第1篇 技術總監(jiān)崗位職責工作內容

技術總監(jiān)職位要求

1.能全面負責技術部工作,直接對總經(jīng)理負責

2.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定

3.參加公司會議,將工作落實到位

4.加強技術隊伍建設和管理

5.制定技術目標和工作方案

6.組織網(wǎng)絡開發(fā)工作的實施

7.加強部門合作,提供技術支持

8.加強計算機使用的管理

9.參與制訂電腦、網(wǎng)絡軟、硬件及耗材的采購計劃

10.負責網(wǎng)絡安全管理

11.對公司機密負有保密責任

12.積極完成其它臨時性工作

技術總監(jiān)崗位職責/工作內容

1.參與討論確定公司部門級以上組織結構;當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調整,并通知人力資源部。

2.招聘及任免

3.提出并確定對直接下級的培訓計劃

4.績效考評

第2篇 系統(tǒng)集成技術副總監(jiān)崗位職責

一、職位基本要求描述:

1、熟悉服務器、網(wǎng)絡、存儲、云計算等產品和解決方案,對于it基礎架構規(guī)劃,業(yè)務連續(xù)性及容災,機房建設解決方案有較為前沿及深入的了解,有很強的理論能力和動手能力;

2、系統(tǒng)集成從業(yè)經(jīng)驗不少于四年,了解各種it基礎設施架構主流產品的特性,有獨立完成it基礎架構整體解決方案設計與實施的能力;如帶領過8人以上的項目團隊,并獨立完成2個或以上的大型項目,系統(tǒng)集成單個項目金額達伍百萬以上經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有it行業(yè)相關認證證書(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的技術方向中級及以上認證);

4、具備完善的系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后技術支持協(xié)調管理能力;具備良好的各類系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后文檔編寫能力;

5、協(xié)同公司主要負責人共同主導公司在系統(tǒng)集成方面的能力建設工作,及時掌握業(yè)務技術發(fā)展方向,制定相關的技術設計、實施和規(guī)范文檔;公司相關關鍵項目實施負責及項目管理負責;

6、具備良好的團隊合作精神以及較強的拓展力與組織協(xié)調能力,要求做事踏實認真,工作中具備耐心、細心與擔當責任,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,可承受較大的工作壓力;

7、負責公司主要負責人部署的系統(tǒng)集成技術服務部的日?；竟芾砉ぷ?

8、要求具有積極誠實的工作態(tài)度,并其應當渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。

第3篇 漆技術總監(jiān)崗位職責

1、8-10年水性涂料相關工作經(jīng)驗,

2、懂得水性涂料生產流程及相關技術

3、熟悉化工企業(yè)的營運模式和運作流程

4、精通生產型企業(yè)供、產、銷管理,具備全局性的統(tǒng)籌管理能力

5、具備良好的團隊建設實操經(jīng)驗,善于團隊打造、整合

6、對水性工業(yè)漆行業(yè)有前瞻性,能有效運作涂料銷售市場

7、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織管理能力、決策能力和團隊領導能力

第4篇 安卓技術總監(jiān)崗位職責

崗位職責:1、技術研發(fā)團隊建設,團隊內成員管理;2、帶領研發(fā)團隊進行公司、船運移動端產品進行技術架構設計、實現(xiàn)開發(fā)及迭代優(yōu)化;3、按照產品開發(fā)規(guī)劃進行開發(fā)進度排期,工作任務分配、調整、驗收;4、后臺數(shù)據(jù)開發(fā)管理;服務器運行管理;5、編寫符合規(guī)范的設計開發(fā)文檔、數(shù)據(jù)庫結構設計文檔、開發(fā)日志;6、進行公司的技術路線規(guī)劃,對公司產品進行技術升級和改造;7、公司產品設計參與有效的配合產品部門項目進度推進。8、有貨物運輸產品經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

第5篇 技術副總監(jiān)崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責管理系統(tǒng)技術架構、項目開發(fā)；

2、負責協(xié)助技術團隊（開發(fā)、測試、產品、運維、現(xiàn)場支持）的規(guī)劃、組建、管理；

3、負責對技術方案的評審，各類技術安全問題工作；

4、負責核心功能的開發(fā)和難點攻關；

5、公司的技術團隊的梯隊化建設及管理，包括人員的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；

6、負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構下開展產品設計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；

7、負責組織并指導運維人員按要求確保系統(tǒng)的正常運營、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性；

8、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場研究和用戶需求，制定產品發(fā)展的長期規(guī)劃；

9、跟蹤產品數(shù)據(jù)、分析用戶反饋，持續(xù)改善產品；

10、按進度安排工作，進行項目管理，帶領團隊進行協(xié)助開發(fā)；

11、領導安排的其他工作等。

職位要求：

1、計算機相關專業(yè)大專及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，具有扎實的計算機基礎理論知識；

2、具有較強的責任心和工作熱情；

3、能承受較大的工作壓力，熟悉app產品開發(fā)流程。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第6篇 材料技術總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,圍繞客戶需求,制訂公司靶材產品的年度研發(fā)計劃,包括新靶材、新技術、新工藝的結構設計,開發(fā),驗證,迭代與優(yōu)化;

2、及時與公司相關部門溝通,獲取產品銷售反饋信息,根據(jù)市場反饋資料,及時在原材料設計和工藝參數(shù)上進行改良,使產品適應市場需求;

3、負責組織靶材材料、工藝流程等各關鍵控制點識別、評審;

4、負責相關技術、工藝文件、標準樣板的制定、審批、歸檔和保管;

5、建立健全技術檔案管理制度;

6、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝等情報資料的收集、整理、歸檔;

7、高端濺射靶材相關政府和科研項目全周期管理,產品相關文件、企業(yè)標準的編寫,專利文件撰寫及申報;

8、定期進行市場調研及客戶調查,不斷完善產品;

崗位要求:

1,211院校、各科研院所材料加工或冶金專業(yè),碩士及以上學歷,博士及博士后優(yōu)先

2,工作經(jīng)歷5年以上,在相關領域年工作經(jīng)驗3年以上

3,在如下領域有專門或者很強經(jīng)驗和能力:

- 具有高端濺射靶材領域有研發(fā)和產業(yè)化經(jīng)驗

- 熟悉靶材原材料主要成分,相應特性,制造過程及其分析手段

- 熟知相關工藝各段工序的開發(fā)技術,應用參數(shù),效果優(yōu)化的路徑

- 熟悉相關技術的發(fā)展領導性前沿及發(fā)展趨勢,具備廣泛的技術知識和應用信息。

4,與內、外部各級別溝通能力強,呈現(xiàn)技能能力強,邏輯清晰簡明。

5,熟悉基本質量管理體系及供應商質量管理知識

6,在技術及工藝開發(fā)方面有很強興趣及工作意愿,甚至是個人職業(yè)規(guī)劃

7,良好團隊合作精神,責任心強,業(yè)務能力強,善于分享

8,熟悉市場,尤其是各種新型高端濺射靶材、接觸上下游各生產廠商、有豐富的人脈資源

第7篇 音響技術總監(jiān)崗位職責內容

1.負責公司指定的品牌音響的銷售、安裝及客戶關系的維護工作。

2.負責公司音響品牌的講解、技術指導、培訓及安裝培訓工作。

3.負責與廠家培訓師的接洽、技術交流、商務往來工作。

第8篇 技術部總監(jiān)工作崗位職責

不同部門的總監(jiān),其崗位職責也有所不同。那么,技術部總監(jiān)的崗位職責是什么呢請參考以下這篇優(yōu)質全面的技術部總監(jiān)崗位職責。

(1) 主持技術部例會。制定技術部各項工作計劃。

(2) 正確傳達總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)指示。

(3) 向下級各部門主任布置工作任務。

(4) 向上級報告真實情況,并代表技術部投訴。

(5) 及時對下級在工作中的爭議做裁決。合理向下級授權。

(6) 制定技術部工作目標,報批后并執(zhí)行。

(7) 制定下級的崗位描述并界定好下級工作。

(8) 根據(jù)需要在現(xiàn)場進行技術指導,巡視、監(jiān)督、檢查技術部各項工作。

(9) 定期聽取下級述職并對下級做出工作評定。

(10) 了解技術部工作情況及有關本部門工作的數(shù)字。

(11) 關心技術部工作人員的思想、生活和待遇。

(12) 根據(jù)工作需要和專業(yè)技術狀況,調配下級人員工作。

(13) 編制技術部年度預算,報批并執(zhí)行。

(14) 參與技術談判和對外技術交流。

第9篇 app開發(fā)技術總監(jiān)崗位職責

崗位職責

1、負責app產品的市場調研,需求分析,用戶體驗研究,競爭分析,并撰寫市場需求、產品需求文檔。

2、根據(jù)app產品需求,負責app產品流程設計及原型設計,并引導ui設計人員完成app產品的ui設計。

3、負責與市場、開發(fā)、運營等部門溝通及計劃調度,負責app產品立項到上線的全程計劃管理。

4、根據(jù)對app產品的市場調研及分析,負責提出產品改進計劃。

5、負責對app產品在不同階段出現(xiàn)的bug進行跟蹤、處理。

崗位要求:

1、5年以上app產品設計相關工作經(jīng)驗,產品意識強,有物業(yè)企業(yè)及家政/房產租售app經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉android、ios相關app產品的特性、技術規(guī)范,以及行業(yè)標準。

3、對app產品的ui、ue有豐富的經(jīng)驗,熟悉目前主要的各類app產品的特點。

4、具備數(shù)據(jù)分析、邏輯思考能力,能夠準確把握客戶的需求。

5、有創(chuàng)新精神,學習能力強,善于溝通,具有較強的抗壓能力,對工作有責任心。

6、熟悉android、ios開發(fā)平臺及框架、熟悉html5/css,或5年以上的app開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 技術副總監(jiān)崗位職責、要求

技術副總監(jiān)職位要求

1.具備良好的管理能力，部門管理經(jīng)驗5年以上；

2.具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；

3.具備較強的職業(yè)道德素質，對企業(yè)忠誠、維護公司利益。

技術副總監(jiān)崗位職責

1.負責指導制定、審核公司技術管理制度；

2.負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；

3.負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃；

4.參與公司重大決策和重大項目的立項；

5.技術部門人員管理和培養(yǎng)；

6.上班地點：青浦徐涇。

第11篇 互聯(lián)網(wǎng)技術總監(jiān)崗位職責

互聯(lián)網(wǎng)技術總監(jiān) 深圳市盈超房地產開發(fā)集團有限公司 深圳市盈超房地產開發(fā)集團有限公司,盈超 職責描述

1、管理研發(fā)團隊,負責公司b2c平臺,全面負責公司平臺系統(tǒng)技術架構維護管理及開發(fā),參與及協(xié)助產品部門進行產品規(guī)劃,以及技術可行性分析;

2、帶領技術團隊構架、研發(fā)、設計,完成網(wǎng)站技術平臺及產品開發(fā),以及日常維護、升級管理

3、負責協(xié)調與外部研發(fā)團隊的工作,在技術上幫助實現(xiàn)市場調研、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)整合等相關業(yè)務,并能夠對網(wǎng)站運營在技術上給與配合和支持。

4、解決開發(fā)中的技術問題,不斷推動產品創(chuàng)新和流程優(yōu)化,從技術層面提高用戶體驗;

5、負責技術開發(fā)團隊目標達成、工作計劃的制定和高效執(zhí)行;

6、制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行,完成技術方案的撰寫和審核;

7、研究同行業(yè)發(fā)展動態(tài),把握公司技術路線和技術發(fā)展方向,制定公司中長期技術發(fā)展規(guī)劃;

此崗位如果你足夠的優(yōu)秀,將會是未來公司推行合伙人制度時的成員,享受公司發(fā)展的紅利,甚至是股權;

任職資格:

1、有中大型平臺技術工作經(jīng)驗,在任職期間有獨立操作研發(fā)過項目經(jīng)驗優(yōu)先;

2、對各種平臺網(wǎng)站、b2c系統(tǒng)、等市場熱門模式系統(tǒng)邏輯架構與技術結構精通熟悉;

3、能夠把握電子商務技術最新發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,制定長期戰(zhàn)略規(guī)劃;

4、5-10年技術開發(fā)經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗;

5、熱愛研究技術工作,技術想象力豐富,敢于創(chuàng)新突破,邏輯結構性;

6、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理能力和執(zhí)行能力, 較強的責任心和工作熱情,抗壓能力強。

第12篇 技術總監(jiān)工作崗位職責

技術總監(jiān)的崗位職責是什么如果你想了解,不妨參閱以下這則技術總監(jiān)崗位職責表,希望各位從中有所收獲。

職務名稱:技術總監(jiān)

直接上級: 總經(jīng)理

直接下級:技術部經(jīng)理、質量管理部經(jīng)理

本職工作:負責公司產品開發(fā)及質量管理工作

工作責任:

一、業(yè)務職責

1、制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃。

2、組織制訂并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。

3、組織不合格品的審理工作。

4、組織技術、產品開發(fā)與創(chuàng)新。

5、組織建立并實施質量體系。

6、公司標準化、計量管理工作。

7、定期進行技術分析和質量分析工作,制定預防和糾正措施。

8、重要技術工藝設備、計量器具的申購。

9、技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

10、公司保密工作。