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課程銷售主管崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):13

課程銷售主管崗位職責(zé)要求

第1篇 課程銷售主管崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);

2、維護(hù)與客戶的關(guān)系,積極跟進(jìn)潛在客戶;

3、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng)。

4、做好與留學(xué)業(yè)務(wù)的銜接,高效充分利用留學(xué)資源;

5、規(guī)范使用部門費(fèi)用,控制各項(xiàng)運(yùn)作成本。

崗位要求:

1、認(rèn)同新通企業(yè)文化,誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;

2、本科學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)咨詢類工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的銷售技巧,熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí);

3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),能承受一定的工作壓力;

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開拓及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

5、有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、形象氣質(zhì)好,職業(yè)感強(qiáng),能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力;

7、具有良好的親和力、溝通能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,自信、勇于擔(dān)責(zé)。

第2篇 課程咨詢師/銷售崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1.獨(dú)立并高質(zhì)量完成學(xué)員邀約回訪工作,向其介紹資格證/學(xué)歷招生課程及相關(guān)服務(wù),并促成邀約及報(bào)名(公司提供客戶資源,無(wú)需利用任何個(gè)人資源進(jìn)行銷售);

2.挖掘客戶的潛在需求,對(duì)課程做出準(zhǔn)確推薦;

3.根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo),配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

職位要求:

1.年齡18-30周歲,大專及以上學(xué)歷;有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求;

2. 普通話流利,表達(dá)能力好、普通話標(biāo)準(zhǔn)、邏輯思維清晰;

3. 對(duì)銷售工作有較高的熱情;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí),專注;

4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

第3篇 課程咨詢顧問(wèn)銷售方向崗位職責(zé)要求

職位描述:

為家長(zhǎng)及學(xué)員提供課程咨詢、成長(zhǎng)方案制定、后期跟蹤等全方位服務(wù)。

1、學(xué)習(xí)公司的教育服務(wù)產(chǎn)品,為家長(zhǎng)及學(xué)員提供咨詢服務(wù),準(zhǔn)確把握客戶需求;

2、對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況做出專業(yè)分析與診斷,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案,規(guī)劃課程,完成簽約。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,師范類、心理類、教育類專業(yè)優(yōu)先;

2、熱愛教育行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具備出色的溝通能力;

3、對(duì)潛在客戶有鍥而不舍的跟進(jìn)精神;

4、抗壓能力強(qiáng),能承擔(dān)一定的銷售業(yè)績(jī)壓力;

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能通過(guò)自主學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力!

崗位晉升渠道:

1、專業(yè)方向:一星級(jí)顧問(wèn)——二星級(jí)顧問(wèn)——三星級(jí)顧問(wèn)——四星級(jí)顧問(wèn)——五星級(jí)顧問(wèn)

2、管理方向:

橫向管理:校區(qū)副主管——校區(qū)主管——大區(qū)主管——業(yè)務(wù)主管——業(yè)務(wù)經(jīng)理

縱向管理:學(xué)習(xí)顧問(wèn)部專員——學(xué)習(xí)顧問(wèn)部副主管——學(xué)習(xí)顧問(wèn)部主管——學(xué)習(xí)顧問(wèn)部經(jīng)理

作為一家在美國(guó)nasdaq上市的正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們提供:

1、有吸引力的績(jī)效獎(jiǎng)金、合理的晉升體系;

2、規(guī)范的福利保障:

①基本福利:入職即購(gòu)買六險(xiǎn)一金、ads榮譽(yù)股、每年至少兩次旅游、每周下午茶、免費(fèi)體檢、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利;

②特色福利:綜合醫(yī)保、圖書基金、生日禮物、子女報(bào)班優(yōu)惠(最低0折);

③更多的假期福利:1-5天帶薪福利年假(在法定年假上累計(jì))、10天婚假、產(chǎn)假;

同時(shí),作為一家高速發(fā)展、生命力旺盛的地方,我們提供:

1、有活力而不是死氣沉沉的工作環(huán)境;

2、有挑戰(zhàn)性而不是墨守成規(guī)的工作目標(biāo)。

3、足夠廣闊而不是一眼能望到頭的工作前景。

第4篇 課程銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.完成公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的銷售目標(biāo)

2.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,達(dá)成長(zhǎng)期合作

3.了解客戶對(duì)教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓(xùn)解決方案

4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過(guò)程控制

5.拓展市場(chǎng)推廣資源和渠道

崗位要求

1.大學(xué)本科或以上的學(xué)歷

2.有培訓(xùn)行業(yè)或管理咨詢領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn)

3.有企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)和hr管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.基本的口頭和書面英語(yǔ)表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)使用能力

4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理能力

5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

第5篇 課程銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.接待顧客來(lái)訪咨詢,解答上門顧客提出的各種問(wèn)題;

2.通過(guò)電話等方式,跟進(jìn)顧客購(gòu)買意向,提供相應(yīng)指導(dǎo),促成訂單;

3.為客戶制定合理的課程;

4.準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù),挖掘有效顧客信息。

職位要求:

1.22-28歲,大專以上學(xué)歷;

2.良好的職業(yè)形象;

3.熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力;

4.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)普通話,具有親和力,反應(yīng)機(jī)敏靈活,思路清晰;

5. 培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年。職責(zé)描述:

第6篇 課程銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

融聚教育是一個(gè)溫暖的大家庭,歡迎各位有沖勁有干勁的新鮮血液的注入,您要是認(rèn)為自己有沖勁有干勁我們給予你平臺(tái)讓你展示自我。

福利待遇:

√無(wú)責(zé)保底薪資+豐厚獎(jiǎng)金+福利津貼(月薪可達(dá)7000-15000元)

√具有發(fā)展的晉升通道:課程顧問(wèn)→儲(chǔ)備校長(zhǎng)→校長(zhǎng)

√ high到爆的員工活動(dòng):部門團(tuán)建活動(dòng)、年度體檢、ceo一言不合就請(qǐng)客吃飯、子女報(bào)班有優(yōu)惠、結(jié)識(shí)各行業(yè)的大咖人物。

√關(guān)注你的職業(yè)發(fā)展,不定期開展培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)。

崗位職責(zé):

1.邀約、接待到訪學(xué)員及家長(zhǎng),做好相應(yīng)的信息記錄,針對(duì)客戶的背景、程度及要求進(jìn)行需求分析,運(yùn)用專業(yè)知識(shí),提供客戶課程服務(wù)咨詢;

2、幫助客戶建立合理可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,更好的了解我們的產(chǎn)品和體系,達(dá)成個(gè)人既定銷售指標(biāo);

3、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪,做好售后服務(wù);

4、完成既定招生任務(wù)。

職位要求:

1、具有大專(含)以上學(xué)歷,有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、樂(lè)觀開朗,富有親和力,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,語(yǔ)言表達(dá)能力;

3、具有挑戰(zhàn)月薪過(guò)萬(wàn)的勇氣、以及較強(qiáng)的目標(biāo)感及團(tuán)隊(duì)合作能力;

4、愿意投身教育事業(yè)、富有愛心、有較強(qiáng)的抗壓能力,教育培???行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:學(xué)歷不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

第7篇 課程顧問(wèn)銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

根據(jù)公司提供客戶資源中,找出意向客戶,根據(jù)客戶需求提供服務(wù)咨詢及推介產(chǎn)品,促成訂單

崗位要求:

1、中專以上學(xué)歷;

2、個(gè)性開朗、善于溝通,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

3、有銷售經(jīng)驗(yàn),工作積極主動(dòng),上進(jìn)心強(qiáng);

第8篇 幼兒心理游戲課程銷售專員崗位職責(zé)

一.崗位薪酬及福利

薪酬:市場(chǎng)空白非常好做,只需具備勤奮品質(zhì)即可月度收入在3000-5000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有機(jī)會(huì)升任區(qū)域團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

二.任職資格

1. 心理學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 相應(yīng)的一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 年齡23-35;

4. 形象氣質(zhì)佳;

5. 有銷售方面的職業(yè)規(guī)劃;

6. 有強(qiáng)烈的銷售欲望。

三.崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)幼兒園和托管班客戶的拜訪,推廣心理沙盤游戲課程;

2. 負(fù)責(zé)定期回訪合作客戶課程開展情況;

3. 負(fù)責(zé)定期更新客戶上課使用沙具教案。

第9篇 ef課程銷售顧問(wèn) 上海成人英語(yǔ)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

?根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃

?幫助學(xué)員通過(guò)最有效的英文學(xué)習(xí)方案達(dá)到他們?cè)谏罴肮ぷ魃系哪繕?biāo)

?協(xié)助服務(wù)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)客戶學(xué)習(xí)狀態(tài),提升客戶的學(xué)習(xí)滿意度

?與服務(wù)團(tuán)隊(duì)保持密切合作,開發(fā)內(nèi)部銷售資源

?完成既定的銷售目標(biāo)

職位要求:

?想體驗(yàn)初創(chuàng)者的成長(zhǎng)和成功的喜悅

?愛英語(yǔ)教育行業(yè)并堅(jiān)信教育改變?nèi)松?/p>

?享受多元文化的工作環(huán)境

?銷售是你的興趣,獎(jiǎng)金是你的動(dòng)力,幫助他人是你的目標(biāo)

?思維縝密,為人誠(chéng)信,對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈

?具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧

?擁有大專以上學(xué)歷;有一年銷售經(jīng)驗(yàn)及海外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先---一年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),或海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第10篇 成長(zhǎng)顧問(wèn)/課程咨詢員銷售 早教崗位職責(zé)要求

職位描述:

你必須心智成熟、熱情主動(dòng)、喜歡交際、酷愛挑戰(zhàn);

你必須懂得金寶貝的早教理念,做專業(yè)的早教專家;

你必須善于情感營(yíng)銷,關(guān)鍵時(shí)候也敢于對(duì)某些不識(shí)貨的主兒“逼單”。

你挑戰(zhàn)的下一個(gè)崗位目標(biāo)就是“招生指導(dǎo)” !

月薪10000元-12000元,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金

職位描述:

1.負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷售課程;

2.組織接待來(lái)訪家長(zhǎng),向?qū)殞毤议L(zhǎng)說(shuō)明教學(xué)方式方法并回答客戶提出的問(wèn)題;

3.完成公司指定的銷售目標(biāo);

4.定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系以及為客戶提供必要的育兒發(fā)展咨詢和指導(dǎo);

5、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

6、同行業(yè)優(yōu)秀員工到崗后可直接任職部門主管,管理團(tuán)隊(duì);

崗位職責(zé)要求要求:

1、性格開朗、工作積極主動(dòng)、對(duì)生活充滿熱情,親和力強(qiáng);

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音清脆、表達(dá)能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;

3、喜歡孩子,致力于在早教行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

4、熱愛銷售,愿意挑戰(zhàn)年薪15萬(wàn)以上;

5、有1年以上直接銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6、有能力處理客戶投訴問(wèn)題,并維護(hù)客戶關(guān)系;

7、能接受周末上班;

第11篇 英語(yǔ)課程顧問(wèn)/英語(yǔ)銷售/學(xué)習(xí)規(guī)劃師崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1.分析客戶需求及學(xué)習(xí)困惑,準(zhǔn)備推薦合適的學(xué)習(xí)課程,達(dá)成課程銷售;

2.無(wú)需外出拜訪或自己開發(fā)客戶,公司提供所有客戶資源;

3.維護(hù)好已有學(xué)員,為后續(xù)客戶轉(zhuǎn)介紹做好準(zhǔn)備;

4.管理好客戶信息數(shù)據(jù),完成既定銷售目標(biāo)。

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.熱衷銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高薪;

4.積極主動(dòng)、精于溝通、具有較強(qiáng)的分析能力;

5.具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,吃苦耐勞;

6.歡迎的加入。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第12篇 電話銷售課程顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.由公司提供客戶資源,主要負(fù)責(zé)電話邀約跟進(jìn)資源,并邀請(qǐng)意向客戶到校區(qū)咨詢;

2.接待到校區(qū)咨詢的意向客戶,了解和分析學(xué)生學(xué)習(xí)問(wèn)題,并做相關(guān)學(xué)科分析與規(guī)劃,向客戶介紹相關(guān)課程,制訂初步輔導(dǎo)方案,最終達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

3.服從部門管理者安排,協(xié)同團(tuán)隊(duì)共同完成部門月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo);

4.幫助家長(zhǎng)解決家庭教育及應(yīng)試教育中遇到的問(wèn)題;

5.了解、熟悉并掌握電話邀約話術(shù)、面談咨單技巧、學(xué)科框架體系及學(xué)科分析技巧;

6.秉承nice企業(yè)文化熏陶,為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的服務(wù);

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、師范類專業(yè)優(yōu)先;

2、具備一定的學(xué)科規(guī)劃與分析能力;

3、熱愛教育行業(yè),期望從事教育工作,有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、勤奮踏實(shí),主動(dòng)好學(xué),敢于挑戰(zhàn)自我;

5、有良好的親和力、溝通能力和較強(qiáng)抗壓能力;

6、具備良好的職業(yè)禮儀、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等;

課程銷售主管崗位職責(zé)要求(十二篇)

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