第1篇 某大酒店保安部主管崗位職責(zé)

大酒店保安部主管崗位職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章制度,建立并建全各項安全保衛(wèi)制度,督促和檢查各項制度的執(zhí)行。

(2)根據(jù)'預(yù)防為主'的保衛(wèi)工作方針,在酒店內(nèi)開展以'四防'為中心的安全教育和法制教育。

(3)貫徹安全工作'誰主管、誰負(fù)責(zé)'的原則,協(xié)助酒店各部門,把安全工作的要求,列入各項工作的崗位責(zé)任制之中。

(4)以酒店要害部位為重點,加強安全管理,嚴(yán)密防范措施,加強門衛(wèi)、巡邏和公共場所的安全控制工作,預(yù)防各類案件的發(fā)生。

(5)貫徹'預(yù)防為主,防消結(jié)合'的方針,在酒店安全小組領(lǐng)導(dǎo)下,掌管酒店的防火系統(tǒng),組織和領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊,預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。

(6)調(diào)查酒店發(fā)生的治安事故和客人有關(guān)安全方面的投拆,并妥善地作出處理。

(7)配合公安機關(guān)、國家安全機關(guān)以及其他執(zhí)法機關(guān)對違法兒罪行為的調(diào)查取證。

(8)執(zhí)行和完成酒店總經(jīng)理、上級公安機關(guān)主管業(yè)務(wù)部門交辦的有關(guān)安全工作方面的任務(wù)。

(9)協(xié)助人資質(zhì)檢部,負(fù)責(zé)本部門員工員工的選拔、聘用、教育、培訓(xùn)、考核、獎懲的管理工作。

第2篇 大酒店保安員崗位職責(zé)

大酒店保安員崗位職責(zé)2

(1)保安人員必須具有高度的責(zé)任心,熱愛本職工作,鉆研業(yè)務(wù)知識。

(2)保安人員必須認(rèn)真全面遵守和配合執(zhí)行酒店制定的《員工手冊》。

(3)執(zhí)勤時,應(yīng)有良好的儀表儀容,精神飽滿,思想集中,站立在指定的崗位上,協(xié)助有關(guān)人員做好訪客登記及維護的秩序。對非住店人員占用公共設(shè)施,應(yīng)及時報告保安部辦公室。

(4)觀察進出人員,防止精神病者入內(nèi),發(fā)現(xiàn)形跡可疑者或賓客違反治安管理行為,應(yīng)及時報告保安部辦公室。

(5)保護賓客暫時放在大堂內(nèi)的行李,防止失竊。

(6)在巡邏時應(yīng)嚴(yán)格按照巡邏注意事項執(zhí)行,不得擅自改變巡邏路線或漏巡邏點。

(7)在執(zhí)勤巡邏中,應(yīng)檢查防火設(shè)施,對發(fā)現(xiàn)的火苗及險情采取果斷措施,并立即報告保安辦公室或值班經(jīng)理。

(8)做好警衛(wèi)工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時上報,決不能自作主張擅自處理。

(9)嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律,加強保密觀念。對于本酒店內(nèi)發(fā)生的案情不得向無關(guān)人員透露。

(10)不準(zhǔn)向賓客索取財物、小費,不準(zhǔn)私自接受客人的饋贈。

(11)對于酒店員工進出時攜帶物品應(yīng)加以檢查。