毛片久久久,日韩中文字幕精品久久,欧美福利视频导航,亚洲一区二区三区视频,午夜免费福利网站,久久不射网站,成人福利视频网站

當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 主管崗位職責(zé)

促銷(xiāo)主管崗位職責(zé)(10篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):15

促銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

第1篇 促銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理;

- 有效執(zhí)行產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)及新品-推廣計(jì)劃

- 收集、整理與產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)信息

- 及時(shí)反饋產(chǎn)品在賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出處理建議

- 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)促銷(xiāo)人員,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常工作的指導(dǎo)與管理

- 協(xié)助促銷(xiāo)人員進(jìn)駐賣(mài)場(chǎng)工作,與賣(mài)場(chǎng)保持良好的溝通

- 其他與職責(zé)相關(guān)的工作

任職資格:

任職資格:

- 大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上快銷(xiāo)行業(yè)促銷(xiāo)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮

- 有較強(qiáng)的賣(mài)場(chǎng)貨品管理能力,與賣(mài)場(chǎng)有良好的合作關(guān)系

- 有良好的溝通技巧、人際關(guān)系處理能力

- 有突發(fā)事件的應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力

- 有主人翁精神和很強(qiáng)的工作責(zé)任薪,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

- 熟悉office辦公軟件操作,如excel、word、powerpoint

第2篇 促銷(xiāo)主管督導(dǎo)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 銷(xiāo)售-根據(jù)地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的要求完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃以及銷(xiāo)售目標(biāo);

2. 分銷(xiāo)及新鮮度-按公司要求完成管理門(mén)店的分銷(xiāo)及新鮮度要求;

3. 基礎(chǔ)陳列及活動(dòng)執(zhí)行-能夠自主談判,達(dá)成公司陳列kpi考核;

4. 其他相關(guān)銷(xiāo)售工作-定期地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理提交客戶拜訪報(bào)告及其它銷(xiāo)售報(bào)表。

崗位要求:

1.年齡:25-35歲之間 ;

2.學(xué)歷:大專(zhuān)或相當(dāng)學(xué)歷以上 ;

3.有快速消費(fèi)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)為佳或有志于在快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展 ,對(duì)ka賣(mài)場(chǎng)系統(tǒng)熟悉,有帶促銷(xiāo)員團(tuán)隊(duì)的能力;

4.良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力 ;

5.會(huì)操作基本的辦公軟件 ;

6.對(duì)工作熱情,工作細(xì)心、勤奮;

7.為人誠(chéng)實(shí),工作主動(dòng),熱情的工作態(tài)度 ;

8.具有自我激勵(lì)、積極上進(jìn)的精神,能夠承擔(dān)壓力。

第3篇 銷(xiāo)售促銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

渠道銷(xiāo)售主管(促銷(xiāo)員管理) 陽(yáng)光麥田貿(mào)易 陽(yáng)光麥田貿(mào)易(深圳)有限公司,little freddie,陽(yáng)光麥田貿(mào)易,陽(yáng)光麥田 崗位描述:

1. 制定各種促銷(xiāo)員管理制度、薪酬及激勵(lì)方案;

2. 負(fù)責(zé)終端促銷(xiāo)員的培訓(xùn)、培養(yǎng)及管理;

3. 推動(dòng)導(dǎo)購(gòu)員門(mén)店各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng)、陳列規(guī)范的落地,對(duì)相應(yīng)終端銷(xiāo)售數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

4. 定期提交指定終端的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、競(jìng)品信息、市場(chǎng)反饋等各類(lèi)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

5. 協(xié)助各區(qū)域進(jìn)行人員的招聘、入離職、薪酬核算及人員資料的維護(hù)。

崗位要求:

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景,具備基本英文讀寫(xiě)能力;

2. 從事促銷(xiāo)員管理或培訓(xùn)類(lèi)工作2年以上,有母嬰類(lèi)或快消品行業(yè)工作經(jīng)歷;

3. 精通office系列軟件的使用,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)處理及總結(jié)報(bào)告撰寫(xiě);

4. 具備良好的溝通理解能力、時(shí)間觀念與執(zhí)行力,能適應(yīng)出差。

第4篇 培訓(xùn)促銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)銷(xiāo)商零售終端均店產(chǎn)出提升的目標(biāo),在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)終端促銷(xiāo)策劃、導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)工作,其中包括為各代理商終端管理人員、導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)公司產(chǎn)品推銷(xiāo)知識(shí),為代理商客戶提供不同時(shí)期的促銷(xiāo)策劃方案;總部及區(qū)域培訓(xùn)體系的完善,培訓(xùn)需求、計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估的全過(guò)程管理及監(jiān)控。

任職條件:

1、 年齡:25~32歲,男女不限,本科及以上學(xué)歷;

2、 3年以上終端促銷(xiāo)策劃、導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有家電/建材銷(xiāo)售企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、 具有較強(qiáng)的理解、寫(xiě)作和表達(dá)能力,具有一定的判斷能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

崗位職責(zé):

為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)銷(xiāo)商零售終端均店產(chǎn)出提升的目標(biāo),在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)終端促銷(xiāo)策劃、導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)工作,其中包括為各代理商終端管理人員、導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)公司產(chǎn)品推銷(xiāo)知識(shí),為代理商客戶提供不同時(shí)期的促銷(xiāo)策劃方案;總部及區(qū)域培訓(xùn)體系的完善,培訓(xùn)需求、計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估的全過(guò)程管理及監(jiān)控。

任職條件:

1、 年齡:25~32歲,男女不限,本科及以上學(xué)歷;

2、 3年以上終端促銷(xiāo)策劃、導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有家電/建材銷(xiāo)售企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、 具有較強(qiáng)的理解、寫(xiě)作和表達(dá)能力,具有一定的判斷能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

第5篇 公司促銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

公司促銷(xiāo)主管的崗位職責(zé)

直接上司:市場(chǎng)部經(jīng)理

主要工作:書(shū)寫(xiě)促銷(xiāo)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施促銷(xiāo)計(jì)劃(以節(jié)日促銷(xiāo),現(xiàn)場(chǎng)終端促銷(xiāo)為主)

崗位職責(zé):(具體工作)

(1)根據(jù)公司整體規(guī)劃,組織實(shí)施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷(xiāo)活動(dòng);

(2)擬訂各種促銷(xiāo)方案,并監(jiān)督各種促銷(xiāo)方案的實(shí)施與效果評(píng)估;

(3)指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃的擬訂和實(shí)施,制定各市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)細(xì)則以及審批程序,并對(duì)該項(xiàng)程序予以監(jiān)督;

(4)設(shè)計(jì)、發(fā)放、管理促銷(xiāo)用品;

(5)協(xié)調(diào)各區(qū)域進(jìn)行銷(xiāo)量的分析并提出推進(jìn)計(jì)劃;

(6)制定不同時(shí)期,不同促銷(xiāo)活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算,并依據(jù)預(yù)算控制促銷(xiāo)經(jīng)費(fèi)的使用。

職位要求:

◆具備良好的客戶意識(shí)以及業(yè)務(wù)拓展能力;

◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情;

◆熟練操作辦公軟件;

◆獨(dú)立工作能力強(qiáng),有一定領(lǐng)導(dǎo)能力;

◆出色的表達(dá)能力和說(shuō)服力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心。

第6篇 促銷(xiāo)督導(dǎo)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 銷(xiāo)售-根據(jù)地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的要求完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃以及銷(xiāo)售目標(biāo);

2. 分銷(xiāo)及新鮮度-按公司要求完成管理門(mén)店的分銷(xiāo)及新鮮度要求;

3. 基礎(chǔ)陳列及活動(dòng)執(zhí)行-能夠自主談判,達(dá)成公司陳列kpi考核;

4. 其他相關(guān)銷(xiāo)售工作-定期地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理提交客戶拜訪報(bào)告及其它銷(xiāo)售報(bào)表。

崗位要求:

1.年齡:25-35歲之間 ;

2.學(xué)歷:大專(zhuān)或相當(dāng)學(xué)歷以上 ;

3.有快速消費(fèi)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)為佳或有志于在快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展 ,對(duì)ka賣(mài)場(chǎng)系統(tǒng)熟悉,有帶促銷(xiāo)員團(tuán)隊(duì)的能力;

4.良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力 ;

5.會(huì)操作基本的辦公軟件 ;

6.對(duì)工作熱情,工作細(xì)心、勤奮;

7.為人誠(chéng)實(shí),工作主動(dòng),熱情的工作態(tài)度 ;

8.具有自我激勵(lì)、積極上進(jìn)的精神,能夠承擔(dān)壓力。

第7篇 策劃促銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.終端日常促銷(xiāo)策劃;

2.全國(guó)大型促銷(xiāo)活動(dòng)策劃;

3.其他營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃;

4.團(tuán)隊(duì)策劃能力提出。

崗位要求:

1.男女不限,25-35歲,本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具備優(yōu)秀的文字功底與策劃思路;

3.熟悉營(yíng)銷(xiāo)策劃流程及相關(guān)技能;

4.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力;

5.熟練操作office等相關(guān)工作軟件;

6.具備一定團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。

第8篇 促銷(xiāo)主管崗位職責(zé)和任職條件是什么,應(yīng)具備哪些能力

促銷(xiāo)主管含義

促銷(xiāo)主管,是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)方案的擬定,監(jiān)督促銷(xiāo)活動(dòng)和評(píng)估促銷(xiāo)效果,保證促銷(xiāo)任務(wù)的全面完成的專(zhuān)業(yè)人員。

促銷(xiāo)主管的直接上司是促銷(xiāo)經(jīng)理,直接下屬是促銷(xiāo)專(zhuān)員。

促銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

1.根據(jù)各區(qū)域銷(xiāo)量情況制定促銷(xiāo)計(jì)劃;

2.制定不同時(shí)期不同促銷(xiāo)活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算,嚴(yán)格控制促銷(xiāo)經(jīng)費(fèi)的使用,將經(jīng)費(fèi)控制在預(yù)算范圍內(nèi);

3.根據(jù)促銷(xiāo)計(jì)劃組織實(shí)施各種促銷(xiāo)活動(dòng);

4.做好促銷(xiāo)物品的設(shè)計(jì)、發(fā)放以及管理工作;

5.收集整理促銷(xiāo)活動(dòng)信息,及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理提出合理化建議;

6.負(fù)責(zé)促銷(xiāo)人員的招聘、培訓(xùn)、考核等管理工作。

促銷(xiāo)主管應(yīng)具備的能力

1.了解和熟悉銷(xiāo)售相關(guān)的法規(guī)和政策;

2.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)行情,包括國(guó)外和國(guó)內(nèi);

3.具備市場(chǎng)分析和判斷能力,能夠就出現(xiàn)的問(wèn)題客觀的分析原因,判斷問(wèn)題所在,快速有效的解決問(wèn)題;

4.具備計(jì)劃執(zhí)行能力,能夠制定出可操作的行動(dòng)方案,通過(guò)有效組織各類(lèi)子歐元對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排,保證計(jì)劃的高效、順利時(shí)候死,并努力完成工作目標(biāo);

5.解決問(wèn)題的能力,在遇到困難和問(wèn)題時(shí),能從實(shí)際情況出發(fā),對(duì)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和判斷,抓住重點(diǎn),把握方向性和全局性,通過(guò)多種途徑和方式將矛盾和問(wèn)題化解;

6.具備團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。

促銷(xiāo)主管任職條件

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2.3年以上促銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.了解和熟悉銷(xiāo)售相關(guān)的法規(guī)和政策;

4.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)行情,包括國(guó)外和國(guó)內(nèi);

5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力以及分析判斷的能力;

6.具備團(tuán)隊(duì)精神以及良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

促銷(xiāo)主管職業(yè)發(fā)展

促銷(xiāo)主管一般是由促銷(xiāo)專(zhuān)員發(fā)展而來(lái),其職業(yè)發(fā)展方向有2個(gè),一是朝著銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售經(jīng)理的方向發(fā)展,輪換職位;二是朝著促銷(xiāo)經(jīng)理的方向發(fā)展。

促銷(xiāo)主管收入

促銷(xiāo)主管的收入與地區(qū)和企業(yè)的性質(zhì)規(guī)模有關(guān),不同的行業(yè)的促銷(xiāo)主管收入也不同,年薪一般在5-20萬(wàn)之間,促銷(xiāo)主管的收入與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)相關(guān)。

促銷(xiāo)主管屬于中高端人才,企業(yè)招聘可與獵頭網(wǎng)站合作,精準(zhǔn)快速的找到合適的人人才!

第9篇 促銷(xiāo)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

促銷(xiāo)主管職位要求

1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,組織實(shí)施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷(xiāo)活動(dòng);

2.擬訂各種促銷(xiāo)方案,并監(jiān)督各種促銷(xiāo)方案的實(shí)施與效果評(píng)估;

3.指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)城市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃的擬訂和實(shí)施,制定各市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)細(xì)則以及審批程序,并對(duì)該項(xiàng)程序予以監(jiān)督;

4.設(shè)計(jì)、發(fā)放、管理促銷(xiāo)用品;

5.協(xié)調(diào)各區(qū)域進(jìn)行銷(xiāo)量的分析并提出推進(jìn)計(jì)劃;

6.制定不同時(shí)期,不同促銷(xiāo)活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算,并依據(jù)預(yù)算控制促銷(xiāo)經(jīng)費(fèi)的使用。

促銷(xiāo)主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)等方面的培訓(xùn);

3.經(jīng)驗(yàn):有2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

4.技能技巧:具備良好的客戶意識(shí)以及業(yè)務(wù)拓展能力;熟悉公司產(chǎn)品及市場(chǎng)行情;熟練操作辦公軟件。

5.態(tài)度:獨(dú)立工作能力強(qiáng),有一定領(lǐng)導(dǎo)能力;出色的表達(dá)能力和說(shuō)服力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心。

6.工作條件:工作場(chǎng)所——辦公室及工作場(chǎng)所;環(huán)境狀況——舒適;危險(xiǎn)性——基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

第10篇 促銷(xiāo)策劃主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.終端日常促銷(xiāo)策劃;

2.全國(guó)大型促銷(xiāo)活動(dòng)策劃;

3.其他營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃;

4.團(tuán)隊(duì)策劃能力提出。

崗位要求:

1.男女不限,25-35歲,本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具備優(yōu)秀的文字功底與策劃思路;

3.熟悉營(yíng)銷(xiāo)策劃流程及相關(guān)技能;

4.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力;

5.熟練操作office等相關(guān)工作軟件;

6.具備一定團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。

促銷(xiāo)主管崗位職責(zé)(10篇范文)

崗位職責(zé):- 負(fù)責(zé)促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理;- 有效執(zhí)行產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)及新品-推廣計(jì)劃- 收集、整理與產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)信息- 及時(shí)反饋產(chǎn)品在賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出處理建議- 負(fù)責(zé)招聘、…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專(zhuān)題

相關(guān)促銷(xiāo)信息

  • 促銷(xiāo)主管崗位職責(zé)(七篇)
  • 促銷(xiāo)主管崗位職責(zé)(七篇)83人關(guān)注

    崗位職責(zé):- 負(fù)責(zé)促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理;- 有效執(zhí)行產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)及新品-推廣計(jì)劃- 收集、整理與產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)信息- 及時(shí)反饋產(chǎn)品在賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出處理建議- ...[更多]

  • 促銷(xiāo)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容(七篇)
  • 促銷(xiāo)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容(七篇)79人關(guān)注

    促銷(xiāo)主管職位要求1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,組織實(shí)施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷(xiāo)活動(dòng);2.擬訂各種促銷(xiāo)方案,并監(jiān)督各種促銷(xiāo)方案的實(shí)施與效果評(píng)估;3.指導(dǎo)監(jiān)督各 ...[更多]

  • 促銷(xiāo)主管崗位職責(zé)(10篇范文)
  • 促銷(xiāo)主管崗位職責(zé)(10篇范文)15人關(guān)注

    崗位職責(zé):- 負(fù)責(zé)促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理;- 有效執(zhí)行產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)及新品-推廣計(jì)劃- 收集、整理與產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)信息- 及時(shí)反饋產(chǎn)品在賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出處理建議- ...[更多]