第1篇 企劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

任職資格：

1、 美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用photoshop至少兩種設(shè)計(jì)軟件，有較強(qiáng)的文字功底

4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力。

6、有一定的文案功底優(yōu)先考慮。

7、負(fù)責(zé)協(xié)助企劃經(jīng)理做產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃、文案撰寫等工作

8、有可塑性強(qiáng)的應(yīng)屆生可以培養(yǎng)！ 享受優(yōu)越的辦公環(huán)境；

職位要求：

1、熱愛企劃工作，有一定的文字功底

2、有微信，網(wǎng)站文案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、有一定的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，會(huì)操作ps設(shè)計(jì)軟件

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 裝飾公司企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)七

裝飾公司企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)(七)

一、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)及裝飾行業(yè)、公司的規(guī)章制度;

二、裝飾公司企劃部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計(jì)、裝修廣告宣傳的策劃與實(shí)施;

三、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的策劃、布展及實(shí)施的組織管理;

四、負(fù)責(zé)公司的宣傳冊、圖冊的編輯、設(shè)計(jì)、制作;

五、企劃部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司、分公司營業(yè)場地、門面設(shè)計(jì)、形象包裝;

六、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)頁制作及電子商務(wù)的開發(fā);

七、負(fù)責(zé)公司各類文件、宣傳資料的平面設(shè)計(jì);

八、對下屬分公司的廣告宣傳、活動(dòng)策劃進(jìn)行指導(dǎo)、服務(wù)和協(xié)調(diào);

九、負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳、營銷活動(dòng)資料的采集和歸檔工作,負(fù)責(zé)各兄弟公司相關(guān)資料及信息的收集工作。

十、裝飾公司企劃部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司全年廣告宣傳計(jì)劃的制定與實(shí)施。

第3篇 商場企劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)集團(tuán)品牌傳播、媒介投放等策略和規(guī)范要求,組織策劃區(qū)域性品牌宣傳、活動(dòng)推廣、媒介傳播等,有效提升商場的市場美譽(yù)度及影響力;

2. 根據(jù)集團(tuán)(含服務(wù)口碑項(xiàng)目)品牌及終端規(guī)范要求,并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?對商場視覺形象、終端氛圍進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理,有效提升商場對外品牌視覺形象;

3.嚴(yán)格執(zhí)行公司新聞發(fā)言人制度及輿情管理等相關(guān)要求,并保持與當(dāng)?shù)孛襟w機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系;

4.根據(jù)集團(tuán)全年?duì)I銷規(guī)劃及當(dāng)?shù)厥袌龈偁幐窬? 有效策劃符合當(dāng)?shù)厥袌鎏厣母黝悹I銷活動(dòng)(含設(shè)計(jì)師活動(dòng)、文化營銷活動(dòng)等),充分整合商戶資源,確?；顒?dòng)高校執(zhí)行及良好結(jié)果;

5.依據(jù)商場經(jīng)營情況,合理制定年度企劃營銷費(fèi)用預(yù)算,并確保合理的投入產(chǎn)出比;

6.確保所有企劃費(fèi)用使用、銷售數(shù)據(jù)、禮品發(fā)放等符合公司規(guī)范要求并確保真實(shí)性,同時(shí)履行反腐、違規(guī)的督查職責(zé);

7. 負(fù)責(zé)商場各類平面、空間廣告的畫面、點(diǎn)位等符合公司視覺形象管理要求;根據(jù)商場現(xiàn)有企劃資源,挖掘潛在需求,達(dá)到企劃資源創(chuàng)收目標(biāo);

8.實(shí)時(shí)跟進(jìn)商場整體銷售、大促活動(dòng)、精準(zhǔn)營銷、公關(guān)傳播、商金、scrm、終端等相關(guān)指標(biāo)達(dá)成情況,推進(jìn)指標(biāo)達(dá)成;

9.在企劃管理中心指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)重點(diǎn)項(xiàng)目(app 推廣、設(shè)計(jì)師等等)統(tǒng)籌落地執(zhí)行, 推進(jìn)指標(biāo)達(dá)成;

10. 根據(jù)商場需求對該地區(qū)市場及競爭商場進(jìn)行調(diào)研,分析調(diào)研數(shù)據(jù)信息,呈現(xiàn)調(diào)研報(bào)告;

11. 廉潔自律、以身作則,并且做好對廉政反腐工作的督查支持,及時(shí)制止(報(bào)告)腐敗或違規(guī)行為;

12. 有效開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作,確保部門組織高效;

13. 給予商場困難商戶整體營銷幫扶,如廣告資源合理傾斜,營銷&聯(lián)盟活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置、營銷活動(dòng)流量引導(dǎo)等等,提升商場整體開單率,建立商戶口碑;

14. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及崗位特征所需能力

1.三年以上大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),至少兩年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷;零售業(yè)商場資深經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先;

2.有一定商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動(dòng)方案策劃能力,能捕捉市場變化信息,組織有效調(diào)研分析,并及時(shí)做出應(yīng)對方案,提升商場營銷管理水平;

3.具備一定的設(shè)計(jì)審美能力和時(shí)尚潮流感知能力

4.思維活躍,具備較好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,溝通協(xié)調(diào)能力,資源整合能力,有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí);

5.具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

6.有過互聯(lián)網(wǎng)營銷或數(shù)字營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第4篇 拓展企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

1.受辦事處經(jīng)理行政領(lǐng)導(dǎo)及市場營銷部的職能性領(lǐng)導(dǎo)。

2.全面部署落實(shí)公司市場推廣、營養(yǎng)推廣工作、終端形象建設(shè)工作,合理規(guī)劃推廣費(fèi)用并對使用合理性進(jìn)行審核,監(jiān)督、指導(dǎo)。

3.負(fù)責(zé)辦事處整體市場推廣活動(dòng)、營養(yǎng)推廣活動(dòng)方案制定、組織實(shí)施、相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,及時(shí)反饋活動(dòng)效果及改進(jìn)意見。

4.負(fù)責(zé)組織各推廣專員結(jié)合各市場特點(diǎn)、分品分項(xiàng)操作情況,制定具體推廣方案;根據(jù)公司營養(yǎng)渠道運(yùn)作方式,部署落實(shí)營養(yǎng)推廣活動(dòng)和網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃、政策傳達(dá)工作,推進(jìn)營養(yǎng)渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)工作,并對營養(yǎng)渠道開展有效性負(fù)責(zé)。

5.針對市場推廣、營養(yǎng)推廣活動(dòng)對辦事處推廣專員、客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)、考核、監(jiān)督。

6.負(fù)責(zé)將媽咪課堂、親子活動(dòng)、進(jìn)村入戶、防疫站宣傳、小型路演、大型路演、菁美(安力聰)推薦會(huì)、試飲活動(dòng)、新客禮包活動(dòng)中投入的推廣物料建立臺(tái)賬管理,監(jiān)督、核查定向投入小聽粉的使用流向,并做好使用效果評(píng)估及結(jié)余物料管理,月度上報(bào)至市場部推廣科備案。

7.組織推廣專員建立區(qū)域內(nèi)部會(huì)員吸納、會(huì)員保持、會(huì)員服務(wù)閉環(huán)體系。通過營養(yǎng)渠道名單回訪,微信群組建立,推廣活動(dòng)開展等方式,完成目標(biāo)客戶尋找、吸納、服務(wù)、傳播的循環(huán)機(jī)制,保證會(huì)員群體不斷更新且數(shù)量不斷擴(kuò)大。

8.品牌渠道店建設(shè)及形象店建設(shè)的規(guī)劃、監(jiān)督、檢核、指導(dǎo)。

9.推動(dòng)辦事處各區(qū)域核心門店的終端形象建設(shè)相關(guān)工作;積極尋找優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)形象建設(shè)資源,并配合談判,不斷優(yōu)化品牌的終端表現(xiàn),積極搶占、爭奪核心門店的核心位置、形式,保證終端生動(dòng)化的競爭優(yōu)勢。

10.參與辦事處促銷活動(dòng)方案策劃、制定,提出可行性建議,掌握辦事處預(yù)留費(fèi)用、經(jīng)銷商品類費(fèi)用具體情況;落實(shí)并檢核公司促銷活動(dòng)終端執(zhí)行情況及開展效果,并及時(shí)反饋。

11.公司大型的路演、親子嘉年華、媽咪課堂的組織、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、檢核。

12.公司媒體的投放進(jìn)行監(jiān)播、問題反饋及問題控制。

13.協(xié)助市場營銷部收集市場競品及本品的市場動(dòng)態(tài)信息并及時(shí)反饋。

第5篇 設(shè)計(jì)企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)企劃經(jīng)理 1、根據(jù)流行趨勢及市場需求完成季節(jié)設(shè)計(jì)策劃案;

2、整體把控與整合產(chǎn)品風(fēng)格、色彩組合、面料規(guī)劃,提煉品牌特質(zhì);

3、分解產(chǎn)品策略,合理規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā),全系列的設(shè)計(jì)方向及款型、圖案設(shè)計(jì)的審核;

4、加強(qiáng)設(shè)計(jì)師的成本及安全意識(shí),設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的合理性預(yù)防設(shè)計(jì)缺陷,提高產(chǎn)品的價(jià)值感;

5、訂貨會(huì)的籌備及產(chǎn)品培訓(xùn),包含流行信息、商品特色及重點(diǎn);

6、定期開展市場調(diào)研分析工作,搜集流行信息,充分了解市場動(dòng)態(tài)。 具有品牌整盤貨品設(shè)計(jì)企劃經(jīng)驗(yàn),掌握面料、顏色的整體規(guī)劃。 1、根據(jù)流行趨勢及市場需求完成季節(jié)設(shè)計(jì)策劃案;

2、整體把控與整合產(chǎn)品風(fēng)格、色彩組合、面料規(guī)劃,提煉品牌特質(zhì);

3、分解產(chǎn)品策略,合理規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā),全系列的設(shè)計(jì)方向及款型、圖案設(shè)計(jì)的審核;

4、加強(qiáng)設(shè)計(jì)師的成本及安全意識(shí),設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的合理性預(yù)防設(shè)計(jì)缺陷,提高產(chǎn)品的價(jià)值感;

5、訂貨會(huì)的籌備及產(chǎn)品培訓(xùn),包含流行信息、商品特色及重點(diǎn);

6、定期開展市場調(diào)研分析工作,搜集流行信息,充分了解市場動(dòng)態(tài)。

第6篇 業(yè)務(wù)企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)企劃經(jīng)理 1、根據(jù)部門現(xiàn)有情況和戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)業(yè)績和kpi拆解;

2、針對部門內(nèi)所承接任務(wù)進(jìn)行跟蹤;

3、對汽車金融相關(guān)pmo項(xiàng)目進(jìn)行管理;

4、跟進(jìn)分析公司內(nèi)部整體運(yùn)營數(shù)據(jù)與指標(biāo),為優(yōu)化公司內(nèi)部經(jīng)營提出建議;

5、沉淀并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行固化管理;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展及現(xiàn)狀做相關(guān)ppt匯報(bào)材料。 1、根據(jù)部門現(xiàn)有情況和戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)業(yè)績和kpi拆解;

2、針對部門內(nèi)所承接任務(wù)進(jìn)行跟蹤;

3、對汽車金融相關(guān)pmo項(xiàng)目進(jìn)行管理;

4、跟進(jìn)分析公司內(nèi)部整體運(yùn)營數(shù)據(jù)與指標(biāo),為優(yōu)化公司內(nèi)部經(jīng)營提出建議;

5、沉淀并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行固化管理;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展及現(xiàn)狀做相關(guān)ppt匯報(bào)材料。

第7篇 餐飲企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,規(guī)范服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn),為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

2、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率;

3、負(fù)責(zé)本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實(shí)施;

4、每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完成情況;

5、負(fù)責(zé)按照宴會(huì)通知單和訂單的要求,逐一布置落實(shí),并順利有效地實(shí)施;

6、協(xié)助迎賓員迎送賓客,接待重要客人。妥善處理客人投訴,搞好對客關(guān)系;

7、檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備;

8、做好餐廳安全和防火工作;

9、協(xié)助餐廳經(jīng)理對屬下的培訓(xùn)工作。

任職資格

1、外形良好,有2年以上餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉餐廳的運(yùn)作及經(jīng)營;

3、良好的溝通、合作能力和獨(dú)立的工作能力;

4、有較強(qiáng)的管理能力和責(zé)任心。

第8篇 企劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；

4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估；

5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報(bào)告。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 家具企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助高層制定產(chǎn)品管理制度與方案;

2、負(fù)責(zé)向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據(jù)和建議;

3、準(zhǔn)確分析市場行情;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)、對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、包裝、渠道、定價(jià)、上市等過程進(jìn)行全程監(jiān)控;

5、對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研并進(jìn)行分析,提出產(chǎn)品改造計(jì)劃;

6、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄并進(jìn)行處理;

7.負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的采購及供應(yīng)商管理工作;

崗位要求:

1.3年以上家具產(chǎn)品企劃、采購經(jīng)驗(yàn),商品采購管理經(jīng)驗(yàn)

2.大專及以上學(xué)歷,性別不限 3.熟悉家具市場行情 4.出色的項(xiàng)目管理及執(zhí)行能力 5.優(yōu)秀的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力5.出色的組織能力 6.同時(shí)具備家具采購經(jīng)驗(yàn)及商品企劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 7.有左右沙發(fā),林氏木業(yè)、優(yōu)梵藝術(shù)等知名家具公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮、有家具互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

第10篇 市場企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

市場企劃經(jīng)理 崗位內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)直營市場活動(dòng)策劃案制定、實(shí)施;如:新店開業(yè)活動(dòng)、節(jié)假日的營銷活動(dòng)、主題營銷等;

2、統(tǒng)籌商品銷售活動(dòng)方案的制定及實(shí)施;如:新品發(fā)售、產(chǎn)品促銷等一系列活動(dòng)的政策宣傳及商品陳列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施;

3、掌握熱點(diǎn)概念,完成專題策劃、編輯推廣軟文與原創(chuàng)撰寫;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾號(hào)、微博、抖音等新媒體的運(yùn)營、維護(hù)管理;

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)企劃部工作,及時(shí)指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)完成公司產(chǎn)品包裝和推廣需要的平面設(shè)計(jì)工作;

7、負(fù)責(zé)完成品牌推廣所需要的各類拍攝活動(dòng);

8、管理公司品牌形象,制定年度、季度、月度市場推廣計(jì)劃,合理安排品牌推廣費(fèi)用的預(yù)算,并具有成本控制意識(shí)

崗位職責(zé):

1、必須具備內(nèi)衣或女裝行業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn);

2、5年以上品牌推廣、市場策劃、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),2年以上部門管理、統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn);

3、擅長企業(yè)品牌文化推廣,廣告創(chuàng)意制作,產(chǎn)品促銷、市場營銷策劃活動(dòng)

4、能熟練使用coreldraw、adobe photoshop、adobe illustrator等設(shè)計(jì)軟件

5、較高的美術(shù)、視覺鑒賞創(chuàng)造能力,超高的領(lǐng)悟、理解和分析能力,強(qiáng)悍的執(zhí)行力

6、良好的職業(yè)操守,極強(qiáng)的工作抗壓能力。

崗位內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)直營市場活動(dòng)策劃案制定、實(shí)施;如:新店開業(yè)活動(dòng)、節(jié)假日的營銷活動(dòng)、主題營銷等;

2、統(tǒng)籌商品銷售活動(dòng)方案的制定及實(shí)施;如:新品發(fā)售、產(chǎn)品促銷等一系列活動(dòng)的政策宣傳及商品陳列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施;

3、掌握熱點(diǎn)概念,完成專題策劃、編輯推廣軟文與原創(chuàng)撰寫;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾號(hào)、微博、抖音等新媒體的運(yùn)營、維護(hù)管理;

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)企劃部工作,及時(shí)指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)完成公司產(chǎn)品包裝和推廣需要的平面設(shè)計(jì)工作;

7、負(fù)責(zé)完成品牌推廣所需要的各類拍攝活動(dòng);

8、管理公司品牌形象,制定年度、季度、月度市場推廣計(jì)劃,合理安排品牌推廣費(fèi)用的預(yù)算,并具有成本控制意識(shí)

崗位職責(zé):

1、必須具備內(nèi)衣或女裝行業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn);

2、5年以上品牌推廣、市場策劃、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),2年以上部門管理、統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn);

3、擅長企業(yè)品牌文化推廣,廣告創(chuàng)意制作,產(chǎn)品促銷、市場營銷策劃活動(dòng)

4、能熟練使用coreldraw、adobe photoshop、adobe illustrator等設(shè)計(jì)軟件

5、較高的美術(shù)、視覺鑒賞創(chuàng)造能力,超高的領(lǐng)悟、理解和分析能力,強(qiáng)悍的執(zhí)行力

6、良好的職業(yè)操守,極強(qiáng)的工作抗壓能力。

第11篇 電商企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、電商平臺(tái)現(xiàn)有產(chǎn)品、促銷施策企劃、調(diào)研、擬定并推動(dòng)執(zhí)行;

2、新機(jī)種上市電商施策企劃擬定并推動(dòng)執(zhí)行;

3、熟悉產(chǎn)品,挖掘賣點(diǎn)、整理文案,并針對施策數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析及pdca管理;

4、收集、整理、分析競品線上銷售促銷方案及促銷頁面,借鑒;

5、電商平臺(tái)常用促銷后臺(tái)設(shè)置及維護(hù)管理。

崗位要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉淘寶、京東、蘇寧各種規(guī)則制度流程;

3、官方促銷活動(dòng)方案及常用促銷的規(guī)則設(shè)定;

4、具備與用戶良好的溝通能力;

5、能熟練使用各種辦公軟件;

6、能有邏輯地通過ppt進(jìn)行匯報(bào)。

7、了解二輪車行業(yè)的現(xiàn)狀,并具備一定的產(chǎn)品促銷企劃能力;

7、有電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者或行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第12篇 企劃經(jīng)理崗位工作職責(zé)

很多人都不了解企劃經(jīng)理的具體的工作內(nèi)容,下面讓我們一起來看看企劃經(jīng)理崗位職責(zé),你就會(huì)了解了。

1、每月對部長、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

2、每月參加企劃培訓(xùn)一次,努力提高自身企劃水平,重視個(gè)人學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場發(fā)展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時(shí)傳達(dá)推廣部會(huì)議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。

4、從客觀實(shí)際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務(wù)。

5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計(jì)劃及各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并隨時(shí)加以鼓勵(lì),指正。

6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達(dá)于各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結(jié)及工作計(jì)劃。

8、每周日3:00以前將本周工作總結(jié)匯報(bào)于總經(jīng)理。

9、每月28日向總經(jīng)理以書面形式遞交三點(diǎn)問題、三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計(jì)劃,并以書面形式上報(bào)總經(jīng)理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動(dòng),如有必要親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。

13、設(shè)立龍虎榜,倒計(jì)時(shí)牌等,積極貫徹落實(shí)分公司百分考核制。

14、每月參加促銷活動(dòng)并寫出書面報(bào)告。