第1篇 管理客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)開發(fā)拓展客戶資源，對高端私人客戶的維護(hù)，滿足客戶的理財需求，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;

2、 負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)工作;

3、 根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

4、 完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo);

5、 根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)完成銷售報告。

任職資格:

1、 本科或以上學(xué)歷，營銷、保險、市場營銷及私人銀行等從業(yè)人員;

2、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、 良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

4、 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;

5、 強(qiáng)烈的服務(wù)意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧;

6、 為人誠實(shí)守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價值觀，有較強(qiáng)的合規(guī)意識。

管理客戶經(jīng)理崗位

第2篇 管理咨詢-客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第3篇 營銷管理客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

營銷管理客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

對公客戶經(jīng)理/營銷處級管理人員 1、負(fù)責(zé)所在部門/支行公司業(yè)務(wù)客戶的拓展、維護(hù)，完成部門/支行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、年齡在50周歲及以下;

2、雙一流大學(xué)(或原重點(diǎn)大學(xué))本科及以上學(xué)歷，具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景尤佳;

3、2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、有強(qiáng)烈的成就動機(jī)，靈活高效的營銷技巧;

5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先，適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。 1、負(fù)責(zé)所在部門/支行公司業(yè)務(wù)客戶的拓展、維護(hù)，完成部門/支行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、年齡在50周歲及以下;

2、雙一流大學(xué)(或原重點(diǎn)大學(xué))本科及以上學(xué)歷，具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景尤佳;

3、2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、有強(qiáng)烈的成就動機(jī)，靈活高效的營銷技巧;

5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先，適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

第4篇 資產(chǎn)管理客戶經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、對碳資產(chǎn)管理及碳資產(chǎn)交易有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

3、制定銷售計劃與銷售策略，并完成銷售目標(biāo)；

4、合作老客戶的服務(wù)與成交維護(hù)，保證客戶合作滿意度；

5、市場信息收集與反饋。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、為人誠實(shí)正直，有激情、有團(tuán)隊合作精神；

3、具備較強(qiáng)的語言溝通能力，創(chuàng)新能力及人際交往能力，合作意識強(qiáng)，具備優(yōu)秀客戶拓展和商務(wù)談判能力。

福利待遇：

1、五險+法定節(jié)假日休息+過節(jié)福利+帶薪假期

2、高速成長的個人發(fā)展機(jī)會，積極進(jìn)取的企業(yè)文化，與公司共同成長的挑戰(zhàn)；

3、公司工作環(huán)境優(yōu)雅，氛圍好，同事關(guān)系融洽；

工作時間：周一至周五9:00-17:30

公司地址：龍奧北路舜華南路交叉口向西100米 漢峪金谷a3-21203室

聯(lián)系電話：***********姜老師

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇 營銷管理客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)民生銀行信用卡的市場營銷及宣傳推廣工作;

2、負(fù)責(zé)既有客戶的維護(hù)工作,組織策劃營銷活動以達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)防控風(fēng)險,認(rèn)真執(zhí)行中國民生銀行風(fēng)險管理的各項(xiàng)要求;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和團(tuán)隊敬業(yè)精神。

任職資格:

1、國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有金融或快消品銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

2.具備敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓精神,良好的溝通能力;

3.具有高端4s店、高爾夫球場、高檔會所等銷售經(jīng)驗(yàn)者或銷售資源者優(yōu)先;

4.具備團(tuán)隊合作意識、服務(wù)意識及風(fēng)險意識;學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)。

第6篇 管理咨詢客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

咨詢經(jīng)理-客戶關(guān)系管理 requirement:

? 4+ years' experience within customer management experience, ideally across both financial service industry and consulting, insurance experience is plus

? demonstrates proven ability to innovate through proactive data discovery and idea generation.

? experience conducting quantitative and/or qualitative market research (e.g., segmentation, market sizing, competitive analysis, and customer needs/swot analysis)

? relevant experience in customer campaign lifecycle management, including goal setting, event planning, program design and execution, evaluation.

? knowledge of customer journey and campaign lifecycle, marketing concepts like response rates, uplift, experimental design and optimization. requirement:

? 4+ years' experience within customer management experience, ideally across both financial service industry and consulting, insurance experience is plus

? demonstrates proven ability to innovate through proactive data discovery and idea generation.

? experience conducting quantitative and/or qualitative market research (e.g., segmentation, market sizing, competitive analysis, and customer needs/swot analysis)

? relevant experience in customer campaign lifecycle management, including goal setting, event planning, program design and execution, evaluation.

? knowledge of customer journey and campaign lifecycle, marketing concepts like response rates, uplift, experimental design and optimization.