第1篇 運輸主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

日常生活中，車輛是人們出行的一個非常的工具，運輸經理是車輛調配的指揮官；車輛如何調配才能發(fā)揮它的最大優(yōu)勢，看似簡單，實則需要周密的考慮，對大局的整體把握，如此一來才能做到萬無一失；運輸主管對公司車輛的有序有效的運行有著不可忽視的巨大作用。

運輸主管崗位職責

1.調配運輸車輛，監(jiān)控物流作業(yè)，保證貨物及時完好送達；

2.組織評審、選擇第三方物流，負責管理第三方物流的業(yè)務操作；

3.負責車輛的安全、成本管理；

4.草擬科室年度費用預算；

5.及時處理運輸中出現的緊急問題，保證運輸任務完成。

運輸主管崗位要求

1.物流管理相關專業(yè)；

2.熟悉運輸管理工作流程；

3.良好的組織能力和協調能力；

4.優(yōu)秀的溝通、執(zhí)行能力；

5.具有一定的應急處理能力。

運輸主管發(fā)展方向

這一行業(yè)存在很多提升的途徑。例如，一開始從事運費結算和認領工作的職員，最后可能提升到運費分析員的職位，安排路線的職員可能提升為終點貨物經理，而公司業(yè)務代表則可能提升為運輸經理。

第2篇 物流運輸主管崗位職責

物流公司運輸主管崗位職責

1.協助運營總經理管理部門的各項業(yè)務工作;

2.負責公司貨運的相關操作規(guī)范的制定,并負責在實施中的指導與監(jiān)督;

3.負責協助總經理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負責實施中的指導與監(jiān)督;

4.負責與物流公司溝通,達到良好合作的目標;

5.負責物流費用的核定工作;

6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內做出正確的處理方案;

7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流;

8.負責調動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入,確保貨物按時供貨、準點到位;

9.負責跟進、協調、應急處理貨物發(fā)運過程中出現的各種隨機性突發(fā)問題,并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案,并負責與廠商及時協商處理;

10.負責運輸保險的相關事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作;

11.對公司配送工作均有指導責任;

12.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作;

第3篇 運輸主管崗位職責-物流業(yè)

1.協助商運務副總經理管理部門的各項業(yè)務工作。

2.負責總公司及各分公司貨運的相關操作規(guī)范的制定,并負責在實施中的指導與監(jiān)督。

3.負責協助總經理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負責實施中的指導與監(jiān)督。

4.負責與物流公司溝通,達到良好合作的目標。

5.負責物流費用的核定工作。

6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內作出正確的處理方案。

7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流。

8.負責調動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入,確保按時供貨、準點到位。

9.負責跟進、協調、應急處理貨物發(fā)運過程中出現的各種隨機性突發(fā)問題,并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案,并負責與廠商及時協商處理。

10.負責運輸保險的相關事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作。

11.對各分公司配送工作均有指導責任。

12.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其他臨時性工作。

第4篇 運輸主管崗位職責職位要求

崗位職責:

1.關注公司整體服務質量，統(tǒng)籌全國服務指標，不斷加強及完善公司對內對外服務目標

2.關注全國例外事故，及時跟進協調盤點及賠付事宜

3.監(jiān)督各類異常及突發(fā)事件處理的及時性及結果

4.協助管理層完成各項指標及數據分析

5.分析、回顧各承運商整體服務表現

6.關注到店準時率、車輛在途溫度、商品異常等

任職資格:

1.大專及以上學歷，至少具備1年及以上管理經驗，熟悉物流行業(yè)運作及從事過與物流行業(yè)相關的工作經歷，計算機及英語熟練者優(yōu)先

2.出色的協調組織能力

3.出色的溝通及人際交往技巧

4.良好的觀察力和判斷力

5.優(yōu)秀的顧客服務意識

工作地點：初期在深圳龍華辦公室，2023年初搬到深圳坪山或東莞辦公室

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第5篇 運輸部主管崗位職責

運輸部主管 夏暉物流(東莞)有限公司 夏暉物流(東莞)有限公司,夏暉物流,夏暉 key accountabilities主要任務:

該職位的主要任務是負責管理和監(jiān)控每一車次貨物按時、按質、按量的配送到客戶餐廳處。同時,要確保過程中的安全、合法和規(guī)范操作。

key responsibilities主要職責:

1. 管理運輸團隊,包括司機、跟車工和外租車輛的管理;

2. 維護和管理客戶,提升服務質量和客戶滿意度;

3. 日常運作,包括司機排班和安排線路及運輸效率優(yōu)化;

4. 日常管理報表制作和匯報;

5. 運輸成本的分析和控制;

6. 車輛管理。

qualification 資格要求:

1. 大?；蛞陨蠈W歷

2. 2年以上在物流、供應鏈、運輸管理等領域的工作經驗;

3. 有獨立管理運輸隊伍的能力;

4. 熟悉華南地區(qū)的運輸路線

5. 有對終端門店配送服務經驗;

6. 有很強的客戶服務意識和能力。

7. 有較強的溝通能力,有較好的分析和解決問題的能力和技巧;

8. 能在壓力下工作;

9. 能適應日夜輪班。

第6篇 運輸項目主管崗位職責

運輸項目主管 dhl supply chain 敦豪物流(北京)有限公司上海分公司,dhl supply chain,敦豪 1,大學本科以上學歷,熟練操作各類辦公軟件

2,物流以及相關行業(yè)工作經驗5年以上,操作過tms系統(tǒng),帶過超3人以上的團隊。

3,良好的對外和對內溝通能力,抗壓性要強

4,具有主觀的能動性,積極改善團隊操作秩序和質量,積極應對客戶以及其他部分的新需求

5,接受偶爾的夜間值班以及外出工作要求

6,能夠按時主動的完成上級布置的相關工作

7,英文要求:可以閱讀和書寫

第7篇 物流運輸公司主管會計崗位職責

物流運輸公司主管會計崗位職責

以下就是物流運輸公司主管會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責：

1、根據財務制度的規(guī)定和要求報銷結算公司各項費用，整理、編制、裝訂各項憑證，記賬、算賬、報賬;

1、公司內部財務結賬、年終審計及納稅申報;

2、熟悉會計法規(guī)和稅法，熟練使用erp及sap者優(yōu)先;

4、社保關系的轉移及每月報盤;

5、按時、準確納稅申報，維護與稅務機關的良好關系。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，中級會計職稱;

2.5年以上會計工作經驗，包括2年總賬會計工作經驗;

3.具有良好的溝通能力和表達能力，

4.熟練使用excel，英語cet-4，有sap系統(tǒng)經驗者優(yōu)先。

物流運輸公司財務主管崗位職責

崗位職責：

1、協助主管完成日常事務性工作，協助處理帳務;

2、申請票據，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報;

3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核;

4、協助財會文件的準備、歸檔和保管;

5、固定資產和低值易耗品的登記和管理;

6、負責與客戶賬目核對，應收應付賬目管理。

任職資格：

1、財務，會計，經濟等相關專業(yè)大專以上學歷;

2、較好的會計基礎知識，有財會工作經驗者，并具備一定的英語讀寫能力;

3、熟悉現金管理及銀行結算，財務軟件操作;

4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力;

5、具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心。

物流公司會計主管崗位職責

崗位職責：

1、負責審核客戶銷售單、公司到貨單，倉庫每日進出倉明細表是否一致，包括單價、金額、數量等明細項目。

2、有關客戶補貼及回款折讓的文件要保管好，月末交與財務主管進行賬務處理。

3、負責定期與總賬會計的總賬、明細賬的往來賬科目相互核對，做到賬賬相符。

4、負責及時與銷售部門、供應商的溝通，保證往來賬目清晰、準確。

5、定期進行往來賬的清查核對工作，在清查過程中，若發(fā)現確實無法收回的往來款項，應查明原因，分清責任，并按規(guī)定程序上報有關部門及總經理批示。

6、負責每月與往來客戶對賬。對所有客戶的往來對賬單，并將往來對賬單妥善保管，并定期按客戶裝訂成冊，以備查詢。

7、根據財務部相關要求編制每月月初的財務相關報表。

任職資格：

1、大專以上學歷，會計財務相關專業(yè);

2、兩年以上相關從業(yè)經驗;

3、耐心、細心、責任心強，身體健康。

物流公司財務主管崗位職責

1.負責組織開展公司有關預算、資金、信用及出納相關工作，負責財務管理與會計核算的相關工作的協調;

2.組織公司年度、季度及月份財務計劃的編制、審核，經批準后下各下屬公司、各部門;

3.對各下屬公司和各部門財務計劃執(zhí)行進行跟蹤、檢查和分析;

4.負責下屬公司(各營業(yè)網點)預算外資金、超預算資金的初審工作，并按規(guī)定程序上報審核批準;

5、審核一般付款所提供單據的完整性、金額的準確性、手續(xù)的合規(guī)性，并及時安排款項的支付;

6、負責融資工作相關資料的準備和保管，參與公司資金籌措工作，協調和各銀行間的關系，與銀行系統(tǒng)保持良好合作;

7.督促各分公司(各營業(yè)網點)按照公司規(guī)定開戶、開折，簽定有關匯款、轉款協議，檢查并保存相關資料;

8.審核公司資金日報表及各報表間勾稽關系;

9.負責整個公司的客戶信用管理，建立公司客戶信用檔案;

10.協同業(yè)務部、配送部對核心客戶核定信用額度和信用期限，并對信用額度和信用期限的執(zhí)行情況負責跟蹤。

第8篇 機電、運輸主管職業(yè)病防治崗位職責

第一條 嚴格貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策及煤礦職業(yè)病防治規(guī)定。做好對區(qū)隊的機電、運輸技術指導工作。

第二條 負責全礦機電、運輸設備的技術管理、計劃檢修、合理使用、運行等工作的指導、監(jiān)督、檢查。

第三條 負責井上高溫、井上、下噪聲的監(jiān)測監(jiān)控工作。定期對高溫、噪聲進行年度檢測評審。

第四條 組織并參加重大機電、運輸事故的分析會，查出事故原因，落實事故責任，制訂預防措施。

第五條? 制訂或審核機電、運輸管理方面的安全操作規(guī)程和安全技術措施。

第六條 堵塞事故漏洞，清除事故隱患，確保排水、提升、供電、運輸等各系統(tǒng)的正常運行。

第七條 采取措施，加強管理，做好全礦機電、運輸專業(yè)的質量標準化工作。

第八條 協助領導做好各項機電、運輸工作。

第九條 組織機電工的業(yè)務技術培訓，全面提高職工業(yè)務素質。

第9篇 運輸主管剛果金崗位職責職位要求

職責描述：

負責礦石運輸項目的運營、車輛調度、現場管理等。

及時、合理調度車輛和安排、保持與礦山及礦石用戶的良好溝通，保證貨物運輸質量和時效。

制定應急處理預案，及時、有效地處理異常事件。

控制運輸成本、優(yōu)化資源配置。

定期上報各種物流管理報表。

對公司的運輸項目計劃作出前景分析和建議。

完成領導交辦的其它任務。

崗位要求：

學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷。

專業(yè)要求：物流、交通運輸、市場經營等相關專業(yè)。

語言要求：英語或法語。

年齡要求：30-50歲

工作經歷：有5年以上相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第10篇 運輸主管崗位職責物流業(yè)

1.協助商運務副總經理管理部門的各項業(yè)務工作。

2.負責總公司及各分公司貨運的相關操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督。

3.負責協助總經理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督。

4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標。

5.負責物流費用的核定工作。

6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內作出正確的處理方案。

7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流。

8.負責調動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保按時供貨、準點到位。

9.負責跟進、協調、應急處理貨物發(fā)運過程中出現的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協商處理。

10.負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作。

11.對各分公司配送工作均有指導責任。

12.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其他臨時性工作。

第11篇 運輸主管崗位職責工作內容

運輸主管職位要求

1.具有物流或倉儲大專以上學歷,年齡30歲以上

2.持有c級以上車輛駕馭執(zhí)照,五年以上的良好駕駛記錄,熟悉上海市和周邊地區(qū)的交通地形

3.電腦熟練,有良好的組織,協調能力,有領導能力與良好的團隊合作精神

4.工作積極主動,條理性強,有高度責任感

運輸主管崗位職責/工作內容

1.負責監(jiān)督與領導運輸部各級人員,開展日常貨物運輸及人員接送工作,對公司車輛的合理,安全,節(jié)約使用負責

2.負責運輸部各級人員的日常管理工作,包括出行安全,考勤,績效考核,人員調整,工作指導與安全

3.負責審批各部門用車需求申請單,并根據車輛需求合理安排車輛的使用,隨時掌握各車輛的具體去向和狀態(tài),確保公司車輛的有效利用

4.負責安排與協調成品出貨的車輛使用,審核火車出廠單,公司車輛不能滿足成品出貨,送貨需求時,負責聯系外請車輛運送貨物,并負責確定外請車輛的送貨要求,價格,付款方式等事宜,確保公司貨物的及時交付

5.負責監(jiān)督與管理長途貨物運輸,配送承包商的服務質量,審核每月承運商的貨物運輸,配送賬單,并定期對長途貨物承運商進行評審,確保對其有效控制

6.負責監(jiān)督與管理各類車輛的油料供應工作,根據油料市場功歸于求變化,將車輛集中到質量,數量有保證,價格優(yōu)惠的油站加油,并確定公司各類車輛的油料供應

7.負責監(jiān)督公司各類車輛的每日出行情況,負責審核每日車輛出行日志記錄

8.負責監(jiān)督與管理公司各類車輛的日常保養(yǎng)工作,監(jiān)督駕駛員安全用車,維護保養(yǎng)好車輛,安排車輛的定期保養(yǎng),維護維修工作。負責評審與確定有資質的單位,為公司各類車輛提供配件和維修服務

9.負責公司各類車輛的年審,違章處理工作,安排駕駛人員行車證的年檢工作

10.負責運輸部駕駛人員的安全,交通法規(guī)定等知識的培訓工作,確保人員和車輛的安全

11.負責跟進完成生產副總經理和總經理攪拌的其他臨時運輸工作與任務

第12篇 運輸主管崗位職責內容電子公司

1.協助商運務副總經理管理部門的各項業(yè)務工作。

2.負責總公司貨運相關操作規(guī)范的制定,并負責在實施中的指導與監(jiān)督。

3.負責協助總經理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負責實施中的指導與監(jiān)督。

4.負責與物流公司溝通,達到良好合作的目標。

5.負責物流費用的核定工作。

6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內作出正確的處理方案。

7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流。

8.負責調動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入,確保貨物按時供貨、準點到位。

9.負責跟進、協調、應急處理貨物發(fā)運過程中出現的各種隨機性突發(fā)問題,并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案,并負責與廠商及時協商處理。

10.負責運輸保險的相關事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作。

11.對各分公司配送工作均有指導責任。

12.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其他臨時性工作。

第13篇 運輸主管崗位職責、任職條件以及應具備的能力

運輸主管含義

運輸主管，是指企業(yè)中負責車輛的調度、運作、維護等各項管理工作，處理運輸過程中出現的各類問題和事故，確保運輸工作順利完成。

運輸主管的直接上級是運輸經理，直接下級為車輛調度員和運輸司機。

運輸主管崗位職責

1.針對不同的運輸任務和要求選擇不同的運輸方式，合理規(guī)劃運輸路線;

2.根據運輸需求為企業(yè)評價，選擇合理的承運商，并上報運輸經理批準;

3.確保已出庫貨物的安全、及時和準確運達，及時對貨物信息進行溝通;

4.對承運商進行管理和監(jiān)控，確保企業(yè)所運貨物的安全;

5.協助運輸部經理做好運輸安全管理和員工培訓工作，加強部門員工的安全意識;

6.根據調度結果，認真落實企業(yè)安排的運輸任務，保證運輸任務按時完成;

7.協助運輸經理對運輸司機、押運員等運輸部門人員進行管理，定期對其進行考核;

8.嚴格執(zhí)行費用支出計劃，保證運輸任務的順利完成;

9.不斷的提升服務質量，提高客戶的滿意程度。

運輸主管應具備的能力

1.具備運輸、交通、物流方面的專業(yè)知識，熟悉運輸調度和規(guī)劃方法;

2.具備應變能力，能夠獨立妥善處理運輸工作中的各項問題及事故;

3.具備良好的溝通協調能力，能與其他職能部門和協作單位進行良好的溝通;

4.具備良好的控制能力，能合理控制企業(yè)的物流進度;

5.具備良好的管理能力。

運輸主管任職條件

1.運輸、交通、物流相關專業(yè)本科以上學歷;

2.具備5年以上交通運輸、物流行業(yè)工作經驗，3年以上車輛調度、運輸管理工作經驗;

3.熟悉運輸相關法律法規(guī)，熟悉物流信息管理系統(tǒng)，熟悉運輸調度和規(guī)劃方法，能夠獨立建立運輸規(guī)劃模型;

4.具備良好的應變能力和溝通協調能力;

5.具備良好的管理能力;

6.工作認真負責，有高度的工作熱情。

運輸主管職業(yè)發(fā)展

運輸主管一般是由車輛調度主管發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是運輸經理。要想成為一名合格的運輸經理，需要不斷的加強自己的專業(yè)能力，還需要培養(yǎng)管理能力。

運輸主管收入

運輸主管的月收入一般在3000-6000元，有的運輸主管具備豐富的工作經驗以及工作方法，收入能達到9000元以上。運輸主管的收入與地區(qū)、經驗和業(yè)績相關，發(fā)達地區(qū)物流工作繁忙，欠發(fā)達地區(qū)物流工作相對比較少，收入也就相對比較低。 高薪崗位求職求登陸獵頭網投遞簡歷。

第14篇 運輸主管崗位職責電子公司

1.協助商運務副總經理管理部門的各項業(yè)務工作。

2.負責總公司貨運相關操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督。

3.負責協助總經理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督。

4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標。

5.負責物流費用的核定工作。

6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內作出正確的處理方案。

7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流。

8.負責調動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位。

9.負責跟進、協調、應急處理貨物發(fā)運過程中出現的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協商處理。

10.負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作。

11.對各分公司配送工作均有指導責任。

12.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其他臨時性工作。

第15篇 運輸物流主管崗位職責

運輸主管/物流主管 上海頂實倉儲有限公司 上海頂實倉儲有限公司,頂實 1、日常車輛調度及運輸團隊管理;

2、負責運輸資源的完善,承運商管理并建立承運商考核機制;

3、維護和管理客戶,提升服務質量和客戶滿意度;

4、負責日常線路、司機排班、運輸效率優(yōu)化;

5、負責日常管理報表制作和匯報;

6、負責運輸線路的網絡規(guī)劃、成本控制并分析;

職位要求:

1、大專以上學歷,計算機操作熟練;

2、有3年以上物流公司營運管理經驗;

3、熟悉各類車輛、交規(guī),熟悉上海和全國的配送線路;

4、有快銷品類配送服務經驗和獨立運輸項目運作經驗者優(yōu)先考慮;

5、工作責任心強,客戶服務意識強,溝通能力強;

6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;

第16篇 運輸主管的崗位職責

1.協助物流部長管理本部門的各項業(yè)務工作；

2.負責總公司及各分公司貨運的相關操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；

3.負責協助總經理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督；

4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；

5.負責物流費用的核定工作；

6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；

7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；

8.負責調動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位；

9.負責跟進、協調、應急處理貨物發(fā)運過程中出現的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協商處理；

10.負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；

11.對各分公司配送工作均有指導責任；

12.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作；