第1篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)內(nèi)容航空運(yùn)輸

1.總賬與財(cái)務(wù)分析崗位,負(fù)責(zé)公司報(bào)表編制與月度經(jīng)營數(shù)據(jù)收集與分析工作,包括預(yù)算控制與現(xiàn)金流預(yù)算。

2.收人核算與應(yīng)收款崗位,負(fù)責(zé)公司按飛機(jī)、航線核算的收人及相應(yīng)的應(yīng)收款項(xiàng),以及營業(yè)稅核算與報(bào)繳工作。

3.成本、航材核算與應(yīng)付款崗位,負(fù)責(zé)核算按飛機(jī)、航線統(tǒng)計(jì)的成本、費(fèi)用及相應(yīng)的應(yīng)付款項(xiàng)。

4.費(fèi)用、資產(chǎn)管理、報(bào)銷審核崗位,負(fù)責(zé)營業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用按部門、項(xiàng)目的歸集,固定資產(chǎn)、周轉(zhuǎn)航材的賬務(wù)處理,長期資產(chǎn)的攤銷核算。

第2篇 財(cái)務(wù)結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 梳理/涉及/優(yōu)化合同結(jié)算條款,結(jié)算流程及結(jié)算系統(tǒng)

2. 出具日/周/月維度的結(jié)算分析報(bào)告,并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題推動(dòng)改進(jìn)

3. 采購賬期的主動(dòng)管理,賬期的目標(biāo)設(shè)置和執(zhí)行

4. 支持新業(yè)務(wù)跑通結(jié)算流程

5. 處理結(jié)算流程中遇到的問題

職位要求:

1.本科及其以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),4年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)

3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感性,善于發(fā)現(xiàn)、并推進(jìn)解決問題

4.具備較強(qiáng)溝通能力,能夠及時(shí)推進(jìn)與影響業(yè)務(wù)

5.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,可以適應(yīng)業(yè)務(wù)的快速變化

第3篇 x房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(四)

1.按照行業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定正確設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目,編制記賬憑證及登記賬本,做到摘要清楚、金額正確,要素齊全。

2.負(fù)責(zé)審核出納編制的銀行存款余額調(diào)節(jié)表,并審查'未達(dá)賬項(xiàng)'的真實(shí)性和合理性。

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)費(fèi)用(如利息)的計(jì)算收付事項(xiàng);

4.負(fù)責(zé)股東單位的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)申報(bào)、繳納工作,負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)證照的辦理、變更、年檢工作。

5.出具財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,保證各種會(huì)計(jì)報(bào)表齊全、完整、數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確無誤;

6.銀行、稅務(wù)、賬冊(cè)、憑證、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)檔案資料的保管。

7.負(fù)責(zé)往來賬款的審核、確認(rèn),定期對(duì)債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行核對(duì)(包括個(gè)人)和清理催收。

8.負(fù)責(zé)管理登記公司的總賬及除成本、銷售、現(xiàn)金、銀行以外的明細(xì)賬。

9.根據(jù)會(huì)計(jì)電算化制度,嚴(yán)格執(zhí)行賬冊(cè)管理,負(fù)責(zé)明細(xì)賬及總賬的打印、裝訂工作。辦理財(cái)務(wù)軟件的升級(jí)、維護(hù)工作,保證財(cái)務(wù)軟件的正常運(yùn)行和賬務(wù)處理工作順利進(jìn)行。

崗位要求:財(cái)經(jīng)類?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,助理會(huì)計(jì)師以上職稱,三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),英語基礎(chǔ)良好。

第4篇 某別墅物業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

別墅物業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職位:會(huì)計(jì)

報(bào)告:財(cái)務(wù)經(jīng)理

工作概要:負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營核算以及協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制作反映公司財(cái)產(chǎn)及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況的帳目及報(bào)表。

主要職責(zé):

1.按月份、季度、年度編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,正確計(jì)算各種收入、支出、費(fèi)用和財(cái)務(wù)成果,反映管理處財(cái)務(wù)狀況,做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確,內(nèi)容完整、清楚應(yīng)及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。

2.按規(guī)定建立會(huì)計(jì)帳簿和進(jìn)行總分類、明細(xì)分類核算,做到帳證相符、帳表相符,如有發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物款項(xiàng)不符,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理,無權(quán)自行處理的應(yīng)立即向財(cái)務(wù)記錄報(bào)告,請(qǐng)求查明原因作出處理。

3.經(jīng)過審核的原始憑證、記帳憑證按記帳規(guī)則的規(guī)定進(jìn)行定期匯總與記帳(包括各種損益、往來帳),月末與總分類帳核對(duì)一次。

4.負(fù)責(zé)覆核員工工資、資金數(shù),按人事行政部提供的工資表及時(shí)發(fā)放工資。

5.根據(jù)每月各部門的費(fèi)用開銷情況對(duì)各部門的成本進(jìn)行核算。

6.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料以及重要經(jīng)濟(jì)合同,要定期進(jìn)行收集、審查、裝訂成冊(cè)以及編號(hào)登記。

7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷的業(yè)務(wù)手續(xù),配合協(xié)調(diào)出納員的工作。

第5篇 服裝公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

下面就是服裝公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、配合財(cái)務(wù)部審核各部門報(bào)送的業(yè)務(wù)憑證和單據(jù);

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)納稅申報(bào)，參與公司稅務(wù)籌劃;

3、統(tǒng)計(jì)各類銷售數(shù)據(jù)，出具相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證、賬務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)表;

5、配合財(cái)務(wù)部其他財(cái)務(wù)工作。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專(含大專)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

2、財(cái)務(wù)相關(guān)工作壹年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、誠實(shí)正直，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德觀念和素質(zhì)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

服裝公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

第6篇 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理/財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)內(nèi)勤/出納崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位描述：

1、往來業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開具發(fā)票；

2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，變更，發(fā)票的購買；

3、核算職工績效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；

4、財(cái)務(wù)檔案的保管；

5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨，對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；

6、與供應(yīng)商洽淡合作，往來對(duì)賬，各項(xiàng)費(fèi)用的核算；

7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作；

8、完成主管安排的其他工作。

職位要求：

1、舉止大方，有親和力，為人誠懇，有耐心，

2、具有良好的職業(yè)操守，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，

3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；

4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力；

5、精通excel、office等日常辦公軟件；

代遇：底薪+工齡工資+補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第7篇 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書

以下就是財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、獨(dú)立完成公司全套賬務(wù);制作審核會(huì)計(jì)憑證，按時(shí)完成結(jié)賬工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，為相關(guān)決策或分析提供支持;

2. 定期檢查賬務(wù)，對(duì)差異分析并跟蹤處理，確保賬務(wù)的準(zhǔn)確性;

3. 依照公司規(guī)定對(duì)相關(guān)單據(jù)進(jìn)行審核，確保公司利益不受損;

4. 編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表及年度財(cái)務(wù)預(yù)決算的工作，并每月編寫及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

5.根據(jù)公司要求，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并提出成本控制改善意見;

6. 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)?？茖W(xué)歷，3年或以上財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)， 具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;

2、熟悉國家財(cái)稅相關(guān)政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程;

3、熟悉會(huì)計(jì)電算化，能夠熟練使用office軟件、財(cái)務(wù)軟件。

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書

第8篇 餐飲店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是餐飲店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

3、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證;

4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作;

5、定期核對(duì)往來賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng);

6、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他財(cái)務(wù)工作。

餐飲店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

第9篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及工作流程

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及工作流程

以下就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及工作流程等等的介紹，希望為各位帶來幫助。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)如下：

1、制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全的公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等有關(guān)制度，督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行;

2、按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用成本核算。定期編制年、季、月等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，做到費(fèi)用控制合理化;

3、負(fù)責(zé)公司商品成本的核算以及商品的進(jìn)銷存管理等工作;

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)資金的管理。包括低值易耗品的折舊計(jì)提，公司的對(duì)外投資等;

5、負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。嚴(yán)格審核進(jìn)銷貨物的付款，采購貨款支付需經(jīng)部門主管或經(jīng)理審核簽字同意，方可支付;

6、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及相關(guān)報(bào)告。會(huì)同有關(guān)部門，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作流程如下：

1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證;

2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

3、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬。

4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表。

5、根據(jù)科目匯總表登記總賬。

6、期末，根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。

如果企業(yè)的規(guī)模小，業(yè)務(wù)量不多，可以不設(shè)置明細(xì)分類賬，直接將逐筆業(yè)務(wù)登記總賬。實(shí)際會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)要求會(huì)計(jì)人員每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就要登記入明細(xì)分類賬中。而總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過去。企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)量每隔五天、十天、十五天，或是一個(gè)月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務(wù)相當(dāng)大。也可以一天一編的。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)品牌事業(yè)部的成本工作和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，出具相關(guān)的成本報(bào)表;

2、付款數(shù)據(jù)和報(bào)銷單據(jù)監(jiān)控及審核;

3、核算與分析國內(nèi)與海外倉倉庫的庫齡及庫存周轉(zhuǎn)率;

4、能在工作中提出成本優(yōu)化與控制的建議，極力管控成本;

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn);

2、有電商及零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟練操作excel、財(cái)務(wù)軟件，有操作erp軟件經(jīng)驗(yàn);

4、性格沉穩(wěn)，細(xì)心，有耐心。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符。

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目是否填寫齊全，數(shù)字計(jì)算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。

3.保證賬實(shí)相符、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。

3

4.負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理，經(jīng)審核無誤后，將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符。

5.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開支異常情況及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理，促使各部門杜絕浪費(fèi)，自覺節(jié)約。

6.負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查，往來賬務(wù)的檢查核對(duì)，按時(shí)與往來應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理處理。

7.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資立臺(tái)賬。

8.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬。

9.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。

10.負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，應(yīng)按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，包括內(nèi)控管理及稅務(wù)賬務(wù)，審核賬務(wù)，按時(shí)完成各種報(bào)表和分析報(bào)告;

2、參與公司月度季度年度預(yù)算，按照業(yè)務(wù)端進(jìn)度及費(fèi)用進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)溝通反饋其進(jìn)度及超支費(fèi)用等;

3、采購應(yīng)付、應(yīng)收賬款、庫存管理等內(nèi)控工作的監(jiān)督及管理，及時(shí)根據(jù)多方信息輸入有針對(duì)性的財(cái)務(wù)分析;

4、維護(hù)和協(xié)調(diào)與銀行、工商、稅務(wù)等部門的良好關(guān)系，維護(hù)公司經(jīng)營利益;

5、熟悉公司的主要業(yè)務(wù);

6、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

職位要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有游戲、廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

5、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及國家稅收相關(guān)法律法規(guī)和政策。

第10篇 工程財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

【崗位職責(zé)】

負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，建立公司內(nèi)部賬本，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)監(jiān)管以及申報(bào)納稅等。

【錄用人員要求】

1、往來賬目、內(nèi)帳、生產(chǎn)成本核算；

2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，協(xié)助公司達(dá)成階段性任務(wù)，為公司創(chuàng)造價(jià)值，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益；

3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件以及word、excel等辦公自動(dòng)化軟件；

4、文字功底強(qiáng)，能起草一般公文（公函）、管理制度類文件；

5、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、客戶服務(wù)意識(shí)、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，并具備極強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力；

6、1-3年全職工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷、門窗幕墻會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富者、能同時(shí)勝任文書（秘書、文員）者優(yōu)先。

【福利待遇】

購買社保、提供住宿，每周工作時(shí)間40-48小時(shí)；工作時(shí)間滿一年后，月薪比上年上浮10％，逐年類推；全年13個(gè)月薪，勞保福利正常。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 會(huì)計(jì)記賬員 財(cái)務(wù)科長 會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)記賬員財(cái)務(wù)科長 會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)

記賬員的崗位職責(zé)是：負(fù)責(zé)部分記賬憑證的編制；明細(xì)賬的登記、結(jié)賬和對(duì)賬工作。為了有效地履行職責(zé)，對(duì)記賬員崗位的要求是：

(1)嚴(yán)格審核各種原始憑證，確保原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性。

(2)及時(shí)根據(jù)審核無誤的原始憑證，編制正確的記賬憑證，并根據(jù)記賬憑證及時(shí)登記各種明細(xì)分類賬。

(3)做好有關(guān)計(jì)算和賬務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。

(4)做好對(duì)賬和結(jié)賬工作。

(5)做好其他有關(guān)工作。

財(cái)務(wù)科長(會(huì)計(jì)主管)的職責(zé)是：

負(fù)責(zé)記賬憑證的復(fù)核、科目匯總表的編制、總賬的登記以及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)科各種業(yè)務(wù)關(guān)系。為了有效地履行職責(zé)，對(duì)財(cái)務(wù)科長崗位的要求是：

(1)全面組織財(cái)務(wù)科的會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科人員的分工協(xié)作關(guān)系的協(xié)調(diào)。

(2)在審核記賬憑證，確保記賬憑證無誤的基礎(chǔ)上，做好科目匯總表的編制工作。

(3)及時(shí)登記總賬，按月辦理總賬的月結(jié)工作，并將總賬及時(shí)與出納員所經(jīng)管的庫存現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等，以及記賬員所經(jīng)管的各種明細(xì)分類賬進(jìn)行核對(duì)。

(4)根據(jù)賬簿記錄及有關(guān)資料，于月終編制“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤表”、“現(xiàn)金流量表”等會(huì)計(jì)報(bào)表。

標(biāo)簽：會(huì)計(jì)記賬員崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)

第12篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

2、做好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度。

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，定期組織公司財(cái)產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。

6、財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總，并及時(shí)上報(bào)，審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算工作。

7、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出加強(qiáng)管理，增收節(jié)支，提高效益意見和建議，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測報(bào)告，并提出支持性的建議。

8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)