第1篇 教育主管崗位職責(zé)、要求

教育主管職位要求

1.大學(xué)專科及以上，條件優(yōu)異者可以放寬；

2.精通及熟練使用基本辦公軟件（word ， excel ， ppt， viso， ps， outlook 等）；

3.性格開朗，有愛心，親和力好，熱愛兒童教育行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，情商高；

4.有過(guò)兩年以上早教中心、或幼兒園、樂(lè)園等教育機(jī)構(gòu)老師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、及文案編輯能力；

6.具備較強(qiáng)的推動(dòng)力及執(zhí)行力。

教育主管崗位職責(zé)

1.進(jìn)行私塾老師的培訓(xùn)指導(dǎo)、跟進(jìn)及監(jiān)督工作；

2.配合私塾市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助教育部課程體系，以達(dá)到教育的目的；

3.結(jié)合現(xiàn)代教育理念，與教育部其他人員共同完成課程體系的搭建；

4.根據(jù)課程安排，充分備課，保質(zhì)保量的完成教學(xué)任務(wù)；

5.服從部門工作安排，領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

6.高質(zhì)量的完成課程的教授；

7.教學(xué)設(shè)備的維護(hù)和管理；

8.成為家長(zhǎng)可信賴的資源；

9.負(fù)責(zé)品牌形象的傳遞。

第2篇 主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)－特殊教育學(xué)校

1.按學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求,編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算,有計(jì)劃地合理使用資金。隨時(shí)進(jìn)行控制,向領(lǐng)導(dǎo)提供預(yù)算執(zhí)行情況的分析和考核,以利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)采取措施,保證預(yù)算的完成。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)制度,遵守職業(yè)道德,堅(jiān)持廉潔奉公。

3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化財(cái)經(jīng)法律意識(shí),把愛崗敬業(yè)精神落到實(shí)處。

4.協(xié)助學(xué)校執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。對(duì)違反財(cái)經(jīng)制度的現(xiàn)象,堅(jiān)決抵制,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

5.審核每筆收支原始憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6.做好本單位的各項(xiàng)收支核算工作,每月

按時(shí)接交出納賬,認(rèn)真審核原始憑證的真實(shí)性、合法性和完整性。及時(shí)記賬、算賬、報(bào)賬,做到憑證合法、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目相符。

7.定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表,客觀反映財(cái)務(wù)活動(dòng)情況,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提出合理化建議,促進(jìn)增收節(jié)支,不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。

8.監(jiān)督和指導(dǎo)出納工作。檢查各項(xiàng)收費(fèi)、上級(jí)撥款等是否及時(shí)全額入賬,出納是否按規(guī)定與銀行對(duì)賬;定期與不定期盤點(diǎn)出納庫(kù)存現(xiàn)金,保證國(guó)家資財(cái)安全。

9.加強(qiáng)對(duì)票據(jù)工作的監(jiān)督和指導(dǎo),促進(jìn)票據(jù)管理工作的規(guī)范化。對(duì)會(huì)計(jì)憑證、附件、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、編號(hào)、歸類,專柜存樣,保證會(huì)計(jì)資料的完整。按照規(guī)定編造每月、每季、每年的各種預(yù)算報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料,年終提交決算報(bào)告,做到準(zhǔn)確及時(shí)。

10.配合、督促學(xué)校各有關(guān)部門,及時(shí)處理好一切暫收、暫付款項(xiàng)。收好、管理好雜、代辦費(fèi),按學(xué)期向每個(gè)學(xué)生結(jié)算,并張榜公布。按月向教職工發(fā)放工資單。

11.認(rèn)真做好固定資產(chǎn)的登記管理工作。

12.對(duì)學(xué)校人員調(diào)進(jìn)、調(diào)出及離退休人員進(jìn)行核定,正確編制工資表。

13.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、審核出納員工作,并對(duì)其財(cái)務(wù)工作提出合理化建議。

14.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

15.嚴(yán)肅考勤紀(jì)律,參加會(huì)議及出差按上級(jí)通知和學(xué)校安排為準(zhǔn)。

16.團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭(zhēng)學(xué)校資金正常運(yùn)行。

第3篇 日語(yǔ)品質(zhì)教育主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作地區(qū)： 上海，上海市，浦東新區(qū)

崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，28~35歲

2、日語(yǔ)熟練（一級(jí)水平必須）

3、具有5年以上汽車行業(yè)相關(guān)的品質(zhì)保證管理工作經(jīng)驗(yàn)

4、有品質(zhì)教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、有團(tuán)隊(duì)合作精神

6、能夠適應(yīng)出差

崗位職責(zé)： 1、中國(guó)地域品質(zhì)活動(dòng)的目標(biāo)設(shè)定以及推進(jìn)

2、品質(zhì)保證部門業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的完善

3、品質(zhì)保證部門員工的培養(yǎng)

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇 教育項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)部門總體發(fā)展目標(biāo),制定區(qū)域預(yù)算實(shí)現(xiàn)方案并對(duì)預(yù)算方案負(fù)責(zé);

2.拆解預(yù)算計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成部門個(gè)性化年度預(yù)算指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)部門銷售團(tuán)隊(duì)的整體搭建和培訓(xùn)考核管理,包括人才引進(jìn)、培養(yǎng)、績(jī)效評(píng)估等全盤員工管理工作;

4.把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略,積極為部門發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)出謀劃策;

5.積極參與跨部門的溝通協(xié)調(diào),配合部門工作,配合參與市場(chǎng)、客服等活動(dòng)。

任職資格:

1.本科學(xué)歷以上;

2.具備一定的銷售能力,以及2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備出色的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

4.熟練使用辦公軟件。

第5篇 教育咨詢師主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)課程顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的日常工作管理;

2.培訓(xùn)并提高課程顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的工作能力及轉(zhuǎn)化率;

3.及時(shí)糾正課程顧問(wèn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,協(xié)助課程顧問(wèn)解決轉(zhuǎn)化過(guò)程中出現(xiàn)的難點(diǎn);

4.重視人才的培養(yǎng)和選拔,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行課程顧問(wèn)工作的考核和評(píng)估。

崗位要求:

1.熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè);

2. 具備一定的抗壓能力、樂(lè)于接受工作挑戰(zhàn);

3.課程顧問(wèn)/咨詢師/客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,表達(dá)和溝通能力強(qiáng);

4.執(zhí)行力強(qiáng),服從公司安排并和公司價(jià)值觀一致;

5.熟練運(yùn)用各種辦公軟件。

第6篇 市場(chǎng)營(yíng)銷主管教育行業(yè)崗位職責(zé)職位要求

我們的團(tuán)隊(duì)年輕、活力、超級(jí)有愛~

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第7篇 市場(chǎng)主管國(guó)際教育崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 了解其他競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有完整的競(jìng)品分析以及數(shù)據(jù)分析,并及時(shí)反饋.

2. 能獨(dú)立完成市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,并開發(fā)各種招生渠道.

3. 通過(guò)開展市場(chǎng)活動(dòng),收集潛在的客戶信息,直接邀約并引導(dǎo)潛在客戶上門咨詢.

4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)人員的管理、安排以及培訓(xùn).(主管)

5. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳內(nèi)容的文案設(shè)計(jì).

任職資格:

1. 大專及本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(全日制統(tǒng)招)

2. 有相關(guān)行業(yè)合作渠道及相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3. 具備一年或一年以上相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)推廣及線下活動(dòng)策劃者優(yōu)先

4. 熱愛教育行業(yè),積極樂(lè)觀,善于與人溝通,并且認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極,有一定的抗壓能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第8篇 教育營(yíng)銷主管崗位職責(zé)

高薪誠(chéng)聘:課程銷售、招生老師、培訓(xùn)招生、咨詢顧問(wèn)、學(xué)習(xí)顧問(wèn)、課程顧問(wèn)。

崗位職責(zé)描述:

1、提供關(guān)于教育課程的咨詢,并根據(jù)需求進(jìn)行引導(dǎo)銷售;

2、至少1年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的談判技巧和客戶管理技巧,同時(shí)具有優(yōu)秀的溝通能力;

3、具有在美術(shù)教育或相似教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳;

4、優(yōu)秀的定量能力和意識(shí),能夠快速分析和理解狀況;

第9篇 教育行業(yè)銷售主管崗位職責(zé)

設(shè)備銷售主管/銷售工程師 (教育行業(yè)) 聯(lián)泰科技 上海聯(lián)泰科技股份有限公司,聯(lián)泰科技,聯(lián)泰 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域高校資源的整合、挖掘銷售機(jī)會(huì);

2、負(fù)責(zé)公司3d打印實(shí)訓(xùn)室設(shè)備的銷售工作;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)拓展,發(fā)展與維護(hù)合作者的關(guān)系,做好區(qū)域市場(chǎng)的危機(jī)公關(guān)處理;

4、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),配合上級(jí)主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作;

5、研究所轄區(qū)域高校的市場(chǎng)環(huán)境,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及招投標(biāo)規(guī)則并對(duì)公司提出實(shí)質(zhì)性建議與對(duì)應(yīng)措施;

崗位要求:

1、機(jī)械機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、具備客戶獨(dú)立開發(fā)能力,具有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn);

3、有教育教學(xué)設(shè)備項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有標(biāo)書制作及投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、精力充沛,能承受長(zhǎng)期出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。

第10篇 美國(guó)簽約主管/教育顧問(wèn)主管/留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、業(yè)務(wù)管理

1）協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)的國(guó)內(nèi)、國(guó)外營(yíng)收目標(biāo)；

2）監(jiān)控教育顧問(wèn)咨詢工作，根據(jù)公司要求進(jìn)行指導(dǎo)教育顧問(wèn)完成銷售目標(biāo)；

3）分配、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各顧問(wèn)的工作；

2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1）培養(yǎng)新顧問(wèn)快速熟悉美國(guó)相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)；

2）制定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部顧問(wèn)分階段技晉級(jí)培訓(xùn)；

3）制定考核計(jì)劃并執(zhí)行；

4）協(xié)助更新培訓(xùn)資料。

福利待遇：

1． 工作時(shí)間（公司實(shí)行五天制、每天7.5小時(shí)工作制）；

2． 試用期帶薪培訓(xùn)，可享受豐厚的提成和獎(jiǎng)金

3． 年終獎(jiǎng)金（員工入職滿半年享受不同程度的年終獎(jiǎng)金）

4． 按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險(xiǎn)一金；

5． 帶薪年假（員工轉(zhuǎn)正后即可享受年假，可同期計(jì)算以前工齡的年假）

6． 法定節(jié)假日（帶薪法定節(jié)假，部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品）

7． 生日禮品（公司為每月生日的員工準(zhǔn)備生日蛋糕或禮券等）

8． 轉(zhuǎn)正體檢：公司關(guān)心員工身體健康，每年3月公司統(tǒng)一安排員工免費(fèi)體檢

9． 孕期員工關(guān)懷：孕期（7個(gè)月及以上）可享受每天1小時(shí)休假

10. 團(tuán)建活動(dòng)（每年至少兩次的戶外拓展活動(dòng)）

崗位要求：

1、28歲以上，本科或以上，專業(yè)不限，三年以上相關(guān)行業(yè)教育顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較豐富的美國(guó)教育咨詢經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較豐富的社會(huì)交往講演；

4、具備良好的溝通和應(yīng)變能力；

5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

第11篇 部門主管教育崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司兒童心理學(xué)部門的規(guī)劃、統(tǒng)籌、組織

2、負(fù)責(zé)講師資源的尋找、對(duì)接、簽約等

3、負(fù)責(zé)為市場(chǎng)整理下發(fā)相關(guān)心理學(xué)早教知識(shí)的

4、規(guī)劃錄制音頻視頻,不限形式的宣傳、教育、服務(wù)用戶

其他任職資格要求:

1、***、有過(guò)育兒經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、兒童心理學(xué)、兒童早教、幼兒師范相關(guān)專業(yè)

3、溝通能力強(qiáng),有一定的文字功底,熟悉辦公軟件。

第12篇 教育產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)3-12歲少兒教育課程開發(fā),及相關(guān)輔助教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā);

2、設(shè)計(jì)研發(fā)課程或教學(xué)輔助產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn)和示范培訓(xùn);

3、撰寫并發(fā)表創(chuàng)新專業(yè)價(jià)值文章,編輯出版相關(guān)專業(yè)書籍;

4、根據(jù)項(xiàng)目特色開發(fā)適合推廣的延伸盈利產(chǎn)品。

任職條件:

1. 本科及以上學(xué)歷,一類重點(diǎn)本科、研究生優(yōu)先。

2. 一年以上教研工作經(jīng)驗(yàn)為佳,優(yōu)秀亦可;

3. 對(duì)所授課程有深入研究,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),在本學(xué)科教學(xué)上有所特長(zhǎng); 對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)管理等方面有一定研究;

4. 扎實(shí)而深厚的書面表達(dá)能力;一定的調(diào)研和分析能力。

第13篇 主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)特殊教育學(xué)校

1.按學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求，編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，有計(jì)劃地合理使用資金。隨時(shí)進(jìn)行控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供預(yù)算執(zhí)行情況的分析和考核，以利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證預(yù)算的完成。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)制度，遵守職業(yè)道德，堅(jiān)持廉潔奉公。

3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)法律意識(shí)，把愛崗敬業(yè)精神落到實(shí)處。

4.協(xié)助學(xué)校執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。對(duì)違反財(cái)經(jīng)制度的現(xiàn)象，堅(jiān)決抵制，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

5.審核每筆收支原始憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6.做好本單位的各項(xiàng)收支核算工作，每月

按時(shí)接交出納賬，認(rèn)真審核原始憑證的真實(shí)性、合法性和完整性。及時(shí)記賬、算賬、報(bào)賬，做到憑證合法、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目相符。

7.定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表，客觀反映財(cái)務(wù)活動(dòng)情況，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出合理化建議，促進(jìn)增收節(jié)支，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。

8.監(jiān)督和指導(dǎo)出納工作。檢查各項(xiàng)收費(fèi)、上級(jí)撥款等是否及時(shí)全額入賬，出納是否按規(guī)定與銀行對(duì)賬；定期與不定期盤點(diǎn)出納庫(kù)存現(xiàn)金，保證國(guó)家資財(cái)安全。

9.加強(qiáng)對(duì)票據(jù)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，促進(jìn)票據(jù)管理工作的規(guī)范化。對(duì)會(huì)計(jì)憑證、附件、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、編號(hào)、歸類，專柜存樣，保證會(huì)計(jì)資料的完整。按照規(guī)定編造每月、每季、每年的各種預(yù)算報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告，做到準(zhǔn)確及時(shí)。

10.配合、督促學(xué)校各有關(guān)部門，及時(shí)處理好一切暫收、暫付款項(xiàng)。收好、管理好雜、代辦費(fèi)，按學(xué)期向每個(gè)學(xué)生結(jié)算，并張榜公布。按月向教職工發(fā)放工資單。

11.認(rèn)真做好固定資產(chǎn)的登記管理工作。

12.對(duì)學(xué)校人員調(diào)進(jìn)、調(diào)出及離退休人員進(jìn)行核定，正確編制工資表。

13.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、審核出納員工作，并對(duì)其財(cái)務(wù)工作提出合理化建議。

14.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

15.嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，參加會(huì)議及出差按上級(jí)通知和學(xué)校安排為準(zhǔn)。

16.團(tuán)結(jié)協(xié)作，力爭(zhēng)學(xué)校資金正常運(yùn)行。