第1篇 外貿主管崗位職責

外貿業(yè)務主管(海外業(yè)務) 1、負責開展外貿業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;

2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;

3、負責日常訂單管理:新單報價、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產品;

5、負責協調和解決生產過程的相關問題;

6、負責部門銷售目標的分解及達成;

7、其他業(yè)務主管相關工作。

從事行業(yè):to c產品的都可以 1、負責開展外貿業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;

2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;

3、負責日常訂單管理:新單報價、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產品;

5、負責協調和解決生產過程的相關問題;

6、負責部門銷售目標的分解及達成;

7、其他業(yè)務主管相關工作。

第2篇 產品外貿主管崗位職責

崗位要求:

1、熟悉文具類產品,有兩年以上的文具類產品經驗,能夠獨立操作外貿流程者優(yōu)先;

2、獨立開發(fā)文具客戶,對文具類展會及開發(fā)平臺有經驗者優(yōu)先考慮;

3、英語六級以上,口語流利,書面表達清晰,熟練操作日常辦公軟件;

4、有事業(yè)的沖勁,具有抗壓性,與公司團隊一起創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)工作;

崗位職責:

1、獨立開發(fā)客人,推薦產品,完成團隊業(yè)績指標;

2、通過既有客戶資源和參展客戶新資源,持續(xù)開發(fā)新客戶

第3篇 外貿主管會計崗位職責

崗位職責:1、能獨立操作進出口退稅所有流程的工作,會全盤帳及報稅;2、負責會計核算、財務報表編制,憑證整理、裝訂、登帳;3、負責每月報稅、退稅、外匯監(jiān)測系統、備案等業(yè)務,能獨立完成進出口日常帳目處理;4、負責電子口岸等進出口相關財務操作;5、銀行外貿業(yè)務操作 任職資格:1、會計相關專業(yè),本科以上學歷;2、具有5年以上外貿會計工作經驗,熟悉進出口企業(yè)財務工作流程 3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;5、熟練應用財務及office辦公軟件 薪資可根據能力調整

第4篇 外貿業(yè)務主管崗位職責

外貿業(yè)務主管(海外業(yè)務) 1、負責開展外貿業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;

2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;

3、負責日常訂單管理:新單報價、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產品;

5、負責協調和解決生產過程的相關問題;

6、負責部門銷售目標的分解及達成;

7、其他業(yè)務主管相關工作。

從事行業(yè):to c產品的都可以 1、負責開展外貿業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;

2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;

3、負責日常訂單管理:新單報價、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產品;

5、負責協調和解決生產過程的相關問題;

6、負責部門銷售目標的分解及達成;

7、其他業(yè)務主管相關工作。

第5篇 外貿營銷主管崗位職責

外貿營銷主管 杭州天域集團有限公司 杭州天域集團有限公司,杭州天域,天域 在公司上級領導的指引下,分片區(qū)負責公司海外市場戰(zhàn)略制定、海外貿易開展,完成公司銷售和利潤目標;制定部門業(yè)務管理文件和制度,規(guī)范、有序地開展外貿部整體業(yè)務工作。

重點負責下列事項:

(一)市場開拓

1、負責海外市場業(yè)務,進行市場調研,協助上級制定外貿營銷策略、整體產品規(guī)劃;

2、熟悉目標市場及競爭對手情況;針對目標市場進行渠道建設,開發(fā)客戶資源;

3、開拓市場潛在客戶,了解客戶需求。利用國內外展會、阿里巴巴、環(huán)球資源、亞馬遜等多種平臺開拓海外市場,尋找跟進海外客戶;

4、產品開發(fā)及生產過程中,針對客戶對于工藝、材料、質量要求,能給予合理引導;

5、展會的組織、管理、推廣工作;

(二)客戶及合同管理

1、對負責市場的客戶信息熟練把握;按照市場環(huán)境,客戶特性,對客戶進行分類及歸納整合;

2、對重要客戶的全程操作管理,把握主要客戶及潛在重要客戶;

3、把關外貿合同的簽訂工作,確保合同的規(guī)范性、安全性及有效性;

4、按合同條款及時回籠資金,以確保貨款的及時性和安全性;

(三)團隊建設及管理

1、系統性地安排好部門員工的工作,有計劃鍛煉員工的獨立能力;

2、提高員工對于團隊的凝聚力以及提升員工的融入感;

3、合理控制部門業(yè)務費用開支;

(四)協調配合

1、配合研發(fā),產品管理以及其他部門的日常工作;

2、工廠對接上的協調和配合;

崗位要求:

1、 國際貿易、英語或小語種等外語專業(yè),全日制本科及以上學歷,英語4級及以上水平,口語流利,能夠無障礙與國外客戶進行日常書面及口語交流;

2、 豐富的國內外參展經驗,相關證件齊全;

3、 具有良好的溝通能力以及團隊合作精神、擁有高度的戰(zhàn)略理念及團隊管理理念,能夠承受較大的工作壓力;

4、具有良好的職業(yè)操守,認同行業(yè)、公司發(fā)展前景和企業(yè)文化;

5、適應出差;

6、對國內戶外產品、家紡、工藝品等產品等有深入了解者優(yōu)先。

第6篇 外貿業(yè)務主管經理崗位職責

崗位職責:

1、負責開展外貿業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;

2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;

3、負責日常訂單管理:新單報價、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產品;

5、負責協調和解決生產過程的相關問題;

6、負責部門銷售目標的分解及達成;

7、其他業(yè)務主管相關工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,國際貿易、市場、英語等相關專業(yè);

2、3年以上外貿主管/經理工作經驗,標準品行業(yè)優(yōu)先;

3、英語cet-6(含)以上,具備較強的英語寫作及口語能力;

4、熟練使用常用辦公軟件,特別是excel技能(函數運用、數據分析);

5、良好的溝通能力、跨部門協調能力、具備較強的業(yè)務談判能力;

6、具備團隊合作精神,責任心強,抗壓性強,能接受高強度高壓力工作。

第7篇 外貿/貿易主管崗位職責職位要求

職責描述：

1. 負責海外市場的產品銷售和市場拓展；

2. 負責海外客戶的談判，落實談判協議；

3. 獨立完成訂單，包括與客戶樣品確認，跟蹤貨物生產及出貨，按時回收貨款；

4. 獨立完成單證、訂艙、以及跟單工作中涉及的各項內容；

5. 負責客戶的維護、售后服務等工作；

6. 負責產品的宣傳與推廣，籌備及參加國內外的大型展會。

任職資格：

1. 本科以上學歷，國際貿易及銷售相關專業(yè)優(yōu)先；

2. 三年以上外貿工作經驗，熟悉外貿業(yè)務流程及相關法律法規(guī)，具備扎實的外貿專業(yè)知識，熟練掌握海關報關報檢工作程序者優(yōu)先考慮；

3. 具有開拓市場和訂單管理能力，具有獨立開發(fā)和維護客戶的能力；

4. 英語聽說讀寫熟練，能與外商無障礙溝通，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；

5. 了解上海室內設計公司或家具公司。

6. 熟練運用基本的辦公軟件；

7. 誠實敬業(yè)，有強烈責任心，團隊精神佳。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第8篇 外貿/貿易經理/主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、對接現有進出口外貿資源； 2、協調并配合相關部門的工作； 3、采購與出口相關訂單的處理與跟蹤； 4、制作外貿單證， 跟蹤訂單執(zhí)行進程，記錄價格明細，制作各類表格；職位要求： 1、大專及以上學歷，國際貿易或英語類相關專業(yè)； 2、1年以上外貿相關領域工作經驗； 3、了解進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口業(yè)務環(huán)節(jié)； 4、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件； 5、具備較好的溝通、協調及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 外貿業(yè)務主管日本市場崗位職責職位要求

職責描述：

1、帶領團隊積極完成銷售指標，對下屬進行指導、檢查及培訓，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行；

2、定期對市場及競爭對手進行相關市場調研；

3、對銷售業(yè)績進行考察評估、制定市場開發(fā)計劃；

4、客戶的開發(fā)及維護；

5、及時回款；

6、及時與工廠及相關部門溝通，處理訂單突發(fā)事件，保證貨期及產品品質，做好監(jiān)督檢驗及風險控制；

7、公司領導交辦的其他相關工作。

職位要求：

1、正規(guī)院校本科以上學歷，有帶領服裝相關行業(yè)團隊經驗；

2、日語讀寫及口語能力熟練，日語一級；

3、熟悉面料特性及工藝、生產流程等相關知識；

4、有較強的客戶開發(fā)能力、管理能力，溝通能力、協調能力強，能獨立開展外銷業(yè)務 ；

5、具有良好的團隊精神，能承受工作壓力。

此職位工作地點在嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn)，11號線馬陸地鐵站有班車接送。

不接受此工作地點者請勿投。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第10篇 外貿會計主管崗位職責

崗位職責:1、能獨立操作進出口退稅所有流程的工作,會全盤帳及報稅;2、負責會計核算、財務報表編制,憑證整理、裝訂、登帳;3、負責每月報稅、退稅、外匯監(jiān)測系統、備案等業(yè)務,能獨立完成進出口日常帳目處理;4、負責電子口岸等進出口相關財務操作;5、銀行外貿業(yè)務操作 任職資格:1、會計相關專業(yè),本科以上學歷;2、具有5年以上外貿會計工作經驗,熟悉進出口企業(yè)財務工作流程 3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;5、熟練應用財務及office辦公軟件 薪資可根據能力調整

第11篇 產品外貿業(yè)務主管崗位職責

崗位要求:

1、熟悉文具類產品,有兩年以上的文具類產品經驗,能夠獨立操作外貿流程者優(yōu)先;

2、獨立開發(fā)文具客戶,對文具類展會及開發(fā)平臺有經驗者優(yōu)先考慮;

3、英語六級以上,口語流利,書面表達清晰,熟練操作日常辦公軟件;

4、有事業(yè)的沖勁,具有抗壓性,與公司團隊一起創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)工作;

崗位職責:

1、獨立開發(fā)客人,推薦產品,完成團隊業(yè)績指標;

2、通過既有客戶資源和參展客戶新資源,持續(xù)開發(fā)新客戶

第12篇 外貿業(yè)務銷售主管崗位職責

我公司是一家專業(yè)開發(fā)生產銷售清洗設備的廠家,(惠潔是我們的清洗機品牌)技術領先同行業(yè),在國內屬于一流質量的產品。公司為了快速的發(fā)展?，F誠招外貿貿易方面的專業(yè)人才。您要應聘的不是簡單的銷售,是要和我們一起發(fā)展壯大的股東人員。大家掙的不是簡單的工資,是分紅。希望能遇見有責任擔當的您,與我們一起擁抱未來!

第13篇 業(yè)務外貿主管崗位職責

外貿業(yè)務主管(海外業(yè)務) 1、負責開展外貿業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;

2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;

3、負責日常訂單管理:新單報價、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產品;

5、負責協調和解決生產過程的相關問題;

6、負責部門銷售目標的分解及達成;

7、其他業(yè)務主管相關工作。

從事行業(yè):to c產品的都可以 1、負責開展外貿業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;

2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;

3、負責日常訂單管理:新單報價、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產品;

5、負責協調和解決生產過程的相關問題;

6、負責部門銷售目標的分解及達成;

7、其他業(yè)務主管相關工作。

第14篇 外貿部主管崗位職責

1、負責公司海外市場戰(zhàn)略制定,海外貿易開展;

2、利用豐富的國內外展會、阿里巴巴、環(huán)球資源等多種平臺開拓海外市場,尋找跟進海外客戶;

3、負責外貿團隊管理,團隊的工作安排,指導團隊業(yè)績開展,以保證達成公司下達的銷售目標;

4、保持與客戶良好的溝通,維護好新老客戶的關系,負責產品在海外市場的推廣和銷售;

5、收集業(yè)務信息,掌握市場動態(tài);

6、完成部門建設工作及領導交代的其他工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,3年以上外貿實際管理及工作經驗,有從事音響行業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、精通英語,cet-6或專業(yè)英語四級以上,具備流利的英語表達能力和良好的英語商務信函寫作能力;

3、熟悉外貿和訂單管理流程,具備扎實的國際貿易基礎知識;

4、具有良好的市場敏感度和銷售談判技巧,市場及客戶分析能力強,業(yè)務能力突出;

5、具有出色的統籌規(guī)劃、溝通協調、團隊管理能力,抗壓能力強。

第15篇 外貿銷售主管崗位職責

外貿銷售主管 1. 獨立操作amazon賬號日本站點,保持平臺的好評率和良好的信用度,確保帳號安全;

2. 熟悉amazon政策和規(guī)定,有效控制交易風險,保持店鋪的好評率與良好的信用度;

3. 對公司現有產品在amazon上發(fā)布,制定產品營銷計劃;

4. 以小組為單位開展市場調研與協助開發(fā),擬定新產品上架計劃,制定營銷推廣策略;

5. 進行產品銷售分析,生成采購需求報告及開發(fā)新品,制定促銷計劃等;

6. 負責團隊建設,對銷售人員的日常管理工作,帶領團隊按時按量完成銷售任務;

7. 負責公司品牌線上的品牌推廣工作,針對公司所在行業(yè),對目標客戶進行品牌宣傳推廣。

1. 電子商務/市場營銷/國際經濟與貿易專業(yè),本科以上學歷,日語聽說讀寫能力優(yōu)秀;

2. 從事amazon同等崗位銷售工作兩年以上,團隊管理經驗1年以上;

3.了解amazon平臺政策及規(guī)劃,熟悉amazon平臺的產品開發(fā)方法及技巧;

4.頭腦靈活,邏輯性強,敏銳的市場觸角,善于解決各類業(yè)務問題;

5. 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;應變能力、抗壓能力強。

1. 獨立操作amazon賬號日本站點,保持平臺的好評率和良好的信用度,確保帳號安全;

2. 熟悉amazon政策和規(guī)定,有效控制交易風險,保持店鋪的好評率與良好的信用度;

3. 對公司現有產品在amazon上發(fā)布,制定產品營銷計劃;

4. 以小組為單位開展市場調研與協助開發(fā),擬定新產品上架計劃,制定營銷推廣策略;

5. 進行產品銷售分析,生成采購需求報告及開發(fā)新品,制定促銷計劃等;

6. 負責團隊建設,對銷售人員的日常管理工作,帶領團隊按時按量完成銷售任務;

7. 負責公司品牌線上的品牌推廣工作,針對公司所在行業(yè),對目標客戶進行品牌宣傳推廣。

第16篇 外貿商務主管崗位職責

外貿商務主管 武漢嘉信激光有限公司 武漢嘉信激光有限公司,嘉信激光,嘉信 希望找到這樣的你:

1、你細致、嚴謹,考慮事情周全,有責任心,渴望有所成就。

2、你喜歡做計劃,善于規(guī)劃和統籌工作和時間。

3、你喜歡發(fā)現問題、解決問題,獨立思考,愿意不斷學習,不斷提升和成長。

4、你做人有原則性,遇到事情據理力爭。追求公平公正,不輕易妥協。

5、你英語六級以上,有較強的英文讀寫能力。

6、你內心熱愛外貿,有志從事外貿管理工作。

崗位職責:

商務部門是一個后勤文職部門,最終的目的是輔助業(yè)務團隊做好業(yè)績,為業(yè)務部提供各種所需的支持。

你需要有效帶領商務部成員,對于業(yè)務工作和市場推廣工作進行支持和推進。

日常工作包括:工作任務分配、過程監(jiān)督、落實執(zhí)行、結果檢查、復盤。

工作內容:

1、解決業(yè)務過程中的突發(fā)性問題,不斷規(guī)范和完善部門管理制度。

2、公司網站及各大外貿電子商務平臺的維護和更新,達到最佳的展示效果。

3、制做讓客戶心動的英文產品宣傳資料(包括紙質及多媒體資料)。

4、國際市場調研,關注市場行情,熱點產品及信息,分析總結,提出有效方案。

5、部門各項數據的匯總、分析,提出有效改善方案。

6、監(jiān)督檢查商務部人員的工作,確保工作達成結果。

7、完成上級領導交待的其它工作。

我們期望著優(yōu)秀的你的加盟,共創(chuàng)輝煌。

第17篇 外貿區(qū)域主管崗位職責

崗位要求:

1.22-35歲,大專以上學歷 英語、國貿、市場營銷等相關專業(yè),如是理工科專業(yè)出身尤佳,如機械電子類專業(yè)優(yōu)先。

2.(能用 英語、法語、西班牙語、葡萄牙語、俄語、韓語、日語等小語種語言中的一種)與外國客戶溝通無障礙,思維敏捷,語言表達能力強,具有良好的團隊協作精神。

3.兩年以上電子行業(yè)(項目工程類或機械類大型產品,非一般消費類電子產品)銷售經驗,有l(wèi)ed顯示屏外貿經驗優(yōu)先。

崗位職責:

1、開發(fā)led顯示屏行業(yè)客戶,對公司品牌進行宣傳。

2、維護公司與客戶的關系。

3、完成公司下達的銷售目標。

第18篇 led外貿主管崗位職責

職責描述:

1 通過歐美電商平臺分析產品需求、競爭狀況、利潤空間,評估、篩選有進入機會的產品;

2 通過b2b電商平臺、行業(yè)展會、網絡等渠道開發(fā)供應商,對候選供應商進行評估、審核,確定供應商、產品方案;

3 跟進訂單,收集市場反饋,對產品進行持續(xù)優(yōu)化。

崗位要求:

1 三年以上該品類歐美市場外貿業(yè)務經驗,對產品、市場需求、行業(yè)有較深了解;

2 對供應鏈有一定了解,熟悉行業(yè)內主流工廠;

3 有較強的邏輯思維能力,一定的數據分析能力、溝通能力;

4 對產品有高標準、嚴要求,有志打造國際優(yōu)質產品、品牌。

5 有帶團隊能力、經驗者優(yōu)先,可直接配產品、運營人員,組建獨立團隊。

6 期待高收入,追求個人發(fā)展,并愿意付諸努力。