第1篇 銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.配合總經(jīng)理制訂銷售策略及年度銷售計(jì)劃。

2.確定公司銷售體制及銷售人員的考核,管理辦法。

3.負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的落實(shí)。

4.負(fù)責(zé)各地銷售分公司、辦事處、代理人員的管理、監(jiān)督、培訓(xùn)和考核。

5.負(fù)責(zé)銷售合同、投標(biāo)書及各類來往文件管理。

第2篇 案場銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)事務(wù)管理;

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理,提升業(yè)務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量;

3、指導(dǎo)監(jiān)督各銷售小組的日常營運(yùn)管理,并提供相關(guān)支持;

4、加強(qiáng)本部門內(nèi)部員工培訓(xùn)及隊(duì)伍建設(shè)改進(jìn)內(nèi)部管理流程,提高本部門工作效率;

5、協(xié)調(diào)下屬員工之間的工作關(guān)系;

6、對下屬員工進(jìn)行績效評估及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

7、負(fù)責(zé)組織、主持部門業(yè)務(wù)會(huì)議;

8、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

9、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

10、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

11、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì);

12、組織制定銷售計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施,提升工作業(yè)績;

13、指導(dǎo)監(jiān)督各置業(yè)顧問的日常管理,并提供相關(guān)專業(yè)支持;

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第3篇 銷售部副經(jīng)理崗位職責(zé)范本3

銷售部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,協(xié)助上級完成銷售任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)售樓部環(huán)境布置,保障銷售相關(guān)資料的齊備,保持場所的清潔衛(wèi)生,為客戶創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。

3.負(fù)責(zé)售樓部日常的人員管理工作。

4.負(fù)責(zé)客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員做好現(xiàn)場的接待工作。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售合同執(zhí)行情況及應(yīng)收賬款的追繳工作。

7.負(fù)責(zé)銷售資料的管理和完善工作。

8.負(fù)責(zé)銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。

9.負(fù)責(zé)分析銷售人員成交比例,總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)。組織銷售人員進(jìn)行定期房地產(chǎn)知識(shí)的更新學(xué)習(xí)工作。

10.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及未盡事宜。

第4篇 房地產(chǎn)銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計(jì)劃,編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo),制訂年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

3.根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營計(jì)劃,確定項(xiàng)目銷售計(jì)劃、控制銷售費(fèi)用預(yù)算。

4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性研究,確定市場定位、目標(biāo)客戶群定位、風(fēng)格定位、類型定位等。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售全面工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售策劃方案的執(zhí)行,評估項(xiàng)目整體銷售策劃方案的效果。

6.撰寫項(xiàng)目的各種方案及銷售資料,推售報(bào)告,審批及統(tǒng)籌對外廣告、新聞發(fā)布,配合項(xiàng)目發(fā)展,提供市場及專業(yè)性建議。

任職資格:

1、學(xué)歷和專業(yè):5年經(jīng)驗(yàn)以上,大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)。

2、能力和經(jīng)驗(yàn):熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;能根據(jù)銷售情況和市場情況階段性提交營銷策劃方案;

3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目策劃報(bào)告并組織實(shí)施;針對特殊指標(biāo)及突發(fā)營銷問題提交相關(guān)方案;

4、其他要求:熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。