第1篇 綜合管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助部門經(jīng)理建立質(zhì)量、安全等各項(xiàng)管理制度;

2、協(xié)助部門經(jīng)理參與制定公司年度質(zhì)量、安全目標(biāo)指標(biāo)并落實(shí),完善公司質(zhì)量、安全責(zé)任制和管理制度;

3、制定本部門周計(jì)劃報(bào)表、月計(jì)劃報(bào)表,并檢查執(zhí)行情況;

4、不定期電話跟蹤各工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度情況,并記錄匯總;

5、組織在建項(xiàng)目的質(zhì)量、安全專項(xiàng)檢查;

6、檢查、指導(dǎo)項(xiàng)目施工過程、竣工驗(yàn)收資料的編制、整理;

7、負(fù)責(zé)督促、檢查工程資料的收集、整理、移交;

8、協(xié)助、處理客戶對(duì)質(zhì)量、安全、進(jìn)度問題的投訴,協(xié)助、處理拖欠工人工資、材料(供貨)商貨款等投訴事宜;

9、協(xié)助、處理勞資糾紛、材料設(shè)備供貨貨款等法律案件;

10、配合總工辦做好年度評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)目資料的收集、整理、指導(dǎo)工作;

11、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷

2、有裝飾行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種規(guī)范及法律法規(guī);

3、從事質(zhì)量安全管理工作5年以上,有安全員、質(zhì)檢員證優(yōu)先;

4、能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作;

5、能對(duì)公司各項(xiàng)目部進(jìn)行質(zhì)量、安全、文明施工以及資料等方面進(jìn)行監(jiān)督檢 查,提出整改要求并監(jiān)督執(zhí)行情況。

6.管理智能較強(qiáng)

第2篇 綜合處應(yīng)急管理辦公室崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作，組織、協(xié)調(diào)、指揮有關(guān)部門、單位對(duì)食品藥品安全突發(fā)事件實(shí)施緊急處置。

2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)總值班工作，以及與地方食品藥品監(jiān)督管理部門的值班聯(lián)系工作。

3.負(fù)責(zé)值守應(yīng)急信息匯總，編報(bào)《值班信息》。

4.負(fù)責(zé)組織全國(guó)性食品藥品監(jiān)督管理重要會(huì)議，審核機(jī)關(guān)(司)室召開的全國(guó)性會(huì)議。

5.綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)和直屬單位的有關(guān)事宜。

6.組織協(xié)調(diào)室(司）內(nèi)重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)。

7.負(fù)責(zé)人民群眾信訪工作。

8.組織辦理全國(guó)人大代表和全國(guó)政協(xié)委員有關(guān)建議、提案。

9.負(fù)責(zé)社團(tuán)登記管理工作。

10.負(fù)責(zé)管理局機(jī)關(guān)房改、實(shí)物資產(chǎn)、政府采購(gòu)工作。

11.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部綜合事務(wù)工作。

第3篇 綜合財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1) 協(xié)助大區(qū)商業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人完善大區(qū)商業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管控制度在大區(qū)各項(xiàng)目的落地執(zhí)行。

2) 負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理評(píng)價(jià)、內(nèi)審與自查工作。

3) 負(fù)責(zé)對(duì)接總部和外部審計(jì)工作。

4) 協(xié)助大區(qū)商業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織開展大區(qū)內(nèi)部商業(yè)財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)。

5) 協(xié)助大區(qū)商業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目商業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)。

6) 負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維對(duì)接工作,協(xié)同商業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。

7) 協(xié)助大區(qū)商業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)籌建工作。

任職要求:

1) 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),211、985院校優(yōu)先。

2) 3年以上大型商業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)商業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理有較深的理解。

3) 具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

4) 責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,愿意承擔(dān)工作壓力。

第4篇 綜合行政管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)協(xié)助處理與集團(tuán)的行政與財(cái)務(wù)方面的工作事項(xiàng)銜接;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理涉外的商務(wù)公文;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)涉外的公共關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助開展業(yè)務(wù)外聯(lián)等相關(guān)工作;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮;

3.大學(xué)英語六級(jí)，年齡36歲以下;

4.要求有專業(yè)行政管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有金融專業(yè)知識(shí)或技能的優(yōu)先考慮;

5.要求有有流利的英語口語能力和熟練的英語文書閱讀與協(xié)作能力，擅長(zhǎng)粵語的優(yōu)先考慮工作經(jīng)驗(yàn);

6.工作認(rèn)真、細(xì)致、積極、主動(dòng)，情商高，要求形象較好，有一定的社會(huì)交際能力，有維護(hù)公共關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。

綜合行政管理崗位

第5篇 教工小區(qū)物業(yè)管理中心綜合部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

教工生活小區(qū)物業(yè)管理中心綜合部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

l、在物業(yè)管理中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工作管理、人事管理及督導(dǎo)管理等工作。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物業(yè)管理中心管理的各項(xiàng)要求與指標(biāo),并推行實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物業(yè)管理中心各職能關(guān)系,配合各部門專項(xiàng)工作的完成。

4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心員工的后勤保障管理工作。

5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心各類文件起草印發(fā)、外聯(lián)接待及會(huì)務(wù)工作的管理。

6、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心督辦工作管理。.

7、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心工作秩序管理及督查。

8、檢查物業(yè)管理中心的一切程序是否得到執(zhí)行。

9、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心的大事記。

10、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心員工的招聘、面試、背景調(diào)查、上崗、調(diào)配。

11、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心的人事考核。

12、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心人事考核規(guī)定、考核實(shí)施辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)的制定。

13、負(fù)責(zé)編制物業(yè)管理中心一般員工的需求計(jì)劃。

l4、負(fù)責(zé)建立物業(yè)管理中心員工的工作業(yè)績(jī)檔案。

15、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心獎(jiǎng)懲制度的實(shí)施,核準(zhǔn)各部門獎(jiǎng)懲協(xié)議,執(zhí)行獎(jiǎng)懲決定。

16、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心的員工手冊(cè)和規(guī)章制度是否得到執(zhí)行。

17、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心員工培訓(xùn)、計(jì)劃、檢查、統(tǒng)計(jì)的制定和實(shí)施。

18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第6篇 綜合管理部主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)對(duì)各支基金投資基礎(chǔ)工作的的全過程管理,包括投前項(xiàng)目會(huì)議組織、投中協(xié)議流轉(zhuǎn)及投后材料歸檔整理;

2. 負(fù)責(zé)基金及基金管理公司治理相關(guān)會(huì)議的材料準(zhǔn)備及后續(xù)跟進(jìn);

3. 對(duì)接中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì);

4. 負(fù)責(zé)基金管理公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的內(nèi)容充實(shí)及應(yīng)用推廣;

5. 負(fù)責(zé)公司各類辦公室及黨辦文案草擬;

5. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的日常管理;

6. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 全日制本科以上學(xué)歷,新聞?lì)?、法律類專業(yè)優(yōu)先;

2. 三年以上綜合管理部門或辦公室工作經(jīng)驗(yàn);

3. 能夠熟練使用office等基礎(chǔ)辦公軟件。

4. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力,正直、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、細(xì)致、積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),愿意迎接挑戰(zhàn)。

第7篇 綜合行政管理專員崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、行政等部門進(jìn)行跨部門溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,包括款項(xiàng)處理、報(bào)表數(shù)據(jù)核對(duì)、合同蓋章等

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶部各部門員工考勤、績(jī)效考核數(shù)據(jù)等,并與財(cái)務(wù)、薪酬部門做好對(duì)接;

3. 負(fù)責(zé)審核合作商戶的資質(zhì)證照,并做好日常對(duì)賬工作;

4. 負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)所需物料的采購(gòu)發(fā)放。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 一年以上銷售助理、商務(wù)專員、行政人事、出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理能力并能熟練使用基本辦公軟件;

4. 具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié),具有計(jì)劃性及條理性;

5. 良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范和流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作。

第8篇 綜合管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通相關(guān)政府機(jī)關(guān)職能部門,對(duì)內(nèi)與集團(tuán)和所屬企業(yè)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

2. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作的組織與落實(shí);

3. 負(fù)責(zé)完善公司行政管理的相關(guān)制度和辦法

4. 負(fù)責(zé)公司所有外事活動(dòng)的協(xié)調(diào)和計(jì)劃安排;

5. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),通訊宣傳;

6. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)后勤保障工作;

7. 負(fù)責(zé)公司黨工團(tuán)工作。

任職要求:

1、 大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、 五年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、 熟悉行政管理相關(guān)政策及各項(xiàng)流程;

4、 組織協(xié)調(diào)、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng),具有出色的書面及口頭表達(dá)能力;

有良好的職業(yè)道德,語言表達(dá)能力、文字處理能力強(qiáng),熟悉電腦辦公自動(dòng)化。

第9篇 z大學(xué)生公寓管理中心綜合維修工崗位職責(zé)

大學(xué)生公寓管理中心綜合維修工崗位職責(zé)

1、綜合維修工在中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的日常維修。

2、負(fù)責(zé)所轄公寓限電柜、走廊層分箱的使用維修。

3、負(fù)責(zé)所轄公寓走廊、水房、廁所、宿舍、照明系統(tǒng)的維修。負(fù)責(zé)宿舍、電視、電話、電源系統(tǒng)的維修。

4、負(fù)責(zé)公寓、門窗、鐵柜、桌椅、玻璃的日常維修。

5、負(fù)責(zé)公寓、上下水管的疏通。

6、負(fù)責(zé)檢查、維修廁所、水房水管跑、冒、滴、漏現(xiàn)象(每日檢查一次)。

7、負(fù)責(zé)公寓、走廊、暖氣的日常維修。

8、負(fù)責(zé)公寓、宣傳櫥窗等的檢查、維修。

9、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生的違紀(jì)行為和防火、防盜現(xiàn)象。

10、完成科里交給的其他任務(wù)。

第10篇 人力資源部綜合管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、協(xié)助部長(zhǎng)做好公司人力資源調(diào)配、績(jī)效考核、薪酬分配、勞動(dòng)合同、職工培訓(xùn)等管理工作;2、協(xié)助部長(zhǎng)做好公司黨務(wù)工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);中共黨員;2、三至五年人力資源管理經(jīng)驗(yàn);年齡35歲以下;3、文字組織能力強(qiáng);工作思路清晰,有條理;善溝通交流;4、工作主動(dòng)、積極肯干,吃苦耐勞。

第11篇 學(xué)院學(xué)校保衛(wèi)處綜合管理辦公室崗位職責(zé)

學(xué)院(學(xué)校)保衛(wèi)處綜合管理及辦公室崗位職責(zé)

1負(fù)責(zé)保衛(wèi)處綜合辦公室內(nèi)勤的管理工作,負(fù)責(zé)保衛(wèi)處辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記的管理工作;

2負(fù)責(zé)保衛(wèi)處政保、反非法傳銷、反*的宣傳、管理工作;

3協(xié)助做好治安管理工作;

4負(fù)責(zé)學(xué)院化學(xué)系安全保衛(wèi)對(duì)口聯(lián)系工作;

5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第12篇 綜合管理部職員崗位職責(zé)

基本條件:

(一)性別:男女不限

(二)年齡:25-40歲

(三)學(xué)歷:本科(含)以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)。2年以上行政/人事工作經(jīng)驗(yàn),具備金融相關(guān)職業(yè)資格證書(銀行或證券);

任職要求:

(一)熟悉金融類公司注冊(cè)流程、文件上報(bào)工作。

(二)制度建立與完善:根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況,制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度,知會(huì)各部門及人員,收集合理化建議,并在企業(yè)發(fā)展中及時(shí)調(diào)整和完善,使制度更加規(guī)范和合理,提高制度的可執(zhí)行性和有效性,切實(shí)可行地提高員工工作主動(dòng)性和規(guī)范性。

(三)部門溝通與人員協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)項(xiàng)目投前、投中、投后部分溝通工作,了解近期的工作重點(diǎn)、業(yè)務(wù)要點(diǎn)及管理方面的思想。做好上情下達(dá)的工作。盡可能及時(shí)了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,有效的推進(jìn)及上報(bào)工作。在日常的工作中,注意與其它部門和同事的協(xié)作,協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,建立服務(wù)意識(shí)。

(三)績(jī)效考核:全面了解評(píng)估員工工作績(jī)效,提高公司工作效率,考核范圍為公司全體員工?？己嗽瓌t是通過考核全面評(píng)價(jià)員工的各項(xiàng)工作表現(xiàn),使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報(bào)酬、待遇的關(guān)系,獲得努力向上、改善工作的動(dòng)力。考核目的、考核對(duì)象、考核時(shí)間、考核指標(biāo)體系、考核形式應(yīng)相匹配。以崗位職責(zé)為主要依據(jù),堅(jiān)持上下結(jié)合,左右結(jié)合,定性與定量考核相結(jié)合。

(四)根據(jù)要求,負(fù)責(zé)企業(yè)辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織籌備。

(五)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,無任何紀(jì)律處分,在從事過的工作崗位上無重大過失,有駕照;