第1篇 銷售渠道專員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績目標(biāo)；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；

3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績指標(biāo)。

第2篇 銷售代表渠道專員崗位職責(zé)

1、根據(jù)校區(qū)計(jì)劃,分析目標(biāo)客戶群體,鎖定目標(biāo)學(xué)校,實(shí)施渠道開拓。

2、有效信息進(jìn)行加工,轉(zhuǎn)化為有效咨詢量。

3、執(zhí)行上級(jí)安排的宣傳活動(dòng)方案,尋找周邊適合做品牌宣傳的點(diǎn)位

任職資格

1、年齡20-30歲

2、學(xué)歷大專及以上

3、熟練操作office辦公軟件

4、具備一定的人際溝通和營銷能力

5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)立完成工作

6、可適應(yīng)短暫出差。

薪酬福利:

1.按國家規(guī)定辦理社保;

2.員工享受國家法定假日、婚假、產(chǎn)假及生日慰問、節(jié)日禮品等福利;

3.公司定期組織豐富的員工活動(dòng):拓展爬山、國內(nèi)游、國外游等;

4.提供季度、年度獎(jiǎng)金和司齡工資;

5.完善的帶薪培訓(xùn),包括在崗培訓(xùn)和總部統(tǒng)一培訓(xùn);

6.公平的晉升體系:根據(jù)員工優(yōu)勢(shì)設(shè)計(jì)專業(yè)晉升和管理職務(wù)晉升兩條路線;