發(fā);

2.根據(jù)產(chǎn)品需求,開發(fā)對(duì)應(yīng)功能;

3.能夠熟練完成技術(shù)等相關(guān)文檔的編寫;

4.與相關(guān)人員溝通配合,完成手機(jī)終端軟件的測試和升級(jí)。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、軟件、通訊相關(guān)專業(yè);

2.有3年以上android的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者;

3.有扎實(shí)的編程功底和編程經(jīng)驗(yàn),熟悉java開發(fā)語言;

4.熟悉android程序設(shè)計(jì),了解android sdk及相關(guān)開發(fā)工具的使用;

5.熟悉手機(jī)應(yīng)用開發(fā)流程,具有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn),或智能手機(jī)平臺(tái)相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

6.具有良好的語言表達(dá)能力,善于與人溝通、合作,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),及高度責(zé)任心。

第9篇 游戲開發(fā)主管崗位職責(zé)

游戲測試開發(fā)主管 巨人網(wǎng)絡(luò) 上海征途信息技術(shù)有限公司,上海征,巨人網(wǎng)絡(luò) 崗位描述

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成項(xiàng)目測試,組織團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的品質(zhì)管理工作;

2.維持和提升測試團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目組各職能團(tuán)隊(duì)之間的良好溝通渠道;

3.優(yōu)化、提高團(tuán)隊(duì)的測試效率和輸出質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目問題予以改善;

4.匯報(bào)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度和狀態(tài),版本管控,版本分支管理與版本整合,對(duì)項(xiàng)目品質(zhì)負(fù)責(zé)。

崗位要求

1. 本科以上學(xué)歷,有2年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn),有游戲測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有快速熟悉業(yè)務(wù)流程和優(yōu)化,并建立完善質(zhì)量體系的能力;

2.有過帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成項(xiàng)目測試工作,做好工作中的問題挖掘和改善,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)熟悉度和技術(shù)能力的提升的經(jīng)驗(yàn);

3.優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力,熱愛游戲測試,樂于主動(dòng)反饋和積極思考;

4.熟悉至少一門開發(fā)或者腳本語言,c#、lua、python優(yōu)先;

5.熟悉主流操作系統(tǒng)原理(windows、linux、android、ios)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等,有過前后端性能、安全、兼容,自動(dòng)化等測試經(jīng)驗(yàn)。

具備以下條件尤佳:

- 有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),為多個(gè)開源軟件項(xiàng)目貢獻(xiàn)代碼;負(fù)責(zé)過app開發(fā),熟悉appium等工具

- 提供github帳號(hào)、技術(shù)blog鏈接等

- 對(duì)算法有深入鉆研,有科研、重要期刊或會(huì)議paper,在程序設(shè)計(jì)大賽獲獎(jiǎng)。

第10篇 房地產(chǎn)開發(fā)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作,辦理開發(fā)過程中五證及立項(xiàng)、消防、人防等相關(guān)報(bào)批報(bào)建手續(xù)辦理;

2. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建進(jìn)度及各級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,并組織實(shí)施和執(zhí)行;

3. 負(fù)責(zé)及時(shí)向公司各部門傳達(dá)相關(guān)政府職能部門的政策和法規(guī),并進(jìn)行備案存儲(chǔ);

4. 負(fù)責(zé)與相關(guān)政府主管部門建立及維持良好的關(guān)系;

5. 報(bào)批報(bào)建相關(guān)手續(xù)的資料整理、歸檔;

崗位要求:

1、30-40歲,全日制本科以上學(xué)歷;

2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建崗位工作經(jīng)驗(yàn),有政府人脈資源;

3、熟悉當(dāng)?shù)胤抗芫?、質(zhì)檢站辦事程序,具備良好的外聯(lián)溝通能力

第11篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)技術(shù)部的整體規(guī)劃,以及日常工作安排、人員管理、項(xiàng)目管理;

2、負(fù)責(zé)技術(shù)部各個(gè)項(xiàng)目的管理及推進(jìn)落地,確保項(xiàng)目開發(fā)按計(jì)劃推進(jìn);

3、兼顧php/后端開發(fā)工作,涵蓋:app、pc、小程序、h5等平臺(tái);

4、對(duì)接業(yè)務(wù)端,參與項(xiàng)目產(chǎn)品整體規(guī)劃、開發(fā)、設(shè)計(jì)等工作;

5、溝通、協(xié)調(diào)性工作開展。

崗位要求:

1、有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉php后端開發(fā)工作;

2、有主導(dǎo)過完整的項(xiàng)目開發(fā)及項(xiàng)目管理工作;

3、心態(tài)積極正向,抗壓能力強(qiáng),有一定溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第12篇 新產(chǎn)品開發(fā)主管崗位職責(zé)

職位描述:

1、品牌汽車app產(chǎn)品的市場調(diào)研;

2、app的開發(fā)要件設(shè)計(jì)、邏輯制作、開發(fā)進(jìn)度管理;

3、app產(chǎn)品上線后的內(nèi)容運(yùn)營、功能改善企劃;

4、app產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)監(jiān)測與kpi分析;

5、app產(chǎn)品功能、定位的中長期企劃等

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、具備3年以上汽車行業(yè)市場調(diào)研/產(chǎn)品企劃/信息系統(tǒng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、日語1級(jí),具備較強(qiáng)的外文溝通能力及扎實(shí)的資料制作、報(bào)告能力;

4、熟練使用日常辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析及相關(guān)系統(tǒng)軟件操作經(jīng)驗(yàn);

5、具備良好的信息收集及問題解決能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

開發(fā)主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

崗位職責(zé):1.根據(jù)項(xiàng)目整體的開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)辦理前期用地及規(guī)劃審批手續(xù);2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的建筑方案、總體文件、施工圖審查等設(shè)計(jì)文件審批,并協(xié)助各部門辦理各類前期征詢及報(bào)批工作
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