第1篇 項(xiàng)目管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

項(xiàng)目管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是項(xiàng)目管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望可以幫助到各位。

1、審核各項(xiàng)目公司的記賬憑證;

2、審核各項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)報(bào)表;

3、每季度，搜集并檢查各項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)報(bào)表、定期報(bào)送資料等上市公司需要披露的財(cái)務(wù)信息;

4、每周搜集控股項(xiàng)目公司資金周報(bào)，并進(jìn)行檢查監(jiān)督;

5、審查項(xiàng)目公司需要大額支付的款項(xiàng);

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)與監(jiān)督;

7、負(fù)責(zé)向各項(xiàng)目公司傳達(dá)信息;

8、搜集各項(xiàng)目公司信息;

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

1、制定、參與或協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，月度會(huì)計(jì)報(bào)表編制， 處理憑證;能準(zhǔn)確做好一盤(pán)外賬。

4、推行落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，;

7、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成

項(xiàng)目會(huì)計(jì)崗位職責(zé)介紹

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，組織項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，準(zhǔn)確完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，客觀真實(shí)反映工程的財(cái)務(wù)狀況;及時(shí)、準(zhǔn)確處理工程項(xiàng)目的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，并審查其合法性、合理性。

2、及時(shí)辦理與工程項(xiàng)目有關(guān)和各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)，合理納稅。同時(shí)負(fù)責(zé)與總部、銀行、稅務(wù)、業(yè)主等部門(mén)的協(xié)調(diào)工作等。

3、負(fù)責(zé)將工程施工、材料采購(gòu)合同等歸檔整理，對(duì)工程預(yù)付款、材料款等項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)檢，保證資金支付在合同允許范圍內(nèi)開(kāi)支。

4、及時(shí)完成各分項(xiàng)及整體工程的各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

5、項(xiàng)目完成后，配合施工員和項(xiàng)目經(jīng)理妥善處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，配合結(jié)算工程款，保證資金的合理支付。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、審核報(bào)銷(xiāo)、借款單據(jù)，審核分公司銀行付款無(wú)誤后;

2、協(xié)助財(cái)務(wù)副總監(jiān)核對(duì)和匯月度季年預(yù)算;

3、月末核對(duì)相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用臺(tái)賬和獎(jiǎng)勵(lì)基金;

4、根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度和預(yù)算情況，審核日常費(fèi)用支出;

5、根據(jù)預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況，協(xié)助財(cái)務(wù)副總監(jiān)出具合并分部析報(bào)告 ;

6、根據(jù)賬務(wù)信息，出具上月的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告 。

第2篇 管理處項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

28-45歲,大專(zhuān)以上文化,兩年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),寫(xiě)作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有處理突發(fā)事件的能力,有前期物業(yè)管理和籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上崗證。(待遇4500-5000元)中午13:00-15:00午休時(shí)間,請(qǐng)勿打擾!

第3篇 管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項(xiàng)目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:

1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;

2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門(mén)溝通和協(xié)作;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;

4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理 ;

5. 負(fù)責(zé)提升職能專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)輸出,提升職能影響力。

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)游戲;

2. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;

3. 具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;

5. 工作主動(dòng)性強(qiáng),富有開(kāi)拓精神,思維敏捷;

6. 精通英語(yǔ),通過(guò)pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。

第4篇 生產(chǎn)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

生產(chǎn)項(xiàng)目管理 匯專(zhuān)科技集團(tuán)股份有限公司 匯專(zhuān)科技集團(tuán)股份有限公司,匯專(zhuān) 1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進(jìn)度并監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施狀況,確保按時(shí)交貨;合理調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度,優(yōu)化產(chǎn)線運(yùn)營(yíng)。

2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定。

3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,指出各項(xiàng)問(wèn)題根本原因并實(shí)施糾正并確保其可控制,協(xié)調(diào)工廠各部門(mén)以滿足客戶(hù)對(duì)及時(shí)供貨的需求。完成上級(jí)交接的臨時(shí)任務(wù)。

任職資格1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,熟悉sap系統(tǒng),熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與管理,有良好的表達(dá)能力。

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)協(xié)調(diào)及類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 項(xiàng)目管理中小企職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1.項(xiàng)目管理體系規(guī)劃的合理性及完整性；

2.團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)目（銷(xiāo)售和交付）的項(xiàng)目管理水平提升；

3.知識(shí)中心的建設(shè)規(guī)劃和執(zhí)行監(jiān)督，引導(dǎo)督促知識(shí)的傳承；

4.日常各項(xiàng)目的里程碑監(jiān)督；

任職要求：

1、了解工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、智能制造、兩化融合、企業(yè)信息化、自動(dòng)化；

2、具有精益、ie、信息化、自動(dòng)化等項(xiàng)目的研發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維等經(jīng)驗(yàn)；熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系；

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。性格開(kāi)朗外向，具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和人際交往能力，較好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，高度的責(zé)任心和工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，抗壓能力強(qiáng)；

4、熟練使用office等辦公軟件，特別是project；

5、本科及以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有pmp證書(shū)優(yōu)先；

第6篇 項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理管理崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)參與編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、各類(lèi)施工技術(shù)方案、項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理計(jì)劃、環(huán)境管理計(jì)劃；

2、 負(fù)責(zé)編制工程施工生產(chǎn)計(jì)劃（網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖）及橫道進(jìn)度計(jì)劃圖，并保證生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各工種的配合，合理調(diào)配資源，安排各工序、各工種之間的銜接，并及時(shí)為交叉作業(yè)工程提交工作面；

3、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施公司質(zhì)量方針、項(xiàng)目部質(zhì)量目標(biāo)、及項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任；

4、 負(fù)責(zé)組織施工生產(chǎn)的配合、調(diào)度工作，及施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，保證生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行，并按合同要求完成施工任務(wù)；

5、 負(fù)責(zé)將每月工程實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行對(duì)比，對(duì)任何的延誤進(jìn)行原因分析，提出補(bǔ)救措施；

6、 負(fù)責(zé)在項(xiàng)目組織中實(shí)施《質(zhì)量計(jì)劃控制工作程序》；

7、 負(fù)責(zé)對(duì)總承包范圍內(nèi)各專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)伍對(duì)工期進(jìn)度、質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)、成品保護(hù)等工作進(jìn)行綜合管理；

8、 負(fù)責(zé)結(jié)合進(jìn)度計(jì)劃及其保證措施，對(duì)資源投入、勞動(dòng)力安排、材料設(shè)備進(jìn)出場(chǎng)等問(wèn)題提出計(jì)劃；

9、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工的管理控制工作，與項(xiàng)目質(zhì)檢部門(mén)聯(lián)系已完分部分項(xiàng)工程質(zhì)量、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收工作。

第7篇 項(xiàng)目管理宣發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

工作職責(zé)：

?協(xié)助項(xiàng)目宣發(fā)規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤；

?整合內(nèi)部資源、協(xié)調(diào)排期；

?保證項(xiàng)目質(zhì)量，優(yōu)化項(xiàng)目流程。

工作要求：

?有較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度；

?有較強(qiáng)的溝通能力，能夠建立良好的合作氛圍；

?有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；

?有較強(qiáng)的總結(jié)能力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，優(yōu)化解決方案；

?有直播或游戲項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。

第8篇 項(xiàng)目計(jì)劃管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的計(jì)劃總體管控，項(xiàng)目現(xiàn)金流編制及項(xiàng)目結(jié)算，土地開(kāi)發(fā)事宜(對(duì)接發(fā)展部)，開(kāi)發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊，制度建設(shè)及培訓(xùn)組織，日常的行政，人事管理等工作

任職資格:

有總部計(jì)劃管控和工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的計(jì)劃總體管控，項(xiàng)目現(xiàn)金流編制及項(xiàng)目結(jié)算，土地開(kāi)發(fā)事宜(對(duì)接發(fā)展部)，開(kāi)發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊，制度建設(shè)及培訓(xùn)組織，日常的行政，人事管理等工作

第9篇 中級(jí)項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：a)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作，協(xié)助制定項(xiàng)目計(jì)劃，嚴(yán)格監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程；

b)負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃、階段性成果的維護(hù)和監(jiān)督；

c)全面及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展，溝通協(xié)調(diào)推動(dòng)相關(guān)干系人按計(jì)劃完成工作；

d)定期組織項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)溝通會(huì)，定期向領(lǐng)導(dǎo)提供項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)報(bào)表，匯報(bào)項(xiàng)目情況；

任職要求：a)工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感和保密意識(shí)；

b)具備良好的計(jì)劃組織，溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力；

c)熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、項(xiàng)目管理流程，掌握項(xiàng)目管理方法，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

d)熟練掌握項(xiàng)目管理方面的理論，如pmp等。

第10篇 物業(yè)項(xiàng)目管理中心事務(wù)助理崗位職責(zé)

物業(yè)項(xiàng)目管理中心事務(wù)助理崗位職責(zé)

事務(wù)助理在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)員工對(duì)樓宇、公共設(shè)施、治安、交通、綠化、清潔等實(shí)施全面管理,并向項(xiàng)目經(jīng)理和住戶(hù)負(fù)責(zé)。

1負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)工作的策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、把關(guān)。

2負(fù)責(zé)每月向項(xiàng)目經(jīng)理提交工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

3負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行定期、不定期考核,向項(xiàng)目經(jīng)理提交本部門(mén)員工的工作績(jī)效報(bào)告。

4向項(xiàng)目經(jīng)理提交用人計(jì)劃。

5積極參加時(shí)事政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺(jué)地遵守國(guó)家和地方的法律、法令、政策以及管理中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6堅(jiān)守崗位,按時(shí)上下班,著裝整齊,持證上崗,熱情接待住戶(hù)和來(lái)訪客人,對(duì)

住戶(hù)的投訴要有耐心解釋,及時(shí)處理(一般在24小時(shí)內(nèi)處理完畢)。投訴處理率達(dá)100%。

7熟悉住宅區(qū)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓宇的排列、單元數(shù)、戶(hù)數(shù);管線的走向;各種設(shè)備操

作方法和開(kāi)關(guān)位置;樓宇和公共設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)要領(lǐng)和常見(jiàn)故障、常用維修辦法;住戶(hù)的各類(lèi)、數(shù)量、居住人員情況;督促員工及時(shí)收繳管理費(fèi),收繳率達(dá)99%。

8熟悉地方有關(guān)物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定,并能熟練運(yùn)用;負(fù)責(zé)制訂住宅區(qū)管理服務(wù)工作計(jì)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查本處維修、綠化、治安、清潔、消殺等員工做好本職工作,保證住宅區(qū)內(nèi)各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)到市、省、國(guó)家文明住宅區(qū)要求,負(fù)責(zé)處理住宅區(qū)內(nèi)重大違章、違法、違章行為和重大突發(fā)事件;懂得發(fā)生火警、電梯困人、臺(tái)風(fēng)、治安案件時(shí)的應(yīng)急處理辦法,并且能夠有效及時(shí)地組織、安排處理。

9堅(jiān)持定期詳細(xì)巡查住宅區(qū),檢查本部門(mén)及其它部門(mén)工作,發(fā)現(xiàn)存在及潛在問(wèn)題,及時(shí)安排處理并改進(jìn)有關(guān)工作。

10負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督建立健全員工檔案管理制度,定期查詢(xún)檔案情況,如有檔案不全或丟失情況,應(yīng)及時(shí)組織補(bǔ)全。

11督導(dǎo)有關(guān)員工向住戶(hù)宣傳國(guó)家的方針政策,及時(shí)傳達(dá)政府和公司的各項(xiàng)通知、規(guī)定,配合公安機(jī)關(guān)、居委會(huì)搞好人口管理和計(jì)劃生育工作。

12完成管理中心經(jīng)理交待的其它任務(wù)。

第11篇 項(xiàng)目管理技術(shù)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1、?參與城市軌道交通設(shè)備項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)配合商務(wù)部門(mén)做好投標(biāo)文件中的技術(shù)文件；

2、?負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目全壽命周期中的實(shí)施階段，能高效、有序的協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)；

3、?能及時(shí)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作，具有一定的隨機(jī)應(yīng)變能力和決策能力；

4、?具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能處理好團(tuán)隊(duì)以及業(yè)主等其他協(xié)作單位的人際關(guān)系；

5、?熟悉地鐵項(xiàng)目管理流程，或熟悉城市軌道交通行業(yè)（地鐵）運(yùn)營(yíng)維護(hù)設(shè)備者優(yōu)先！

職位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程及機(jī)械相關(guān)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公軟件、cad等軟件；

3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4、基本職業(yè)能力：熟練應(yīng)用本專(zhuān)業(yè)技術(shù)；具備一定的抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力；

5、個(gè)性特質(zhì)：善于溝通和學(xué)習(xí)，踏實(shí)誠(chéng)信，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。

第12篇 海外項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

工作職責(zé)：

配合項(xiàng)目側(cè)跟進(jìn)海外合作公司，渠道平臺(tái)各類(lèi)組件，運(yùn)維等需求與籌備工作；

跟進(jìn)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組本地化工作流程，優(yōu)化整體進(jìn)度與多語(yǔ)言功能；

收集和整理海外同類(lèi)游戲市場(chǎng)信息及產(chǎn)品信息；

推動(dòng)與開(kāi)發(fā)商之間建立有效的合作溝通機(jī)制及良好的信任合作關(guān)系；

必要時(shí)需出差至海外提供技術(shù)翻譯支持或開(kāi)發(fā)商接待。

任職要求：

本科或以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

具備海外游戲pm工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外工具組件；

有本地化工作經(jīng)驗(yàn)，1-2款完整游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

熟悉游戲、開(kāi)發(fā)，平臺(tái)渠道等專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，書(shū)面及口語(yǔ)無(wú)障礙溝通；

具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的邏輯能力、溝通能力和語(yǔ)言組織能力；

熟練使用辦公軟件。