第1篇 分析銷(xiāo)售崗位職責(zé)

銷(xiāo)售分析 主要職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目及批產(chǎn)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)。

2. 負(fù)責(zé)大客戶(hù)年度價(jià)格協(xié)商。

3. 負(fù)責(zé)處理因價(jià)格差異導(dǎo)致的客戶(hù)索賠。

4. 支持客戶(hù)經(jīng)理和銷(xiāo)售工程師的商務(wù)談判。

5. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)制制度。

6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的相關(guān)工作。

職責(zé)范圍

1. 支持客戶(hù)經(jīng)理和銷(xiāo)售工程師的商務(wù)談判。

2. 客戶(hù)合同,協(xié)議的存檔。

3. 銷(xiāo)售價(jià)格,利潤(rùn)分析。

4. 向集團(tuán)供應(yīng)商詢(xún)價(jià)。

5. 維護(hù)sap價(jià)格。

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1. 財(cái)務(wù)、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。

2. 熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,二外為德語(yǔ)或日語(yǔ)者優(yōu)先考慮。

3. 熟練運(yùn)用microsoft office。

4. 為人正直,工作認(rèn)真,良好的溝通能力。

5. 其他要求:了解ts16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)。

主要職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目及批產(chǎn)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)。

2. 負(fù)責(zé)大客戶(hù)年度價(jià)格協(xié)商。

3. 負(fù)責(zé)處理因價(jià)格差異導(dǎo)致的客戶(hù)索賠。

4. 支持客戶(hù)經(jīng)理和銷(xiāo)售工程師的商務(wù)談判。

5. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)制制度。

6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的相關(guān)工作。

職責(zé)范圍

1. 支持客戶(hù)經(jīng)理和銷(xiāo)售工程師的商務(wù)談判。

2. 客戶(hù)合同,協(xié)議的存檔。

3. 銷(xiāo)售價(jià)格,利潤(rùn)分析。

4. 向集團(tuán)供應(yīng)商詢(xún)價(jià)。

5. 維護(hù)sap價(jià)格。

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1. 財(cái)務(wù)、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。

2. 熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,二外為德語(yǔ)或日語(yǔ)者優(yōu)先考慮。

3. 熟練運(yùn)用microsoft office。

4. 為人正直,工作認(rèn)真,良好的溝通能力。

5. 其他要求:了解ts16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)。

第2篇 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

銷(xiāo)售行政經(jīng)理/sfe 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析經(jīng)理 該職位需要有healthcare行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),目前有在職的下屬團(tuán)隊(duì)

工作內(nèi)容:

1、向銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標(biāo)及區(qū)域流程,并與相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通;

3、幫助解決銷(xiāo)售信息方面的各種問(wèn)題;經(jīng)銷(xiāo)商信息管理

4、及時(shí)、準(zhǔn)確地維護(hù)和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

5、對(duì)內(nèi)部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務(wù);

基本要求:

大專(zhuān)學(xué)歷及以上;

1年以上sfe或者銷(xiāo)售行政經(jīng)驗(yàn);

良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)

該職位需要有healthcare行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),目前有在職的下屬團(tuán)隊(duì)

工作內(nèi)容:

1、向銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標(biāo)及區(qū)域流程,并與相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通;

3、幫助解決銷(xiāo)售信息方面的各種問(wèn)題;經(jīng)銷(xiāo)商信息管理

4、及時(shí)、準(zhǔn)確地維護(hù)和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

5、對(duì)內(nèi)部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務(wù);

基本要求:

大專(zhuān)學(xué)歷及以上;

1年以上sfe或者銷(xiāo)售行政經(jīng)驗(yàn);

良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)

第3篇 業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員文職無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)崗位職責(zé)

1、根據(jù)指定需求進(jìn)行數(shù)學(xué)建模

2、驗(yàn)證模型的可靠性,并將模型文檔化,用于開(kāi)發(fā)進(jìn)行編程

3、對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、清理、并根據(jù)需求分析

4、其他上級(jí)指派的任務(wù)

崗位要求:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用excel,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)sql語(yǔ)言,掌握高級(jí)函數(shù)或宏編寫(xiě)者優(yōu)先;

4、對(duì)各類(lèi)基本的數(shù)據(jù)分析算法有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí);

5、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,并樂(lè)意專(zhuān)研各類(lèi)數(shù)學(xué)分析算法

第4篇 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

1)檢查銷(xiāo)售員每日的日?qǐng)?bào)表,定期匯總周報(bào)表及其他各類(lèi)報(bào)表

2)根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)相關(guān)的處理及分析工作,并提供相應(yīng)的分析產(chǎn)出;

3)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作

任職條件:

1)本科以上學(xué)歷

2)對(duì)數(shù)字敏感且精通excel

3)有一定的互聯(lián)網(wǎng)或助理方面經(jīng)驗(yàn)

4)良好的溝通交流能力,良好的心理素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)

第5篇 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)

銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)分析 1. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析管理: 各種日常的、每周的或每月的銷(xiāo)售分析報(bào)表, 年度/季度/月度銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計(jì),分析及預(yù)測(cè); 各項(xiàng)生意目標(biāo)的支持與溝通;重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃、分析、推進(jìn);

2. 銷(xiāo)售信息管理:標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)回顧與分析,建立與生意需求符合的數(shù)據(jù)模板,用于指導(dǎo)生意;監(jiān)督和管理各區(qū)域業(yè)務(wù)分析流程和質(zhì)量;建立和推動(dòng)從分析到行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)和流程;建立并管理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)平臺(tái)和信息流;跨部門(mén)合作,優(yōu)化溝通路徑從而提升溝通效率;

3. 追蹤跟進(jìn):跟進(jìn)區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提供全國(guó)數(shù)據(jù)支持;支持公司各項(xiàng)目的執(zhí)行和跟進(jìn);反饋需求并建議可行方案;

4. 發(fā)現(xiàn)提升銷(xiāo)售營(yíng)運(yùn)效率的機(jī)會(huì)點(diǎn),推動(dòng)流程改變和創(chuàng)新;

5. 與經(jīng)銷(xiāo)商建立良好的溝通,及時(shí)收集并整理經(jīng)銷(xiāo)商資料

6. 完成上級(jí)主管安排的其他任務(wù)

7. ka渠道支持工作

積極主動(dòng)的工作態(tài)度;

五年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

良好的計(jì)劃、銷(xiāo)售分析和洞察力;

出色的溝通協(xié)調(diào)能力;

具備流程管理經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程效率提升;

熟練使用電腦;

能接受出差

有財(cái)務(wù)背景加分

1. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析管理: 各種日常的、每周的或每月的銷(xiāo)售分析報(bào)表, 年度/季度/月度銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計(jì),分析及預(yù)測(cè); 各項(xiàng)生意目標(biāo)的支持與溝通;重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃、分析、推進(jìn);

2. 銷(xiāo)售信息管理:標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)回顧與分析,建立與生意需求符合的數(shù)據(jù)模板,用于指導(dǎo)生意;監(jiān)督和管理各區(qū)域業(yè)務(wù)分析流程和質(zhì)量;建立和推動(dòng)從分析到行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)和流程;建立并管理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)平臺(tái)和信息流;跨部門(mén)合作,優(yōu)化溝通路徑從而提升溝通效率;

3. 追蹤跟進(jìn):跟進(jìn)區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提供全國(guó)數(shù)據(jù)支持;支持公司各項(xiàng)目的執(zhí)行和跟進(jìn);反饋需求并建議可行方案;

4. 發(fā)現(xiàn)提升銷(xiāo)售營(yíng)運(yùn)效率的機(jī)會(huì)點(diǎn),推動(dòng)流程改變和創(chuàng)新;

5. 與經(jīng)銷(xiāo)商建立良好的溝通,及時(shí)收集并整理經(jīng)銷(xiāo)商資料

6. 完成上級(jí)主管安排的其他任務(wù)

7. ka渠道支持工作

積極主動(dòng)的工作態(tài)度;

五年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

良好的計(jì)劃、銷(xiāo)售分析和洞察力;

出色的溝通協(xié)調(diào)能力;

具備流程管理經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程效率提升;

熟練使用電腦;

能接受出差

有財(cái)務(wù)背景加分

第6篇 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 按產(chǎn)品品類(lèi)劃分,市場(chǎng)調(diào)查分析,尋找熱銷(xiāo)產(chǎn)品,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及深度開(kāi)發(fā)。

2. 追蹤、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息。

3. 清晰并了解管理的產(chǎn)品線利潤(rùn)、庫(kù)存及銷(xiāo)售相關(guān)數(shù)據(jù), 核算成本,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

4. 根據(jù)銷(xiāo)售部提供的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行合理有效評(píng)估,并合理安排采購(gòu)。

5. 與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、銷(xiāo)售、客服定期研討產(chǎn)品問(wèn)題,提出解決方案。

6. 產(chǎn)品管理、銷(xiāo)售及新品培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。

崗位要求:

1. 熟悉excel表操作,對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)敏感,能夠挖掘數(shù)據(jù)重點(diǎn)。

2. 熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè),善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問(wèn)題,創(chuàng)新能力強(qiáng)。

3. 思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場(chǎng)分析能力

第7篇 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

活動(dòng)策劃:

1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)和促銷(xiāo)的策劃,宣傳,執(zhí)行及效果總結(jié)優(yōu)化等相關(guān)工作

2.協(xié)助城市經(jīng)理制定業(yè)務(wù)策略、運(yùn)營(yíng)策略及實(shí)施計(jì)劃,協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)

業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析:

1.了解行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)城市現(xiàn)有情況進(jìn)行分析,結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),情報(bào)分析等信息,提供業(yè)務(wù)發(fā)展支持

2. 進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)分析及拆解,分析業(yè)務(wù)、市場(chǎng)情況及執(zhí)行情況,制作分析報(bào)告,為管理層提供決策支持

3. 確保公司各項(xiàng)過(guò)程管理規(guī)定動(dòng)作的落地執(zhí)行;輸出執(zhí)行過(guò)程數(shù)據(jù),評(píng)價(jià)執(zhí)行效果

4.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作,以確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)行

業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化:

1.進(jìn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作落地執(zhí)行的督導(dǎo)與檢查

2.參與業(yè)務(wù)全流程,協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)流程中的跨部門(mén)問(wèn)題,并提出解決方案

3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定階段優(yōu)化內(nèi)容,并分析反饋執(zhí)行結(jié)果

第8篇 銷(xiāo)售分析專(zhuān)員崗位工作職責(zé)

（一）工作職責(zé)

提供銷(xiāo)售分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)了解銷(xiāo)售情況、做決策提供支持。

（二）主要工作內(nèi)容

1、編寫(xiě)月度、季度、年度銷(xiāo)售分析報(bào)告，為決策提供依據(jù)；

2、協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研人員進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析；

3、編寫(xiě)每周銷(xiāo)售簡(jiǎn)報(bào)，支持產(chǎn)品管理工作；

4、建立完善公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)，并與市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息有機(jī)統(tǒng)一；

5、制定并優(yōu)化部門(mén)工作流程及相關(guān)表單。

第9篇 銷(xiāo)售分析員崗位職責(zé)

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)分析員/銷(xiāo)售管理研究員 運(yùn)圖要買(mǎi)車(chē) 上海運(yùn)圖貿(mào)易有限公司,上海運(yùn)圖 1、在日常的門(mén)店經(jīng)營(yíng)對(duì)接過(guò)程中,通過(guò)銷(xiāo)售會(huì)議組織、門(mén)店走訪,發(fā)掘銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組織需求,溝通協(xié)調(diào)解決經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。

2、承擔(dān)連鎖汽車(chē)超市銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組織與發(fā)展相關(guān)的日常研究工作,撰寫(xiě)相關(guān)研究計(jì)劃書(shū)和分析報(bào)告;

3、根據(jù)部門(mén)要求,配合團(tuán)隊(duì)做數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)的需求分析和結(jié)果分析;

4、搭建銷(xiāo)售人員的成長(zhǎng)體系;

職位要求:

1、 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或者理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有校內(nèi)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,本科211及985、碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先;

2、 熟練使用ms office,尤其是ppt及excel;

3、 能獨(dú)立從事初級(jí)研究,具有數(shù)據(jù)敏感度及較好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,認(rèn)可數(shù)據(jù)價(jià)值,自我驅(qū)動(dòng),追求結(jié)果導(dǎo)向;

4、 工作積極主動(dòng),細(xì)致,對(duì)挖掘現(xiàn)象背后的數(shù)據(jù)規(guī)律和數(shù)據(jù)反映的事實(shí)情況有強(qiáng)烈的好奇心,溝通能力強(qiáng),有工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作能力。

其他補(bǔ)充

要求可接受中短期出差,愿意跟公司共同成長(zhǎng)

第10篇 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 組織業(yè)務(wù)部門(mén)分析跨職能的業(yè)務(wù)流程,提出流程優(yōu)化解決方案;

2、 負(fù)責(zé)推進(jìn)銷(xiāo)售管理流程落地、實(shí)施及過(guò)程管理,提高內(nèi)部管理效率、節(jié)約成本、增加客戶(hù)價(jià)值;

3、 負(fù)責(zé)制定、持續(xù)優(yōu)化銷(xiāo)售主數(shù)據(jù)的管理標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行,加強(qiáng)公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化;

4、 識(shí)別并確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,并在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)為用戶(hù)提供2階以上的業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù);

5、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)模型,并轉(zhuǎn)換可實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)邏輯;

6、 帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶(hù)開(kāi)展業(yè)務(wù)影響評(píng)估、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證、部署系統(tǒng)增強(qiáng)和新功能

7、 帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶(hù)開(kāi)展業(yè)務(wù)需求分析工作,并提出解決方案建議;

8、 幫助用戶(hù)分析、識(shí)別、確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,提出業(yè)務(wù)需求規(guī)格,并設(shè)計(jì)解決方案;

9、 開(kāi)發(fā)和完善應(yīng)用系統(tǒng)變更的相關(guān)文檔(功能需求、測(cè)試計(jì)劃及腳本、實(shí)施計(jì)劃、回退計(jì)劃等),以確保上線質(zhì)量;

10、配合關(guān)鍵用戶(hù)進(jìn)行用戶(hù)接受測(cè)試,達(dá)到一次通過(guò)率;

11、制作培訓(xùn)文檔,為用戶(hù)提供應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)

12、跟蹤解決服務(wù)請(qǐng)求和突發(fā)事件,并致力于提高it服務(wù)水平;

13、在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)文檔和按時(shí)交付;

14、根據(jù)it內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)和政策,向用戶(hù)提供及時(shí)、有效、合規(guī)的服務(wù)支持;

15、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售模塊的數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)指標(biāo)的定義,建立主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)模型,提出數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)需求、建立數(shù)據(jù)匹配和同步規(guī)則等;

16、帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶(hù)設(shè)計(jì)和梳理公司銷(xiāo)售相關(guān)職能領(lǐng)域的流程標(biāo)準(zhǔn),收集銷(xiāo)售相關(guān)部門(mén)流程改進(jìn)建議,組織跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)流程日常改進(jìn),提高運(yùn)營(yíng)的效率和效果,推進(jìn)營(yíng)運(yùn)流程落地;

17、以客戶(hù)服務(wù)為中心,平衡好資源投入、政策合規(guī)以及應(yīng)用架構(gòu)的一致性;

18、向用戶(hù)提供各種應(yīng)用支持服務(wù),對(duì)用戶(hù)的各類(lèi)請(qǐng)求進(jìn)行優(yōu)先級(jí)評(píng)估,制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

任職資格:

1、有5年以上大中型軟件系統(tǒng)管理、實(shí)施和支持的工作經(jīng)驗(yàn);有oracle /sap系統(tǒng)的完整周期的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理的一般需求與實(shí)現(xiàn)方法;熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的管理流程,能夠提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的解決方案;

3、 熟悉業(yè)務(wù)需求管理方法,有計(jì)劃地完成需求管理工作;具有良好的計(jì)劃能力,合理計(jì)劃工作的優(yōu)先順序;

4、了解當(dāng)前主流的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),并能夠應(yīng)用sql分析數(shù)據(jù)庫(kù)腳本是一個(gè)加分項(xiàng);

5、良好的用戶(hù)溝通技巧,包括電話郵件的溝通、傾聽(tīng)技巧、處理突發(fā)事件等方面的技巧;

6、具備良好的口頭和書(shū)面英語(yǔ)溝通能力。

7、具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和熱情;具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和進(jìn)取心;具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和責(zé)任心;

第11篇 銷(xiāo)售分析專(zhuān)員崗位工作職責(zé)范例

(一)工作職責(zé)

提供銷(xiāo)售分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)了解銷(xiāo)售情況、做決策提供支持。

(二)主要工作內(nèi)容

1、編寫(xiě)月度、季度、年度銷(xiāo)售分析報(bào)告,為決策提供依據(jù);

2、協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研人員進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析;

3、編寫(xiě)每周銷(xiāo)售簡(jiǎn)報(bào),支持產(chǎn)品管理工作;

4、建立完善公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù),并與市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息有機(jī)統(tǒng)一;

5、制定并優(yōu)化部門(mén)工作流程及相關(guān)表單。

第12篇 銷(xiāo)售專(zhuān)員數(shù)據(jù)開(kāi)單與分析崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)全國(guó)各分店叫貨，及時(shí)開(kāi)單；

2、對(duì)備貨情況以及發(fā)貨情況及時(shí)與門(mén)店對(duì)接；

3、全國(guó)門(mén)店的日銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及通報(bào)；

4、統(tǒng)計(jì)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并形成報(bào)表；

5、處理上級(jí)主管臨時(shí)交辦事宜。

崗位要求：

1、本科學(xué)歷，熟悉辦公軟件操作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；

2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極上進(jìn)，抗壓性及責(zé)任心強(qiáng)；

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限