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第1篇連鎖店主管崗位職責(zé) 第2篇連鎖店面主管崗位職責(zé)
第1篇 連鎖店主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司營運(yùn)和經(jīng)營管理工作;
2、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域具體管理工作,布置、實(shí)施、檢查、督促執(zhí)行情況;
3、打造一支富有激情、具有戰(zhàn)斗力的精英團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司既定銷售目標(biāo);
4、提高所轄區(qū)域人員銷售技能及服務(wù)質(zhì)量,巡查保障店內(nèi)貨品質(zhì)量;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職資格
1、18-35歲,大專以上學(xué)歷;身體健康,相貌端正;
2、具有連鎖店?duì)I銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3、性格開朗、直率,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;
6、具備一定的全局管理觀念;
7、具有一定的計劃、組織執(zhí)行能力;
8、富有朝氣和飽滿的工作熱情;
9、具備人員心理疏導(dǎo)素養(yǎng).
優(yōu)先考慮。
第2篇 連鎖店面主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)賣場樓層區(qū)域日常管理運(yùn)營工作;
2、商戶合同簽訂工作,撰寫法人變更、品牌變更等公文報告;
3、負(fù)責(zé)賣場活動推廣,適時策劃整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;
4、廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫;
任職資格:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有市場策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,接收優(yōu)秀;
2、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
3、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;
4、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力;
5、熟練操作辦公軟件。