第1篇 變電技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所屬工程項(xiàng)目技術(shù)工作,合理的分配施工人員并督促施工人員高效的完成各項(xiàng)工作。

2、解決施工過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題,及時(shí)聯(lián)系解決工作過(guò)程圖紙中存在的問(wèn)題,及時(shí)編制設(shè)計(jì)變更聯(lián)系單并報(bào)設(shè)計(jì)單位。,保證安全質(zhì)量前提下合理控制成本。

3、完善施工項(xiàng)目部的規(guī)章制度,建立合理可行的制度。

4、組織編制施工進(jìn)度計(jì)劃、技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)組織施工圖預(yù)檢,參與業(yè)主項(xiàng)目部組織的設(shè)計(jì)交底及施工圖會(huì)檢。組織編寫專項(xiàng)施工方案、專項(xiàng)安全技術(shù)措施,組織安全技術(shù)交底。負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)的施工方案進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析與評(píng)價(jià)。

5、跟蹤現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工量與投標(biāo)量是否一致,并核算成本,及時(shí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)決策。

6、負(fù)責(zé)組織收集、整理施工過(guò)程資料,在工程投產(chǎn)后組織移交竣工資料。

7、配合結(jié)算,施工完畢后能夠提供完整的工程施工、設(shè)計(jì)圖紙及工程量清單,全面掌握現(xiàn)場(chǎng)情況。配合技經(jīng)人員拔量

8、辦理前期手續(xù)或停電手續(xù),提物資用料計(jì)劃,掌握工程材料到場(chǎng)計(jì)劃,催甲供材料及設(shè)備

9、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方向,合理運(yùn)營(yíng)施工人員,并傳達(dá)公司各階段的工作目標(biāo)及制度。

10、組織制定部門內(nèi)施工管理體系,完善管理制度及流程;

11、監(jiān)控施工隊(duì)隊(duì)伍工作情況/執(zhí)行情況及進(jìn)度;

12、任免施工隊(duì)工作能力不足人員;

13、督促施工人員人身安全,保證同事安全;

任職資格:

學(xué)歷要求:專科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求:電力、建筑工程類

職稱要求:不限于持有二級(jí)建造師及技術(shù)崗位證書

行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有3年以上工程類、機(jī)電專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

管理經(jīng)驗(yàn):3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)結(jié)構(gòu):熟練掌握工程技術(shù)、工程造價(jià)、工程管理、相關(guān)法律法規(guī)。

能力結(jié)構(gòu):預(yù)判能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力、分析能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、談判能力、解決問(wèn)題能力、開拓能力、創(chuàng)新能力

素質(zhì)及性格特質(zhì):團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通/應(yīng)變能力、控制能力

第2篇 變電站技術(shù)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)變電站安全文明生產(chǎn)、倒閘操作、事故異常處理、人員培訓(xùn)。

2、做好現(xiàn)場(chǎng)的檢查、監(jiān)護(hù)和監(jiān)督工作。

3、協(xié)助站長(zhǎng)做好停電工作的技術(shù)措施、組織措施、安全措施和驗(yàn)收工作,對(duì)重要操作擔(dān)任監(jiān)護(hù)人。

4、掌握設(shè)備健康狀況,按期完成設(shè)備定級(jí)工作提出設(shè)備升級(jí)規(guī)劃。

5、簡(jiǎn)歷健全圖紙和技術(shù)資料,并保持其符合實(shí)際。

6、編制和修改現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)程。