第1篇 案場銷售經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1. 指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃；2. 指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃 ；3. 策劃階段銷售方案，宣達執(zhí)行；4. 指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃；5. 指導、監(jiān)督、考核下屬各團隊的培訓實施；6. 指導下屬團隊主管做好職業(yè)規(guī)劃；7. 培養(yǎng)各提骨干人員管理能力；8. 安排、指導和監(jiān)督做好市調(diào)工作，及時了解市場情況；9. 負責編制各類銷售報告，每天提報相關(guān)領(lǐng)導；10. 完成領(lǐng)導交辦的工作任務。

任職資格：

學歷要求：大學本科以上學歷專業(yè)要求市場營銷，工商管理和銷售相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先.

知識要求：具有較深營銷管理理論知識，熟悉房地產(chǎn)基本管理知識和流程

經(jīng)驗要求：具有至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗

基本技能：計算機熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件

寫 作：善于編撰有關(guān)公函、合同、方案、計劃以及制度等文件

其它要求：較強溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、計劃管理能力、團隊管理能力、分析解決問題能力，較強的口頭表達和文字能力，敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

素質(zhì)要求：理解并認同公司的企業(yè)文化良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，公正廉明責任心強、工作效率高、良好的團隊合作精神

待遇：可面議

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第2篇 案場銷售副經(jīng)理崗位職責

1、負責項目日常業(yè)務事務管理;

2、加強業(yè)務培訓管理,提升業(yè)務能力與服務質(zhì)量;

3、指導監(jiān)督各銷售小組的日常營運管理,并提供相關(guān)支持;

4、加強本部門內(nèi)部員工培訓及隊伍建設(shè)改進內(nèi)部管理流程,提高本部門工作效率;

5、協(xié)調(diào)下屬員工之間的工作關(guān)系;

6、對下屬員工進行績效評估及業(yè)務指導;

7、負責組織、主持部門業(yè)務會議;

8、制定銷售計劃和銷售預算;

9、負責銷售渠道和客戶的管理;

10、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

11、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊;

12、組織制定銷售計劃,并監(jiān)督實施,提升工作業(yè)績;

13、指導監(jiān)督各置業(yè)顧問的日常管理,并提供相關(guān)專業(yè)支持;

14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

第3篇 房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責

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1.大專以上學歷,房地產(chǎn)相關(guān)及營銷類等專業(yè);

2.兩年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗,并有房地產(chǎn)銷售項目全程管理經(jīng)驗;

3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力,具有一定的自我學習能力和自我完善能力;

4.很強的責任感、團隊的領(lǐng)隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場的敏銳度。

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