第1篇 內(nèi)部項目經(jīng)理崗位職責
1.負責銀行內(nèi)it系統(tǒng)升級開發(fā)的項目管理工作,管理項目整個過程,包含立項評估,風險預判和干預等。
2.負責制定項目計劃,并且協(xié)調(diào)行內(nèi)用戶部門以及外部系統(tǒng)開發(fā)商,推進項目進展。
3.負責同行內(nèi)外項目關(guān)鍵人員溝通,管理需求變更,保證實施效果和質(zhì)量。
4.負責收集、調(diào)研用戶需求,確定項目范圍,設(shè)計系統(tǒng)解決方案,從銀行系統(tǒng)架構(gòu)的立場,對開發(fā)商的設(shè)計方案進行評審并給出專業(yè)的指導意見。
5.負責跟蹤管理系統(tǒng)開發(fā)項目前,中,后期的各種課題,推動解決問題。
6.負責項目相關(guān)報告、審批等的文檔制作。
要求
1.大學本科或以上學歷,具備計算機系統(tǒng)開發(fā)和設(shè)計相關(guān)的專業(yè)知識。
2.有3年以上軟件系統(tǒng)項目的實施和管理工作經(jīng)驗,有金融相關(guān)系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉oracle,sql server, ibm websphere, linux, windows server等系統(tǒng)和軟件的部署和使用。
4.具備積極向上的工作熱情和學習意愿,行為端正,責任心強,有團隊合作精神、清晰的邏輯思維能力和協(xié)調(diào)溝通能力和親和性。
5.會日語者優(yōu)先,有pmp證書者優(yōu)先。 職位信息
1.負責銀行內(nèi)it系統(tǒng)升級開發(fā)的項目管理工作,管理項目整個過程,包含立項評估,風險預判和干預等。
2.負責制定項目計劃,并且協(xié)調(diào)行內(nèi)用戶部門以及外部系統(tǒng)開發(fā)商,推進項目進展。
3.負責同行內(nèi)外項目關(guān)鍵人員溝通,管理需求變更,保證實施效果和質(zhì)量。
4.負責收集、調(diào)研用戶需求,確定項目范圍,設(shè)計系統(tǒng)解決方案,從銀行系統(tǒng)架構(gòu)的立場,對開發(fā)商的設(shè)計方案進行評審并給出專業(yè)的指導意見。
5.負責跟蹤管理系統(tǒng)開發(fā)項目前,中,后期的各種課題,推動解決問題。
6.負責項目相關(guān)報告、審批等的文檔制作。
要求
1.大學本科或以上學歷,具備計算機系統(tǒng)開發(fā)和設(shè)計相關(guān)的專業(yè)知識。
2.有3年以上軟件系統(tǒng)項目的實施和管理工作經(jīng)驗,有金融相關(guān)系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉oracle,sql server, ibm websphere, linux, windows server等系統(tǒng)和軟件的部署和使用。
4.具備積極向上的工作熱情和學習意愿,行為端正,責任心強,有團隊合作精神、清晰的邏輯思維能力和協(xié)調(diào)溝通能力和親和性。
5.會日語者優(yōu)先,有pmp證書者優(yōu)先。
第2篇 smart項目助理內(nèi)部職位崗位職責職位要求
職責描述：
1、按計劃安排，執(zhí)行內(nèi)部人事服務(wù)系統(tǒng)實施上線任務(wù)，包括準備初始數(shù)據(jù)、系統(tǒng)配置、對系統(tǒng)運行結(jié)果進行核查。
2、為已上線業(yè)務(wù)的試運行期提供保障支持，跟蹤系統(tǒng)運行狀態(tài)，解決運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
任職資格：
1、一到兩年工作經(jīng)驗，有人事薪酬相關(guān)經(jīng)驗知識，熟練掌握excel。
2、理解能力強，溝通較好，性格沉穩(wěn)，工作細致。
3、對數(shù)據(jù)庫（如mysql）查詢等操作有一定了解，對編程有基本的概念，能理解程序的邏輯。
4、尤其歡迎：有人事數(shù)據(jù)處理、系統(tǒng)實施/維護等相關(guān)工作經(jīng)驗，或有erp/oa/ehr等工作實操經(jīng)驗。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第3篇 內(nèi)部控制咨詢項目經(jīng)理崗位職責
崗位基本職責:
1. 負責內(nèi)部控制咨詢模板的設(shè)計與完善;
2. 與客戶溝通咨詢需求,明確咨詢服務(wù)內(nèi)容,為簽單提供專業(yè)支出與輔助;
3. 應(yīng)市場、銷售的要求,參與項目前期的解決方案準備工作;
4. 測算咨詢項目資源需求和成本支出進行測算;
5. 提出具體項目的內(nèi)部控制設(shè)計方案;
6. 組建項目工作團隊,明確工作分工,負責團隊的日常與現(xiàn)場管理;
7. 制定項目工作計劃、調(diào)度項目團隊的工作,高效推進項目,控制項目風險和成本支出;
8. 組織項目團隊成員開展項目調(diào)研、分析與方案設(shè)計,并就階段性工作成果與客戶進行溝通,將項目執(zhí)行情況定期向公司高管匯報;
9. 負責項目咨詢成果的最終成果的定稿,并向客戶交付;
10. 負責項目團隊成員的培訓與考核。
任職基本要求:
1. 有志于內(nèi)部控制咨詢行業(yè);
2. 有相關(guān)工作履歷,熟悉內(nèi)部控制規(guī)則與規(guī)范;
3. 獨立帶過團隊,主持完成過2個以上的咨詢服務(wù)類項目;
4. 本科及以上學歷,重點大學畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
5. 沒有專業(yè)限制,管理、會計、財務(wù)、審計和工科專業(yè)優(yōu)先考慮;
6. 具備一定的數(shù)字處理和文字組織能力;
7. 有責任感,自我管理能力突出,能承受較強的工作壓力;
8. 良好的親和力、執(zhí)行力和溝通能力。
