第1篇 咨詢主管/經(jīng)理童程童美崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成每月招生任務(wù)；

1、負(fù)責(zé)與客戶進行電話、線上咨詢、微信、郵件等溝通，邀約到訪面談，并拓展其他營銷渠道，按時完成公司下達的銷售任務(wù)；

2、及時面談及電話回訪客戶，為客戶提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)，維護好與客戶之間的良好關(guān)系，不斷拓展新的客戶，完成當(dāng)月業(yè)績指標(biāo)；

3、在規(guī)定時間內(nèi)完成報表及工作總結(jié)，詳細(xì)記錄客戶信息，并及時把相關(guān)信息反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門；

4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護公司形象，配合教務(wù)部門完成后續(xù)學(xué)員事宜，配合市場完成活動開展；

5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有過兩年以上教育行業(yè)銷售經(jīng)理，一年以上銷售管理經(jīng)驗；

3、有教育情懷，喜歡小孩，對少兒類教育（k12）產(chǎn)品有自己的理解和想法；

4、形象好，氣質(zhì)佳，具有良好的溝通表達能力以及抗壓能力。

第2篇 咨詢經(jīng)理渠道崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、積極拓展業(yè)務(wù)渠道，開發(fā)高端客戶資源（國高/市高企業(yè)、軟件企業(yè)等），研究政府發(fā)布的資金補貼項目，客戶提供系統(tǒng)、全面的咨詢服務(wù)，***程度為客戶匹配到最合適的補貼項目；

2、維護現(xiàn)有客戶，與客戶建立長期良好的合作關(guān)系，收集、分析客戶信息，關(guān)注企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，對已合作客戶保持持續(xù)服務(wù)；

3、做好客戶與公司跟蹤人員銜接的溝通工作，確保每單業(yè)務(wù)按公司流程順利完成；

4、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司下達的銷售任務(wù)；

5、團隊搭建以及團隊業(yè)績提升管理。

崗位要求：

1、 大專以上學(xué)歷；

2、 同行工作經(jīng)驗3年以上，有保險、知識產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，良好的業(yè)務(wù)識別能力、判斷能力，和對政策良好的理解力，有較強的溝通能力和談判技能；

4、有相關(guān)行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；

5、抗壓能力強，對高收入有強烈的企圖心。

* 我們需要開發(fā)這樣的企業(yè)客戶：好、大、高、新

* 我們需要提供這樣的服務(wù)：高、精、專、深

* 我們需要打造這樣的團隊：精兵強將

第3篇 人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

【職責(zé)描述】

1.負(fù)責(zé)配合項目銷售；

2.理解并歸納客戶需求，分析客戶現(xiàn)狀，為其提供相應(yīng)該的解決方案；

3.獨立承擔(dān)項目相應(yīng)模塊設(shè)計與指導(dǎo)實施；

4.配合項目經(jīng)理進行項目管理，保證項目有計劃的實施并推行，確保項目順利執(zhí)行和客戶滿意；

5.負(fù)責(zé)項目客戶關(guān)系維護及新項目線索跟蹤；

6.負(fù)責(zé)項目建議書撰寫知識提煉和開發(fā)與傳播。

【崗位要求】

1、30－40歲，五官端正、形象職業(yè)。

2、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科或以上學(xué)歷。

3、有企業(yè)人力資源管理、營銷管理、財務(wù)管理、人力資源管理中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗。

4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗：對企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉，對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握；

5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識。

6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高。

7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

8、工作態(tài)度良好，適應(yīng)出差。

第4篇 ppp咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：職責(zé)描述：

1、主要負(fù)責(zé)編制ppp項目資格預(yù)審文件、采購招標(biāo)文件、ppp項目合同。

2、股東協(xié)議、公司章程等政策法規(guī)屬性較強項目文件。

3、協(xié)助編制ppp物有所值、財政承受能力論證、實施方案等方案。

4、向客戶匯報方案成果。

5、協(xié)助客戶跟進，需求挖掘，合同談判與簽訂。

6、協(xié)助ppp相關(guān)政策法規(guī)研究、專業(yè)文章撰寫。

7、ppp項目及相關(guān)工作溝通。

職位要求：

1.經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)、審計、公共管理、工程等專業(yè)背景優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；

2.熱愛咨詢行業(yè)，工作細(xì)致、縝密，具有高度的責(zé)任感和工作熱情；

3.有同行業(yè)工作經(jīng)驗或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，有注冊咨詢工程師（投資）資格優(yōu)先；

4.熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會管理和整合能力；

5 能適應(yīng)短期出差；

工作時間：9:00-17:30

周末雙休

第5篇 美國留學(xué)咨詢銷售經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、制定本部門業(yè)務(wù)計劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；

2、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場銷售任務(wù)，推動公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。

3、負(fù)責(zé)對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理；

4、負(fù)責(zé)對顧問在和客戶簽約程序上進行監(jiān)督管理；

5、負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排；

6、協(xié)助市場部策劃及實施市場推廣活動

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景，嫻熟的英語商務(wù)溝通能力；

2、有2年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗或留學(xué)管理經(jīng)驗；

3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)。：

第6篇 商業(yè)地產(chǎn)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、項目指導(dǎo)和監(jiān)控：從研究上對部門成員負(fù)責(zé)的項目進行指導(dǎo)，包括前期市場調(diào)研、項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書、投標(biāo)方案等；對項目執(zhí)行及研究難點提出解決方案 ；

2、重要項目執(zhí)行：擔(dān)任重要項目或難度較大項目的項目經(jīng)理，完成主要研究工作，包括商業(yè)運作的建議和商業(yè)計劃書 ；

3、大數(shù)據(jù)研究推廣：為客戶提供項目解決方案，負(fù)責(zé)相關(guān)對接及研究工作的開展。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，三年以上五年以下工作經(jīng)驗

2、至少兩年及以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究工作經(jīng)歷

3、熟練使用excel及相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具

4、有房企市場研究部、商業(yè)地產(chǎn)策劃公司、商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研公司（戴德梁行、仲量聯(lián)行、世聯(lián)、第一太平維納斯、高緯環(huán)球、高力國際、世邦魏理士、尼爾森、零點、艾瑞）工作經(jīng)歷者優(yōu)先

第7篇 成都 商業(yè)綜合體 高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

職位描述：

負(fù)責(zé)商業(yè)零售項目建筑設(shè)計優(yōu)化咨詢服務(wù)、項目前期預(yù)招商服務(wù)。

職位要求：

負(fù)責(zé)商業(yè)零售項目前期項目定位策劃、建筑設(shè)計優(yōu)化咨詢及項目前期預(yù)招商服務(wù)；

具備5年以上房地產(chǎn)項目前期策劃工作經(jīng)驗，參與過商業(yè)零售項目從定位到概念規(guī)劃、建筑設(shè)計與深化設(shè)計（商業(yè)設(shè)計）全過程；

具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力；

具備較高的綜合素質(zhì)、獨立處理事務(wù)的能力以及較強的團隊合作精神；

有零售商業(yè)運營管理經(jīng)驗、招商經(jīng)驗優(yōu)先；

有超市、餐飲、娛樂及電影城等主力業(yè)態(tài)招商經(jīng)驗優(yōu)先；

有建筑設(shè)計或工程管理工作優(yōu)先

第8篇 咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.根據(jù)項目要求，制定項目總體推進計劃；

2.組織進行整體咨詢項目解決方案的策劃與設(shè)計；

3.制定數(shù)據(jù)搜集與整理的計劃和方案，并組織進行客戶訪談；

4.對所負(fù)責(zé)的咨詢項目進行進程管理和質(zhì)量控制；

5.擬制各階段咨詢報告大綱，承擔(dān)主要咨詢模塊的報告編寫，就階段性咨詢模塊解決方案與客戶進行溝通與匯報，并組織方案修訂；

6.組織就所負(fù)責(zé)的項目解決方案對客戶實施培訓(xùn)與輔導(dǎo)；

7.在項目運行過程中，組織協(xié)調(diào)與咨詢項目相關(guān)的管理層及執(zhí)行層人員關(guān)系；

8.參與進行或獨立進行新的咨詢項目的發(fā)掘、篩選、儲備、跟進等工作；

9.對待開發(fā)的咨詢項目提供智力和技術(shù)支持；

10.參與待開發(fā)咨詢項目的建議書、投標(biāo)文件的編寫；

11.組織進行所負(fù)責(zé)項目的知識提煉與總結(jié)；

12.參與公司的知識管理與知識庫建設(shè)工作；

13.參與或獨立組織進行咨詢理念、咨詢工具的創(chuàng)新與改良；

14.參與或獨立組織進行咨詢模塊及相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計、開發(fā)和實施；

15.完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

職位要求：

1、管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2、必須具有2年以上管理項目咨詢經(jīng)驗，具有豐富的企業(yè)人力資源管理實務(wù)經(jīng)驗；

3、獨立項目研究管理和報告撰寫經(jīng)驗，寫作功底扎實、語言表達流暢，邏輯性強；

4、具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力；

5、具備職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責(zé)任心強，有敬業(yè)精神，能承受工作壓力，具有團隊合作能力，人際關(guān)系能力強，善于溝通；

6、熱愛咨詢行業(yè)，能承受工作壓力，善于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。

注：本次崗位職責(zé)要求職位機構(gòu)為 中智集團二級全資子公司中智人力資源管理咨詢有限公司下屬的組織發(fā)展與管理咨詢中心（廣州、深圳）。

第9篇 大數(shù)據(jù)項目咨詢顧問項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項目的實施；

3、獨立負(fù)責(zé)項目組工作，落實項目計劃，協(xié)調(diào)各方面資源，推進項目進度；

4、在項目實施過程中完成相關(guān)bi分析需求、分析、開發(fā)、交付的整個過程；

5、有良好的團隊合作及協(xié)調(diào)溝通能力，有項目管理和帶隊實施經(jīng)驗。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：重點高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2、計算機、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上的大數(shù)據(jù)實施經(jīng)驗，有獨立項目交付經(jīng)驗；

3、配合產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)對數(shù)據(jù)進行深度分析與挖掘，對業(yè)務(wù)建模能力強，設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)，滿足業(yè)務(wù)需求；

4、主動學(xué)習(xí)能力強，能迅速掌握業(yè)務(wù)知識，有政務(wù)、公共產(chǎn)業(yè)相關(guān)項目背景經(jīng)驗優(yōu)先，有人工智能技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊管理能力和項目管理能力。

6、掌握sql server、oracle、mysql等一門主流數(shù)據(jù)庫和結(jié)構(gòu)化查詢語言的應(yīng)用能力，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫知識；

7、理解hadoop，spark，hive等大數(shù)據(jù)架構(gòu)和開發(fā)運維技術(shù)；

8、責(zé)任心強、具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，快速響應(yīng)一線業(yè)務(wù)需求。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第10篇 內(nèi)部控制咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位基本職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)內(nèi)部控制咨詢模板的設(shè)計與完善;

2. 與客戶溝通咨詢需求,明確咨詢服務(wù)內(nèi)容,為簽單提供專業(yè)支出與輔助;

3. 應(yīng)市場、銷售的要求,參與項目前期的解決方案準(zhǔn)備工作;

4. 測算咨詢項目資源需求和成本支出進行測算;

5. 提出具體項目的內(nèi)部控制設(shè)計方案;

6. 組建項目工作團隊,明確工作分工,負(fù)責(zé)團隊的日常與現(xiàn)場管理;

7. 制定項目工作計劃、調(diào)度項目團隊的工作,高效推進項目,控制項目風(fēng)險和成本支出;

8. 組織項目團隊成員開展項目調(diào)研、分析與方案設(shè)計,并就階段性工作成果與客戶進行溝通,將項目執(zhí)行情況定期向公司高管匯報;

9. 負(fù)責(zé)項目咨詢成果的最終成果的定稿,并向客戶交付;

10. 負(fù)責(zé)項目團隊成員的培訓(xùn)與考核。

任職基本要求:

1. 有志于內(nèi)部控制咨詢行業(yè);

2. 有相關(guān)工作履歷,熟悉內(nèi)部控制規(guī)則與規(guī)范;

3. 獨立帶過團隊,主持完成過2個以上的咨詢服務(wù)類項目;

4. 本科及以上學(xué)歷,重點大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

5. 沒有專業(yè)限制,管理、會計、財務(wù)、審計和工科專業(yè)優(yōu)先考慮;

6. 具備一定的數(shù)字處理和文字組織能力;

7. 有責(zé)任感,自我管理能力突出,能承受較強的工作壓力;

8. 良好的親和力、執(zhí)行力和溝通能力。

第11篇 咨詢經(jīng)理售前工程師崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)為重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的客戶提供it規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括it領(lǐng)域動態(tài)研究、解決方案設(shè)計、it規(guī)劃，協(xié)助實施服務(wù)部門完成項目實施、項目交付；

2、負(fù)責(zé)建立并完善it規(guī)劃戰(zhàn)略咨詢業(yè)務(wù)的方法論、工具及知識體系，完善it服務(wù)或軟件產(chǎn)品（解決方案）的咨詢和規(guī)劃；

3、負(fù)責(zé)項目需求的獲取、分析，引導(dǎo)客戶需求，產(chǎn)出會議紀(jì)要、用戶與業(yè)務(wù)需求說明書、需求規(guī)格說明書、ui原型等工作成果，并通過評審；

4、進行需求講解，幫助研發(fā)與測試團隊準(zhǔn)確的理解需求；

職位要求：

1.熟悉招投標(biāo)事宜，能夠主導(dǎo)技術(shù)方案的編寫和講解；

2.有系統(tǒng)論的it服務(wù)或軟件產(chǎn)品思路；

3.掌握計算機軟硬件、互聯(lián)網(wǎng)知識；

4.熟練掌握ppt、word的使用技巧，具備良好的文檔編寫及講解能力；

第12篇 項目經(jīng)理/工程咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職位要求：

1、從事有關(guān)行業(yè)或企業(yè)的規(guī)劃咨詢;

2、獨立完成各類固定資產(chǎn)投資項目(項目建議書、可行性研究報告、節(jié)能報告、商業(yè)策劃書、項目申請報告、資金申請報告)報告的編制及審核;

3、具備對可行性研究報告、初步設(shè)計、節(jié)能報告等審查的能力，并組織專家召開評審會進行評審;

4、編制完成ppp項目實施方案、物有所值評價、財政承受能力論證等報告，和業(yè)主匯報成果，協(xié)助業(yè)主參與談判;

5、按國家規(guī)范及合同要求進行ppp項目競爭性磋商文件或其他形式招投標(biāo)文件的編制，熟知招標(biāo)采購流程，具備組織采購實施、評審、擬定項目談判方案的能力，并協(xié)助完成談判;

6、對公司部門人員培訓(xùn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。

備注：需出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年