第1篇 技術(shù)管理技術(shù)員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝、文件編制及實施。

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的技術(shù)指導(dǎo)工作。

3.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

4.負(fù)責(zé)員工的技術(shù)培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)原材料和產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定。

6.負(fù)責(zé)外協(xié)廠的技術(shù)指導(dǎo)及資料匯集。

第2篇 信息技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項目中系統(tǒng)框架(業(yè)務(wù)框架和技術(shù)框架)和模型設(shè)計,確保設(shè)計符合項目需求,并保證系統(tǒng)的性能、安全、可擴(kuò)展、可復(fù)用;

2.負(fù)責(zé)項目內(nèi)開發(fā)計劃制定和開發(fā)任務(wù)保質(zhì)保量實現(xiàn);

3.能夠獨自承擔(dān)系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)工作,負(fù)責(zé)項目核心技術(shù)的攻關(guān),協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;

4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化,能準(zhǔn)確捕捉系統(tǒng)瓶頸,并提出解決方案;

5.參與制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)路線,編寫相應(yīng)的開發(fā)管理文檔;

6.負(fù)責(zé)根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃以及it目標(biāo)應(yīng)用規(guī)劃,參與公司技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計。

7.完成上級主管交辦的其他工作和任務(wù)。

任職資格:

1.32周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),工作能力突出者可酌情考慮;

2.具備7年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;具備3年以上金融行業(yè)軟件產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗;具備5年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗,有良好的編程風(fēng)格及文檔編寫能力;

3.具備金融行業(yè)大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例;

4.對java技術(shù)體系有深刻的理解及熟練的應(yīng)用,精通j2ee/soa架構(gòu)和設(shè)計模式,精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等;

5.具有面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計、開發(fā)能力(ooa、ood、oop),精通uml,熟練使用uml工具進(jìn)行建模;

6.精通大型數(shù)據(jù)庫如oracle、db2的開發(fā)應(yīng)用;

7.精通esb、workflow或ruleengine三種技術(shù)之一;

8.工作思路清晰,善于與人溝通,為人正直、誠信,吃苦耐勞;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神、自學(xué)能力和責(zé)任心;擁有踏實、務(wù)實的工作精神,較好的服務(wù)意識。

第3篇 通用航空公司工程技術(shù)管理專員崗位職責(zé)與任職要求

通用航空公司工程技術(shù)管理專員崗位職責(zé)與任職要求

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)組織sb、ad、sil的更新與翻譯，并歸檔整理;

2. 協(xié)助編寫工卡，建立健全技術(shù)資料管理手續(xù)，確保各類技術(shù)資料健全;

3. 負(fù)責(zé)與dme廠家的聯(lián)系，建立維修技術(shù)支援系統(tǒng)，組織制定排故方案，提供技術(shù)支援;

4. 協(xié)助編寫《維修方案》;

5. 協(xié)助外場工作。

崗位職責(zé)

1. 航空相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事機(jī)務(wù)相關(guān)工作2年以上，能看懂發(fā)動機(jī)技術(shù)資料(英文);

2. 英語4級(含)以上或同等水平，能夠正確閱讀、理解航空專業(yè)方面的文件;

3. 持有維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照;

4. 能對sb、ad、sil進(jìn)行有效管理。

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第4篇 技術(shù)學(xué)院乒乓球館管理人員崗位職責(zé)

職業(yè)學(xué)院乒乓球館管理人員崗位職責(zé)

一、管理人員要樹立管理育人、服務(wù)育人的思想,團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局。

二、認(rèn)真執(zhí)行體育系場地器材的有關(guān)管理規(guī)定,及時、大膽地制止一切有損壞器材的行為和違反有關(guān)管理規(guī)定的做法。

三、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,上班期間要堅守崗位,不做私事和與本職工作無關(guān)的事情。

四、每天下班后及時關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)閉健身房,做好防火、防盜工作,每周全面檢查一遍房內(nèi)設(shè)施,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報設(shè)施的使用情況及改進(jìn)措施。

五、管理人員保證房內(nèi)物品分明,并定期進(jìn)行檢查、核實。使之保持經(jīng)?；椭贫然Ｆ鞑臍w類擺放整齊,長期不用的器材要及時收回并分類保管好,保證不耽誤各項工作的進(jìn)行。

六、負(fù)責(zé)在課前檢查、維修、清掃場館及設(shè)施。教師上課需管理人員布置場地器材,應(yīng)按要求布置好場地;

七、搞好館內(nèi)場地的日常管理,每天要搞好衛(wèi)生,經(jīng)常檢查場地、器材、設(shè)備,如有設(shè)備損壞,自己能維修的自己維修,維修不了的及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報并通知維修。

第5篇 技術(shù)管理工程師崗位職責(zé)

技術(shù)管理工程師 廣東廣佛慧谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司 廣東寶力股權(quán)投資管理有限公司,廣東寶力 1. 負(fù)責(zé)項目的前期開工準(zhǔn)備和施工現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量管理;

2. 協(xié)助公司制訂工程技術(shù)、工程質(zhì)量、安全文明施工管理的評估辦法和標(biāo)準(zhǔn);

3. 負(fù)責(zé)編制項目整體技術(shù)方案,提交副總經(jīng)理審批

4. 指導(dǎo)項目組完成施工項目的組織設(shè)計和技術(shù)方案編制。

5. 牽頭組織對施工圖會審及技術(shù)交底;

6. 負(fù)責(zé)審核在建項目施工組織設(shè)計、重大技術(shù)方案等工程變更工作,并提出修改意見,提交上級審批;

7. 組織協(xié)調(diào)對各項目技術(shù)評估;

8. 負(fù)責(zé)對在建項目的工程質(zhì)量、安全文明施工的管控和評估,落實不定期的動態(tài)檢查,提出整改意見,并對整改落實的進(jìn)行跟蹤檢查;

9. 負(fù)責(zé)對完成項目的后續(xù)服務(wù)工作的跟進(jìn);

10.完成上級主管交給其他任務(wù)。

要求:

1、 建筑項目管理、工民建、材料技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗;

2、 有相關(guān)停車場工程經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、 熟練運用cad工程繪圖,office辦公軟件。有較強(qiáng)的理解能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。具有良好的團(tuán)隊精神。

第6篇 技術(shù)管理人員工作崗位職責(zé)

1、 在經(jīng)理部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)的合同文件、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上極頒發(fā)的施工技術(shù)管理規(guī)范,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、 做好施工放樣工作,放樣前認(rèn)真查閱圖紙,準(zhǔn)確計算,精心放樣,確保測量結(jié)果準(zhǔn)確無誤,熟悉控制標(biāo)志的位置,保護(hù)好測量標(biāo)志。

3、 認(rèn)真作好測量記錄,妥善保管測量資料,愛護(hù)測量儀器設(shè)備,定期維護(hù)保養(yǎng),安全妥善保管。

4、 熟悉領(lǐng)會標(biāo)書文件,核對設(shè)計圖紙及工程數(shù)量,提供所管工程項目的材料使用計劃,填寫所負(fù)責(zé)項目的施工原始資料并辦理與駐地監(jiān)理的申報簽認(rèn)手序,為工程計量提供準(zhǔn)確的原始資料。

5、 負(fù)責(zé)制訂工程項目施工方案及質(zhì)量、安全保證措施,對最終質(zhì)量負(fù)責(zé)。堅持施工第一線,善于發(fā)現(xiàn)問題、處理問題。

6、 根據(jù)經(jīng)理部月進(jìn)度計劃安排自己所負(fù)責(zé)班組施工任務(wù),對工程質(zhì)量、進(jìn)度。成本及現(xiàn)場文明施工情況負(fù)責(zé)。

7、 做好分管工作內(nèi)人工、材料、機(jī)械設(shè)備的合理安排,充分調(diào)動班組人員積極性,落實工程技術(shù)質(zhì)量、安全保證措施,牢牢樹立預(yù)防為主、事前控制的指導(dǎo)思想,對施工中重點工程、隱蔽工程要全方位機(jī)械檢查、指導(dǎo),確保工程質(zhì)量。

8、 對現(xiàn)場存在的質(zhì)量及隱患問題及時采取有效防范措施,并上報技術(shù)主管。

9、 鉆研業(yè)務(wù),搞好技術(shù)總結(jié),積極參加科技攻關(guān)活動,技術(shù)人員之間要形成互幫互學(xué)和“比、學(xué)、趕、超”的良好風(fēng)氣。

10、 加強(qiáng)技術(shù)責(zé)任心,減少和杜絕任何大事故發(fā)生。

第7篇 項目總監(jiān)--技術(shù)+管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、全面組織項目設(shè)計工作，管理項目團(tuán)隊，提出項目設(shè)計原則；

2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案把關(guān)與管理，技術(shù)難題的指導(dǎo)與解決；

3、參與制定公司技術(shù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊。

4、負(fù)責(zé)建立、健全、更新和完善公司技術(shù)培訓(xùn)與管理相關(guān)的體系、制度、流程以及技術(shù)人員與技術(shù)考察和考核辦法并負(fù)責(zé)組織實施。

5、審閱和監(jiān)督咨詢項目編制、參與項目評審工作、指導(dǎo)并培訓(xùn)咨詢?nèi)藛T，負(fù)責(zé)項目質(zhì)量的把關(guān)。

6、參與重大項目的業(yè)務(wù)工作，包括各類報告的編撰。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，較高的專業(yè)水平和文字功底；

2、從事過機(jī)電、化工、建筑、環(huán)保、科研、咨詢等行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗；

3、對企業(yè)產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、電力、熱能、公用工程等熟悉，有高級工程師資格證的優(yōu)先；

4、對項目審批、咨詢、規(guī)劃、可行性研究、能源評估、環(huán)境評估、公用工程等其中一項比較熟悉。

5、咨詢類5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，其中技術(shù)審核工作經(jīng)驗2年以上，有設(shè)計院工作經(jīng)驗者和環(huán)保咨詢行業(yè)審核工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、具有創(chuàng)新意識和不斷學(xué)習(xí)的能力，具有很好的協(xié)調(diào)組織能力和良好的人際關(guān)系，具有敏銳的專業(yè)洞察力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。

第8篇 技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各研發(fā)部門研發(fā)設(shè)計及項目的規(guī)劃和文檔管理;

2、制定和優(yōu)化研發(fā)管理制度和項目管理制度;

3、制定研發(fā)項目管理規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)、確保項目實施按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

4、對研發(fā)流程和項目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險等過程實施情況進(jìn)行監(jiān)管和控制,組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點的決策評審;

5、對研發(fā)績效進(jìn)行考核,包括規(guī)劃實施、項目進(jìn)度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升;

6、制定研發(fā)人員的提升培訓(xùn)計劃;

7、匯總整理研發(fā)項目經(jīng)驗教訓(xùn),案例及cbb公共架構(gòu)模塊,統(tǒng)籌管理研發(fā)公共知識庫;

8、部門內(nèi)部的組織建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、員工考核和資源調(diào)度等。

9、制定和修正研發(fā)項目管理相關(guān)的管理制度和工作流程;

10、對重大技術(shù)問題的決策權(quán),項目變更請求確認(rèn)權(quán);

11、技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的管理保護(hù)權(quán)限。

任職要求:

1、學(xué)歷不限,五年以上項目管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉軟/硬件研發(fā)過程以及項目管理的基本知識,熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)管理知識;

3、熟練掌握項目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者優(yōu)先;

4、良好的文案編撰能力,具備良好的計劃組織,溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),有較強(qiáng)的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力;

5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;

6、熟練應(yīng)用有效促進(jìn)項目管理、項目開發(fā)相關(guān)的輔助工具。

第9篇 z公路管理局技術(shù)科副科長農(nóng)村公路督察組副組長崗位職責(zé)

公路管理局技術(shù)科副科長(農(nóng)村公路督察組副組長)崗位職責(zé)

一、認(rèn)證貫徹執(zhí)行國家、省、廳有關(guān)農(nóng)村公路建設(shè)項目的方針、政策、法規(guī)、制度及管理辦法。

二、在廳農(nóng)村辦及管理局的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)督查組日常工作的管理和對農(nóng)村公路督查工作的開展。

三、負(fù)責(zé)對農(nóng)村公路建設(shè)項目的質(zhì)量、進(jìn)度、資金進(jìn)行定期或不定期督查。

四、負(fù)責(zé)與地方交通主管部門的協(xié)調(diào)溝通工作,并向市縣(區(qū))政府及時匯報農(nóng)村公路建設(shè)情況。

五、檢查審核全市農(nóng)村公路建設(shè)工程進(jìn)度月報表和資金申請報表并簽字。

六、負(fù)責(zé)向廳農(nóng)村辦報告全市農(nóng)村公路建設(shè)和巡回督查工作情況。

七、加強(qiáng)對督查人員的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高督查水平和工作能力。加強(qiáng)廉政教育,落實督查紀(jì)律。

第10篇 安全質(zhì)量技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求

安全質(zhì)量技術(shù)管理崗位職責(zé)

商務(wù)/預(yù)算/生產(chǎn)經(jīng)理/技術(shù)/安全/質(zhì)量/物資管理 房建 市政項目各個維度人才:

包括但不限于:施工，技術(shù)，質(zhì)量，安全，材料，資料等各方面人才;

職級:部門經(jīng)理級 / 副經(jīng)理級別 / 主管級/員級;

證書:一建各專業(yè)證書(市政、鐵路、公路等)、安全工程師、試驗工程師等 房建 市政項目各個維度人才:

包括但不限于:施工，技術(shù)，質(zhì)量，安全，材料，資料等各方面人才;

職級:部門經(jīng)理級 / 副經(jīng)理級別 / 主管級/員級;

證書:一建各專業(yè)證書(市政、鐵路、公路等)、安全工程師、試驗工程師等

第11篇 鋼材配送基地設(shè)備管理維修技術(shù)員工作崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行鐵道部裝卸機(jī)械管理規(guī)則、路局補(bǔ)充細(xì)則,并結(jié)合實際情況制定鋼材基地機(jī)械管理實施細(xì)則,確保機(jī)械設(shè)備經(jīng)常保持良好狀態(tài),不斷提高設(shè)備完好率。

2、及時處理和排除基地裝卸機(jī)械出現(xiàn)的各項故障和問題,參與裝卸技術(shù)革新的方案的制定和落實,保障安全生產(chǎn)。

3、組織做好裝卸大型機(jī)械安全生產(chǎn),指導(dǎo)和督促機(jī)械的安全操作、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的實施,確保機(jī)械、貨物、人身安全。

4、負(fù)責(zé)建立裝機(jī)和動力設(shè)備臺帳技術(shù)檔案,做好技術(shù)書籍及圖書資料的管理和履歷簿的記載和保管工作。

5、負(fù)責(zé)提報機(jī)械設(shè)備大、中修計劃并填寫概況狀態(tài)書。每月進(jìn)行裝機(jī)設(shè)備的檢查評比,每月編制下達(dá)檢修計劃并督促維修級保質(zhì)保量按時完成,把返工和臨修降低到最低限度。

6、掌握大型機(jī)械材料消耗和單機(jī)核算,做到節(jié)約用料、定額用料,降低成本。認(rèn)真審核維修材料計劃,組織堆棧件修復(fù),保管廢、舊材料并做好修舊利刻工作,不斷地降低材料消耗。

7、負(fù)責(zé)組織召開機(jī)械動力設(shè)備事故、事苗的調(diào)查分析、處理工作,提出預(yù)防改進(jìn)措施,分析機(jī)械設(shè)備的故障原因,做好記錄,并采取措施加以改進(jìn)。

8、建立機(jī)械事故、事苗分析會制度,做好登記處理工作,并提出防范措施。

9、每日參加早交班,檢查督促司機(jī)、司索工的安全作業(yè)情況及交接班和日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或提出改進(jìn)措施。

10、積極完成上級布置的臨時工作。

第12篇 正規(guī)酒店廚部管理之技術(shù)主管崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)整個廚房的日常工作管理和全面的技術(shù)管理，抓好屬下的思想工作。

二、做好中廚房各崗位人員的調(diào)配，安排好工作，并經(jīng)常性檢查，保證中廚運作的正常。

三、經(jīng)常與餐廳方面以及公關(guān)銷售部保持密切聯(lián)系，掌握賓客對廚房出品的意見、建議，提高出品水平。

四、做好下屬員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，參觀、學(xué)習(xí)組織工作。