第1篇 區(qū)域經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

上班地點就近分配

職位描述：

1、組織召開區(qū)域經(jīng)營例會，協(xié)調(diào)解決區(qū)域校區(qū)在工作中遇到的各類問題；

2、統(tǒng)一規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的市場宣傳；

3、接收市場部給到的教育人生網(wǎng)報名信息，分配到各校區(qū)；

4、調(diào)研競爭對手所開班級、價格、師資等情況；

5、派發(fā)公司的選擇、談判、費用確定、上報事業(yè)部總經(jīng)理審核；

6、匯總校區(qū)學(xué)員信息到市場部，市場部短信宣傳；

7、監(jiān)督班主任四次回訪和訪談記錄執(zhí)行情況。

崗位要求：

1、具備一定的心理學(xué)知識、財務(wù)管理知識；

2、本科以上學(xué)歷，教育類院校、師范類專業(yè)畢業(yè)；

3、五年以上銷售工作經(jīng)驗，二年以上銷售管理工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可不受此年限限制；

4、熟悉高端產(chǎn)品銷售流程和技巧

第2篇 生鮮銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責

崗位職責:1.負責塘沽、靜海、天津等區(qū)域的生鮮產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)拓展。2.負責本區(qū)域的人員管理。3.負責...

第3篇 低溫區(qū)域經(jīng)理崗位職責

1、從事速凍肉制品行業(yè)一年及以上

2、大學(xué)市場營銷專業(yè)、或食品專業(yè)優(yōu)先

3、大學(xué)畢業(yè)、有夢想、有激情

第4篇 otc區(qū)域經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 在產(chǎn)品線負責人指導(dǎo)下貫徹實施otc市場策略,制定終端推廣方案,組織策劃并實施otc線上線下支持活動,樹立企業(yè)、產(chǎn)品品牌形象;

2、 提煉產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,塑造產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢,并負責產(chǎn)品推廣工具的設(shè)計制作;

3、 協(xié)助產(chǎn)品線負責人策劃執(zhí)行各類市場活動,負責且不局限于南區(qū)市場活動的組織、實施和評估;

4、 內(nèi)外部培訓(xùn)的組織執(zhí)行:對外進行連鎖店長、店員培訓(xùn),對內(nèi)進行銷售人員培訓(xùn);

5、 協(xié)助產(chǎn)品線負責人對市場資源進行分配和對預(yù)算的實際使用進行匯總、跟蹤;

6、 市場調(diào)研、競品分析,及時提供與產(chǎn)品及市場發(fā)展相關(guān)的分析報告。

任職資格:

1.學(xué)歷: 醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,中醫(yī)藥專業(yè)背景者佳;

2.工作經(jīng)驗:兩年以上otc產(chǎn)品推廣從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)otc市場狀況和市場運作,熟悉中藥品種,有心腦血管品種的經(jīng)驗者優(yōu)先,具有銷售經(jīng)歷者更佳;

3.個人能力

a、對醫(yī)藥市場具有相當?shù)恼J知度,熟悉市場推廣運作;

b、具備良好的廣告創(chuàng)意、資料編寫及組織會議的能力;

c、良好的組織、演講能力和邏輯分析能力;

d、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,溝通協(xié)作能力強,能適應(yīng)出差。

e、熟練使用office辦公軟件,以及新媒體推廣工具。

第5篇 移動公司招聘區(qū)域經(jīng)理崗位職責

職位描述:

1、 有豐富的手機銷售和管理經(jīng)驗,良好的溝通表達能力和團隊合作精神;

2、 有有較強的銷售組織、銷售培訓(xùn)和銷售執(zhí)行能力,能夠激勵團隊工作;

3、 熟悉大型零售網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程

4、 有較強的商務(wù)拓展能力和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力

5、 電腦熟練(對word/excel/powerpoint熟練運用)

6、 綜合素質(zhì):服從安排,易溝通,團隊合作,主動性強,能承受工作壓力

7、 ***

第6篇 飲品區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責本區(qū)域樂事飲品的市場開發(fā)。2、負責本區(qū)域樂事飲品老客戶維護。3、負責本區(qū)域樂事飲品促銷活動開展。

第7篇 江西區(qū)域經(jīng)理崗位職責

1、大專以上學(xué)歷,

2、5年以上零售終端運營管理工作經(jīng)驗,3年以上品牌服裝、珠寶、化妝品、手表等行業(yè)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉直營或加盟的管理模式

3、對貨品及終端零售管理有豐富的實操經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團隊有效的提升銷售業(yè)績;

4、具有較強的營銷技巧、店員培訓(xùn)、店鋪陳列、促銷推廣、庫存控制和業(yè)務(wù)談判等能力

5、富有工作激情,良好的責任心、團隊意識、服務(wù)意識、職業(yè)道德。

第8篇 區(qū)域行業(yè)售前經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

1.負責區(qū)域內(nèi)的售前支持。

2.負責對區(qū)域銷售及售前工程師的培訓(xùn)。

3.區(qū)域市場活動的支持。

4.負責標準方案的具體編寫及總部典細案例在區(qū)域的推廣。

5.負責行業(yè)標準、規(guī)范的收集、整理、分析及推廣。

第9篇 地板區(qū)域經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責瑞士盧森地板在所轄區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)及配合維護管理工作;

2、負責對競品信息進行收集、整理和分析;

3、負責所在區(qū)域活動推廣相關(guān)協(xié)助工作;

4、負責傳達公司的相關(guān)信息;

5、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,有三年以上建材省級代理渠道開拓及管理經(jīng)驗,有地板渠道開拓者優(yōu)先考慮;

2、具備優(yōu)秀的市場開拓能力、談判能力、市場數(shù)據(jù)分析能力、團隊管理能力和資源整合能力;

3、開朗、激情,具有較強的市場敏銳性,能適應(yīng)出差 。

第10篇 無錫區(qū)域經(jīng)理崗位職責

無錫區(qū)域總經(jīng)理 對接區(qū)域、政府,打造區(qū)域性子平臺及智慧園區(qū)物聯(lián)網(wǎng)項目,對區(qū)域收入、利潤目標及區(qū)域口碑負責,形成區(qū)域解決方案,并聯(lián)全流程平臺各節(jié)點一票到底負責:

1、對接政府、協(xié)會,爭取合作機會;

2、負責區(qū)域?qū)用嫔虅?wù)談判、訂單獲取、合同簽署、對區(qū)域內(nèi)各行業(yè)節(jié)點工作調(diào)度及協(xié)同;

3、展開區(qū)域性質(zhì)展銷活動策劃、協(xié)助產(chǎn)品營銷;

4、搭建區(qū)域子平臺,推進當?shù)刂行∑髽I(yè)升級轉(zhuǎn)型,上平臺;

5、協(xié)同組建專業(yè)團隊,形成目團機;

6、構(gòu)建區(qū)域端到端解決方案,對客戶滿意度負責;

7、協(xié)同交付,形成區(qū)域解決方案; 1、熟悉特定區(qū)域的智能制造/物聯(lián)網(wǎng)/云計算/軟件服務(wù)市場狀況,有自己的深刻見解和改善設(shè)想;

2、掌握特定區(qū)域的政府或大型客戶資源;

3、熟悉大型客戶項目從接觸到簽單到交付的全流程運營模式;

3、較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、具備獨立運營大型項目或公司的經(jīng)歷;或獨立策劃區(qū)域市場擴展經(jīng)驗;或政府招商工作經(jīng)驗;或智能制造/物聯(lián)網(wǎng)/云/大數(shù)據(jù)領(lǐng)域某一區(qū)域的商務(wù)總監(jiān)/銷售總監(jiān)經(jīng)歷; 對接區(qū)域、政府,打造區(qū)域性子平臺及智慧園區(qū)物聯(lián)網(wǎng)項目,對區(qū)域收入、利潤目標及區(qū)域口碑負責,形成區(qū)域解決方案,并聯(lián)全流程平臺各節(jié)點一票到底負責:

1、對接政府、協(xié)會,爭取合作機會;

2、負責區(qū)域?qū)用嫔虅?wù)談判、訂單獲取、合同簽署、對區(qū)域內(nèi)各行業(yè)節(jié)點工作調(diào)度及協(xié)同;

3、展開區(qū)域性質(zhì)展銷活動策劃、協(xié)助產(chǎn)品營銷;

4、搭建區(qū)域子平臺,推進當?shù)刂行∑髽I(yè)升級轉(zhuǎn)型,上平臺;

5、協(xié)同組建專業(yè)團隊,形成目團機;

6、構(gòu)建區(qū)域端到端解決方案,對客戶滿意度負責;

7、協(xié)同交付,形成區(qū)域解決方案;

第11篇 區(qū)域營運經(jīng)理崗位職責

工作職責:

在營運部和大區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責所轄區(qū)域門店的經(jīng)營和管理工作。

1、根據(jù)營運部中長期目標、年度計劃、大區(qū)各項計劃和目標任務(wù),制定及修改所轄區(qū)域范圍內(nèi)門店半年度計劃(4月)、月計劃(每月20日前),報大區(qū)經(jīng)理批準實施。

2、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各類管理技術(shù)人才。

3、管好所轄區(qū)域各門店、各部門,培訓(xùn)檢查監(jiān)督跟蹤落實好各項計劃和制度、標準、流程、決定。

4、根據(jù)公司要求掌控所轄各直營門店的各項經(jīng)營指標,確保毛利、費用、利潤達到或優(yōu)化預(yù)期目標。

5、維護公司形象,確保所轄區(qū)域門店和人員、財產(chǎn)安全。

6、經(jīng)大區(qū)經(jīng)理同意,在公司框架內(nèi)自主創(chuàng)新經(jīng)營產(chǎn)品和服務(wù)。

7、經(jīng)公司確定的其它職責和事項。

第12篇 渠道經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責制定地區(qū)相應(yīng)渠道開拓計劃,開發(fā)商家入駐建行友途車服平臺;

2、協(xié)助新商戶加盟及后期運營維護工作;

3、協(xié)助商戶提升數(shù)據(jù)交易額業(yè)績;

4、推動解決合作中存在的問題。

任職資格:

1、2年以上的銷售經(jīng)歷,有豐富的業(yè)務(wù)銷售、商家維護、互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、抗壓能力強:充滿使命感和創(chuàng)業(yè)激情,能承受工作壓力;能夠完成公司既定的目標,有效分析工作重點,能夠主動梳理工作流程;

3、溝通能力強:能夠完成新客戶的拓展、老商家的維護運營;

4、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,親和力強。