技術(shù)管理專員主管崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：38

技術(shù)管理專員主管崗位職責(zé)

第1篇技術(shù)管理專員主管崗位職責(zé)

1.研發(fā)項目過程管理、配置管理、資料管理。

2.負責(zé)項目生成版本和驗證版本。

3.管理部門內(nèi)部服務(wù)器和產(chǎn)品配置庫。

第2篇技術(shù)開發(fā)管理工程師崗位職責(zé)

技術(shù)開發(fā)項目管理工程師上汽大眾汽車有限公司,上汽大眾汽車有限公司, 車載信息娛樂系統(tǒng)開發(fā)項目支持類工作,包括項目資源準備、技術(shù)文檔管理、技術(shù)更改管理和跨部門推進協(xié)調(diào)、項目資源準備等。

第3篇工程管理部經(jīng)理工程技術(shù)員崗位職責(zé)

工程管理部經(jīng)理與工程技術(shù)員崗位職責(zé)

工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在經(jīng)理助理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)機電安裝維修工程的全面工作。

2.負責(zé)設(shè)施設(shè)備的運行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排和落實。

3.履行管理處簽訂的設(shè)備管理合同,完成下達管理指標和經(jīng)濟指標。

4.貫徹執(zhí)行公司制定的《機電設(shè)備管理工作手冊》,確保機電安裝維修工程管理的設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運行狀態(tài)。

5.執(zhí)行政府部門的有關(guān)行業(yè)法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故。

6.對設(shè)施、設(shè)備的運行、維修和保養(yǎng)的正常運行每月必須進行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。

7.負責(zé)員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。

8.負責(zé)組織對公司接管的機電設(shè)施、設(shè)備進行驗收及其配套設(shè)施的完善工作。

9.負責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作。

10.負責(zé)業(yè)戶對機電工作的投訴處理,負責(zé)本部門不合格服務(wù)的處理,糾正和預(yù)防措施的實施、跟蹤、檢查。

11.定期向經(jīng)理匯報工作,完成上級交辦的臨時任務(wù)。

工程技術(shù)員崗位職責(zé)

1.負責(zé)對機電設(shè)備的運行值班,處理一般性故障,參與協(xié)助設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,對發(fā)生的問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)或管理處匯報。

2.值班人員必須熟悉大廈的供水、供電、電梯、空調(diào)、職能設(shè)施、設(shè)備的情況,掌握相關(guān)設(shè)備的操作程序和應(yīng)急處理措施。禁止與本部門無關(guān)人員進入機房。

3.定時巡視設(shè)施、設(shè)備的運行情況,認真做好巡查記錄和值班記錄。

4.配合管理處各部門的各項工作,建立良好的合作關(guān)系,記錄維修投訴情況,并及時處理。

5.保持值班室、高低壓配電房和水泵房、設(shè)備房的清潔及物品的有序擺放。

6.負責(zé)設(shè)備房的安全管理工作,禁止非工作人員進入,禁止各種違反設(shè)備房管理規(guī)定的行為。

7.遇到突發(fā)停電或發(fā)生其他突發(fā)事故時,應(yīng)從容鎮(zhèn)定,按規(guī)定和操作程序及時排除故障,或采取應(yīng)急措施迅速通知相關(guān)人員處理。

8.加強防范意識,做好配電房、水泵房的防火、防水、防小動物的安全管理工作。

9.協(xié)助供電局抄表確認用電量,并進行月度用電分析對比,及時發(fā)現(xiàn)問題,杜絕浪費。

10.完成上級交辦的臨時任務(wù)。

第4篇開發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)部門提出的需求,分析人事系統(tǒng)需求、對應(yīng)用系統(tǒng)進行總體架構(gòu)詳細設(shè)計

2、編寫系統(tǒng)代碼,并輸出相關(guān)的文檔資料;對現(xiàn)有的系統(tǒng)從設(shè)計層面進行一些優(yōu)化方案的制定與實施

3、制定并執(zhí)行項目開發(fā)計劃,通過詳細設(shè)文檔進行系統(tǒng)編碼

4、跟進當前主流技術(shù)發(fā)展,并能積累相關(guān)技術(shù)文檔

任職資格:

1. 三年以上基于java的web項目開發(fā)經(jīng)驗,有至少三個以上;java web方面的項目開發(fā)經(jīng)驗;并在項目組中承擔(dān)過leader的角色;

2. java基礎(chǔ)扎實,具有良好的代碼風(fēng)格,熟悉j2ee;熟練使用java的一些開源框架,如springmvc,mybatis等,并了解其中的原理;熟練使用通用的緩存,隊列等開源工具;熟練使用常用前端開發(fā)框架jquery,easyui等;

3. 熟悉常用的設(shè)計模式;

4. 熟悉 mysql數(shù)據(jù)庫的基本知識,并熟悉sql的調(diào)優(yōu);

5. 了解linux環(huán)境以及操作,熟練使用svn,maven等工具;

6. 有良好的代碼風(fēng)格以及文檔規(guī)范;

7. 了解分布式系統(tǒng),有分布式開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

8.具備較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力,有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊精神。

第5篇技術(shù)管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

◆主管電池管理系統(tǒng)bms技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品研制;

◆參與電池系統(tǒng)集成設(shè)計,負責(zé)與電池管理系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)協(xié)調(diào);

◆協(xié)助人力資源部門與本部門主管,參與團隊建設(shè),負責(zé)電池管理系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn);

◆電池管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)文件編寫。

崗位要求:

◆全日制本科以上學(xué)歷(211和985學(xué)校優(yōu)先)

◆計算機、機電一體化、自動化、測控及相關(guān)專業(yè)

◆具有五年以上電池管理系統(tǒng)bms開發(fā)工作經(jīng)驗

◆具有嵌入式控制系統(tǒng)診斷、測試和開發(fā)經(jīng)驗

◆熟悉c語言和匯編語言、protel和altium等相關(guān)電路輔助設(shè)計工具、單片機系統(tǒng)、電子電路等。

◆熟悉控制系統(tǒng)、單片機系統(tǒng)方案設(shè)計和軟硬件開發(fā)流程

◆具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,具備從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題能力。

◆具備良好的技術(shù)文件編寫能力。

第6篇信息技術(shù)管理師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的完善和維護,企業(yè)it設(shè)備、企業(yè)服務(wù)器的管理與維護;

2、負責(zé)公司it技術(shù)支持,信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析。

任職要求:

1、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。

2、具有計算機原理等專業(yè)知識;熟練運用erp等操作軟件;

3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識及計算機硬件維修維護知識技能。

第7篇電氣技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求

電氣技術(shù)管理崗位職責(zé)

現(xiàn)場參與電氣儀表專業(yè)施工技術(shù)管理2年及以上同崗位工作經(jīng)驗，有過工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

技能: 1、技術(shù)、專業(yè)管理類要求專業(yè)對口，本科及以上學(xué)歷，英語四級;技術(shù)工人類原則上要求?？埔陨蠈W(xué)歷。

2、熟練計算機基本操作，熟練cad制圖、獲得相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

3、身體健康，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

4、能適應(yīng)長期外派工作和出差、適應(yīng)施工現(xiàn)場的環(huán)境和流動性大的工作特點。

電氣技術(shù)管理崗位

第8篇農(nóng)業(yè)技術(shù)管理崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)技術(shù)管理江蘇宜爾杉集團有限公司江蘇宜爾杉集團有限公司,宜爾杉崗位職責(zé):負責(zé)整個景區(qū)的農(nóng)林業(yè)的布局,農(nóng)作物、花卉等的選擇和布局安排。

農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo);

農(nóng) 資及農(nóng)作物計劃安排;

農(nóng) 業(yè)水利實施;

任職要求:28-50歲,農(nóng)林相關(guān)專業(yè),有在農(nóng)場、生態(tài)景區(qū)農(nóng)林管理經(jīng)驗。

第9篇工程技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求

工程技術(shù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、為不斷提高生產(chǎn)效率，降低能耗、減少排放等，負責(zé)對公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備、工藝、流程等找出不足，并提出優(yōu)化、改造、升級方案;

2、為滿足安全環(huán)保要求，對現(xiàn)有生產(chǎn)流程、工藝、設(shè)備等進行技術(shù)改造;

3、負責(zé)對公司新上擴產(chǎn)或技術(shù)改造項目提出設(shè)計方案并落實實施;

4、對現(xiàn)有不能滿足生產(chǎn)或環(huán)保要求的設(shè)備尋找可替代的先進設(shè)備，以滿足生產(chǎn)需要等。

任職要求:

1、化工或化工機械專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上化工企業(yè)技術(shù)或設(shè)備改造經(jīng)驗;熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)工藝、流程及設(shè)備，7年以上化工企業(yè)技術(shù)改造工作經(jīng)驗，熟悉化工設(shè)備的設(shè)計、選型、安裝、調(diào)試等;

2、熟悉化工工藝設(shè)計，熟練使用相應(yīng)的化工設(shè)計軟件進行工藝優(yōu)化設(shè)計;

3、年齡32至45歲，經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬;

4、對項目實施有很強的推動能力;有中型以上規(guī)范化化工企業(yè)工作經(jīng)驗、熟悉質(zhì)量管理體系(iatf16949)尤佳;

5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的溝通能力及對他人的影響能力，問題解決者、結(jié)果導(dǎo)向.

崗位職責(zé):

2、為滿足安全環(huán)保要求，對現(xiàn)有生產(chǎn)流程、工藝、設(shè)備等進行技術(shù)改造;

3、負責(zé)對公司新上擴產(chǎn)或技術(shù)改造項目提出設(shè)計方案并落實實施;

4、對現(xiàn)有不能滿足生產(chǎn)或環(huán)保要求的設(shè)備尋找可替代的先進設(shè)備，以滿足生產(chǎn)需要等。

任職要求:

2、熟悉化工工藝設(shè)計，熟練使用相應(yīng)的化工設(shè)計軟件進行工藝優(yōu)化設(shè)計;

3、年齡32至45歲，經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬;

4、對項目實施有很強的推動能力;有中型以上規(guī)范化化工企業(yè)工作經(jīng)驗、熟悉質(zhì)量管理體系(iatf16949)尤佳;