第1篇 數(shù)據(jù)分析主管崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)分析主管 佛山照明 佛山電器照明股份有限公司,佛山照明 1、構(gòu)建電商業(yè)務(wù)指標(biāo)體系,完善日常數(shù)據(jù)報告體系,能夠及時、準(zhǔn)確、完整的披露業(yè)務(wù)整體及各項目的運作情況;

2、收集并了解業(yè)務(wù)團隊對數(shù)據(jù)的需求,專項分析渠道、用戶、活動數(shù)據(jù),輸出專項分析報告,為電商業(yè)務(wù)運營、商業(yè)決策、品類、產(chǎn)品優(yōu)化提供信息和數(shù)據(jù)支持;

3、能夠持續(xù)動態(tài)的挖掘日常和歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點和提升的機會點;并以數(shù)據(jù)為支撐協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分析業(yè)務(wù)中的異常情況;

4、負責(zé)提取各項臨時性的數(shù)據(jù)以滿足經(jīng)營需求,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他工作;

5、作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),數(shù)據(jù)敏銳度高、較強的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計和分析能力。

6、系統(tǒng)維護工作

第2篇 財務(wù)數(shù)據(jù)分析主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

工作職責(zé)

1、處理收入、應(yīng)收賬款、第三方支付平臺資金往來等相關(guān)的各類賬務(wù)處理;

2、編制與收入、回款、應(yīng)收、應(yīng)付、應(yīng)收賬款余額、賬齡等相關(guān)的各類報表和分析;

3、組織編制費用預(yù)決算,并對預(yù)算的執(zhí)行情況進行控制分析;

4、審核各項費用支出,合理進行會計核算;

5、組織公司資產(chǎn)盤點工作,保證資產(chǎn)賬實相符;

6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行稅收籌劃、年度審計工作;

7、提出完善優(yōu)化erp核算的意見和建議。

任職資格:

任職資格

1、堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;

2、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,同等崗位2年以上工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)會計信息系統(tǒng);

4、有較強組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險意識強,善于管理,有較強的管理意識;

5、有較強的溝通能力,熟練使用用友集團erp及office辦公軟件。

第3篇 營運數(shù)據(jù)分析主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)收集全國門店營運數(shù)據(jù),統(tǒng)計營運數(shù)據(jù),分析營運數(shù)據(jù),形成全國營運數(shù)據(jù)分析報告,支持公司戰(zhàn)略決策以及各部門工作;

2、參與業(yè)務(wù)規(guī)劃,對海量營運數(shù)據(jù)的分類匯總、分析研究和數(shù)據(jù)建模;

3、負責(zé)全國各區(qū)域月度,年度銷售目標(biāo)預(yù)測,協(xié)助上級共同制定合理的經(jīng)營業(yè)績目標(biāo);

4、負責(zé)數(shù)據(jù)管理,分析數(shù)據(jù)反映的機會點與亮點,為經(jīng)營業(yè)績達成提出建設(shè)性、可行性的建議及相應(yīng)的解決方案;

5、通過深層次的數(shù)據(jù)挖掘與分析為營運改善提供正確客觀的依據(jù);

6、協(xié)調(diào)及監(jiān)控各門店日常數(shù)據(jù)報表的制作和維護,并提供最新的運營情況;

7、與其他部門數(shù)據(jù)對接,協(xié)助支撐業(yè)務(wù)線各項數(shù)據(jù)需求;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、信息學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)及其相關(guān)專業(yè);

2、熟練office辦公軟件,且能熟練使用excel常用函數(shù);

3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,要求至少3年以上數(shù)據(jù)分析同職工作經(jīng)驗,全國性連鎖零售行業(yè)優(yōu)先考慮;

4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備一定的抗壓能力,思維敏捷;

第4篇 銷售數(shù)據(jù)分析主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)日常數(shù)據(jù)播報,深入分析并解讀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在的問題并協(xié)助制定相應(yīng)的解決方案;

2、協(xié)助優(yōu)化流程管理,推動業(yè)務(wù)發(fā)展、落地,及時了解一線銷售團隊動態(tài),并形成反饋。

3、負責(zé)銷售激勵方案策劃、激勵數(shù)據(jù)的播報、城市的渲染、激勵總結(jié)復(fù)盤及激勵所需的資源的協(xié)調(diào);

4、負責(zé)線下市場活動、物料的宣傳策劃;

5、負責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品相關(guān)的問題支持及需求收集、反饋;

6、負責(zé)城市人員績效的統(tǒng)計;

7、售后訂單的督促、協(xié)調(diào);

8、協(xié)助城市經(jīng)理制定階段性銷售策略并推動落地;

9、協(xié)助城市經(jīng)理推動采銷與倉配的協(xié)同工作。

職位要求:

1、了解供應(yīng)鏈電商運營;

2、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售支持或銷售運營經(jīng)驗;

3、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力。