第1篇 會(huì)計(jì)結(jié)算管理崗位職責(zé)任職要求

會(huì)計(jì)結(jié)算管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助起草和建立適合公司的預(yù)算管理機(jī)制和流程，落實(shí)和推進(jìn)預(yù)算編制，完善預(yù)結(jié)算管理體系;

2、跟蹤、監(jiān)督各預(yù)算部門的日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況;

3、定期提交上市公司披露經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);定期提交經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

4、戰(zhàn)略指標(biāo)數(shù)據(jù)與月度計(jì)劃的梳理與達(dá)成情況跟蹤分析;

5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、審計(jì)專業(yè)、數(shù)學(xué)專業(yè)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)均可;

2、較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;

3、有很強(qiáng)的管理意識(shí);

4、有過預(yù)結(jié)算或成本管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、有往經(jīng)營(yíng)管理方向發(fā)展人士。

第2篇 會(huì)計(jì)結(jié)算管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助起草和建立適合公司的預(yù)算管理機(jī)制和流程,落實(shí)和推進(jìn)預(yù)算編制,完善預(yù)結(jié)算管理體系;

2、跟蹤、監(jiān)督各預(yù)算部門的日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況;

3、定期提交上市公司披露經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);定期提交經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

4、戰(zhàn)略指標(biāo)數(shù)據(jù)與月度計(jì)劃的梳理與達(dá)成情況跟蹤分析;

5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、審計(jì)專業(yè)、數(shù)學(xué)專業(yè)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)均可;

2、較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;

3、有很強(qiáng)的管理意識(shí);

4、有過預(yù)結(jié)算或成本管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、有往經(jīng)營(yíng)管理方向發(fā)展人士。