第1篇 渠道銷售業(yè)務拓展崗位職責職位要求
崗位職責：
1.安防材料產品銷售，根據區(qū)域市場狀況制定銷售計劃，完成公司分配的銷售指標；
2.在銷售工作中建立可靠、長效的銷售渠道，拓展銷售業(yè)務的途徑；
3.跟進合同等銷售環(huán)節(jié)。
4.拓展銷售渠道的同時，協(xié)助公司建立當地的銷售團隊。
職位要求：
1.性別：不限；年齡：25歲至40歲之間。
2.愿意從事特種材料、安防產品銷售，敬業(yè)愛崗；（具有一年以上相關銷售工作經驗；熟悉安防產品業(yè)務的優(yōu)先考慮）
3.能吃苦耐勞，工作主動性強，有較好的溝通能力及團隊協(xié)作精神；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 銀行渠道銷售崗位職責
1. 根據公司發(fā)展計劃, 制定相應的機構合作規(guī)劃,開拓并維護渠道資源;
2. 負責對接城商行及農商行等企業(yè)平臺,進行前期的溝通,商務談判簽約,完成全年簽約平臺目標;
3. 針對已經簽約的平臺進行持續(xù)營銷 ,完成產品交易量和保有的任務指標。
4. 負責協(xié)調、維護與機構間的關系,深度發(fā)掘重點客戶資源;
任職資格:
1. 全日制本科或以上學歷,金融、經濟、市場營銷、及商科相關專業(yè),985、211類院校優(yōu)先;
2. 具有1年以上金融機構機構合作經驗,有一定城農商行資源;
3. 熱愛金融行業(yè),對公募基金有深入了解,熟悉公募基金業(yè)務模式;
4. 熟悉市場中各金融機構業(yè)務模式及流程,有企業(yè)客戶融資服務營銷經驗者優(yōu)先;
5. 責任感強、較好的抗壓能力及目標感,有創(chuàng)業(yè)精神。
第3篇 渠道銷售專員+銷售經理崗位職責職位要求
職責描述：
技能要求：
市場管理，部門管理，團隊建設
技能要求：
銷售，管理，業(yè)務
崗位職責：
1、完成上級下達的銷售回款與工作目標；
2、在所轄的市場完成市場的分銷等工作；
3、按計劃及要求拜訪客戶，維護好原有客戶和良好的客情關系
4、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導；
5、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶；
6、提升團隊工作效率和綜合能力
任職資格：
1.具有一定的醫(yī)藥保健品銷售經驗和客戶溝通能力；
2.良好的決策能力與執(zhí)行能力；
3、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
崗位要求：
學歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第4篇 日化用品流通渠道銷售主管崗位職責
1、負責五區(qū)批發(fā)/特通渠道的開發(fā)和管理;
2、35歲以下，3年以上銷售行業(yè)工作經驗，有豐富的客戶資源和客戶關系者優(yōu)先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通，分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業(yè)心和責任心。
5、熟悉佛山五區(qū)商超終端且有日化用品相關工作經驗者優(yōu)先.
第5篇 渠道銷售總監(jiān)崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
渠道銷售總監(jiān)是通過合作伙伴（包括零售商、分銷商和商業(yè)伙伴）這種銷售渠道進行間接銷售，并提供服務支持的管理者。
渠道銷售總監(jiān)崗位職責
1.規(guī)劃整體渠道策略及運作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案；
2.制定渠道策略，提供渠道服務支持；
3.及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；
4.協(xié)助大區(qū)經理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。
渠道銷售總監(jiān)崗位要求
1.具備市場營銷或相關專業(yè)；
2.具有市場營銷、產品知識、產業(yè)經濟、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識；
3.具備良好的渠道客戶關系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力；
4.熟悉產品市場營銷渠道開發(fā)和建設的業(yè)務，有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的觀察力、應變能力和財務能力；
5. 最好具備兩年以上企業(yè)銷售管理的工作經驗，對市場營銷工作有深刻認知，善于對資金、資源和人力進行整合 ；
6.具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網絡，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。
渠道銷售總監(jiān)發(fā)展方向
合格的渠道總監(jiān)可以在各大知名企業(yè)發(fā)展，具有很大就業(yè)前景。推薦：可口可樂公司、寶潔公司、內蒙古蒙牛乳業(yè)（集團）股份有限公司。
第6篇 高端渠道銷售崗位職責
1. 負責領導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協(xié)
調與培養(yǎng)、指導工作;
2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務提升工作,對于渠道重要客戶
的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;
3. 帶領渠道銷售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;
4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產品線的分類與定價,合作產品
的推薦,投入產出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應收款的管
理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內容;
5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經理匯報和負責。
任職資格
1. 學歷不限;
2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);
3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關系管理、人力資源及財務基礎知識管理等方面的培訓;
4. 5 年以上快速消費品銷售工作經驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經驗優(yōu)先;
5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務和流程,在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能;
6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;
8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調 、組織能力;
9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;
10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經營。 負責全國市場 崗位職責
1. 負責領導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協(xié)
調與培養(yǎng)、指導工作;
2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務提升工作,對于渠道重要客戶
的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;
3. 帶領渠道銷售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;
4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產品線的分類與定價,合作產品
的推薦,投入產出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應收款的管
理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內容;
5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經理匯報和負責。
任職資格
1. 學歷不限;
2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);
3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關系管理、人力資源及財務基礎知識管理等方面的培訓;
4. 5 年以上快速消費品銷售工作經驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經驗優(yōu)先;
5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務和流程,在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能;
6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;
8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調 、組織能力;
9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;
10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經營。
第7篇 硬件銷售渠道崗位職責
智能硬件渠道銷售 對智能硬件的線下渠道銷售負責,整合行業(yè)合作伙伴的力量,建立渠道銷售體系,搭建銷售團隊,制定智能硬件整體的渠道銷售策略,計劃和執(zhí)行機制,確保銷售結果達成。 1、有大規(guī)模銷售體系的成功操盤經歷和能力;具備較強的渠道拓展能力、管控能力、落地執(zhí)行能力;
2、對硬件行業(yè)的各種渠道體系及銷售模式有實戰(zhàn)經驗;
3、最好有初創(chuàng)公司的經驗,有創(chuàng)業(yè)之心,能夠深入到一線銷售前端;
4、具備行業(yè)性的格局和視野 對智能硬件的線下渠道銷售負責,整合行業(yè)合作伙伴的力量,建立渠道銷售體系,搭建銷售團隊,制定智能硬件整體的渠道銷售策略,計劃和執(zhí)行機制,確保銷售結果達成。
第8篇 銷售代表渠道專員崗位職責
1、根據校區(qū)計劃,分析目標客戶群體,鎖定目標學校,實施渠道開拓。
2、有效信息進行加工,轉化為有效咨詢量。
3、執(zhí)行上級安排的宣傳活動方案,尋找周邊適合做品牌宣傳的點位
任職資格
1、年齡20-30歲
2、學歷大專及以上
3、熟練操作office辦公軟件
4、具備一定的人際溝通和營銷能力
5、積極主動,責任心強,團隊意識強,執(zhí)行力強,能獨立完成工作
6、可適應短暫出差。
薪酬福利:
1.按國家規(guī)定辦理社保;
2.員工享受國家法定假日、婚假、產假及生日慰問、節(jié)日禮品等福利;
3.公司定期組織豐富的員工活動:拓展爬山、國內游、國外游等;
4.提供季度、年度獎金和司齡工資;
5.完善的帶薪培訓,包括在崗培訓和總部統(tǒng)一培訓;
6.公平的晉升體系:根據員工優(yōu)勢設計專業(yè)晉升和管理職務晉升兩條路線;
第9篇 紅酒渠道銷售崗位職責
紅酒 葡萄酒 渠道銷售總監(jiān) 上海家嘉貿易有限公司 上海家嘉貿易有限公司,家嘉 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,幫助公司完成中長期目標;
2、負責渠道銷售的管理制度、運作流程的建立和完善;
3、負責所轄區(qū)域的渠道銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;
4、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署;
5、管理所轄區(qū)域重點銷售合作伙伴;
6、負責對區(qū)域內銷售人員的日常組織、協(xié)調、培訓和管理工作;
7、與市場部共同策劃和組織市場推廣活動,以達到銷售目標。
任職資格:
1、大學本科或以上學歷,五年以上進口葡萄酒行業(yè)工作經驗,三年以上銷售團隊管理經驗,有各省市渠道客戶資源的優(yōu)先考慮;
2、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經濟有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場狀況;
3、具有先進的管理理念,較強的領導力、管理能力、溝通協(xié)調能力與執(zhí)行控制能力;
4、工作計劃性好,責任心強,能夠承受較大的工作壓力,能適應出差。
5、有很強的帶團隊、培養(yǎng)團隊的能力。
第10篇 渠道銷售經理/主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
渠道銷售經理是從事建立與管理產品銷售渠道，提供服務支持的管理人員。
渠道銷售經理/主管崗位職責
1.協(xié)助渠道商共同拓展銷售網絡，使當地銷售業(yè)績和市場占有率得到不斷鞏固和增長；
2.依據該市場銷售總監(jiān)下達的銷售目標，與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃，并確保渠道商銷售計劃的完成；
3.負責培訓渠道商的助銷和銷售代表，并協(xié)助和指導其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理；
4.負責協(xié)調、解決渠道商之間的矛盾和沖突，通過合理的市場分區(qū)和市場支持，維護當地市場物和價格的穩(wěn)定性；
5.保證公司與渠道商的共同利益，實現雙贏策略；
6.負責向渠道商傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，并對此的利用和執(zhí)行給予足夠的支持和協(xié)助；
7.負責渠道內有關信息的收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實、準確、有效、及時負全責；
8.協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫存管理，保證產品庫存的合理和安全。
渠道銷售經理/主管崗位要求
1.具備市場營銷或相關專業(yè)；
2.具有市場營銷、產品知識、產業(yè)經濟、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識；
3.具備良好的渠道客戶關系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力；
4.熟悉產品市場營銷渠道開發(fā)和建設的業(yè)務，有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的觀察力、應變能力和財務能力；
5.最好具備兩年以上企業(yè)銷售管理的工作經驗，對市場營銷工作有深刻認知，善于對資金、資源和人力進行整合 ；
6.具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網絡，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。
渠道銷售經理/主管發(fā)展方向
合格的渠道銷售經理可以在各種類型的行業(yè)發(fā)展，尤其是零售業(yè)。 推薦：家樂福、沃爾瑪、易初蓮花等著名連鎖機構。
第11篇 銷售/渠道經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：公司產品升降柱，反恐路障機等產品的銷售和推廣。
1、負責公司區(qū)域渠道的建立與維護；
2、制定區(qū)域市場營銷計劃，完成區(qū)域業(yè)務指標；
3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、負責或協(xié)助銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行；
5、負責區(qū)域內市場銷售渠道的完善和規(guī)范；
6、管理和維護客戶關系。
職位要求：
1、南京公司總部上班，能適應出差；
2、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、2-3年以上的渠道銷售工作經驗，有政府資源優(yōu)先（公安，監(jiān)獄，教育等）
4、具有較強的市場開拓、市場策劃和商務談判能力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
6、能熟練使用辦公軟件；
7、有責任心，能承受較大的工作壓力；
8、團隊協(xié)作精神強，誠信正直，勇于挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 led銷售渠道崗位職責
崗位職責:
1、負責公司新型led高清會議屏產品在區(qū)域市場的銷售,承擔區(qū)域銷售任務;
2、負責區(qū)域市場渠道的開發(fā)與管理,了解競爭對手,參與市場活動等;
3、負責銷售合同的簽訂、回款;
5、負責區(qū)域渠道的服務網點建設,組織渠道工程安裝調試培訓,以及協(xié)調區(qū)域售后維護等。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、管理或計算機、光電專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上大屏幕顯示產品(包括工程投影、激光投影、商用液晶電視、電子白板、液晶拼接等)渠道分銷經驗,擁有客戶和渠道資源優(yōu)先;
3、卓越的語言表達,邏輯思維,分析推理,系統(tǒng)解決問題的能力。
屬于渠道開拓階段,高挑戰(zhàn)高提成。
