第1篇 經(jīng)營管理經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、在集團及速運bg的整體戰(zhàn)略方向下,統(tǒng)籌地區(qū)年度經(jīng)營規(guī)劃、全景圖的制定及經(jīng)營指標分解,并推動落地實施;

2、根據(jù)地區(qū)經(jīng)營目標與方向,因地制宜地制定各項經(jīng)營舉措,推動區(qū)域內(nèi)各項資源合理投放,搭建經(jīng)營管控體系,保障各項經(jīng)營目標達成;

3、統(tǒng)籌開展地區(qū)經(jīng)營分析、經(jīng)營診斷工作、并推動改善及評估經(jīng)營管理成效;

4、跟進推動各職能部門的工作實施;

5、跟進與管理本地區(qū)網(wǎng)點重點經(jīng)營工作,結合經(jīng)營診斷與分析,推動網(wǎng)點持續(xù)改善;

6、承接速運bg經(jīng)營管理方法論及工具在地區(qū)的推廣與運用;

7、負責速運bg授權、流程等梳理優(yōu)化。

任職要求:

1、全日制正規(guī)院校本科及以上學歷,數(shù)學,中文、會計、管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;

2、具備1年以上大團隊(50人以上)管理經(jīng)驗;

3、具備較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、邏輯思維能力強;

4、熟練使用ppt、excel、word、xmind等常用辦公軟件;

5、具備一定的風險意識及數(shù)據(jù)分析能力;

6、工作認真負責,學習能力高,具備抗壓和創(chuàng)新能力。

第2篇 經(jīng)營管理部崗位職責

職責描述:

1.負責完成公司經(jīng)營指標的制定、下發(fā)及考核;

2.直接牽頭負責重點項目跟進實施等工作;

3.負責公司各部門及下屬公司的運營分析;

4.負責公司內(nèi)控體系的全面完善。

任職條件:

1、國內(nèi)外院校本科及以上學歷,經(jīng)營管理等相關專業(yè);碩士5年以上、本科8年以上工作經(jīng)歷;

2、具備財務、運營等相關專業(yè)知識;

3、溝通能力佳,熟練使用office辦公軟件;

任職要求:

第3篇 經(jīng)營經(jīng)營管理崗位職責

崗位職責:

1、負責按運營中心及項目《年度目標責任書》進行預算編制,預算執(zhí)行督導,并階段性進行經(jīng)營對標、財務分析、評價與提出改進方法或措施;

2、負責運營中心財務臺賬的建立,包括項目收入或支出; 負責按月統(tǒng)計管理費等收入的欠費情況,督促項目催收欠費,督導虧損項目進行扭虧或減虧,并進行評估與提出考核意見或建議;

3、負責每月對接運營中心及項目預算執(zhí)行情況分析匯總及問題反饋,收集運營中心及項目預算調(diào)整問題及傳達預算調(diào)整方案;

4、負責運營中心所轄項目續(xù)標漲費計劃與方案的跟進,以及虧損項目扭虧方案的執(zhí)行與效果評估;負責對接運營中心各項目催繳函管理,及時督促項目按照總部要求發(fā)送催繳函及催繳函檔案管理;

5、負責各項目多種經(jīng)營業(yè)務相關方資質(zhì)管理、合同簽訂與管理、臺賬建立等;

6、負責運營中心金融理財產(chǎn)品及非金融產(chǎn)品(舊改、餐飲、智能化建設、廣告等)的管理工作,包括計劃、組織、總結等;

7、負責所轄項目多種經(jīng)營業(yè)務的現(xiàn)場檢查,督導完成金融理財產(chǎn)品及非金融產(chǎn)品(舊改、餐飲、智能化建設、廣告等)的相關工作;負責各項目多種經(jīng)營業(yè)務收費催款,及合同到期的續(xù)簽漲費等。

8、日常工作接受財務風控部的統(tǒng)籌與對接,完成領導安排的其它工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,財務管理相關專業(yè)優(yōu)先;

2、有2年及以上管理經(jīng)驗及財務工作經(jīng)驗;

3、熟悉物業(yè)管理的相關知識,熟悉相關政策、法規(guī),扎實的各大模塊專業(yè)理論知識,豐富的運營管理部各模塊的實踐經(jīng)驗;

4、具有良好的成本意識,有良好的執(zhí)行力,有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。

第4篇 經(jīng)營管理部門經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1. 負責組織開展智慧環(huán)境投資公司經(jīng)營計劃及經(jīng)營目標的編制、審核、跟蹤和總結;

2. 負責組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項目的立項、報審、驗收、支付、移交等工作;

3. 負責組織完成園林景觀、城市綠化類項目的招投標程序和合同談判工作;

4. 負責公司績效考核管理,分析經(jīng)營目標達成情況,總結公司各部門指標及計劃完成情況;

5. 負責公司園林景觀、城市綠化類項目目標成本編制、合約規(guī)劃及成本優(yōu)化。

6. 負責公司投資項目動態(tài)成本管理、變更洽商管理、工程結算及重計量工作。

7. 負責公司合同管理管理。

8. 負責組織公司流程管理體系優(yōu)化和執(zhí)行檢查。

9. 負責公司內(nèi)外部法務與風險管理

10. 完成領導交給的其他工作。

任職要求:

1. 45歲以下,相關專業(yè)本科以上學歷;

2. 具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項目管理經(jīng)驗;

3. 熟悉政府招標采購體系管理、園林綠化企業(yè)業(yè)務流程,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

4. 具有較強的組織能力、經(jīng)營能力、管理能力。

第5篇 經(jīng)營管理總裁崗位職責任職要求

經(jīng)營管理總裁崗位職責

崗位職責:

1、負責制定經(jīng)營發(fā)展方向、戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和預算方案，實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結果負全面責任;

2、定期向公司匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜 ;

3、主持公司經(jīng)營管理部的全面管理工作;主持召開例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展;

4、組織開拓市場業(yè)務，制訂公司營銷戰(zhàn)略和營銷計劃，組織實施以達到公司年度銷售目標;

5、領導公司開展產(chǎn)業(yè)整合和產(chǎn)能擴張，組織尋找投資項目，進行可行性研究，促進產(chǎn)業(yè)規(guī)模與結構優(yōu)化升級;

6、根據(jù)經(jīng)營管理需要，合理配置人力資源，組建團隊，實現(xiàn)團隊資源的整合，促進團隊工作效率的提高;

7、落實制定公司經(jīng)營管理部各項考核指標，并組織完成;

8、決定與批準公司各項重要報告及處理各種突發(fā)事項。

任職資格:

1、對自動化行業(yè)整體營運工作有全面的了解;

2、具備自動化行業(yè)管理經(jīng)驗，有較寬的眼界，了解國內(nèi)自動化行業(yè)領域發(fā)展狀態(tài)，熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策;

3、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;

4、掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念;

5、有很強的分析問題和解決問題的能力，有很強的承受力和協(xié)調(diào)能力，勇于承擔責任，面對困難敢于擔當并有能力加以解決;

6、具有財務、法律、質(zhì)量控制、風險管理、人力資源規(guī)劃和發(fā)展等管理理念。

經(jīng)營管理總裁崗位

第6篇 經(jīng)營管理項目經(jīng)理崗位職責任職要求

職責描述:

1.負責開拓不良資產(chǎn)業(yè)務，維護客戶資源，挖掘客戶資產(chǎn)價值;

2.綜合運用各類金融工具為客戶提供專業(yè)化、個性化的資產(chǎn)管理服務;

3.完成項目盡職調(diào)查、交易結構設計及后續(xù)管理等工作;

4.完成領導臨時交辦的其他工作。

任職要求:

1.3年及以上銀行、信托、證券、資金管理公司、資產(chǎn)管理公司相關工作經(jīng)驗;

2.本科及以上學歷，法律、金融、經(jīng)濟學、財務相關專業(yè)優(yōu)先;

3.熟悉多種金融運作模式，有相關行業(yè)人脈資源。

經(jīng)營管理項目經(jīng)理崗位

第7篇 經(jīng)營管理副總崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1、牽頭地產(chǎn)開發(fā)項目工作,落實公司的戰(zhàn)略計劃;

2、制定新項目的發(fā)展計劃,落實相關事務,全程跟進;

3、組織項目前期調(diào)研和踏勘工作;

4、協(xié)調(diào)相關部門牽頭編寫商務談判方案;

5、研究地產(chǎn)新型開發(fā)模式及合作投資方式;

6、建立維護行業(yè)關系。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,房地產(chǎn)、建筑相關專業(yè)優(yōu)先;

2、7年以上房地產(chǎn)相關經(jīng)驗;

3、具有地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗,團隊合作能力強,具有大局意識。

第8篇 計劃經(jīng)營管理崗位職責

負責審定本標準,檢查和監(jiān)督本標準的執(zhí)行;負責提出公司的長遠規(guī)劃(討論稿)、三年短期經(jīng)營計劃、年度計劃、季度計劃,并向總經(jīng)理說明;負責向總經(jīng)理報告公司對公司年度計劃、季度計劃、月度計劃的實施情況,接受總經(jīng)理對未完成的年度計劃、季度計劃、月度計劃的質(zhì)詢,并提出相應的解決辦法;負責各部門工作計劃及工作的完成質(zhì)量進行評定,并提出相應的激勵措施以及相關文件的審批,并負責接收員工的投訴。有權就工作計劃的完成情況對計劃負責人提出獎勵、批評和處罰。負負責對本部門員工工作計劃完成質(zhì)量進行評定,并提出相應的激勵措施。

第9篇 市場經(jīng)營管理崗位職責

崗位職責

1)重點市場五力制勝經(jīng)營強化、管控、巡查、及評估;

2)虧損門店整改項目的經(jīng)營管控、整改跟蹤及評估;

3)新開店五力致勝經(jīng)營跟蹤、評估、抽查及培訓組織;

4)rmbo項目制定評估管控、跟進、抽查,并推進區(qū)域資源反向配置;

5)smbo的制定評估管控、跟進及抽查;

6)三級經(jīng)營分析訓練推廣。

任職要求:

1) 熟悉項目推進,熟練操作辦公軟件;

2) 具備門店零售經(jīng)驗,熟悉商品管理者優(yōu)先考慮;

3) 具有虧損門店整改經(jīng)驗、新市場經(jīng)營管理工作經(jīng)驗者、熟練的數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先考慮;

4)本科及以上學歷且司齡在半年以上的、大專學歷且司齡在兩年以上的、高中(中專)學歷且司齡在五年以上的人員.

第10篇 經(jīng)營管理會計崗位職責

崗位要求:

1、編制和提供內(nèi)部管理報表,定期進行月度分析、季度分析、年度分析;

2、核算各項管理指標,并對指標進行財務分析;

3、編制財務預算,分析預算執(zhí)行情況。

4、分析并提出經(jīng)營業(yè)績、存在的問題及改進建議

1.大學本科或以上學歷,財務管理、會計、財經(jīng)等專業(yè);

2、5年以上財會從業(yè)經(jīng)驗,有大中型制造企業(yè)經(jīng)驗.

3、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;3、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力

第11篇 資產(chǎn)經(jīng)營管理崗位職責

1、配合部門經(jīng)理負責公司經(jīng)營性資產(chǎn)運營管理,建立和持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營性資產(chǎn)運維管理工作體系。

2、制訂經(jīng)營性資產(chǎn)經(jīng)營方案、選聘及管理第三方運營服務公司。

3、收集各類租賃市場動態(tài)情況,配合招商服務部做好招租工作;

4、監(jiān)管園區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營動態(tài),及時掌控園區(qū)情況,協(xié)助安全管理部實施園區(qū)安全檢查。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)10年(含)以上工作經(jīng)驗、5年以上經(jīng)營性資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;同時兼有財經(jīng)類和法律專業(yè)知識背景或經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務和市場調(diào)查基本辦法,對招采程序有一定的了解;

3、具有相當?shù)膮f(xié)調(diào)和應變能力,善于與人溝通;

4、具有較強的學習能力和文字表達能力。

第12篇 經(jīng)營管理部主任崗位職責任職要求

經(jīng)營管理部主任崗位職責

崗位職責:

(1)能夠獨立主持分公司經(jīng)營管理部業(yè)務工作，負責管理和指導部門日常工作，組織貫徹路橋公司經(jīng)營方針目標，制定分公司所轄項目公司、總承包部的經(jīng)營計劃和目標，對實施情況進行監(jiān)督檢查;

(2)負責建立分公司經(jīng)營管理工作流程，組織制定經(jīng)營管理部各項管理制度及管理辦法;

(3)組織對項目公司、總承包部合同管理、經(jīng)營管理制度制定及執(zhí)行情況的檢查，對區(qū)域內(nèi)項目進行有效的過程管控;

(4)組織項目公司年度投資計劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制工作;負責項目公司所屬項目成本管理的控制及監(jiān)管工作;組織各類合同的內(nèi)部評審、報審及交底工作;

(5)監(jiān)督項目公司、總承包部招標及采購管理工作;組織供應商的履約能力考核工作;

(6)負責公司法律事務、風險內(nèi)控工作管理;

(7)完成領導交辦的其他工作。

2.任職資格:

(1)具有全日制大學本科及以上學歷，工程管理、建筑經(jīng)濟及相關專業(yè)，中級及以上職稱;

(2)具有5年及以上大中型建筑企業(yè)工程項目管理工作經(jīng)驗、建筑施工行業(yè)基層工作經(jīng)驗。有同行業(yè)總部管理經(jīng)驗或投資類項目管理經(jīng)驗，有注冊造價工程師、建造師等資質(zhì)優(yōu)先考慮;

(3)具有較好的工程管理相關理論知識，熟悉國家、地方建筑行業(yè)政策、法規(guī)，有良好的溝通理解、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和文字組織能力;

(4)綜合素質(zhì)高，責任心和團隊意識較強，語言表達能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力較好;

(5)年齡在35周歲以下，能力特別突出者可適當放寬，但不超過40周歲;

(6)接受異地工作調(diào)配(原則上以江蘇、江西、安徽三省內(nèi)調(diào)動為主)。

經(jīng)營管理部主任崗位