英語技術(shù)崗位職責(zé)（2篇范文）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：51

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第1篇英語技術(shù)崗位職責(zé) 第2篇英語技術(shù)支持崗位職責(zé)

英語技術(shù)崗位職責(zé)

第1篇英語技術(shù)崗位職責(zé)

技術(shù)總監(jiān)(英語流利) 這個職位將非常具有挑戰(zhàn),候選人需要幫助digital service部門設(shè)定技術(shù)演進(jìn)目標(biāo)和愿景,并推廣到公司內(nèi)部其他bu,幫助公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)交付高質(zhì)量、易擴(kuò)展的平臺和應(yīng)用。

候選人應(yīng)具備深厚的技術(shù)能力,在架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)路線選擇、重點(diǎn)問題攻關(guān)等方面幫助團(tuán)隊(duì)前進(jìn);同時具有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),建立規(guī)范的研發(fā)和測試工作流程,選擇和優(yōu)化支持工具,管理團(tuán)隊(duì)日常交付工作。

候選人應(yīng)具有10年以上的軟件工程實(shí)踐和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),對現(xiàn)代平臺戰(zhàn)略和技術(shù)趨勢有良好的理解,成功構(gòu)建過復(fù)雜的云端/分布式平臺或服務(wù),能夠?qū)I(yè)務(wù)目標(biāo)、產(chǎn)品需求和技術(shù)設(shè)計(jì)良好的整合。

最后,候選人應(yīng)具有良好的溝通能力,與各方溝通實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)優(yōu)先級的復(fù)雜管理,并能夠使用漢語/英語作為工作語言。

工作職責(zé):

? 技術(shù)規(guī)劃工作:負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)管理規(guī)范的建立和團(tuán)隊(duì)的搭建工作。開展應(yīng)用架構(gòu)研究并制定演進(jìn)路線,保障開發(fā)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)高效執(zhí)行,對公司未來的產(chǎn)品技術(shù)方向做出合理規(guī)劃;

? 系統(tǒng)開發(fā)工作:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司云平臺前后臺系統(tǒng),包括iot接入、數(shù)據(jù)計(jì)算、能力開放、應(yīng)用交付等內(nèi)容;

? 質(zhì)量管理工作:負(fù)責(zé)技術(shù)方案實(shí)施各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量把控;保證項(xiàng)目按時、優(yōu)質(zhì)完成;保證應(yīng)用系統(tǒng)的完整性和一致性;

? 技術(shù)路線演進(jìn)工作:負(fù)責(zé)制訂年度或重大的技術(shù)實(shí)施計(jì)劃;帶頭攻克專項(xiàng)技術(shù)難題;

? 部門配合工作:負(fù)責(zé)和產(chǎn)品、bd、運(yùn)維等部門配合,合理支持業(yè)務(wù)需求,并提出合理化改善建議;

? 團(tuán)隊(duì)管理工作:負(fù)責(zé)全面管理ds的技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)、測試團(tuán)隊(duì)等的所有相關(guān)人員。負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),培養(yǎng),考核與管理。

技能要求:

? 10年以上研發(fā)和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);

? 對工作流程建設(shè)和改造的能力;

? 強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的挫折承受能力;

? 較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、邏輯分析能力和項(xiàng)目管理能力;

? 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)教育背景;

? 可使用英語作為工作語言。

這個職位將非常具有挑戰(zhàn),候選人需要幫助digital service部門設(shè)定技術(shù)演進(jìn)目標(biāo)和愿景,并推廣到公司內(nèi)部其他bu,幫助公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)交付高質(zhì)量、易擴(kuò)展的平臺和應(yīng)用。