第1篇 業(yè)務(wù)校長(zhǎng)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.主持本區(qū)域校區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施集團(tuán)/大區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)決議;

2.組織制定本區(qū)域校區(qū)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)集團(tuán)/大區(qū)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對(duì)月度、季度、年度的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé);

3.健全并完善本區(qū)域校區(qū)內(nèi)部管理機(jī)制,監(jiān)控執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,擬定本校區(qū)日常的具體規(guī)章制度;

4.校區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,包括任務(wù)分配、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、考核激勵(lì)等管理工作;

5.集團(tuán)戰(zhàn)略客戶接待、洽談、促成意向合作及其他校區(qū)的業(yè)務(wù)交流、支持與協(xié)助等工作。

任職資格:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備企業(yè)營(yíng)銷管理知識(shí)、熟悉少兒培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作模式;

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

4.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),能承擔(dān)較大的工作壓力。

第2篇 業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、駕校業(yè)務(wù)管理

2、組建教練員隊(duì)伍

3、提高服務(wù)管理

4、完成學(xué)校招生計(jì)劃

5、年齡35歲-45歲