第1篇 市場部經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責新客戶的開發(fā)管理工作；

2、負責收集客戶信息并及時匯總，形成分析報告，提交公司經(jīng)理

3、負責客戶營銷渠道拓展工作，負責代表企業(yè)與客戶談判、簽訂銷售合同；

4、培養(yǎng)良好的團隊合作精神，提高團隊整體工作效率；

5、組織本部門員工充分利用好資源，完成業(yè)績指標和各項工作任務；

6、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的安防監(jiān)控咨詢服務；

職位要求：

1、能帶團隊，獨立工作，有安防監(jiān)控行業(yè)銷售經(jīng)驗，有事業(yè)心；

2、溝通能力強，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

3、具備良好的溝通表達能力和學習能力，能吃苦；

4、敏銳的洞察力，較強的抗壓能力；

5、有較強的服務意識，做事踏實，為人正直誠懇；

6、高度的工作意識，具有良好的團隊精神。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年

第2篇 粵東區(qū)域經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

全面負責所屬區(qū)域的市場拓展業(yè)務,直接參與商務洽談,并對分公司市場拓展工作給予支持與指導。

任職資格:

1、大專或以上學歷,具3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗,擁有廣泛社會背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者,或具有3年以上一線物業(yè)項目操盤經(jīng)驗、豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨立撰寫物業(yè)管理方案,具較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力,條件稍遜者可應聘主管崗位。

第3篇 日照區(qū)域經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、根據(jù)公司營銷策略及所屬區(qū)域銷售目標、市場情況、終端現(xiàn)狀,協(xié)助所轄區(qū)域經(jīng)銷商擬定完成銷售目標工作計劃

2、 根據(jù)城市市場信息及招商計劃,招到符合公司要求的經(jīng)銷商

3、 根據(jù)各城市店面運營實際情況,協(xié)助經(jīng)銷商制定月度改善計劃并對其進行督導檢查

4、組織參與家具展、招商會等,收集與管理客戶信息,完成市場拓展的目標與任務

任職資格:

1、大專以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理相關專業(yè);

2、有本行業(yè)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、擁有豐富的市場開發(fā)、銷售、維護經(jīng)驗和較為深厚的營銷理論和操作經(jīng)驗;

第4篇 華東配送網(wǎng)區(qū)域經(jīng)理崗位職責

1.向華東配送網(wǎng)絡總監(jiān)匯報。

2.按公司華東配送網(wǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務模式，負責區(qū)域分公司的籌建，并制定業(yè)務發(fā)展計劃。

3.負責公司運輸資源的回程配載、零擔配送業(yè)務、第三方物流業(yè)務在區(qū)域內(nèi)的市場營銷、客戶開拓、業(yè)務發(fā)展。

4.實施區(qū)域人力資源管理策略，吸引相關人才，鼓勵員工提高工作技能，激發(fā)員工提高工作熱情。

5.制定內(nèi)部管理制度，建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系。

6.監(jiān)督和評估內(nèi)部各方面的績效指標，從中發(fā)現(xiàn)持續(xù)改進的機會，并加以實施。

7.建立營運成本的核算體系，負責營運成本的分析、控制。

8.建立高效、協(xié)作的團隊，完成公司下達的區(qū)域績效指標。

9.注重流程管理，不斷提升工作效率，改善服務質(zhì)量，提供高水平的物流服務。

10.與客戶維持良好的關系，并不斷尋找新的機會。

11.負責區(qū)域范圍內(nèi)各配送門店、網(wǎng)點的建立、管理、控制。

12.吸引、整合社會物流資源，負責物流資源的采購，并與供應商建立良好的協(xié)作關系。

13.負責公司物流信息系統(tǒng)在區(qū)域內(nèi)的實施。

第5篇 河池區(qū)域經(jīng)理崗位職責

區(qū)域經(jīng)理(柳州,河池) 華文食品股份有限公司 華文食品股份有限公司,華文 1、根據(jù)銷售任務,開展銷售工作,完成銷售目標。

2、收集市場銷售信息、與經(jīng)銷客戶共同完成所負責市場流通與終端渠道布建;

3、負責銷售訂單的具體落實工作;

4、積極開發(fā)客戶資源,并定期拜訪,維護客戶關系;

5、負責經(jīng)銷商市場費用的合理投放,銷售合同的簽訂工作;

6、協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售活動、維護公司形象、提高產(chǎn)品知名度;

7、根據(jù)公司規(guī)章制度,處理產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的各種突發(fā)情況,解決客戶及消費者的疑難問題,確保本品牌在該區(qū)域維持良好的口碑和持續(xù)的發(fā)展前景;

8、領導交代的其它事宜。

第6篇 西寧區(qū)域經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、潛在客戶挖掘,客戶關系維護;

2、意向項目挖掘,根據(jù)客戶需求提供個性化設計方案,項目簽訂;

3、項目跟進,促進項目順利進行,保證項目回款;

4、積極了解并反饋客戶需求;

5、積極了解并反饋產(chǎn)品競爭情況;

6、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理進行區(qū)域產(chǎn)品推廣活動。

崗位要求:

1、分子生物學、醫(yī)學和農(nóng)學相關專業(yè),遺傳育種專業(yè)優(yōu)先,本科或碩士及以上學歷;

2、本科或碩士階段學習過遺傳學、分子生物學等相關課程,有分子生物學實驗背景;

3、具有較強的理解能力及邏輯思維能力;

4、執(zhí)行力強,團隊協(xié)作意識好,善于溝通交流,親和力強;

5、能承受較大工作壓力;

6、有生物技術服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 德州區(qū)域經(jīng)理崗位職責

德州區(qū)域銷售經(jīng)理 宏宇房產(chǎn) 河北宏宇房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司,宏宇房產(chǎn),宏宇 1、 作為案場銷售工作的第一責任人,對項目的銷售及簽約回款指

標負責;

2、負責現(xiàn)場銷售指標管理, 根據(jù)業(yè)績完成情況對銷售團隊進行考

核和激勵;

3、負責項目簽約、 回款的管理工作, 并跟進各項特要流程的推進;

4、負責案場銷售團隊的組建、培訓、考核及后續(xù)團隊的持續(xù)優(yōu)化;

5、負責現(xiàn)場銷售管理制度的編制及執(zhí)行,保證現(xiàn)場的各項銷售工

作的合規(guī)性;

6、參與項目的定價、推廣效果管理、銷售案場管理等工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、近5年內(nèi),有項目的獨立操盤經(jīng)驗 ,具備3 年以上的銷售管理經(jīng)驗, 對德州市場熟悉度高;

3、具備高度的崗位責任感、指標意識和較強的抗壓能力;

4、 具備一定的領導力、團隊凝聚力以及較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。

第8篇 工程部區(qū)域經(jīng)理崗位職責

制造工程部(me)區(qū)域經(jīng)理 團隊包括10人的翻班經(jīng)理和190人的技術員。

職位需求:本科以上學歷,13年以上pe/ee/pie背景,豐富的半導體技術知識,3年以上團隊管理經(jīng)驗,良好的管理能力,英語熟練溝通。 團隊包括10人的翻班經(jīng)理和190人的技術員。

職位需求:本科以上學歷,13年以上pe/ee/pie背景,豐富的半導體技術知識,3年以上團隊管理經(jīng)驗,良好的管理能力,英語熟練溝通。

第9篇 區(qū)域銷售經(jīng)理-崗位職責

一個公司的區(qū)域銷售經(jīng)理,在負責好公司的產(chǎn)品區(qū)域拓展,客戶發(fā)展工作,同時還要管理好區(qū)域銷售人員,具體的崗位職責是怎樣的呢以下介紹幾點區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責資料,可供參考。

1.負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;

2.根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;

3.與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

5.參與制定各類市場推廣方案并實施;

6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測,定期匯報工作情況;

7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡,整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標。

第10篇 北京區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第11篇 區(qū)域經(jīng)理工作崗位職責

作業(yè)名區(qū)域經(jīng)理,其崗位職責是什么為了方便各位制度職責大全經(jīng)理,以下提供一則區(qū)域經(jīng)理崗位職責,僅供參考。

1、在制度職責大全銷售經(jīng)理指導下制定區(qū)域開發(fā)目標及行動計劃

2、覆蓋拜訪目標新市場,完成新售點開拓目標

3、保障新售點的質(zhì)量符合公司相關標準要求

4、提供市場調(diào)查報告

5、提供市場招商方式建議,參與招商方案的策劃

6、各類招商活動的實施

7、提供區(qū)域市場營銷參考策略

8、現(xiàn)場拜訪區(qū)域各售點,檢查售點營業(yè)狀況,評估售點營業(yè)績效

9、按照公司標準指導和落實售點改善店面裝修形象

10、指導和落實售點改善店內(nèi)陳設及貨品陳列

11、指導和落實售點改善貨品進銷存管理

12、區(qū)域售點的銷售目標管理與分析

13、建立良好的區(qū)域客戶關系,保持親善的態(tài)度,樹立公司專業(yè)形象

14、售點營業(yè)員(制度職責大全營業(yè)員)銷售技能及服務規(guī)范的培訓指導

15、指導導和監(jiān)督區(qū)域售點的促宣活動執(zhí)行情況

16、協(xié)助區(qū)域客戶策劃和落實售點各類促宣活動

17、積極了解并獲得競爭對手的各種信息,及時向上級領導反饋并提出建議

18、負責區(qū)域各種推廣方案的制定。

第12篇 華東配送網(wǎng)區(qū)域經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

1.向華東配送網(wǎng)絡總監(jiān)匯報。

2.按公司華東配送網(wǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務模式,負責區(qū)域分公司的籌建,并制定業(yè)務發(fā)展計劃。

3.負責公司運輸資源的回程配載、零擔配送業(yè)務、第三方物流業(yè)務在區(qū)域內(nèi)的市場營銷、客戶開拓、業(yè)務發(fā)展。

4.實施區(qū)域人力資源管理策略,吸引相關人才,鼓勵員工提高工作技能,激發(fā)員工提高工作熱情。

5.制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系。

6.監(jiān)督和評估內(nèi)部各方面的績效指標,從中發(fā)現(xiàn)持續(xù)改進的機會,并加以實施。

7.建立營運成本的核算體系,負責營運成本的分析、控制。

8.建立高效、協(xié)作的團隊,完成公司下達的區(qū)域績效指標。

9.注重流程管理,不斷提升工作效率,改善服務質(zhì)量,提供高水平的物流服務。

10.與客戶維持良好的關系,并不斷尋找新的機會。

11.負責區(qū)域范圍內(nèi)各配送門店、網(wǎng)點的建立、管理、控制。

12.吸引、整合社會物流資源,負責物流資源的采購,并與供應商建立良好的協(xié)作關系。

13.負責公司物流信息系統(tǒng)在區(qū)域內(nèi)的實施。