第1篇 業(yè)務管理主管崗位職責

工作職責:

1、 負責crm系統(tǒng)對接及每日跟蹤的的相關工作;

2、 負責客戶信息的收集、統(tǒng)計、分析,保證客戶信息準確、資料完整;

3、 整理分析客戶數(shù)據(jù)、運營指標等,量化指標,搭建多維數(shù)據(jù),挖掘數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在關系、背后規(guī)律、短板,為業(yè)務決策提供依據(jù);

4、 負責客戶信息管理系統(tǒng)的建立,完善客戶信息庫;

5、 按規(guī)定向需求部門、人員或領導提供發(fā)布報表及統(tǒng)計結果;

6、 建立和完善檔案管理的相關制度;

7、 督促部門員工執(zhí)行相關制度、工作流程;

8、 配合部門領導完成相應的工作。

任職資格:

1、 學歷要求:全日制本科及以上學歷;

2、 專業(yè)要求: 金融、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先;

3、 工作經(jīng)驗:2年以上私募基金、銀行、證券等金融喊個銷售支持類從業(yè)經(jīng)驗,有客戶及銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

4、 能力素質(zhì):熟練掌握excel及其他辦公軟件,熟練使用sql數(shù)據(jù)庫軟件,能獨立開展數(shù)據(jù)分析工作、公文寫作技能、網(wǎng)絡應用技能,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強,執(zhí)行力佳;

5、 資格證書:基金從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;

6、 其他要求:無

第2篇 貸款業(yè)務管理崗崗位職責

軟件開發(fā)崗(財富管理/貿(mào)易融資/貸款業(yè)務/國結業(yè)務方向) 蘇州銀行股份有限公司, 1.參與項目立項準備工作,參與項目技術方案設計,完成銀行應用系統(tǒng)功能開發(fā)、代碼質(zhì)量控制、軟件產(chǎn)品交付;

2.通過與相關部門的積極有效溝通,確保開發(fā)進度與質(zhì)量;配合測試單位落實相關測試工作;

3.制訂投產(chǎn)計劃、投產(chǎn)方案及應急回退方案等,并完成系統(tǒng)的運維交接工作;

1.具有完整的金融it項目實施經(jīng)驗,能夠解決、協(xié)調(diào)具有專業(yè)特性的相關問題,熟悉銀行業(yè)的基本業(yè)務知識和基本架構體系;

2.精通java及web的開發(fā)和應用,對面向?qū)ο蠛蚸2ee有較清晰的認識,熟悉主流javaweb框架;

3.具有oracle/mysql數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)經(jīng)驗,熟悉sql執(zhí)行過程與優(yōu)化等,熟悉aix、linux操作系統(tǒng);

4.有較強的學習和溝通能力,工作踏實、勤懇,有鉆研精神;

5.參與過銀行系統(tǒng)項目軟件開發(fā)和實施管理,熟悉財富管理系統(tǒng)、票據(jù)系統(tǒng)、國結系統(tǒng)、貸款系統(tǒng)(傳統(tǒng)業(yè)務或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務)等經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 管理培訓業(yè)務崗位職責

管理培訓生-業(yè)務規(guī)劃 廣汽菲亞特克萊斯勒汽車銷售有限公司 廣汽菲亞特克萊斯勒汽車銷售有限公司,廣汽菲亞特克萊斯勒 主要工作職責:

1. 在全球suv領導者jeep 公司,協(xié)助公司高層領導關鍵戰(zhàn)略材料整備

2. 學習并熟練mi智庫市場情報體系,汽車行業(yè)市場分析知識體系及data-driven的思維模式養(yǎng)成,與從微觀到微觀的辦公技能組合

3. 通過整合和管理公司內(nèi)外部信息和資源,協(xié)助管理層制定年度戰(zhàn)略和季度運營規(guī)劃

4. 參與/協(xié)調(diào)/管理公司戰(zhàn)略級別項目,驅(qū)動相關資源,管理過程,并確保目標達成

任職要求:

1. 985/211/海外院校的學士或碩士

2. 專業(yè)能力

具備專業(yè)商業(yè)分析、規(guī)劃能力及良好的經(jīng)營管理能力

具備良好的邏輯思維,有獨立分析和解決問題能力和數(shù)據(jù)分析洞察能力

3. 個人素質(zhì)

具備快速學習能力,結果導向、客觀敬業(yè)、心態(tài)良好,能再壓力中突破工作;

優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理驅(qū)動相關資源的能力

第4篇 金融業(yè)務管理崗位職責及職位要求

金融業(yè)務管理職位要求

1.國內(nèi)外重點院校畢業(yè)，取得碩士及以上學歷

2.金融、財務、法律、管理等相關專業(yè)；

3.熟悉資本市場，掌握上市、再融資、并購重組等相關業(yè)務流程和專項業(yè)務知識；

4.擁有五年以上金融類相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；

5.綜合素養(yǎng)出色，具備良好的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際溝通能力及文字處理能力；

6.具備良好的職業(yè)操守、事業(yè)心和責任感，誠實可信，抗壓能力強。

金融業(yè)務管理崗位職責

1.開展金融業(yè)務市場研究，規(guī)劃、設計集團公司金融業(yè)務組合及下屬金融業(yè)務單位業(yè)務組合；

2.組織審核下屬金融業(yè)務單位業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、計劃和預算；

3.組織審核下屬金融業(yè)務單位重大新業(yè)務方案和投資方案；

4.協(xié)調(diào)集團公司金融業(yè)務之間、金融業(yè)務與產(chǎn)品研發(fā)、 整車生產(chǎn)、零部件生產(chǎn)、汽車銷售、供應鏈管理等業(yè)務之間的業(yè)務協(xié)同；

5.開發(fā)、維護與管理集團公司與金融機構間的關系。

第5篇 呼叫中心業(yè)務管理崗位職責

職責描述:

1、對咨詢電話和在線業(yè)務量整體及各中心進行中長期預估預測,并持續(xù)優(yōu)化模型提升預測準確率

2、統(tǒng)籌各中心咨詢業(yè)務編制及成本管控,對費用率及人效負責

3、制定中心間業(yè)務支援方案和統(tǒng)籌日常及高峰期間生產(chǎn)人力調(diào)配工作。

任職要求:

1、3年以上大型呼叫中心現(xiàn)場管理和排班經(jīng)驗

2、熟悉現(xiàn)場管理體系,能夠洞察業(yè)務間存在的問題和隱患,具備較強危機應急處理能力

3、熟練運用excel、ppt等辦公軟件,具備較強數(shù)據(jù)分析能力和呈現(xiàn)能力

4、良好的組織協(xié)調(diào)能力和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,極具責任心,具備較強自律性和自驅(qū)性

5、富有團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力和工作強度要求:

第6篇 業(yè)務管理崗崗位職責

崗位職責:

1、 提出與核保相關的業(yè)務系統(tǒng)改造建議,負責公司各渠道新契約投保審核,對保全和理賠進行核保評估,分析公司核保相關數(shù)據(jù)指標;

2、 支持新產(chǎn)品、新渠道上線,負責新產(chǎn)品條款審核、投保規(guī)則制定、負責流程梳理、系統(tǒng)測試、單證設計、系統(tǒng)優(yōu)化;

3、 收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機構相關核保政策,提出核保改進合理化建議;

4、 收集、整理核保代表性案件,編制培訓教材,指導、培訓分公司核保人員,監(jiān)督、檢查分公司核保工作,負責再保業(yè)務呈報及與再保公司的溝通;

5、 參與制定公司投保規(guī)則、契約調(diào)查制度、客戶體檢管理制度;

6、 按照要求及時完成領導交辦的其它任務。

任職要求:

1、 統(tǒng)招本科及以上學歷,醫(yī)學、法律、保險、金融專業(yè)優(yōu)先;

2、 有2年以上人身險核保工作經(jīng)驗,有醫(yī)學工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 熟悉人身保險運營管理流程,精通保險法等法律法規(guī),了解醫(yī)學知識。

第7篇 理財業(yè)務管理崗位職責

職責描述:

1、 負責理財資產(chǎn)管理系統(tǒng)的日常維護與管理工作;

2、 負責牽頭完成理財資產(chǎn)管理業(yè)務應用系統(tǒng)的優(yōu)化、改進;

3、 參與部門系統(tǒng)項目前期的規(guī)劃、設計、方案制定、需求編寫等;

4、 負責部門系統(tǒng)項目的登記、實施、測試、投產(chǎn)等項目管理工作;

5、 完成部門其他相關工作任務。

任職要求:

1、3年以上投行與資產(chǎn)管理業(yè)務相關經(jīng)驗;

2、熟悉理財業(yè)務相關系統(tǒng)的日常維護與管理工作;

3、熟悉理財業(yè)務相關系統(tǒng)的優(yōu)化、改進。

第8篇 廣告業(yè)務管理崗位職責任職要求

廣告業(yè)務管理崗位職責

崗位職責:

-搭建完善的審核流程，參與審核標準策略的制定，定期對業(yè)務復盤并及時優(yōu)化和更新審核策略文檔

-解讀審核策略，通過對內(nèi)、對外各種形式的培訓及調(diào)研，將知識復制和沉淀，并通過數(shù)據(jù)分析輸出相應培訓調(diào)研報告

-分析審核數(shù)據(jù)，制訂針對性的解決方案，制定業(yè)務管理、團隊管理等制度，通過制度規(guī)范化、高效化提升協(xié)作效率，并能通過優(yōu)秀的ppt能力輸出成果報告

-協(xié)助跨團隊溝通、執(zhí)行和跟進，包括審核策略、系統(tǒng)、產(chǎn)品、風控等，保障團隊高效運轉及協(xié)同合作

-負責搭建審核文化體系，建設部門文化氛圍，負責部門文化的規(guī)劃和具體實施，組織文化的宣貫、落地并跟進效果評估

任職資格:

-大學本科或以上學歷，專業(yè)不限，管理學、社會學、法律等相關專業(yè)優(yōu)先

-具備團隊合作意識，親和力強，有一定組織管理能力，具備高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言表達、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力

-有項目管理、風控管理、數(shù)據(jù)管理等相關經(jīng)驗，有一定的抗壓能力、多任務處理能力、業(yè)務思維邏輯及創(chuàng)新精神

-熟練操作office等辦公軟件，熟練使用圖形、圖像、視頻編輯等軟件優(yōu)先

-團隊文化體系建設及大型活動相關經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關從業(yè)優(yōu)先

廣告業(yè)務管理崗位

第9篇 業(yè)務銷售管理崗崗位職責

崗位職責:

1、 制定銷售目標并根據(jù)目標制定具體的實施計劃。

2、 負責培養(yǎng)并管理下屬銷售人員,制定每月的銷售紅線,督導其完成。

3、 對下屬銷售人員的銷售過程進行追蹤,了解日常工作進度,針對銷售過程中的異常情況及時解決,確保銷售目標的實現(xiàn)。

4、 對銷售人員的每日、每周的進度和效率進行評估,適當進行個人面談或者集體匯報會議,準確把握深度和廣度的市場信息。

5、 匯總上報項目日、周、月,階段性銷售總結報告。

6、 負責特殊客戶的銷售接待,負責處理客戶的投訴以及其他日常銷售工作問題。

7、 完成領導交代的其他任務。

任職要求:

1、 市場營銷相關專業(yè),3年以上相關工作經(jīng)驗。

2、 熟悉銷售流程,有過銷售過程管理方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、 有責任心,熱情開朗,具有親和力,工作細致,善于學習,服從領導安排;

4、 良好的語言表達能力和應變能力,能與客戶進行良好的溝通協(xié)調(diào),客戶服務導向;

5、 能夠熟練使用計算機和office辦公軟件,熟練使用crm

崗位職責:

1、 制定銷售目標并根據(jù)目標制定具體的實施計劃。

2、 負責培養(yǎng)并管理下屬銷售人員,制定每月的銷售紅線,督導其完成。

3、 對下屬銷售人員的銷售過程進行追蹤,了解日常工作進度,針對銷售過程中的異常情況及時解決,確保銷售目標的實現(xiàn)。

4、 對銷售人員的每日、每周的進度和效率進行評估,適當進行個人面談或者集體匯報會議,準確把握深度和廣度的市場信息。

5、 匯總上報項目日、周、月,階段性銷售總結報告。

6、 負責特殊客戶的銷售接待,負責處理客戶的投訴以及其他日常銷售工作問題。

7、 完成領導交代的其他任務。

任職要求:

1、 市場營銷相關專業(yè),3年以上相關工作經(jīng)驗。

2、 熟悉銷售流程,有過銷售過程管理方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、 有責任心,熱情開朗,具有親和力,工作細致,善于學習,服從領導安排;

4、 良好的語言表達能力和應變能力,能與客戶進行良好的溝通協(xié)調(diào),客戶服務導向;

5、 能夠熟練使用計算機和office辦公軟件,熟練使用crm

第10篇 工程管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助、指導、督促華北區(qū)域內(nèi)企業(yè)執(zhí)行國家及集團各項工程、運營、安全及風險管理制度的相關要求;

2、組織落實區(qū)域內(nèi)企業(yè)的工程運營、安全及風險管理支援及管理;

3、負責收集、統(tǒng)計、分析各類工程運營、安全及風險管理數(shù)據(jù);

4、組織開展工程運營、安全管理人員的培訓、教育及推廣活動。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷;

2、具有3-5年或以上工程運營、安全等相關工作經(jīng)驗;

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)及綜合管理能力,燃氣從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

第11篇 管理業(yè)務投資經(jīng)理崗位職責

投資交易業(yè)務合規(guī)管理經(jīng)理

崗位職責

1、對投資交易業(yè)務條線,提供合規(guī)管理支持;

2、負責相關條線合規(guī)審查、合規(guī)咨詢、合規(guī)宣導、合規(guī)檢查等工作;

3、參與創(chuàng)新業(yè)務/產(chǎn)品方案制訂和合規(guī)論證;

4、牽頭制訂完善所對接業(yè)務條線合規(guī)管理細則、標準,指導、督促業(yè)務部門貫徹執(zhí)行。

5、部門及團隊交辦的其他任務。

任職要求

1、碩士以上學歷,具有金融、金融工程、會計、財務等專業(yè)背景,熟悉金融工程原理和金融衍生品風險對沖原理及模型。

2、高度的工作責任心和較強的政策敏感度。

3、具備海外金融機構或涉外律師事務所并具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、熟悉香港、美國等地區(qū)證券法律法規(guī)的可放寬專業(yè)背景要求。

崗位職責

1、對投資交易業(yè)務條線,提供合規(guī)管理支持;

2、負責相關條線合規(guī)審查、合規(guī)咨詢、合規(guī)宣導、合規(guī)檢查等工作;

3、參與創(chuàng)新業(yè)務/產(chǎn)品方案制訂和合規(guī)論證;

4、牽頭制訂完善所對接業(yè)務條線合規(guī)管理細則、標準,指導、督促業(yè)務部門貫徹執(zhí)行。

5、部門及團隊交辦的其他任務。

任職要求

1、碩士以上學歷,具有金融、金融工程、會計、財務等專業(yè)背景,熟悉金融工程原理和金融衍生品風險對沖原理及模型。

2、高度的工作責任心和較強的政策敏感度。

3、具備海外金融機構或涉外律師事務所并具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、熟悉香港、美國等地區(qū)證券法律法規(guī)的可放寬專業(yè)背景要求。

第12篇 車險業(yè)務管理崗位職責任職要求

車險業(yè)務管理崗位職責

職責描述:1.執(zhí)行和落實分公司的非車險業(yè)務政策及規(guī)章制度;

2.負責非車險業(yè)務的銷售支持;

3.協(xié)助制定機構非車險業(yè)務推動方案;

4.協(xié)助擬定業(yè)務承保方案、業(yè)務政策;

5.核實非車險業(yè)務的風險程度;

6.完成領導安排的其他工作。

任職資格:

1.全日制大學本科以上學歷;保險、金融、汽車、管理等相關專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬標準;

2.兩年及以上非車險相關工作經(jīng)驗;

3.熟悉非車險的業(yè)務政策、流程及服務標準;

4.具備較好的風險識別、風險防范的能力;

5.具有敏銳的觀察能力和分析能力;

6.具有良好的表達能力和溝通能力。

車險業(yè)務管理崗位