第1篇 財務(wù)管理會計崗位職責(zé)范本

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家的財經(jīng)方針、政策,維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國家郵政局及上級主管部門有關(guān)經(jīng)營、財務(wù)方面的規(guī)章制度,保證公司及所屬分公司在財務(wù)核算上認(rèn)真執(zhí)行。

2.根據(jù)會計制度規(guī)定,準(zhǔn)確、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計核算,填制記賬憑證,登記明細(xì)賬和總賬,賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對日常經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

3.正確進(jìn)行會計電算化工作的處理,提高會計核算工作進(jìn)度和準(zhǔn)確化。

4.正確計算收入、成本、費(fèi)用,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表,年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

5.負(fù)責(zé)公司各項債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

6.及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

7.定期對所屬分公司財務(wù)報賬工作進(jìn)行檢

第2篇 財務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、構(gòu)建和維護(hù)公司財務(wù)管理體系，在公司范圍制訂推行預(yù)算、財務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度，開展財務(wù)管理工作;

2、根據(jù)公司年度計劃，組織公司進(jìn)行年度全面預(yù)算編制;

3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項目預(yù)算執(zhí)行情況，提交分析報告并提出管理建議上報公司領(lǐng)導(dǎo);

4、根據(jù)財務(wù)中心年度計劃，制定常規(guī)性和非常規(guī)性稽核項目，對集團(tuán)內(nèi)各分子公司的財務(wù)管理、營銷公司費(fèi)用政策、會計核算、稅務(wù)申報、財務(wù)中心各崗位職責(zé)的履職情況進(jìn)行專項稽核;

5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務(wù)管理體系;合理制定公司稅務(wù)籌劃計劃，為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專業(yè)意見;

6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)或投資部門參與公司投資項目盡調(diào)，跟蹤分析項目各種財務(wù)指標(biāo)，分析挖掘潛在的經(jīng)營問題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化;

7、組織公司財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，erp、費(fèi)控軟件開發(fā)升級，及時滿足公司預(yù)算管控需要。

任職要求:

1、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級會計師以上職稱，注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先;

2、8年以上制造業(yè)會計工作經(jīng)驗，有3年預(yù)算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī)，參與過稅收籌劃分析工作;

4、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的excel統(tǒng)計分析和邏輯判斷能力;

5、具備較強(qiáng)的財務(wù)專業(yè)分析和邏輯判斷能力。

財務(wù)管理部經(jīng)理崗位

第3篇 財務(wù)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司資金管理、融資管理，對資金籌措、運(yùn)用和調(diào)配進(jìn)行統(tǒng)一管理。

3、負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算管理工作。

4、負(fù)責(zé)建立健全會計核算體系，監(jiān)督指導(dǎo)公司的會計核算和稅務(wù)籌劃工作，審核公司各項業(yè)務(wù)及費(fèi)用的支出。

5、與財政、稅務(wù)、銀行、審計等外部機(jī)構(gòu)建立多樣的渠道。

任職要求:

1、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2、有注冊會計師或注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先考慮。

3、40歲以下，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有投資行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、通曉現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理知識及國家經(jīng)濟(jì)管理、金融監(jiān)管、企業(yè)財稅等相關(guān)政策法規(guī)，熟悉投資公司資金管理及投融資行業(yè)資本運(yùn)營模式。

5、具備很強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和公關(guān)能力，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。

6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，思路清晰，善于開拓創(chuàng)新。

7、積極上進(jìn)，責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神。

8、從業(yè)經(jīng)歷中沒有不誠信或因工作評價被辭退的歷史。

財務(wù)管理部總經(jīng)理崗位

第4篇 產(chǎn)品財務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,基于事業(yè)群/事業(yè)部的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,協(xié)調(diào)各部門資源,理順業(yè)務(wù)邏輯,在財務(wù)和內(nèi)控框架下設(shè)計業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)業(yè)務(wù)、計費(fèi)、賬務(wù)、管理報表等多系統(tǒng)對接,打通數(shù)據(jù)鏈路;

2、推動/配合集團(tuán)/事業(yè)群對各系統(tǒng)功能進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化和迭代,監(jiān)控、評估事業(yè)群/事業(yè)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)、財務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)交叉驗證,確保財務(wù)分析數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景優(yōu)先;

2、5年以上財務(wù)erp項目實施、管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備一定的財務(wù)專業(yè)知識,有cpa相關(guān)(或同等)科目經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、精通數(shù)據(jù)庫原理,熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),具備較強(qiáng)的流程優(yōu)化能力和豐富的項目管理經(jīng)驗;

5、具備敏銳的業(yè)務(wù)觀察力、良好的結(jié)構(gòu)化思維,以及系統(tǒng)建模能力,能快速理解并設(shè)計業(yè)務(wù)邏輯和流程;

6、具備優(yōu)秀的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、自我驅(qū)動,以及良好的團(tuán)隊合作精神。

第5篇 公路局財務(wù)資產(chǎn)管理科科長崗位職責(zé)

公路管理局財務(wù)資產(chǎn)管理科科長崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行上級及管理局有關(guān)財務(wù)資產(chǎn)管理等方面的政策法規(guī)和規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)科室職責(zé)范圍內(nèi)各項管理制度的建立,修訂、完善;安排下達(dá)科室工作任務(wù);負(fù)責(zé)科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核等各項工作。

三、負(fù)責(zé)財務(wù)收支預(yù)算編制工作的復(fù)核及審定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;組織開展經(jīng)濟(jì)活動分析;加強(qiáng)會計工作全過程的監(jiān)督。

四、負(fù)責(zé)資金調(diào)度及使用效果的檢查考核。

五、參與管理決策,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的會簽工作。

六、定期向領(lǐng)導(dǎo)提供和報告財務(wù)收支狀況說明,負(fù)責(zé)會計報表及年度財務(wù)決算的審查、上報、匯審工作,審查對外提供的會計信息資料。

七、監(jiān)督局屬單位執(zhí)行財務(wù)管理制度情況。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第6篇 財務(wù)管理經(jīng)營性會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會計憑證的審核; 2、負(fù)責(zé)計提和攤銷數(shù)據(jù)的審核 3、負(fù)責(zé)本店財務(wù)報表的編制與上報; 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬目與實物的核對; 5、負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的管理; 6、負(fù)責(zé)代收款網(wǎng)銀返還的授權(quán) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財會及相關(guān)專,工作1--3年; 2、熟練操作word、excel等辦公軟件及erp操作系統(tǒng); 3、熟悉國家各項財經(jīng)制度、會計準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī); 4、性格開朗,善于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神; 5、工作細(xì)致、穩(wěn)重踏實、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任感; 6、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立完成工作的能力,對財務(wù)數(shù)據(jù)具有一定的敏感性;

第7篇 人民醫(yī)院財務(wù)科會計檔案管理崗位職責(zé)

人民醫(yī)院財務(wù)科會計檔案管理崗位職責(zé)

一、醫(yī)院會計檔案指會計憑證、會計帳簿和會計報表等會計專業(yè)核算資料,是記錄和反映醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動、資金運(yùn)動情況的重要證明。

二、醫(yī)院會計檔案工作,要接受衛(wèi)生主管部門和同級檔案管理機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

三、醫(yī)院每年形成的會計檔案,由財會部門按照歸檔要求,整理裝訂成冊,年度終結(jié)暫由財務(wù)部門保管二年,期滿后,原則上應(yīng)由財務(wù)會計部門編造清冊移交醫(yī)院檔案部門保管。

四、醫(yī)院財務(wù)部門對會計檔案,必須進(jìn)行科學(xué)管理,做到妥善保管,存放有序,查找方便,嚴(yán)格執(zhí)行安全、保密措施。

五、借閱會計檔案必須有登記制度。

第8篇 財務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 項目日常業(yè)務(wù)溝通、月度收費(fèi)報賬審核,項目各類應(yīng)收應(yīng)付款核對;

2、 月底各項目各類費(fèi)用審核、付款;

3、 負(fù)責(zé)所管項目及公司稅款的準(zhǔn)確計提、稅務(wù)申報及相關(guān)事務(wù);

4、 針對項目運(yùn)營情況,出具財務(wù)分析報告進(jìn)行風(fēng)險預(yù)測及監(jiān)控;

5、 每月提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)至共享入賬及定期檢查財務(wù)共享中心關(guān)于項目賬務(wù)核算準(zhǔn)確性;

6、 日常項目審計對接及問題跟蹤;

7、 提交公司規(guī)定各類表格、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作;

8、 定期對公司往來款項進(jìn)行清理,為上級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)的報表;

9、 憑證整理、文件歸檔。

任職要求:

1、財務(wù),會計,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計中級證書資格等財務(wù) 相關(guān)證書優(yōu)先;

2、會計專業(yè)知識扎實,做過總賬、財會工作經(jīng)驗2年以上;

3、熟悉財務(wù)軟件操作及辦公軟件操作;

4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

5、具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。

第9篇 財務(wù)行政管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、財務(wù)工作職責(zé):

1.全盤負(fù)責(zé)海南公司的所有財稅核算、管理、稅務(wù)申報和年度清算等工作(不具體描述了);

2.負(fù)責(zé)所有客戶合同、發(fā)票、收據(jù)等所有的收支和文檔管理工作;

3.負(fù)責(zé)銀行、工商、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)和維護(hù)工作;

4.根據(jù)集團(tuán)的要求,制定公司的年度預(yù)算和日常管控工作;

5.落實執(zhí)行集團(tuán)要求的相關(guān)財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃工作;

6.上級交辦的其他事項

二、人事和行政工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作;

2.負(fù)責(zé)員工勞動合同及人事檔案的簽訂和建立工作,并保管好相關(guān)人事資料;

3.負(fù)責(zé)對全體辦公人員進(jìn)行日?？记诩稗k理社保、公積金相關(guān)工作 ;

4.禮品、福利發(fā)放名單、生日名單的整理;

5.負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理。

6.解答公司員工對人事方面的問題,并積極協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系,參與解決員工的違紀(jì)、糾紛案件,以促進(jìn)員工關(guān)系的和諧;

7.負(fù)責(zé)工商、商標(biāo)等年檢和付費(fèi)工作;

8.所有客戶和日常交易的合同管理和歸檔;

9.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購與管理工作;

10.負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。

任職要求:

1. 本科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,3年以上人力資源管理經(jīng)驗,2年以上招聘經(jīng)驗;

2. 熟悉掌握現(xiàn)金、銀行人民幣和外匯業(yè)務(wù),熟悉網(wǎng)銀操作;

3. 熟悉使用用友軟件、類似oa審批流軟件,office辦公軟件和客戶管理類軟件操作;

4. 具有良好的書面及口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力佳;

5. 了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;

6. 誠實、踏實,細(xì)心穩(wěn)重,良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),有一定的管理能力和獨當(dāng)一面的能力;

第10篇 財務(wù)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)管理中心副總經(jīng)理 一、任職資格

1、 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、 大型地產(chǎn)公司高層財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

3、 8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;

二、崗位職責(zé)

1.體系建設(shè)

1)負(fù)責(zé)各項財務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財務(wù)控制體系,以控制財務(wù)風(fēng)險。

2)負(fù)責(zé)全部財務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

2.全面預(yù)算管理

3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。

3.業(yè)務(wù)審批

4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對相關(guān)風(fēng)險進(jìn)行分析、控制。

4.投資評估

5)參與擬投資項目可研、盡職調(diào)查工作、項目風(fēng)險評估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測算。

5.財務(wù)分析與評價

6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機(jī)會,提出建議并推動實施。

6.財務(wù)規(guī)劃

7)在全面預(yù)算、財務(wù)分析與評價基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計劃,進(jìn)行整體財務(wù)規(guī)劃。

一、任職資格

1、 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、 大型地產(chǎn)公司高層財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

3、 8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;

二、崗位職責(zé)

1.體系建設(shè)

1)負(fù)責(zé)各項財務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財務(wù)控制體系,以控制財務(wù)風(fēng)險。

2)負(fù)責(zé)全部財務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

2.全面預(yù)算管理

3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。

3.業(yè)務(wù)審批

4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對相關(guān)風(fēng)險進(jìn)行分析、控制。

4.投資評估

5)參與擬投資項目可研、盡職調(diào)查工作、項目風(fēng)險評估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測算。

5.財務(wù)分析與評價

6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機(jī)會,提出建議并推動實施。

6.財務(wù)規(guī)劃

7)在全面預(yù)算、財務(wù)分析與評價基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計劃,進(jìn)行整體財務(wù)規(guī)劃。

第11篇 財務(wù)管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.盤結(jié)每日營業(yè)收人及管理費(fèi)用。

2.填寫、核對、整理美容院財務(wù)月報表,分析總結(jié)本月經(jīng)營收支,并向上級主管提供增收節(jié)支和資金運(yùn)用方面的參考意見。

3.每月及時填寫、核對和整理“產(chǎn)品銷售報表”及時提供暢銷、滯銷的信息。

4.每周填寫周報表,反映本周的購進(jìn)、銷售、庫存、損耗情況,及時遞交給院長,以便訂立下周的銷售計劃。

5.制訂月、季、年度及節(jié)假日促銷費(fèi)用計劃。

6.整理好客戶檔案統(tǒng)一存檔。

第12篇 財務(wù)信息化管理崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)信息化管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 參與公司erp供應(yīng)鏈、財務(wù)管理等項目建設(shè)工作，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、實施方案設(shè)計、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等工作;

2、 負(fù)責(zé)公司erp 供應(yīng)鏈、財務(wù)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案的產(chǎn)品匹配及驗證;

3、 參與公司erp供應(yīng)鏈、財務(wù)管理系統(tǒng)日常維護(hù)及優(yōu)化等工作;

4、 參與公司供應(yīng)鏈、財務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)加工、分析等工作;

崗位要求:

1、 財務(wù)管理、會計、物資管理等企業(yè)管理、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、 熟悉主流erp供應(yīng)鏈、財務(wù)管理軟件者優(yōu)先;

3、 有連鎖經(jīng)營企業(yè)項目實施經(jīng)驗、或it部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、 有一定的計算機(jī)技術(shù)背景;

5、 具備一定的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致。

財務(wù)信息化管理崗位