第1篇 業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)流程,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)討論;

2、負(fù)責(zé)與渠道運(yùn)營人員溝通,完成居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)需求的分析與評(píng)估,完成業(yè)務(wù)規(guī)范說明書;

3、根據(jù)客戶需求和市場發(fā)展需要與行業(yè)內(nèi)相關(guān)服務(wù)提供商、產(chǎn)品提供商、終端提供商協(xié)商溝通,協(xié)助完成相關(guān)服務(wù)、產(chǎn)品、終端的合作引入工作,并跟進(jìn)相關(guān)服務(wù)、產(chǎn)品、終端與平臺(tái)的對(duì)接及加載上線工作;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)服務(wù)提供商、產(chǎn)品提供商、終端提供商配合推廣渠道開展相關(guān)宣傳推廣活動(dòng);

5、負(fù)責(zé)完成部門交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力;

2、思維邏輯性好,數(shù)據(jù)敏感、有很強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)和分析能力;

3、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)精神;工作耐心細(xì)致、積極努力;

4、有居家養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 設(shè)計(jì)院業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

銷售代表

崗位描述:建筑設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)項(xiàng)目信息的收集、整理及跟蹤,合同的談判與簽訂。

任職資格:

1、35周歲以下,本科以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè)。

2、一年以上建筑設(shè)計(jì)營銷經(jīng)驗(yàn),能看懂cad圖紙,與設(shè)計(jì)院保持良好溝通聯(lián)絡(luò)者優(yōu)先。

3、身體健康,可以承受長期出差。

4、具有較強(qiáng)的溝通能力,對(duì)市場有敏銳的洞察力。

5、開朗正直,忠誠守信,有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

6、具有良好心理素質(zhì),能承受壓力,敢于迎接挑戰(zhàn)。

7、有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

8、有創(chuàng)新能力,拼搏意識(shí)和有意共同創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮。

第3篇 產(chǎn)品設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

產(chǎn)品業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行梳理、確認(rèn),提出改進(jìn)措施與方法,優(yōu)化業(yè)務(wù)模型,通過對(duì)客戶思路引導(dǎo),解決客戶運(yùn)營及管理問題;

2、分析把握行業(yè)客戶的需求,開展用戶體驗(yàn)分析,關(guān)注競爭對(duì)手,收集分析業(yè)界信息,設(shè)計(jì)新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)和優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu);

3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)領(lǐng)域中的前沿理論、分析方法、實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行收集和研究,建立行業(yè)知識(shí)積累與沉淀;深入理解產(chǎn)品和行業(yè),通過敏銳的商業(yè)判斷迅速切入行業(yè)問題的根源,透析行業(yè)發(fā)展動(dòng)力,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營發(fā)展以滿足不同行業(yè)用戶及客戶需求;

4、對(duì)所負(fù)責(zé)的運(yùn)營模塊進(jìn)行日常維護(hù)及數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析運(yùn)營效果,跟蹤用戶行為。

1、熟悉行業(yè)企業(yè)的建設(shè)、運(yùn)營模式,對(duì)行業(yè)用戶應(yīng)用有深刻的了解;并能設(shè)計(jì)出良好市場價(jià)值的業(yè)務(wù)形態(tài);

2、具備良好的需求評(píng)估、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;

3、具備良好的表達(dá)和客戶溝通能力;

4、熟悉axure rp等產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具;

5、熟悉常用企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)模式,如中間件、開發(fā)組件等。

6、有智慧城市、智慧園區(qū)、智慧政務(wù)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及有大數(shù)據(jù)和城市運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 1、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行梳理、確認(rèn),提出改進(jìn)措施與方法,優(yōu)化業(yè)務(wù)模型,通過對(duì)客戶思路引導(dǎo),解決客戶運(yùn)營及管理問題;

2、分析把握行業(yè)客戶的需求,開展用戶體驗(yàn)分析,關(guān)注競爭對(duì)手,收集分析業(yè)界信息,設(shè)計(jì)新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)和優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu);

3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)領(lǐng)域中的前沿理論、分析方法、實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行收集和研究,建立行業(yè)知識(shí)積累與沉淀;深入理解產(chǎn)品和行業(yè),通過敏銳的商業(yè)判斷迅速切入行業(yè)問題的根源,透析行業(yè)發(fā)展動(dòng)力,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營發(fā)展以滿足不同行業(yè)用戶及客戶需求;

4、對(duì)所負(fù)責(zé)的運(yùn)營模塊進(jìn)行日常維護(hù)及數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析運(yùn)營效果,跟蹤用戶行為。

1、熟悉行業(yè)企業(yè)的建設(shè)、運(yùn)營模式,對(duì)行業(yè)用戶應(yīng)用有深刻的了解;并能設(shè)計(jì)出良好市場價(jià)值的業(yè)務(wù)形態(tài);

2、具備良好的需求評(píng)估、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;

3、具備良好的表達(dá)和客戶溝通能力;

4、熟悉axure rp等產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具;

5、熟悉常用企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)模式,如中間件、開發(fā)組件等。

6、有智慧城市、智慧園區(qū)、智慧政務(wù)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及有大數(shù)據(jù)和城市運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第4篇 設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)流程,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)討論;

2、負(fù)責(zé)與渠道運(yùn)營人員溝通,完成居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)需求的分析與評(píng)估,完成業(yè)務(wù)規(guī)范說明書;

3、根據(jù)客戶需求和市場發(fā)展需要與行業(yè)內(nèi)相關(guān)服務(wù)提供商、產(chǎn)品提供商、終端提供商協(xié)商溝通,協(xié)助完成相關(guān)服務(wù)、產(chǎn)品、終端的合作引入工作,并跟進(jìn)相關(guān)服務(wù)、產(chǎn)品、終端與平臺(tái)的對(duì)接及加載上線工作;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)服務(wù)提供商、產(chǎn)品提供商、終端提供商配合推廣渠道開展相關(guān)宣傳推廣活動(dòng);

5、負(fù)責(zé)完成部門交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力;

2、思維邏輯性好,數(shù)據(jù)敏感、有很強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)和分析能力;

3、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)精神;工作耐心細(xì)致、積極努力;

4、有居家養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)預(yù)案設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)成果質(zhì)量把控,降低錯(cuò)漏碰缺等出錯(cuò)率及設(shè)計(jì)變更率,提高設(shè)計(jì)成果質(zhì)量與水平;

2、針對(duì)各階段不同管理重點(diǎn),提出專業(yè)優(yōu)化意見;

3、參與項(xiàng)目各項(xiàng)技術(shù)問題的論證;

4、參與設(shè)計(jì)資源的考核工作。

任職資格:

1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱;

2、8年以上建筑設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大型房地產(chǎn)公司、甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);

3、擁有過重大項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)和施工圖方案審定的組織工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí),豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉政策法規(guī)和建筑設(shè)計(jì)規(guī)范;

4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)及設(shè)計(jì)管理的全過程;

5、具有良好的語言表達(dá)及溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及組織能力。