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第1篇展廳主管崗位職責(zé)職位要求 第2篇展廳主管崗位職責(zé)
第1篇 展廳主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、戶籍不限,35歲以下,物業(yè)管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上寫字樓物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉物業(yè)客服、安保工作流程,本行業(yè)法律法規(guī);熟悉計(jì)算機(jī)操作;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有很好的口頭表達(dá)能力,具有良好的親和力和溝通能力,能夠迎接挑戰(zhàn)并承受壓力;
4、思路清晰,能夠獨(dú)立處理較復(fù)雜的客戶投訴;文字功底較強(qiáng),熟悉三體系管理流程。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 展廳主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)對全國新建展廳的選址、呈現(xiàn)形式、運(yùn)營方式等進(jìn)行提案。
2) 與全國各分公司的負(fù)責(zé)人討論及協(xié)商,形成并展廳相關(guān)方案。
3) 與廣告公司、設(shè)計(jì)公司、工裝公司合作,督促方案的落地執(zhí)行。
4) 對于展廳的日常運(yùn)營,進(jìn)行支持,包括日常運(yùn)營人員的培訓(xùn)、設(shè)施的使用維護(hù)等。
5) 貢獻(xiàn)并分享相關(guān)創(chuàng)意,促進(jìn)新的展廳文化的展開。
? 人員要求:
1) 本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限。特別優(yōu)秀者,可放寬至大專學(xué)歷。
2) 有展廳或零售店鋪的設(shè)計(jì)或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
3) 有獨(dú)特的idea,并且可以持續(xù)推進(jìn)idea進(jìn)行落地。
4) 對于品牌、設(shè)計(jì)、藝術(shù)等有一定的審美和鑒賞能力。
5) 可以適應(yīng)出差。