第1篇 業(yè)務(wù)主管崗崗位職責(zé)

下屬湖北省對(duì)外經(jīng)貿(mào)投資管理有限公司經(jīng)營(yíng)部

(1)負(fù)責(zé)公司外綜服業(yè)務(wù)服務(wù)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃制定、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、營(yíng)銷方案的組織實(shí)施及合同的簽約和管理;

(2)負(fù)責(zé)外綜服出口業(yè)務(wù)的跟單操作,出口產(chǎn)品企業(yè)及市場(chǎng)資料的搜集整理;

(3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與維護(hù)稅務(wù)出口退稅部門的關(guān)系,為公司出口退稅融資業(yè)務(wù)的順利開展提供保障;

(4)負(fù)責(zé)制定公司外綜服出口退稅融資業(yè)務(wù)出口產(chǎn)品準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、事前審核,評(píng)估出口產(chǎn)品退稅風(fēng)險(xiǎn),提出合理化操作建議,降低出口退稅風(fēng)險(xiǎn);

(5)負(fù)責(zé)維護(hù)、運(yùn)用外貿(mào)綜合服務(wù)在線系統(tǒng)軟件,按系統(tǒng)設(shè)置管理流程,準(zhǔn)確錄入及上傳各項(xiàng)數(shù)據(jù)及單證;

(6)按公司管理要求及時(shí)報(bào)送、提供各類業(yè)務(wù)材料和數(shù)據(jù);

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,外貿(mào)、金融等相關(guān)專業(yè),1978年6月以后出生;

(2)二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有外綜服從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

(3)英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫流利,熟悉出口流程;

(4)熟悉計(jì)算機(jī)軟件操作。

第2篇 白酒業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

許昌魏都宏盛酒行是白云邊酒許昌總代理,現(xiàn)誠(chéng)聘白云邊酒業(yè)務(wù)銷售主管。

【工作職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)白云邊酒許昌市場(chǎng)全渠道推廣、客戶開發(fā)、銷售。

2、負(fù)責(zé)白云邊酒業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理。

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)和客戶開發(fā),完成回款及其他各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。

5、完成廠派經(jīng)理及公司下達(dá)的其他相關(guān)工作。

【崗位要求】

1、業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)過(guò)硬,溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。吃苦耐勞,有責(zé)任心,樂(lè)于奉獻(xiàn)。

2、對(duì)許昌市場(chǎng)及客戶熟悉。

3、熟練使用電腦及辦公軟件

第3篇 建材業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

職務(wù)描述:

1:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作

2:負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

3:負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)銷售以及推廣工作

4:開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍

5:負(fù)責(zé)市場(chǎng)同行信息的收集以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析

6:協(xié)助業(yè)務(wù)員維護(hù)公司業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,以及公司合作伙伴信息的統(tǒng)一管理

7:每月?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)的擬定與開展

任職資格:

1:學(xué)歷要求大專以上,口齒伶俐

2:有裝飾公司,建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)

3:表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力

4:具有一定的市場(chǎng)分析能力,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)

第4篇 商超業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按時(shí)按質(zhì)完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作;

2、產(chǎn)品活動(dòng):協(xié)助公司策劃市場(chǎng)活動(dòng),并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開;實(shí)時(shí)關(guān)注活動(dòng)進(jìn)程,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案等;

3、店面銷售:確保各店面產(chǎn)品銷售工作的順利開展;

4、巡店工作:確保各產(chǎn)品上架、客戶反饋、店面實(shí)際銷售等數(shù)據(jù)的整理和及時(shí)掌握;

5、盤點(diǎn)工作:定期盤點(diǎn)產(chǎn)品庫(kù)存,保證庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

2、有食品飲料等相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦,工作有激情。

第5篇 包頭業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

薪資在2000--5000之間,根據(jù)公司工齡要求上五險(xiǎn)

有兩年的工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力,吃苦耐勞,敢于開拓新市場(chǎng)。

第6篇 家裝業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)家裝公司開發(fā)建設(shè)及維護(hù)工作;

2.負(fù)責(zé)家裝公司訂單回款工作;

3.有效提升轄區(qū)內(nèi)品牌建設(shè)及推廣;

4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)家裝人員產(chǎn)品知識(shí);

5.合理搭配家裝公司整體活動(dòng)。

崗位要求:

1、從事過(guò)建材銷售工作一年以上或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,對(duì)市場(chǎng)定位準(zhǔn)確;

3、具有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)開拓能力;

4、主動(dòng)性強(qiáng)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、熟練各種辦公軟件操作;

6、合理搭配家裝公司整體活動(dòng);

第7篇 太原業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.門店管理:店員考勤、儀容儀表、績(jī)效管理、門店安全運(yùn)營(yíng)等標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng);

2.客戶維護(hù):客戶洽談、合同管理、店內(nèi)資源利用;

3.商品管理:商品銷售、商品養(yǎng)護(hù)、退貨檢查、商品庫(kù)存及周轉(zhuǎn)率、活動(dòng)賬扣等管理;

4.財(cái)務(wù)管理:客戶、稅票、零售、回款日常管理等;

5.國(guó)家機(jī)關(guān)檢查與客訴管理。

任職資格:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在公司內(nèi)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,對(duì)業(yè)務(wù)部門工作有深刻理解;

2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備獨(dú)立分析數(shù)據(jù)的能力;

3.邏輯清晰,熟練掌握ppt制作技巧;

4.有較強(qiáng)的抗壓能力,性格活潑開朗,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第8篇 業(yè)務(wù)研究主管崗位職責(zé)

(一)崗位職責(zé) 1.跟蹤并分析研究國(guó)家及省市出臺(tái)的重要經(jīng)濟(jì)、金融政策法律法規(guī),分析研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)及客戶需求,與業(yè)務(wù)部門密切對(duì)接,進(jìn)行新業(yè)務(wù)研究或金融產(chǎn)品開發(fā)。 3 .負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)溝通工作,負(fù)責(zé)公司專項(xiàng)補(bǔ)貼申報(bào)工作。 (二)任職資格 1.35歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融、法律等專業(yè)普通高等教育全日制研究生及以上學(xué)歷。 2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行、券商、信托、基金工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.具有豐富的經(jīng)濟(jì)、金融及法律知識(shí),了解金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)行情,文字功底好,溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng)。

第9篇 業(yè)務(wù)支持組主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.對(duì)客戶關(guān)懷部的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析制表反饋,給予業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)支持。

2.制定與優(yōu)化部門內(nèi)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程,規(guī)范和完善部門內(nèi)各崗位職責(zé)

3.培訓(xùn)體系搭建—崗前、崗中培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)技能

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷

2.五年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3.對(duì)數(shù)字敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷、有良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力

4.有sop崗位、數(shù)據(jù)崗位或培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5.熟練使用excel、visio、ppt等常用office辦公軟件

第10篇 國(guó)際業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

國(guó)際業(yè)務(wù)組主管 本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)優(yōu)秀

有電線電纜或電力設(shè)計(jì)、海工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)

具備較好的項(xiàng)目上下其手發(fā)力和一定的團(tuán)隊(duì)管理力

咨詢:壹叁壹叁陸叁陸柒柒叁零

q :捌貳叁貳伍四貳伍 本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)優(yōu)秀

有電線電纜或電力設(shè)計(jì)、海工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)

具備較好的項(xiàng)目上下其手發(fā)力和一定的團(tuán)隊(duì)管理力

咨詢:壹叁壹叁陸叁陸柒柒叁零

q :捌貳叁貳伍四貳伍

第11篇 推廣業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

工作職責(zé): 深入細(xì)化市場(chǎng),協(xié)助營(yíng)銷部行業(yè)拓展,促進(jìn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);同時(shí)為營(yíng)銷部提供精準(zhǔn)、細(xì)致服務(wù)和支持

1.產(chǎn)品推廣,技術(shù)交流與售前服務(wù);

2.銷售與客戶需求收集、整理與反饋;

3. 執(zhí)行市場(chǎng)策略,確保業(yè)務(wù)增長(zhǎng);

4. 逐步加強(qiáng)對(duì)特價(jià)的監(jiān)控,分析和管理;

5. 協(xié)助銷售開發(fā)重點(diǎn)客戶;

6.逐步做到區(qū)域業(yè)務(wù)的洞察與引領(lǐng);

7.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成部門年度工作方案和費(fèi)用預(yù)算;

任職資格:

1.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):電氣工程、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

3.工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)低壓電器技術(shù)、研發(fā)工作者優(yōu)先,從事過(guò)低壓電器行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)支持工作者亦可;低壓電器產(chǎn)品研發(fā)工程師、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工程師;低壓電器市場(chǎng)技術(shù)支持或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

4.性格外向,具有一定的親和力和語(yǔ)言表達(dá)能力;具有一定的文字功底,善于演講和溝通;

5.熟練使用ppt等常用辦公軟件,懂cad電氣制圖;

第12篇 部門業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、簽證服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、流程梳理;

2、簽證服務(wù)落地的培訓(xùn)、指導(dǎo)和溝通;

3、簽證政策的及時(shí)把握,簽證進(jìn)度的溝通;

4、有效推進(jìn)簽證的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)管理與合作方的合作;

5、簽證管理工作流程的優(yōu)化,團(tuán)隊(duì)管理的優(yōu)化再造;

6、投訴的處理。

任職資格:

1、本科及以上旅游管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上簽證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉各國(guó)簽證政策與辦理流程,熟悉簽證相關(guān)資源;

3、熟練掌握office辦公軟件,如word、excel、powerpoint等

4、具有良好職業(yè)素養(yǎng),性格開朗,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)力、應(yīng)變力以及良好的抗壓力能力。

第13篇 業(yè)務(wù)開拓主管崗位職責(zé)

開拓業(yè)務(wù)主管 寧波渠成集團(tuán)有限公司 寧波渠成進(jìn)出口有限公司,寧波渠成集團(tuán)有限公司,渠成 該崗位屬于開拓業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),是近50人組成的團(tuán)隊(duì)。

開拓業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的使命為:

1、專業(yè)、高效的為客戶解決問(wèn)題;

2、積極溝通、主動(dòng)營(yíng)銷,成為值得客戶信賴的合作伙伴;

3、不斷尋找商機(jī)并促成合作,成為公司的發(fā)動(dòng)機(jī)。

崗位職責(zé):

1、分析客戶和市場(chǎng);

2、新客戶開發(fā);

3、內(nèi)部人員管理,培養(yǎng)提高業(yè)務(wù)人員的意識(shí)和技能。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上業(yè)務(wù)開發(fā)的工作經(jīng)歷;

2、有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的潛力或經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞、勤奮好學(xué),有責(zé)任心、上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、英語(yǔ)六級(jí),具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,能熟練操作商業(yè)函電;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立有效地完成各項(xiàng)工作,做事認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)。

第14篇 日語(yǔ)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、日語(yǔ)二級(jí)以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫能力熟練,另持英語(yǔ)四級(jí)以上者優(yōu)先;

3、熟悉進(jìn)出口貿(mào)易流程,具有相同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的工作計(jì)劃性

5、較強(qiáng)的交流、溝通能力;

6、熟練使用ms office操作系統(tǒng);

7、持駕照者優(yōu)先;

8. 了解國(guó)際貨運(yùn)物流.貨代運(yùn)輸業(yè)務(wù)優(yōu)先;

9. 有外貿(mào)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);外貿(mào)營(yíng)業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

另有外貿(mào)業(yè)務(wù)主管,及日語(yǔ)營(yíng)業(yè)、日語(yǔ)助理等職位。

第15篇 人力資源業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

協(xié)助負(fù)責(zé)公司人才招聘、薪酬福利、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系、子公司管控等一至兩個(gè)模塊的組織及實(shí)施工作。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,理工、管理類相關(guān)專業(yè);5年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握、操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備較強(qiáng)的文字寫作能力,具有較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力;

3、具有高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂(lè)觀,做事嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng)。

第16篇 業(yè)務(wù)行銷主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)市場(chǎng)情況、產(chǎn)品的特性,合理制定活動(dòng)方案

2.合理控制方案費(fèi)用的投入,精確把握銷售費(fèi)用

3.方案的執(zhí)行監(jiān)督和落地實(shí)施

4.對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行評(píng)估、分析、總結(jié)

5.所負(fù)責(zé)區(qū)域促銷、宣傳物料的制作及促銷品使用管理,促銷費(fèi)用管控

6.對(duì)部門員工定期開展培訓(xùn)

7、內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)管理

第17篇 貸款業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

車險(xiǎn),貸款業(yè)務(wù)主管 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司,中國(guó)平安 基本要求:

一.基本條件(可選若干):

(1)年齡:25周歲-45周歲;品貌端正,有良好的業(yè)余愛(ài)好;

(2)學(xué)歷:大專以上;

(3)相貌端正、身體健康;

(4)無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

(7)對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心;敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓(xùn)

中國(guó)平安培訓(xùn)體制被譽(yù)為是金融行業(yè)的黃埔軍校。

當(dāng)我們新同事入司擔(dān)心的是由沒(méi)有能力的新人,能否通過(guò)公司的培訓(xùn),掌握一技之長(zhǎng),能夠在開展業(yè)務(wù),獲得提成,獲得公司的肯定和自我成長(zhǎng)。

1、對(duì)未接觸過(guò)金融行業(yè)的同事們,公司提供全方位的培訓(xùn),3天時(shí)間的培訓(xùn),通過(guò)率是99%。希望你不是其中的1%。

2、公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),令你在市場(chǎng)上面有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。

3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對(duì)一輔導(dǎo),有師傅一對(duì)一帶領(lǐng)開展業(yè)務(wù)。

由一張白紙,到專業(yè)的人才,當(dāng)中只要一個(gè)條件,就是你肯努力。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:正式業(yè)務(wù)員->;業(yè)務(wù)主任->; 資深主任->;部門經(jīng)理->;總監(jiān)->;高級(jí)總監(jiān)

2. 透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結(jié)構(gòu):新人津貼、不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼

五.福利保障

根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項(xiàng)大額保險(xiǎn)保障

第18篇 達(dá)州業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的經(jīng)銷商開發(fā)及維護(hù)工作,協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行渠道和網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā),提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

2、完成公司的銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)。

3、完成銷售相關(guān)報(bào)表。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他銷售工作。

崗位要求:

1、從事快消品行業(yè),有禮盒銷售經(jīng)驗(yàn)及客戶資源,有莫斯利安、旺仔、六個(gè)核桃、伊利、蒙牛等銷售背景優(yōu)先。

2、年齡32歲以下。

3、有客戶資源,對(duì)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的終端網(wǎng)點(diǎn)熟悉。

4、有較強(qiáng)的抗壓能力及上進(jìn)心。

有高額提成激勵(lì),鑄就您的財(cái)富夢(mèng)想!

第19篇 湛江業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)推廣工作,包括小區(qū)推廣、品牌聯(lián)盟等;

3、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成客戶拜訪;

4、負(fù)責(zé)客戶信息源開拓,建立新信息源和維護(hù)現(xiàn)有信息源;

5、負(fù)責(zé)專賣店的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);

6、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出行之有效的相應(yīng)策略,策劃營(yíng)銷性促銷活動(dòng)。

任職資格:

1、35歲以下,有建材、家電、設(shè)計(jì)行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境;

3、有激情,能夠承受工作所帶來(lái)的壓力和銷售業(yè)績(jī)要求;

4、誠(chéng)信正直、勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng);

5、善于溝通,具備市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,

6、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

第20篇 區(qū)域業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、 品牌建設(shè):

1、 區(qū)域重點(diǎn)系統(tǒng)門店品牌建設(shè),按照選點(diǎn)規(guī)則對(duì)相關(guān)門店按照sop標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行ce推廣活動(dòng),確保品牌推廣執(zhí)行;

2、 目標(biāo)社群關(guān)系開發(fā)、維護(hù)、合作推進(jìn);

二、 業(yè)績(jī)達(dá)成

根據(jù)部門營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,完成所屬區(qū)域財(cái)務(wù)指標(biāo);

三、 客戶關(guān)系管理

1、 新客戶開發(fā):根據(jù)公司要求及品牌定位,鎖定目標(biāo)人群聚集ctp并開發(fā)為合作客戶,例如針對(duì)ka、有機(jī)專賣店、幼兒園、團(tuán)購(gòu)、高端百貨等達(dá)成合作;

2、客戶關(guān)系維護(hù):所轄區(qū)客戶(經(jīng)銷商、專賣店、ka門店等)進(jìn)銷存管理,

四、團(tuán)隊(duì)管理

1、團(tuán)隊(duì)組建:員工招聘、培訓(xùn)、員工作業(yè)行為、績(jī)效評(píng)估,確保區(qū)域總目標(biāo)達(dá)成;

五、data收集:

1、系統(tǒng)門店日常銷售數(shù)據(jù)信息收集、反饋;

2、針對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(本競(jìng)品產(chǎn)品、渠道、促銷、價(jià)格)、以及客戶信息進(jìn)行收集及反饋,為市場(chǎng)策略制定提供依據(jù);

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);ka溝通談判經(jīng)驗(yàn);市場(chǎng)活動(dòng)企劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);

3、良好的市場(chǎng)洞察能力;組織協(xié)調(diào)能力;溝通談判能力,具備責(zé)任心強(qiáng)、投入度高、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好的職業(yè)素養(yǎng);