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技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容(五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):57

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

第1篇 技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

技術(shù)經(jīng)理職位要求

1.理工類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷

2.5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)

3.具有良好的技術(shù)前瞻性和團(tuán)隊(duì)管理能力

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.制定并實(shí)施公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃

2.制定各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范

3.設(shè)計(jì)、審核各種技術(shù)方案和文檔

4.指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核技術(shù)隊(duì)伍,提高技術(shù)部門工作效率

第2篇 技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

技術(shù)經(jīng)理工作職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;

2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則;

3、組織不合格品的審理工作;

4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新;

5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系;

6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作;

7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施;

8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計(jì)量器具的申購;

9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

企業(yè)對(duì)技術(shù)經(jīng)理要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé) 1主持研發(fā)部日常管理工作; 2制定技術(shù)方案,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的安排、落實(shí)和管理; 3管理產(chǎn)品技術(shù),協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù),協(xié)助工藝編制與審核; 4同類產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)的整理和分析,提出產(chǎn)品完善的計(jì)劃和建議; 5制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;6負(fù)責(zé)售后服務(wù),能針對(duì)客戶的要求進(jìn)行完善和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量; 7管理團(tuán)隊(duì),做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核工作。 任職資格 1本科及以上學(xué)歷,應(yīng)用化工或精細(xì)化工及相關(guān)專業(yè); 2有3年以上金屬切削液、防銹劑、清洗劑、除銹劑及同類產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,3.有技術(shù)管理經(jīng)歷或三年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)4.具備良好的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)和溝通能力; 5.良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,能承受工作壓力。

崗位職責(zé)及任職資格b

1、負(fù)責(zé)技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量管理工作,領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)工作的開展,組織制訂技術(shù)工藝規(guī)范、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)措施并組織落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)組織審核新產(chǎn)品開發(fā)、技改項(xiàng)目方案和新工藝方案、技術(shù)設(shè)計(jì)總圖、設(shè)計(jì)工作圖及產(chǎn)品 技術(shù)條件、關(guān)鍵件的工藝規(guī)程及質(zhì)量控制措施。 3、負(fù)責(zé)建立健全技術(shù)管理、新產(chǎn)品開發(fā)管理、品質(zhì)管理等方面的規(guī)章制度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門之 間的技術(shù)、工藝和質(zhì)量工作。 4、組織新產(chǎn)品開發(fā)和技改成果的鑒定,負(fù)責(zé)新設(shè)備、新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣;落實(shí)國家標(biāo)準(zhǔn)、部頒標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),組織審批企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 任職條件: 1、男性,30歲以上,??埔陨蠈W(xué)歷,電氣、機(jī)電、機(jī)械專業(yè)畢業(yè),英文熟練。 2、有5年以上高、低壓成套開關(guān)設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或變電站設(shè)計(jì)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 3、身體健康、個(gè)性樂觀,能承受工作壓力,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。 4、國語流利,熟練操作辦公及繪圖軟件。 工作地點(diǎn): 徐州市 有意向者請(qǐng)注明薪資要求

崗位職責(zé)及任職資格c

崗位職責(zé):

1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;

2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則;

3、組織不合格品的審理工作;

4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新;

5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系;

6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作;

7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施;

8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計(jì)量器具的申購;

9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

第3篇 信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

信息技術(shù)經(jīng)理職位要求

1.計(jì)算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2.5年以上it崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3.具備至少一種程序語言開發(fā)能力

4.熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù),深厚的it專業(yè)技術(shù)知識(shí)

5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的語言表達(dá)能力,分析和解決問題的能力

信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.管理和維護(hù)公司內(nèi)部軟硬件設(shè)施,設(shè)計(jì)硬件配置和軟件應(yīng)用方案,優(yōu)化公司電腦配置和系統(tǒng)配置,提高各部門工作效率

2.保障公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)立及正常運(yùn)行,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

3.制定實(shí)施公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,溝通和確認(rèn)公司的信息技術(shù)需求,滿足各部門的系統(tǒng)需要

4.構(gòu)架、優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng),保障信息流通的順暢

5.管理信息技術(shù)團(tuán)隊(duì),與各部門協(xié)調(diào)配合,為各部門提供信息技術(shù)支持

第4篇 網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、技術(shù)跟蹤和產(chǎn)品研發(fā)方向確定。

2.參與信息安全項(xiàng)目方案的制訂和實(shí)施。

3.參與產(chǎn)品技術(shù)推廣、產(chǎn)品策劃。

4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)的研究和培訓(xùn)。

5.參與行業(yè)和國家安全標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。

6.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、技術(shù)跟蹤。

7.參與信息安全項(xiàng)目方案的制訂。

第5篇 區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.全面負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)品種高產(chǎn)栽培技術(shù)總結(jié)人指導(dǎo).

2.處理當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種植過程中出現(xiàn)的相關(guān)種植問題,協(xié)助品控部解決客戶投訴等。

3.全面負(fù)責(zé)新品種的示范安排、數(shù)據(jù)收集整理、編寫報(bào)告。

4.進(jìn)行種植條件分析,幫助銷售部制訂品種推廣計(jì)劃。

5.對(duì)本區(qū)域的經(jīng)銷商和農(nóng)戶不定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)技能的提高。

7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝、標(biāo)簽、說明書的制作和質(zhì)量跟蹤。

8.編寫技術(shù)服務(wù)資料。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容(五篇)

技術(shù)經(jīng)理職位要求1.理工類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷2.5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)3.具有良好的技術(shù)前瞻性和團(tuán)隊(duì)管理能力技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容1.制定并實(shí)施公司技術(shù)發(fā)展規(guī)
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