第1篇 標準主管崗位職責

工作職責:

1、負責標準化管理平臺日常管理;

2、負責標準化管理規(guī)則制修訂及標準執(zhí)行情況審核;

3、負責內(nèi)部物料編碼規(guī)則制(修)定、新增編碼審查及其標準化管理;

4、負責上級主管部門交待的各類標準化事項;

5、負責協(xié)助基地其他標準化事項的管理。

任職資格:

1、 全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下,醫(yī)藥、高分子材料、機械類相關專業(yè);

2、熟悉公司產(chǎn)品或具有標準化方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用辦公軟件;

4、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,責任心強、能吃苦耐勞、仔細認真、辦事利索。

第2篇 輸煤專業(yè)主管崗位職責及工作標準

1主題內(nèi)容及適用范圍

1.1本標準規(guī)定了氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)主管的崗位職責、作業(yè)標準、安全標準、檢查與考核等內(nèi)容。

1.2本標準適用于氧化鋁熱電廠。

2崗位職責

2.1在廠長及生產(chǎn)廠長及運行中心主任的領導下全面負責專業(yè)的安全、行政、技術、經(jīng)濟運行管理工作。

2.2認真貫徹國家的方針政策、法規(guī)，廠的各種規(guī)章制度、標準。

2.3負責組織召開專業(yè)行政、生產(chǎn)、安全等各種會議，檢查、落實各個環(huán)節(jié)工作狀況，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、技術、安全等各個方面的問題，確保各項工作的順利開展。

2.4負責專業(yè)大型操作和主要設備啟動、停止的組織、監(jiān)督工作。

2.5嚴格進行本專業(yè)的內(nèi)部管理，有權提出獎懲意見。

2.6組織專業(yè)的運行分析會，研究指導本專業(yè)的運行方式，主要從安全管理、技術管理、經(jīng)濟運行及人員狀況提出要求。

2.7負責專業(yè)的目標成本管理工作，研究本專業(yè)的經(jīng)營狀況，經(jīng)濟指標分析，力爭將各項成本控制在成本費用范圍之內(nèi)。

2.8負責專業(yè)的各項工程項目工作，嚴把工程質(zhì)量關。

2.9抓好環(huán)保、節(jié)能、計量、科技管理、全面質(zhì)量管理工作。

2.10建立健全各項規(guī)章制度，激發(fā)員工的工作積極性。

2.11制定合理的工資分配方案，真正實現(xiàn)多勞多得。

2.12發(fā)生事故時負責組織維檢及運行人員進行事故處理，并參加事故分析，按照“四不放過”的原則，吸取教訓、采取措施。

2.13負責組織專業(yè)的安全隱患檢查，對專業(yè)存在的問題積極采取措施，防止事故發(fā)生。

2.14負責專業(yè)的對外聯(lián)系工作。

2.15負責完成上級領導及職能辦公室交辦的其它任務。

3作業(yè)標準

3.1每周組織一次本專業(yè)安全檢查工作，做到有記錄、有考核、有落實、有整改。

3.2按時完成廠下達的月度、季度、年度工作任務。

3.3每日參加廠生產(chǎn)碰頭會，負責落實日常工作安排，協(xié)調(diào)工作。

3.4負責專業(yè)月度工作總結(jié)、安全總結(jié)、材料計劃的及時上報。

3.5將各項工作進行制度化管理，以制度去管理人和事。

3.6每日進行現(xiàn)場管理，發(fā)現(xiàn)問題及時要求班組進行整改。

3.7組織好每月一次的專業(yè)安全例會。。

3.8調(diào)動班組長的工作積極性，確保員工各方面素質(zhì)的不斷提高。

3.9定期檢查維護專業(yè)的缺陷匯報及消缺情況。

3.10對于重大設備的啟停要親自到現(xiàn)場督查。

3.11主持重點檢修項目攻關，參與審定重大技術進步成果、創(chuàng)建發(fā)明、技術申報及制定技術文件。

3.12進一步細化目標成本工作，做人人頭上有指標，指標完成有考核。

3.13每月組織一次專業(yè)運行分析會。

3.14按照上級要求上交各種生產(chǎn)報表及資料。

4安全標準

4.1是本車間安全生產(chǎn)工作的第一責任者，對專業(yè)的安全生產(chǎn)負直接領導責任。

4.2認真貫徹執(zhí)行國家有關安全的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定，并根據(jù)廠年度的安全目標計劃，組織制定專業(yè)實現(xiàn)廠年度安全目標計劃的具體措施，按專業(yè)控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂的安全目標，層層落實安全責任，確保安全目標的實現(xiàn)。

4.3組織有關人員對專業(yè)的事故、障礙、異常等不安全問題按“四不放過”的原則進行分析。

4.4組織編制專業(yè)的反事故措施計劃和勞動保護安全技術措施計劃，按時上報安全質(zhì)量監(jiān)察辦公室，并組織做到反措、安措項目的落實。

4.5經(jīng)常深入現(xiàn)場了解分析安全生產(chǎn)情況，及時解決存在問題，參加專業(yè)的安全生產(chǎn)碰頭會，分析安全生產(chǎn)上存在的問題提出解決辦法。

4.6領導、支持專業(yè)安全員的工作；每月定期召開專業(yè)安全分析會；每月至少參加四次班組的安全日活動，抽查班組安全活動計錄。

4.7領導本專業(yè)的定期安全大檢查活動，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、指導安全生產(chǎn)工作，嚴肅查處違章違紀行為。

4.8負責組織本專業(yè)安全規(guī)程的學習并定期考試，組織新入廠工人的安全教育工作，協(xié)調(diào)所屬各班組、專業(yè)之間的安全協(xié)作配合，負責做好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產(chǎn)順利進行。

4.9按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定，參加或主持有關事故的調(diào)查處理工作。對本專業(yè)事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性、完整性負責。

5檢查與考核

5.1按照本標準規(guī)定進行檢查。

5.2按照廠有關規(guī)定及《氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)考核標準》執(zhí)行考核。

第3篇 輸煤專業(yè)主管崗位職責工作標準

1主題內(nèi)容及適用范圍

1.1本標準規(guī)定了氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)主管的崗位職責、作業(yè)標準、安全標準、檢查與考核等內(nèi)容。

1.2本標準適用于氧化鋁熱電廠。

2崗位職責

2.1在廠長及生產(chǎn)廠長及運行中心主任的領導下全面負責專業(yè)的安全、行政、技術、經(jīng)濟運行管理工作。

2.2認真貫徹國家的方針政策、法規(guī),廠的各種規(guī)章制度、標準。

2.3負責組織召開專業(yè)行政、生產(chǎn)、安全等各種會議,檢查、落實各個環(huán)節(jié)工作狀況,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、技術、安全等各個方面的問題,確保各項工作的順利開展。

2.4負責專業(yè)大型操作和主要設備啟動、停止的組織、監(jiān)督工作。

2.5嚴格進行本專業(yè)的內(nèi)部管理,有權提出獎懲意見。

2.6組織專業(yè)的運行分析會,研究指導本專業(yè)的運行方式,主要從安全管理、技術管理、經(jīng)濟運行及人員狀況提出要求。

2.7負責專業(yè)的目標成本管理工作,研究本專業(yè)的經(jīng)營狀況,經(jīng)濟指標分析,力爭將各項成本控制在成本費用范圍之內(nèi)。

2.8負責專業(yè)的各項工程項目工作,嚴把工程質(zhì)量關。

2.9抓好環(huán)保、節(jié)能、計量、科技管理、全面質(zhì)量管理工作。

2.10建立健全各項規(guī)章制度,激發(fā)員工的工作積極性。

2.11制定合理的工資分配方案,真正實現(xiàn)多勞多得。

2.12發(fā)生事故時負責組織維檢及運行人員進行事故處理,并參加事故分析,按照“四不放過”的原則,吸取教訓、采取措施。

2.13負責組織專業(yè)的安全隱患檢查,對專業(yè)存在的問題積極采取措施,防止事故發(fā)生。

2.14負責專業(yè)的對外聯(lián)系工作。

2.15負責完成上級領導及職能辦公室交辦的其它任務。

3作業(yè)標準

3.1每周組織一次本專業(yè)安全檢查工作,做到有記錄、有考核、有落實、有整改。

3.2按時完成廠下達的月度、季度、年度工作任務。

3.3每日參加廠生產(chǎn)碰頭會,負責落實日常工作安排,協(xié)調(diào)工作。

3.4負責專業(yè)月度工作總結(jié)、安全總結(jié)、材料計劃的及時上報。

3.5將各項工作進行制度化管理,以制度去管理人和事。

3.6每日進行現(xiàn)場管理,發(fā)現(xiàn)問題及時要求班組進行整改。

3.7組織好每月一次的專業(yè)安全例會。。

3.8調(diào)動班組長的工作積極性,確保員工各方面素質(zhì)的不斷提高。

3.9定期檢查維護專業(yè)的缺陷匯報及消缺情況。

3.10對于重大設備的啟停要親自到現(xiàn)場督查。

3.11主持重點檢修項目攻關,參與審定重大技術進步成果、創(chuàng)建發(fā)明、技術申報及制定技術文件。

3.12進一步細化目標成本工作,做人人頭上有指標,指標完成有考核。

3.13每月組織一次專業(yè)運行分析會。

3.14按照上級要求上交各種生產(chǎn)報表及資料。

4安全標準

4.1是本車間安全生產(chǎn)工作的第一責任者,對專業(yè)的安全生產(chǎn)負直接領導責任。

4.2認真貫徹執(zhí)行國家有關安全的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定,并根據(jù)廠年度的安全目標計劃,組織制定專業(yè)實現(xiàn)廠年度安全目標計劃的具體措施,按專業(yè)控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂的安全目標,層層落實安全責任,確保安全目標的實現(xiàn)。

4.3組織有關人員對專業(yè)的事故、障礙、異常等不安全問題按“四不放過”的原則進行分析。

4.4組織編制專業(yè)的反事故措施計劃和勞動保護安全技術措施計劃,按時上報安全質(zhì)量監(jiān)察辦公室,并組織做到反措、安措項目的落實。

4.5經(jīng)常深入現(xiàn)場了解分析安全生產(chǎn)情況,及時解決存在問題,參加專業(yè)的安全生產(chǎn)碰頭會,分析安全生產(chǎn)上存在的問題提出解決辦法。

4.6領導、支持專業(yè)安全員的工作;每月定期召開專業(yè)安全分析會;每月至少參加四次班組的安全日活動,抽查班組安全活動計錄。

4.7領導本專業(yè)的定期安全大檢查活動,經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、指導安全生產(chǎn)工作,嚴肅查處違章違紀行為。

4.8負責組織本專業(yè)安全規(guī)程的學習并定期考試,組織新入廠工人的安全教育工作,協(xié)調(diào)所屬各班組、專業(yè)之間的安全協(xié)作配合,負責做好所使用臨時工的安全管理工作,保證安全生產(chǎn)順利進行。

4.9按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定,參加或主持有關事故的調(diào)查處理工作。對本專業(yè)事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性、完整性負責。

5檢查與考核

5.1按照本標準規(guī)定進行檢查。

5.2按照廠有關規(guī)定及《氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)考核標準》執(zhí)行考核。

第4篇 超市電器類主管任職資格崗位職責標準

連鎖超市電器類主管任職資格及崗位職責標準

*任職資格

◆中專以上學歷。

◆在零售行業(yè)工作2年以上。

◆具備商品監(jiān)督員資格。

◆熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟件及貨物進銷存系統(tǒng)。

◆了解零售業(yè)的法律知識。

◆具備一定的計劃、協(xié)調(diào)、組織及人員管理能力,能獨立處理本區(qū)域日常事務。

◆掌握公司與商場有關的各項規(guī)章制度,并能夠貫徹、落實。

◆掌握本區(qū)域商品知識。

◆熟悉本區(qū)域業(yè)務運作流程,了解相關區(qū)域運作流程。

◆熟悉《中華人民共和國國家標準消費品使用說明(家用和類似家用電器的使用說明)》與商品銷售有關的內(nèi)容。

◆熟悉各類電器有關售后服務的相關規(guī)章制度。

◆熟悉各類電器的基本工作原理。

◆熟悉電器類商品的分類、主要品牌、性能、特點、用途、調(diào)試方法、保養(yǎng)方法、注意事項。

◆掌握國產(chǎn)、進口家用電器、電腦、攝像器材的標識標注要求。

◆掌握電器類商品陳列、展示要求。

◆熟悉各類電器的安裝收費標準

*崗位職責

◆對分管經(jīng)理負責,在責任經(jīng)理指導下全面實施本區(qū)域的管理工作,確保本區(qū)域營業(yè)工作正常進行。

◆切實保證工作的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在本區(qū)域內(nèi)得到貫徹、落實。

文件名電器類主管任職資格及崗位職責標準

電子文件編碼scfw-a02-006頁碼2-2

◆全面負責本區(qū)域銷售工作,制定銷售計劃,對銷售工作進行分

析和總結(jié),并向上級反饋。

◆主持區(qū)域例會、柜組長例會。

◆審閱本區(qū)域各類報告、單據(jù)、文稿。

◆對員工進行管理和培訓,并指導主管助理和柜組長的日常工作。

◆確保營業(yè)中陳列商品處于正常演示狀態(tài),起到良好的促銷作用。

◆負責整理有關電器類商品售后服務的收費標準、維修事項等。

◆負責對本區(qū)域配套商品型號的記錄整理。

◆負責本區(qū)域商品所屬配件的整理、保管、記錄。

◆負責對電器類商品的標識進行檢查。

◆負責對電器類陳列展示品進行定期更換。

第5篇 醫(yī)院主管護師崗位職責資質(zhì)技術能力要求工作標準

醫(yī)院主管護師崗位職責、資質(zhì)、技術能力要求及工作標準

主管護師崗位職責:

1.在科室護士長領導下和本科室主任護師指導下進行工作。

2.熟練掌握基礎護理操作及常用急救技術,熟練掌握專科各項護理技術及?？评碚撝R。

3.工作中嚴格執(zhí)行護理相關法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術規(guī)范;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守醫(yī)德規(guī)范。

4.勝任護理會診,承擔、組織、主持本專業(yè)的護理查房及病例討論。

5.能指導下級護理人員進行危重患者搶救。

6.組織并參與護理科研及技術革新。

7.具有病房管理能力,護士長不在班時能勝任代理護士長工作。

8.每年發(fā)表或交流護理論文至少1篇。

9.檢查指導本科室重危、疑難、搶救患者護理計劃的制定、實施及病歷書寫工作。

10.參加并指導本科室護士長組織的護理查房、會診,對護理業(yè)務給予具體指導,并解決本科室護理疑難問題。

11.參加本科主任組織的查房及大手術、疑難病例、死亡病例討論,全面了解患者病情、治療情況和護理要求。

12.對本科室存在的護理安全隱患進行分析,提出防范措施。

13.配合護士長組織對本科室護師、護士進行培訓。擬定培訓計劃,編寫教材,負責講課。

14.負責帶教本科和大專護生的臨床實習,并組織護校中專生的臨床實習,負責講課和評定成績。

15.了解國內(nèi)外?？谱o理發(fā)展動態(tài),協(xié)助科室護士長制定本科室科研和技術革新計劃,指導本科室護師、護士開展科研工作,并進行學術交流。

16.對本科室病室管理和護理隊伍建設提出建議,并協(xié)助護士長組織實施。

資質(zhì)要求:主管護師職稱

技術能力要求:

1.有豐富的臨床經(jīng)驗。

2.有病房管理意識。

3.護理技術操作熟練、規(guī)范。

4.參與、配合疑難、重危病人搶救。

5.主持護理查房,參與護理會診。

6.指導護師、護士業(yè)務學習的能力。

7.指導臨床帶教和講座的能力。

8.有護理新技術革新的意識。

9.指導下級護士總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文的能力。

工作標準:

1.掌握基礎護理、?？谱o理理論及技術操作,具有較系統(tǒng)的護理專業(yè)知識。

2.護理經(jīng)驗較豐富,能熟練運用護理程序?qū)Σ∪诉M行護理,指導和完成本科危重病人護理中較為疑難的護理問題。

3.能組織指導本科的護理查房、護理會診、護理病例討論和業(yè)務學習,并有記錄。

4.能負責臨床教學和大中專護生的臨床實習帶教,效果好。

5.了解國內(nèi)護理發(fā)展動態(tài),能指導開展新業(yè)務、新技術。

6.能總結(jié)護理經(jīng)驗,并撰寫護理論文。

7.能分析護理差錯事故的原因,提出鑒定意見和防范措施。

第6篇 物業(yè)項目客服主管崗位職責工作標準

物業(yè)項目客服主管崗位職責和工作標準

01、崗位職責

積極同地產(chǎn)公司及公司外部相關部門保持聯(lián)系,收集相關業(yè)務信息和資料,為管理處的客戶服務提供決策依據(jù)

對業(yè)主現(xiàn)實和潛在的需求進行分析研究,創(chuàng)造性地開拓客戶服務項目,組織實施,并不斷完善客戶服務體系及服務流程

負責客戶服務工作流程的不斷完善,指導下屬完成工作目標和計劃

加強內(nèi)部溝通和對所屬人員的管理,掌握各項工作的開展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并指導工作

協(xié)調(diào)各部門間的工作,有效推進工作

指導、規(guī)范下屬進行質(zhì)量記錄填寫及客戶檔案的建立和保管工作

負責小區(qū)業(yè)主裝修的管理和協(xié)調(diào)

負責處理顧客向上級公司及媒體的投訴,處理顧客到管理處反映強烈的問題。并按公司的服務要求及時給予業(yè)主回復,回訪率要達到100%

負責管理處顧客意見調(diào)查工作,并進行相應的跟蹤和統(tǒng)計分析

負責組織與住戶之間的溝通,并負責組織定期上門走訪住戶

負責定期組織向業(yè)主宣傳政府有關政府法規(guī)、小區(qū)公共管理制度、管理處的各項服務項目

負責接待外單位的參觀、來訪、檢查工作,正確宣傳、展示小區(qū)整體形象和介紹小區(qū)管理經(jīng)驗,協(xié)助公司和部門組織的對外宣傳活動

嚴格按照公司體系文件的規(guī)定,規(guī)范客戶服務各項業(yè)務操作

加強學習,不斷提高自身的管理素質(zhì)、業(yè)務技能和修養(yǎng),遵守公司規(guī)定和職業(yè)道德,在同客戶接洽過程中,注意禮貌禮儀,維護公司形象

完成上級交辦的其它工作

02、工作標準

每天下午17:00前將本天零星交付情況和裝修手續(xù)辦理情況報送項目經(jīng)理

每周五下午14:00主持部門內(nèi)部會議,解決工作難點,協(xié)調(diào)工作關系,確保各項工作任務的順利完成

每周兩次檢查《業(yè)主接待記錄表》、《業(yè)主維修記錄表》、《業(yè)主回訪記錄表》、《信息傳遞匯總表》、《房屋動態(tài)表》、《空置房保潔維修巡查記錄表》、《重點戶明細及服務情況》等相關表格填寫的有效性并在記錄本上簽名留言

每月27日前將客服部本月工作情況、下月工作計劃和培訓計劃、需求等報至管理處內(nèi)勤處

每月25日前對投訴進行統(tǒng)計、分析,并登記《投訴情況月匯總表》,出具分析報告,同時上呈項目經(jīng)理審閱并報備品質(zhì)管理部

每月的空置房屋使用動態(tài),包括:已出售、已入住、已裝修、房屋使用情況等,登記在《房屋動態(tài)表》中,每月5日前報項目經(jīng)理確認后,存入房屋檔案盒中保存

每年6月底編制管理處半年度《客戶投訴處理分析報告》、《客戶滿意度分析報告》及《半年度客戶服務工作匯報》報經(jīng)理審核

每年管理評審前編制管理處年度《客戶投訴處理分析報告》、《客戶滿意度分析報告》及《年度客戶服務工作匯報報告》報品質(zhì)管理部審核

每年12月30日前編制社區(qū)文化活動計劃并報品質(zhì)管理部審核

每天晨會匯報昨天工作情況

第7篇 酒店電工主管崗位職責標準-2

酒店電工主管崗位職責標準(2)

報告上級:工程部經(jīng)理

督導下級:電工

職責規(guī)范:

1、負責酒店電力系統(tǒng)的運行管理。

2、負責高低壓配電柜、變壓器、發(fā)電機及控制設備的維修保養(yǎng)及故障檢修工作安排。

3、負責水泵房、鍋爐房電器設備保養(yǎng)及故障檢修的安排。

4、負責空調(diào)、制冷機設備動力供電。

5、負責餐廳、廚房、客房、洗衣房動力設備電器的維護保養(yǎng)和故障檢修。

6、負責酒店范圍內(nèi)所有照明設備的保養(yǎng)和故障檢修。

7、負責有線電視、電話及線路的維護。

8、負責ktv、多功能廳、休息大廳等電器設備維護。

9、負責一定對外的專業(yè)聯(lián)系。

10、負責一定的對酒店各部門的聯(lián)系。

11、負責電工人員的培訓及日常管理。

12、負責所屬員工安全教育。

第8篇 樓面主管崗位職責工作標準

樓面主管崗位職責及工作標準

直接上級:樓面副經(jīng)理工作時間:a班 上午10:10-客完畢 下午16:10-21:00 直接下級:樓面部長 b班 上午10:10-14:00 下午16:10-客完畢

崗 位 職 責

1、提前編訂每日各班人員,做好部長以下人員的考勤記鐘記錄;

2、組織每日班前會;檢查服務員及部長的儀容、儀表;了解當餐預定情況,隨機合理安排工作

3、督促指導各部門做好餐前各項準備工作;餐中現(xiàn)場指導協(xié)助服務人員做好接待、收市酒具的消毒準備工作

4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務情況,要在現(xiàn)場進行指揮,有vip客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺設是否符合標準,并親自服務,以確保服務高水準。

5、記錄不足之處,酌情更正或培訓;落實各項工作的執(zhí)行情況;了解客人對飯菜的意見,加強合作,妥善處理客人的投訴,并及時向餐廳副經(jīng)理反映。

6.定期檢查設施、設備、清點餐具、用具、制定使用保管制度

7.監(jiān)督服務員的工作表現(xiàn),隨時糾正服務員的失誤、偏差,做好工作成績記錄,作為評選優(yōu)秀員工的依據(jù)。

8.負責組織領班、服務員參加各種培訓,不斷提高自身和下屬的服務水平。

9. 熟知部長以下人員的崗位職責和服務標準;帶領新入店的部長,使之得到最好的幫助并盡快進入狀態(tài)

10.積極完成經(jīng)理交派的其他任務;落實工作后及時匯報

任職資格

1.具有中專及以上學歷。

2.熱愛服務工作,工作踏實,認真,有較強的事業(yè)心和責任心。

3.熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能。

4有一定的語言表達能力和處理餐廳突發(fā)事件的應變能力。

5.身體健康、儀表端莊。

授權

1、對服務員請事假1天以內(nèi);對部長調(diào)休安排

2、對下級處以200元以內(nèi)的罰款

3、對貴賓投訴適時與8.8折優(yōu)惠或送份果盤

服務標準營業(yè)前的檢查

1.嚴格執(zhí)行上級傳達的各項工作任務,了解餐廳預定情況,vip重點,布置、接待

2.檢查所負責區(qū)域餐前準備工作及衛(wèi)生、消防、照明、溫度以及設備設施的完好

3.按需調(diào)動部長工作,抽查開水溫度、毛巾、餐具用具的備用情況。

4.各式單卡補充到位

營業(yè)中的情況

1.隨時掌握上座率,做補位調(diào)動,即主管補部長位、部長補服務員位

2.巡視各區(qū)域服務質(zhì)量、菜品、出品時間,vip親自督導接待服務。

3.督促落實各項安全操作及按標準分類收放餐具

4.妥善處理客人的投訴,不斷改善服務質(zhì)量。

5.落實客情卡及意見卡的填寫;分類統(tǒng)計記錄

6.與廚房及各相關部門保持良好的合作關系。

7.掌握物料使用情況,做好成本控制,掌握布草的使用率。

8.參加迎送重要賓客,主動征求客人意見。

營業(yè)后的巡視

1.做各個安全檢查,電器是否在指定位置,電源是否關好。

2.檢查督導員工按標準分類收放餐具。

3.督導員工做好收尾的清潔、消毒工作,節(jié)約用水。

4.按標準擺臺

5.做好收尾工作記錄。

第9篇 物業(yè)保潔中心項目主管崗位職責標準

物業(yè)保潔中心項目主管崗位職責

1.報告上級

保潔服務中心經(jīng)理、經(jīng)理助理

2.督導下級

保潔領班、保潔員

3.聯(lián)系部門

物業(yè)管理部、安保部

4.清潔問題全權負責。

5.檢查下屬日常工作。

6.對員工進行技能培訓。

7.制訂物料采購計劃及設備采購計劃并上報。

8.審批下屬員工升職及降級。

9.檢查領班及保潔員工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做記錄、上報。

10.及時將上級所提出的要求傳達給領班及保潔員,并監(jiān)督領班及保潔員對領導要求完成的狀況。

11.溝通其它各職能部門關系。

12.記錄當班期間內(nèi)各員工考勤情況。

13.檢查并控制物品消耗情況。

14.每月做物品消耗匯總。

第10篇 汽機主管崗位職責及到位標準

1汽機主管

1.1安全職責：

1.1.1在部門經(jīng)理和副經(jīng)理的領導下，負責汽機工程項目的安全技術方面工作。

1.1.2 認真落實上級關于安全的指示精神，監(jiān)督檢查施工項目的安全技術措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，對主管項目安全措施落實情況進行檢查并提出整改意見。

1.1.3經(jīng)常深入現(xiàn)場，監(jiān)督檢查責任范圍內(nèi)施工項目的安全技術組織措施在施工中的落實情況，對規(guī)定的安全節(jié)點進行檢查驗收。

1.1.4根據(jù)項目工程進度情況，對所轄項目實施過程中出現(xiàn)的安全技術問題及時提出施工中的安全技術補充措施或修改意見，經(jīng)審批后監(jiān)督實施。

1.1.5 參加安全大檢查和專業(yè)性安全檢查，監(jiān)督檢查常規(guī)和特殊項目安全措施的落實情況，并對不合格的安全技術措施提出整改意見。

1.1.6協(xié)助專業(yè)安全管理人員填寫、上報本專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的報告，對所發(fā)生的不安全情況提出技術原因分析和改進措施。

1.1.7負責本專業(yè)外來參觀、學習人員的常規(guī)安全技術規(guī)定和制度的學習。

1.2職責到位標準：

1.2.1進行汽機工程項目的安全技術交底的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

1.2.2對現(xiàn)場汽機專業(yè)安全技術措施的落實進行跟蹤。

1.2.3按時參加各類安全檢查，及時整改本專業(yè)存在問題。

1.2.4協(xié)助專業(yè)安全人員完成本專業(yè)范圍內(nèi)事故調(diào)查分析工作。

1.2.5按時參加本部門汽機專業(yè)的安全技術培訓、規(guī)程、制度的學習。

1.2.6及時審核重要施工項目的安全技術措施。

1.2.7每個工作日至少到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，及時消除。

第11篇 標準化主管崗位職責

工作職責:

1、負責標準化管理平臺日常管理;

2、負責標準化管理規(guī)則制修訂及標準執(zhí)行情況審核;

3、負責內(nèi)部物料編碼規(guī)則制(修)定、新增編碼審查及其標準化管理;

4、負責上級主管部門交待的各類標準化事項;

5、負責協(xié)助基地其他標準化事項的管理。

任職資格:

1、 全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下,醫(yī)藥、高分子材料、機械類相關專業(yè);

2、熟悉公司產(chǎn)品或具有標準化方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用辦公軟件;

4、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,責任心強、能吃苦耐勞、仔細認真、辦事利索。

第12篇 汽機主管崗位職責到位標準

1汽機主管

1.1安全職責:

1.1.1在部門經(jīng)理和副經(jīng)理的領導下,負責汽機工程項目的安全技術方面工作。

1.1.2 認真落實上級關于安全的指示精神,監(jiān)督檢查施工項目的安全技術措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,對主管項目安全措施落實情況進行檢查并提出整改意見。

1.1.3經(jīng)常深入現(xiàn)場,監(jiān)督檢查責任范圍內(nèi)施工項目的安全技術組織措施在施工中的落實情況,對規(guī)定的安全節(jié)點進行檢查驗收。

1.1.4根據(jù)項目工程進度情況,對所轄項目實施過程中出現(xiàn)的安全技術問題及時提出施工中的安全技術補充措施或修改意見,經(jīng)審批后監(jiān)督實施。

1.1.5 參加安全大檢查和專業(yè)性安全檢查,監(jiān)督檢查常規(guī)和特殊項目安全措施的落實情況,并對不合格的安全技術措施提出整改意見。

1.1.6協(xié)助專業(yè)安全管理人員填寫、上報本專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的報告,對所發(fā)生的不安全情況提出技術原因分析和改進措施。

1.1.7負責本專業(yè)外來參觀、學習人員的常規(guī)安全技術規(guī)定和制度的學習。

1.2職責到位標準:

1.2.1進行汽機工程項目的安全技術交底的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

1.2.2對現(xiàn)場汽機專業(yè)安全技術措施的落實進行跟蹤。

1.2.3按時參加各類安全檢查,及時整改本專業(yè)存在問題。

1.2.4協(xié)助專業(yè)安全人員完成本專業(yè)范圍內(nèi)事故調(diào)查分析工作。

1.2.5按時參加本部門汽機專業(yè)的安全技術培訓、規(guī)程、制度的學習。

1.2.6及時審核重要施工項目的安全技術措施。

1.2.7每個工作日至少到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因,及時消除。

第13篇 物業(yè)客戶服務部主管崗位職責工作標準

物業(yè)客戶服務部主管崗位職責及工作標準

客戶服務部主管崗位職責

1、服從部門安排并協(xié)助經(jīng)理工作;

2、負責客戶關系溝通,協(xié)調(diào)與聯(lián)絡;

3、負責對前臺員工檢查崗位達標情況;

4、負責制訂業(yè)主調(diào)查計劃,并對調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計分析;

5、負責對客戶的收費工作,并對回款率進行控制;

6、負責大型活動的協(xié)調(diào)工作;

客服服務部主管工作標準

1、每周兩次對客戶區(qū)域進行工作檢查;

2、樓宇客戶的各項費用進行催收工作,保證當月收款率達到80,上月收款率達到90,上上月收款率達到100;

3、負責樓宇客戶的二次裝修工作,在2個工作日內(nèi),辦理各項施工手續(xù)并收取裝修押金和物業(yè)管理費;

4、協(xié)調(diào)各部門對客戶進行綜合服務;

5、督導工作進度;

6、每月5日與財務部核算回收款金額;

7、每月28日向部門經(jīng)理匯報欠費情況及解決辦法;

8、協(xié)助部門經(jīng)理處理其他事務。

第14篇 z酒店鍋爐主管崗位職責標準

酒店鍋爐主管崗位職責標準

報告上級:工程部經(jīng)理

督導下級:鍋爐工

職責規(guī)范:

1、負責鍋爐蒸汽系統(tǒng)的運行管理。

2、負責水鍋爐系統(tǒng)的運行管理。

3、負責燃油鍋爐系統(tǒng)的運行管理。

4、負責所屬人員的安全教育及各種規(guī)章制度的執(zhí)行。

5、負責所屬員工日常培訓及管理。

6、負責掌握鍋爐及其所屬各種設備及所有管道閥門工作狀態(tài)。

7、不斷學習新技術,提高運行水平。

8、作好日常保養(yǎng)工作,消滅“跑”“冒”“滴”“漏”。節(jié)約用煤、用水、用電、用油。

9、協(xié)調(diào)各部門合理用汽。

10、如有緊急情況,首先保安全。并立即上報經(jīng)理或值班經(jīng)理。并協(xié)同各部門關系。

第15篇 z酒店綜合維修主管崗位職責標準

酒店綜合維修主管崗位職責標準

報告上級:工程部經(jīng)理

督導下級:維修工

職責規(guī)范:

1、負責酒店冷熱水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、及上述系統(tǒng)設備(包括水泵、熱水加熱器、管道、閥門極其附屬設備)的保養(yǎng)和掌握檢修的工作安排。

2、負責酒店所有衛(wèi)生間衛(wèi)生潔具、五金構件的維修保養(yǎng)工作安排。

3、負責酒店洗滌機械設備、各餐廳出訪機械設備、廚房用具的維修保養(yǎng)。

4、負責過濾砂缸系統(tǒng)的機械及管道部分維修保養(yǎng)。

5、負責所有手推車、門彈簧的維修保養(yǎng)。

6、負責氣焊、電焊施工及維護。

7、負責中央空調(diào)系統(tǒng)的運行管理。

8、負責通風設備的維修與保養(yǎng)。

9、負責酒店冷藏設備的維護。

10、負責酒店木工的施工與維護。

11、負責所屬員工的培訓及日常管理。

12、負責一定的各部門之間協(xié)調(diào)工作。

13、負責一定的專業(yè)性對外聯(lián)系工作。

14、負責所屬員工的安全教育。