第1篇 項目經(jīng)理助理崗位職責

職位描述:

1損失評估

1.1及時到達事故現(xiàn)場,進行初步評估,并向客戶提供計劃和建議。

1.2對機械設備或建筑污染區(qū)域進行進一步檢查,制作精確報價,并提交給客戶。

1.3確保所有損壞評估都按照公司標準和程序進行。確保belfor品牌的展示,包括代表belfor的人員(包括分包勞務工)保持在最高水平。

2銷售

2.1事故發(fā)生后,積極參與合同簽訂的技術和商業(yè)方面的工作。

2.2條款、條件和價格的談判,以及與各級客戶的持續(xù)溝通,以確保合同及時蓋章確認。

2.3從事件發(fā)生之日起至客戶恢復其設施之日,與有關各方保持聯(lián)系,以確定其優(yōu)先次序、限制條件和選擇。確保belfor為客戶提供了技術上和商業(yè)上可行的解決方案。

2.4確保交付的服務質(zhì)量達到belfor預期的標準。

2.5與belfor現(xiàn)有及潛在新客戶建立并保持密切的專業(yè)關系,以支持公司的售前策略。

3項目管理

3.1確保在項目開始前進行規(guī)劃,以確定項目的范圍、時間、成本、資源、溝通、質(zhì)量、采購、集成等邊界。

3.2監(jiān)控項目成本、質(zhì)量和時間線,確保毛利率達到公司內(nèi)部目標。

3.3確保項目團隊成員按照公司標準和程序,以專業(yè)的方式管理項目執(zhí)行,以滿足客戶和belfor的要求和期望。

3.4確保項目文件及時更新,并在每個項目結束時完成。

3.5確保在項目執(zhí)行過程中已記錄制作項目案例研究所需的必要信息。

knowledge and experience:

sales experience

financial management experience (projects)

quality systems knowledge and experience

people management skills

need travel frequently

第2篇 項目經(jīng)理助理工程方向崗位職責職位要求

崗位職責：

1.根據(jù)年度預算指標完成營業(yè)收入，協(xié)助項目經(jīng)理控制好項目的成本和費用，通過多種途徑開源節(jié)流、增收節(jié)支，確保完成公司下達的年度銷售收入和利潤指標；

2.協(xié)助項目經(jīng)理做好項目的收費管理，按時催收各項應繳款項，確保各項應收帳款的及時回收；

3.協(xié)助項目經(jīng)理做好租賃經(jīng)營工作，確保完成年度租賃指標，并做好客戶租房和退租的相關工作；

4.協(xié)助項目經(jīng)理管理項目的各項服務工作，確保完成公司下達的年度客戶滿意率目標和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標；

5.貫徹落實國家有關法律法規(guī)、標準規(guī)范和公司各級安全生產(chǎn)管理制度，使安全責任落實到人，確保完成公司下達的安全生產(chǎn)目標；

6.協(xié)助項目經(jīng)理做好項目的員工管理和團隊建設工作；

7.協(xié)助項目經(jīng)理指導維養(yǎng)部有計劃地對物業(yè)區(qū)域內(nèi)的建筑、設施設備進行維修、養(yǎng)護和管理，確保物業(yè)的保值和增值：包括房屋建筑共用部位的維修、養(yǎng)護和管理；共用設施設備的維修、養(yǎng)護、運行和管理；市政公用設施和附屬配套建筑物、構筑物的維修、養(yǎng)護和管理；負責設施設備的技術管理工作，全面掌握和熟悉設施設備的技術資料，有計劃地做好各大中型設備的安全運行，負責對維保單位的技術監(jiān)督；管理好業(yè)主移交的物業(yè)檔案和各項技術資料；做好設施設備的中大修和更新改造計劃，并及時報請業(yè)主方組織實施；做好技術革新和節(jié)能降耗工作計劃并組織實施，完成節(jié)能降耗目標；

8.根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標和體系文件，落實項目主體責任，建立健全項目內(nèi)部各項品質(zhì)執(zhí)行和檢查制度，組織開展質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的巡查工作，并對存在的問題或隱患及時整改到位；

9.協(xié)助指導項目各部門做好對外委單位的監(jiān)管和考核工作，確保外包單位熟悉了解公司的管理理念和各項規(guī)章制度，將其統(tǒng)一納入公司的服務品質(zhì)監(jiān)管；

10.完成董事會、總經(jīng)理辦公會議定事項及公司領導安排的其他工作。

任職條件：

1.年齡45歲以下，身體健康；

2.三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷，兩年以上5萬㎡以上非住宅項目或20萬㎡以上住宅項目同等職位物業(yè)管理經(jīng)驗；

3.熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識和項目運營流程，了解本行業(yè)發(fā)展趨勢，具有先進的管理理念；

4.熟悉物業(yè)管理行業(yè)政策和法律法規(guī)；

5.熟悉招商租賃流程、合同條款以及市場操作模式；

6.具有出色的客戶服務意識，較強的業(yè)務拓展和談判能力，與客戶溝通技巧，善于與政府部門、開發(fā)商和客戶保持良好關系；

7.具有一定的財務管理知識，熟悉項目的預算管理和成本管控；

8.具有較強的領導力、目標管理和計劃執(zhí)行能力、分析和解決問題的能力、判斷與決策能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，考慮問題全面細致；

9.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，具備責任心和工作主動性，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作意識，有較強的承壓能力；

10.管理類、工程類、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；物業(yè)管理師、工程師優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第3篇 采購項目經(jīng)理助理崗位職責

1.負責政府采購項目投標文件制作、投標。

2.對接項目中標后的供貨、培訓和驗收問題。

3.對接單位已開發(fā)的客戶,為客戶做好服務。

4.配合團隊其它項目經(jīng)理的工作開展。

5.完成公司交辦的其它工作。

第4篇 融資項目經(jīng)理助理崗位職責

職位描述:負責協(xié)助項目經(jīng)理對融資租賃客戶和項目的跟進

崗位職責:

1、負責客戶資料的收集和審查;

2、負責融資租賃合同的制作;

3、協(xié)助融資租賃項目經(jīng)理制作融資租賃項目方案;

4、負責部門檔案管理;

5、負責各項統(tǒng)計報表的編寫;

6、完成融資租賃項目經(jīng)理交辦的任務。

崗位要求:

1、大學本科及以上學歷,金融、會計學、法律和工商管理等;

2、英語良好,具備較好的聽說讀寫能力;

3、有海外留學背景優(yōu)先;

4、具備誠實正直的優(yōu)良品德,良好的個人信譽度;

5、積極的工作態(tài)度,勤奮敬業(yè)、熱情、善于團隊合作。

第5篇 某項目部經(jīng)理助理崗位職責

1.協(xié)助項目部經(jīng)理處理有關文件準備、日程安排等日常事務。

2.在項目準備階段協(xié)助各項目經(jīng)理完成項目啟動前的準備工作。

3.在項目執(zhí)行階段根據(jù)要求收集、整理有關項目的信息。

4.向項目部經(jīng)理匯報工作。

第6篇 業(yè)務項目經(jīng)理助理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標,協(xié)助部門總經(jīng)理制定相應工作計劃并組織實施;

2、全面負責海外及再保險業(yè)務及渠道的開拓及維護;

3、負責海外保險市場信息收集;

4、組織并負責海外及再保業(yè)務的排分、結算、服務及問題處理;

5、團負責團隊培訓,包括但不限于海外及再保險業(yè)務的操作實務;

6、負責組織整理海外及再保業(yè)務資料的整理與分析;

7、其他臨時性工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、具有3年以上再保險業(yè)務經(jīng)驗(含國際業(yè)務),具有再保險合約經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、商務英語口語、書寫流利,專四以上。

第7篇 軟件項目經(jīng)理助理崗位職責

車機多媒體軟件項目經(jīng)理助理 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 1、本科及以上學歷;

2、做事認真負責,積極主動,良好的計劃性和責任心;

3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,較強的分析、判斷和概括能力,邏輯思維能力,有較好的文檔編寫能力,良好的團隊合作精神;

4、熟悉軟件開發(fā)流程者優(yōu)先;

5、熟練項目管理類的相關工具者優(yōu)先;

6、有車機多媒體項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、有aspice項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 物業(yè)項目區(qū)域經(jīng)理助理崗位職責

物業(yè)公司項目區(qū)域經(jīng)理助理崗位職責

一、協(xié)助項目區(qū)域常務經(jīng)理的工作開展和日常事務處理,當好參謀和助手。

二、兼管本項目區(qū)域辦公室職責范圍的工作。

三、督促檢查各部門執(zhí)行公司的各項決策和指令。

四、受項目區(qū)域常務經(jīng)理委托,代理行使常務經(jīng)理職權。

五、完成上級領導分派的其他工作任務。

第9篇 物業(yè)項目服務中心經(jīng)理助理崗位職責5

物業(yè)項目服務中心經(jīng)理助理崗位職責(五)

一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標。

二、熟悉小區(qū)管理環(huán)境,協(xié)助主任抓好各項工作,對各項服務進行指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、分析等,向主任提出合理化建議。

三、組織貫徹實施公司質(zhì)量方針,組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量管理體系的建立,制訂并全面督促落實服務質(zhì)量管理方案,實現(xiàn)質(zhì)量目標。

四、對各崗位、各項服務內(nèi)容進行質(zhì)量監(jiān)察,預防制止糾正不合格項目,組織落實績效考核,組織學習物業(yè)管理知識和崗位操作技能及服務規(guī)范,提高員工的服務意識和工作水平。

五、協(xié)助主任搞好內(nèi)部管理和文化建設,建立相對完善的內(nèi)部管理制度和服務規(guī)范,配合主任搞好與員工的工作關系,抓好員工的思想教育,保持工作的穩(wěn)定和發(fā)展。

六、維護好客戶之間的服務關系,定期展開服務調(diào)查和服務質(zhì)量回訪,反饋服務信息,改進服務方法,提高服務質(zhì)量。

七、對照工作計劃和管理目標,控制各部門、員工的工作進度和狀態(tài),督促檢查落實,確保工作方向正確,工作任務完成。

八、作好服務中心的人事管理工作,作好招聘、面試、錄用、培訓、試用等工作。

九、協(xié)助主任處理好相關單位的關系。

十、定期向主任匯報工作,積極完成公司交辦的其他工作。

第10篇 日語項目經(jīng)理助理崗位職責

全面輔助項目經(jīng)理的工作,包括日本合作方的開拓、聯(lián)絡,國內(nèi)合作企業(yè)、院校的對接等工作。要求日語專業(yè)八級,英語六級。有開拓精神,學習能力好,適應性強。有責任心,忠誠度高。

第11篇 項目總經(jīng)理助理崗位職責

項目助理總經(jīng)理 東莞市楚基信息咨詢服務有限公司 東莞市楚基信息咨詢服務有限公司,楚基 職責描述:1、根據(jù)項目發(fā)展規(guī)劃,審核管理開發(fā)計劃,并監(jiān)督計劃實施;

2、負責組織協(xié)調(diào)并提供工程技術支持工作;

3、負責統(tǒng)籌管理項目的質(zhì)量、進度、安全工作;

4、對項目中的各類成本及核算進行監(jiān)督控制,確保成本目標的實現(xiàn);

5、完成上級領導交辦的其它工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,房地產(chǎn)開發(fā)相關專業(yè),房地產(chǎn)行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗;

2、精通房地產(chǎn)開發(fā)各環(huán)節(jié),綜合能力比較全面,熟悉前期策劃、工程管理、成本管理、市場營銷等知識。了解工程設計、施工、驗收、安全、等規(guī)范及國家標準及相關規(guī)定;

3、 熟知房地產(chǎn)開發(fā)、城市更新相關政策法規(guī),在東莞塘廈地區(qū)有一定的社會資源和政府資源。

4、 有很強的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的團隊合作精神。

第12篇 某物業(yè)公司項目經(jīng)理助理崗位職責

物業(yè)公司項目經(jīng)理助理崗位職責

項目經(jīng)理業(yè)務助手,對項目部工作負間接責任,組織協(xié)調(diào)項目部一切事務性工作開展,執(zhí)行項目經(jīng)理決定,推行項目部工作。其主要職責如下:

1、認真執(zhí)行行業(yè)管理政策、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)章、質(zhì)量體系文件、工作計劃和指令,定期向項目經(jīng)理匯報工作情況。

2、負責項目部內(nèi)部各部門工作的銜接和規(guī)范,對外協(xié)調(diào)相關單位、部門的公共關系,確保項目部工作正常、順利開展。

3、不斷建立和完善各項管理制度、監(jiān)督和考核體系,確保各專業(yè)組政行令通,信息反饋流暢,管理工作高效。

4、負責組織與住戶溝通,主動收集客戶意見,及時認真的了解和解決住戶提出的合理需求,收集各類信息,采納合理化建議,配合管委會召開小區(qū)業(yè)主大會,審議通過各項事關小區(qū)全體業(yè)主的重大決策,并予以貫徹執(zhí)行。

5、直接負責重大客戶投訴的處理和相關信息的溝通與轉(zhuǎn)達工作。

6、監(jiān)督、檢查小區(qū)各類公共設施維護、保養(yǎng)情況,負責公共設施大、中修計劃及年檢計劃的審核,把住現(xiàn)場質(zhì)量控制和竣工驗收質(zhì)量關。

7、監(jiān)督小區(qū)社區(qū)文化活動按計劃有序的進行,并確保小區(qū)社區(qū)文化活動豐富多彩并與日常管理工作緊密結合。

8、關心員工生活,為員工解決實際困難,安排與落實員工的業(yè)余文化生活及體育活動,增強集體凝聚力。