第1篇 財務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

管理各板塊業(yè)務(wù)及地區(qū)的財務(wù)工作事項，包括:

1.資產(chǎn)管理

2.經(jīng)營財務(wù)管理

3.日常資金管理

4.核算財務(wù)管理

5.費用及成本管理

任職要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，注冊會計師持證優(yōu)先;

2.3年以上集團財務(wù)管控經(jīng)驗，有地區(qū)、城市或項目的整體財務(wù)全盤管控經(jīng)驗優(yōu)先，具備財務(wù)管理、投資經(jīng)營分析經(jīng)驗;

3.具備集團整體管控思維。

財務(wù)管理經(jīng)理崗位

第2篇 財務(wù)經(jīng)理財務(wù)部門管理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、中層管理職位，負(fù)責(zé)企業(yè)整體財務(wù)部門目標(biāo)和計劃；

2、制定、參與及協(xié)助公司高層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，給予公司前瞻性財務(wù)分析，并提出合理化建議及意見；

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；

5、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；

6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；

7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，；

8、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

任職資格

1、財會、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有中級會計師資格以上；

2、五年以上財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；

4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第3篇 財務(wù)部資金管理崗崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)部資金管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.年度經(jīng)營計劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析;

2.財務(wù)收入情況分析;

3.保證金及席位資金管理。

任職資格:

1.全日制碩士及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè);

2.3年以上金融行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;

3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

財務(wù)部資金管理崗崗位

第4篇 財務(wù)報告管理崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 研究國際財務(wù)報告準(zhǔn)則、中國會計準(zhǔn)則、監(jiān)管法規(guī)的發(fā)布及變化,根據(jù)變化制定或者更新會計核算辦法和會計科目,并評估及測算對我行關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)及信息披露的影響;

2. 參與業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品設(shè)計,負(fù)責(zé)配置核算辦法,并確定系統(tǒng)的實施方案,推動相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè);

3. 負(fù)責(zé)組織財務(wù)報表月度關(guān)帳、季度、年度決算工作,并對財務(wù)信息及關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)進行計算、分析;

4. 負(fù)責(zé)全行定期報告審計的協(xié)調(diào)工作,以及全行定期報告的編制、審核和披露工作;

5. 負(fù)責(zé)監(jiān)管機構(gòu)的會計調(diào)研和檢查的協(xié)調(diào)和反饋工作,并根據(jù)需要,組織對分行核算的檢查及調(diào)研工作;

6. 根據(jù)會計準(zhǔn)則、各類監(jiān)管法規(guī)以及我行會計核算制度的變化情況,定期組織面向總行及分行的各類培訓(xùn)工作。

任職要求:

1、重點院校會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士研究生以上學(xué)歷或者cpa資格優(yōu)先。

2、3年(含)以上銀行會計核算管理工作經(jīng)驗或者事務(wù)所銀行審計工作經(jīng)驗;

3、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則,有較強的數(shù)據(jù)分析能力與清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力;

4、熟練使用各種office軟件,具有較強的口頭和書面表達(dá)能力。

第5篇 財務(wù)管理人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的賬務(wù)核算;

2、負(fù)責(zé)管理應(yīng)收賬款,清理呆賬,完善公司的資產(chǎn)管理;

3、定期提供公司所需的各類報表;

4、固定資產(chǎn)及在建工程管理制度建立;

5、固定資產(chǎn)管理工作:完成固定資產(chǎn)卡片入賬,明細(xì)核算;完成折舊計提工作;組織固定資產(chǎn)盤點工作,完成固定資產(chǎn)清理、報廢申報備案工作。

6、無形資產(chǎn)、在建工程核算,大額款項核算的管理:管理好無形資產(chǎn)入賬、攤銷核算工作;管理并完善馬金鋪新廠在建工程入賬核算工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè),持會計從業(yè)資格證;

2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級會計職稱;

2、熟練使用辦公軟件,具有一定的文字功底;

3、工作主動,耐心細(xì)致,責(zé)任心強;

招聘人數(shù):1人

第6篇 財務(wù)信息管理崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)信息管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、提高會計信息質(zhì)量，負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線開發(fā)及系統(tǒng)的日常維護工作

2、指導(dǎo)信息管理組成員完成日常信息系統(tǒng)維護、管理工作

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)信息管理組收集分析各部門的信息系統(tǒng)需求，促進運營過程中所有it事項的溝通與解決

4、負(fù)責(zé)本組年度預(yù)算的編制、事中分析和管控，以及事后預(yù)算執(zhí)行情況分析工作

5、負(fù)責(zé)協(xié)助運營管理部經(jīng)理建立信息管理組員工的績效考核指標(biāo)體系

6、協(xié)助組織和規(guī)劃信息管理組財務(wù)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)展工作

7、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量控制體系的檢查，協(xié)助外部審計、內(nèi)部審計、內(nèi)部控制等工作的開展

8、作為財務(wù)信息管理的專家，解決信息管理組工作中產(chǎn)生的復(fù)雜問題

9、及時關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)與業(yè)內(nèi)實踐的變化，并及時根據(jù)外部變化對財務(wù)共享服務(wù)中心提出優(yōu)化建議

10、負(fù)責(zé)上級安排的其他臨時工作

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有財經(jīng)類和計算機雙學(xué)位學(xué)歷者優(yōu)先

2、熟悉信息管理知識，掌握豐富的計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理及各類數(shù)據(jù)庫等知識

3、熟悉oracle系統(tǒng)或erp軟件，擁有oracle認(rèn)證證書者優(yōu)先

4、具有較強的溝通能力，能夠有效地收集信息及反饋信息

5、具備優(yōu)秀的的分析及解決問題能力，能夠解決日常運營過程中產(chǎn)生的復(fù)雜問題

6、熟悉財務(wù)共享服務(wù)中心的運營模式者優(yōu)先;熟悉rpa運維管理者優(yōu)先

財務(wù)信息管理崗位

第7篇 財務(wù)管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照公司財務(wù)制度規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支和保管,按付款規(guī)定完成現(xiàn)金收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全;

2、負(fù)責(zé)對個人借支催收、報銷、現(xiàn)金管理、支票和收據(jù)的管理以及公司財務(wù)保險柜的安全使用;

3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金和銀行日記賬、月末對賬,做到日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符;

4、票據(jù)、合同管理,發(fā)票開據(jù)及管理,固定資產(chǎn)盤點;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),有會計從業(yè)資格證書;

2、熟悉公司財務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)辦事流程者優(yōu)先考慮;

3、熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī),能熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件;

4、正直誠信、踏實嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心;具有良好的溝通能力、團隊精神與服務(wù)意識。

第8篇 綜合財務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1) 協(xié)助大區(qū)商業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人完善大區(qū)商業(yè)財務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)財務(wù)管控制度在大區(qū)各項目的落地執(zhí)行。

2) 負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)管理評價、內(nèi)審與自查工作。

3) 負(fù)責(zé)對接總部和外部審計工作。

4) 協(xié)助大區(qū)商業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人組織開展大區(qū)內(nèi)部商業(yè)財務(wù)專業(yè)培訓(xùn)。

5) 協(xié)助大區(qū)商業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人對項目商業(yè)財務(wù)進行業(yè)績考評。

6) 負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)財務(wù)系統(tǒng)運維對接工作,協(xié)同商業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)。

7) 協(xié)助大區(qū)商業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人對新項目的財務(wù)籌建工作。

任職要求:

1) 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),211、985院校優(yōu)先。

2) 3年以上大型商業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,對商業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理有較深的理解。

3) 具有較強的風(fēng)險控制意識;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

4) 責(zé)任心強,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,愿意承擔(dān)工作壓力。

第9篇 住宅小區(qū)管理處財務(wù)主管崗位職責(zé)-5

住宅小區(qū)管理處財務(wù)主管崗位職責(zé)5

1.0目的按照確定的會計制度和會計核算形式處理管理處的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。

2.0適用范圍本公司及下屬各管理處的財務(wù)主管。

3.0職責(zé)

3.1根據(jù)國家會計制度規(guī)定的會計科目設(shè)立帳戶,按照確定的會計制度和會計核算形式處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。月終編制總賬目余額試算平衡表并與有關(guān)明細(xì)賬核對,保證賬賬相符;

3.2及時反映和清理各項會計業(yè)務(wù)的往來結(jié)算情況,對內(nèi)部往來單位的各項往來掛賬,要及時核對,適時核對,適時結(jié)清,對外部往來單位的各項預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)收、應(yīng)付款項,要嚴(yán)格按對象設(shè)置二級科目,準(zhǔn)確、及時給予結(jié)算。對于長期掛賬,應(yīng)查明原因,向公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)并進行清理。;

3.3按照會計報表的編制規(guī)定,按時、按質(zhì)、按量地做好年度、季度、月度的資產(chǎn)負(fù)債表,損益表和其他報表的編制工作,并及時向稅務(wù)局報稅;

3.4按照國家會計制度的規(guī)定,對會計憑證、賬簿、報表和其他會計資料要集中妥善保管,分類排列,以便查閱;

3.5在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)過程中,要自覺遵守、宣傳、維護國家財政制度和財經(jīng)紀(jì)律;

3.6每月將收支情況、費用收繳情況及時報管理處主任;

3.7對公司上級財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對管理處主任負(fù)責(zé);

3.8做好每季度向轄區(qū)業(yè)主公示的物業(yè)費收支報表;

3.9完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

4.0職權(quán)

4.1對不符合財務(wù)規(guī)定的收支有權(quán)提出異議;

4.2有權(quán)拒絕違反國家財政制度和財經(jīng)紀(jì)律的帳務(wù)處理;

4.3對違反財務(wù)制度的經(jīng)濟業(yè)務(wù)有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

第10篇 財務(wù)風(fēng)險管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、協(xié)助制定、有效推動和執(zhí)行財務(wù)公司合規(guī)政策、合規(guī)管理程序、合規(guī)計劃等;

2、根據(jù)財務(wù)公司制度、行業(yè)規(guī)范，制定公司法律合規(guī)制度、工作規(guī)范及流程，并組織實施;

3、組織提供法律合規(guī)咨詢服務(wù)、開展合規(guī)檢查 ;

4、負(fù)責(zé)財務(wù)公司各類訴訟、仲裁案件及其他法律糾紛的組織處理 ;

5、管理合同文件法律審核工作和對外聘律師考核工作

6、負(fù)責(zé)組織財務(wù)公司法律合規(guī)風(fēng)險方面的培訓(xùn) ;

7、財務(wù)公司案件防控與內(nèi)部控制管理工作。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國內(nèi)外重點院校法律相關(guān)專業(yè);

2.具有3年以上金融及相關(guān)行業(yè)合規(guī)工作經(jīng)歷，有豐富的企業(yè)風(fēng)險控制及法務(wù)工作經(jīng)驗;

3.具有豐富的行業(yè)資源、成熟的團隊管理經(jīng)驗;具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問題能力;

4.具備較強的邏輯分析、概括分析能力，優(yōu)秀的書面和口頭語言表達(dá)能力;

5.具備國家司法考試證書者優(yōu)先。考試證書者優(yōu)先。

財務(wù)風(fēng)險管理崗位

第11篇 某大廈管理處財務(wù)部崗位職責(zé)

大廈管理處財務(wù)部崗位職責(zé)

一、財務(wù)部經(jīng)理

匯報上級:執(zhí)行總經(jīng)理

(一)在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織財務(wù)部開展工作

(二)負(fù)責(zé)制定管理處的財務(wù)管理制度及財務(wù)部工作程序

(三)負(fù)責(zé)組織和實施管理處的財務(wù)核算工作

(四)負(fù)責(zé)審定采購計劃及進行分析,開展對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

(五)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及考核本部門員工工作

(六)負(fù)責(zé)管理處費用開支單據(jù)的審核,同預(yù)算相比較

(七)負(fù)責(zé)編制員工每月工資表

(八)負(fù)責(zé)管理處主要財務(wù)報告的編報工作,具體包括:財務(wù)收支年度預(yù)算、決算、會計報表及財務(wù)分析

(九)負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理匯報財務(wù)收支狀況

二、會計主管

匯報上級:財務(wù)部經(jīng)理

(一)在財務(wù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理開展財務(wù)核算

(二)負(fù)責(zé)財務(wù)的綜合管理,具體包括:憑證的編制、審核、匯總、登賬、轉(zhuǎn)帳及結(jié)帳

(三)負(fù)責(zé)公司費用開支單據(jù)記賬憑證的編制及收入記賬憑證編制

(四)負(fù)責(zé)會計電算化系統(tǒng)的維護

(五)負(fù)責(zé)各種稅費的計提、分配及按期繳納工作

(六)負(fù)責(zé)監(jiān)督各崗位的工作質(zhì)量記錄工作

(七)負(fù)責(zé)公司發(fā)票、收據(jù)及會計資料的管理工作

(八)負(fù)責(zé)打印帳冊

三、會計

匯報上級:會計主管

(一)在財務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,配合會計主管開展工作

(二)負(fù)責(zé)管理費的收繳、催繳和統(tǒng)計工作

(三)'客戶系統(tǒng)'的管理,用戶有關(guān)資料的輸入及輸出

(四)負(fù)責(zé)解答用戶有關(guān)管理費及其他費用的咨詢

(五)負(fù)責(zé)審核停車場的收費及解繳工作

(六)負(fù)責(zé)協(xié)助打印帳冊

四、出納

匯報上級:會計主管

(一)負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付和銀行轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)

(二)負(fù)責(zé)現(xiàn)金及支票的管理工作

(三)負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金與銀行存款日報告

(四)負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表

(五)負(fù)責(zé)為用戶辦理退還各種款項

五、收銀員兼庫管

匯報上級:會計、出納

(一)負(fù)責(zé)客戶繳款的收取

(二)負(fù)責(zé)向客戶開具發(fā)票

(三)負(fù)責(zé)向出納解繳當(dāng)日所收款項

(四)負(fù)責(zé)日常物品采購的出入庫工作

(五)負(fù)責(zé)定期盤點、制作盤點表

第12篇 酒店管理財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

酒店管理財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

財務(wù)總監(jiān)(酒店管理中心) 對酒店板塊下屬各酒店進行有效的財務(wù)管理，提升管理效益:

1)主導(dǎo)板塊及下屬酒店的全面預(yù)算管理

2)持續(xù)優(yōu)化核算體系

3)對標(biāo)分析、偏差管理

4)稅務(wù)籌劃

5)成本控制

6)風(fēng)險管控

7)經(jīng)營實體的財務(wù)支持和服務(wù) 必須精通酒店日常管控。對自營酒店模式和委托管理模式都熟悉。 對酒店板塊下屬各酒店進行有效的財務(wù)管理，提升管理效益:

1)主導(dǎo)板塊及下屬酒店的全面預(yù)算管理

2)持續(xù)優(yōu)化核算體系

3)對標(biāo)分析、偏差管理

4)稅務(wù)籌劃

5)成本控制

6)風(fēng)險管控

7)經(jīng)營實體的財務(wù)支持和服務(wù)