第1篇 產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品策劃崗位職責

工作職責:

1.負責產(chǎn)品策劃,能根據(jù)市場需求提供規(guī)劃和設(shè)計。負責產(chǎn)品的需求分析、需求設(shè)計及跟進需求上線;

2.根據(jù)客戶情況,整理產(chǎn)品及探索場景相關(guān)的使用場景及整體方案;

3.推動完成行業(yè)上下游廠商的方案溝通,促成合作,提升產(chǎn)品競爭力。

工作要求:

1.挖掘用戶需求,持續(xù)推動產(chǎn)品優(yōu)化;

2.具備較強的解決方案提煉、輸出和宣講能力,同時具備項目管理能力,能夠有效的進行團隊間的業(yè)務(wù)合作;

3.具備較強的數(shù)據(jù)化、產(chǎn)品化意識,能夠通過數(shù)據(jù)和痛點分析,制定產(chǎn)品運營策略;

4.善于學習、有強的業(yè)務(wù)理解能力和商業(yè)敏感度,思維活躍,有創(chuàng)新思路,能針對產(chǎn)品特點有前瞻性布局;

5.具有b端產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工作職責:

1.負責產(chǎn)品策劃,能根據(jù)市場需求提供規(guī)劃和設(shè)計。負責產(chǎn)品的需求分析、需求設(shè)計及跟進需求上線;

2.根據(jù)客戶情況,整理產(chǎn)品及探索場景相關(guān)的使用場景及整體方案;

3.推動完成行業(yè)上下游廠商的方案溝通,促成合作,提升產(chǎn)品競爭力。

工作要求:

1.挖掘用戶需求,持續(xù)推動產(chǎn)品優(yōu)化;

2.具備較強的解決方案提煉、輸出和宣講能力,同時具備項目管理能力,能夠有效的進行團隊間的業(yè)務(wù)合作;

3.具備較強的數(shù)據(jù)化、產(chǎn)品化意識,能夠通過數(shù)據(jù)和痛點分析,制定產(chǎn)品運營策略;

4.善于學習、有強的業(yè)務(wù)理解能力和商業(yè)敏感度,思維活躍,有創(chuàng)新思路,能針對產(chǎn)品特點有前瞻性布局;

5.具有b端產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第2篇 安全產(chǎn)品客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第3篇 運動產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略、市場趨勢及相關(guān)數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品策略、開發(fā)方向及設(shè)計需求,制作產(chǎn)品設(shè)計策劃案;

2、進行圖紙評審及樣品評審,并提出修改意見;

3、進行產(chǎn)品推薦及故事包整合,達成公司業(yè)績指標;

4、參加每季的市場調(diào)研,了解本品及競品的銷售情況 ,以及消費者的需求;

5、協(xié)助進行部門結(jié)構(gòu)流程及作業(yè)標準優(yōu)化,進行本品類業(yè)務(wù)分享和培訓(xùn)

6、協(xié)助部門負責人進行跨部門的溝通協(xié)調(diào),配合品牌、銷售、零售等部門對所負責系列產(chǎn)品終

任職資格:

1、大專以上學歷,市場營銷、體育專業(yè)、服裝設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計等畢業(yè);

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3、具備產(chǎn)品的組合及整合營銷能力,有敏銳的市場及數(shù)據(jù)敏感度

第4篇 產(chǎn)品線路經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

職責一:產(chǎn)品研發(fā)(新出發(fā)地、新目的地、新地面服務(wù)、新產(chǎn)品線開發(fā)包裝制作等)

1, 了解高端目標客戶對旅游產(chǎn)品的需求

2, 制定產(chǎn)品開發(fā)計劃, 機酒和地面服務(wù)開發(fā)需求

3, 開發(fā)新出發(fā)地、新目的地, 負責踩線工作

4, 地面供應(yīng)商開發(fā)及維護, 實物采購、調(diào)撥、預(yù)警,相關(guān)投訴處理

5,新產(chǎn)品定價建議及成本核算

6,團隊的質(zhì)量監(jiān)控和服務(wù)細節(jié)把控、處理境外突發(fā)事件

職責二:市場營銷

1, 了解目標客戶、市場環(huán)境、競爭對手、資源等動態(tài),參加行業(yè)會議,

2,產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)分析(目標客戶、市場調(diào)研、業(yè)績分析等)

3, 與營銷組溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)品的營銷方案

4, 營銷推廣規(guī)劃

5, 主題活動落實

職責三:助理工作安排與培養(yǎng)

1、培養(yǎng)助理對產(chǎn)品的理解和工作方法,幫助其學習與成長

2、安排助理的工作,按時保質(zhì)地完成任務(wù)

任職資格:

1、本科以上學歷

2、至少5年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

3、具有旅游產(chǎn)品管理能力,3年以上

4、具備互聯(lián)網(wǎng)知識、奢侈品牌知識

5、具備策略制訂和執(zhí)行能力; 邏輯分析、 數(shù)據(jù)分析、 溝通協(xié)調(diào)、 學習能力、適應(yīng)性強

6、具備熟練的電腦操作及各類office文檔制作能力,英語精通,有其它語言能力優(yōu)先

7、抗壓力強、有鉆研精神、結(jié)果導(dǎo)向。

第5篇 房產(chǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第6篇 合作產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

(一) 研究行業(yè)發(fā)展趨勢,基于現(xiàn)有商戶、業(yè)代資源,研發(fā)跨界合作業(yè)務(wù),并主導(dǎo)對外發(fā)展業(yè)務(wù)合作伙伴的商務(wù)溝通工作;

(二) 進行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新應(yīng)用的信息收集、趨勢研究與學習共享,提出趨勢應(yīng)用轉(zhuǎn)化成實際應(yīng)用的具體實施方案,形成新的產(chǎn)品與生產(chǎn)力;

(三)基于信用卡基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及功能,從客戶體驗出發(fā),對于現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品功能進行優(yōu)化;

(四)以客戶生命周期管理為基礎(chǔ),在合適的場景下,將客戶需要的服務(wù)提供給客戶。

二、崗位要求:

(一) 統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,市場營銷,經(jīng)濟、金融相關(guān)背景;

(二) 具有較強的市場開拓,商務(wù)談判能力;

(四) 對金融信息化、互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展有深入了解;

(五) 良好的中英文溝通能力,可用英文用于商務(wù)溝通;

(六) 有責任心、團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強,具有較強的創(chuàng)新意識。

第7篇 app應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

1、負責產(chǎn)品需求挖掘思考、收集、梳理,關(guān)注用戶體驗,負責將用戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求,輸出交互界面和流程原型設(shè)計;

2、結(jié)合用戶及務(wù)部門的需求,通過競品調(diào)研、行業(yè)分析等方式,提出產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新思路,并持續(xù)對產(chǎn)品進行迭代升級;

3、參與產(chǎn)品設(shè)計、實施與落地,并進行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析;

4、負責產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計,跟進、推動產(chǎn)品的開發(fā)、測試、上線等環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品的最終輸出,為最終效果負責;

5、與設(shè)計團隊、技術(shù)團隊等密切配合,以產(chǎn)品的穩(wěn)步改進來協(xié)助業(yè)務(wù)體系的不斷完善,使之能更好地支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。

崗位招聘

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗;

2、較強的主觀能動性、出色的業(yè)務(wù)理解力、優(yōu)秀的邏輯分析能力、良好的產(chǎn)品設(shè)計能力;

3、優(yōu)秀的表達、溝通與協(xié)調(diào)能力,具有一定項目管理經(jīng)驗,有創(chuàng)新意識;

4、優(yōu)秀的學習能力,能夠承受高強度工作壓力;

5、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計和項目管理相關(guān)工具;

6、能夠獨立思考并完成項目規(guī)劃,具有創(chuàng)新意識和協(xié)作精神;

7、有汽車領(lǐng)域的應(yīng)用類app工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第8篇 語音產(chǎn)品商務(wù)渠道經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

職責描述

1.圍繞渠道目標設(shè)計渠道體系；

2.完成目標伙伴的識別，信息收集及拜訪；

3.確定合作協(xié)議，并協(xié)助伙伴規(guī)劃目標客戶；

4.伙伴商機報備管理，協(xié)調(diào)資源協(xié)助伙伴進行商機推進工作；

5.伙伴日常溝通，包括：公司最新動態(tài)，產(chǎn)品動態(tài)，簽約信息，渠道政策，培訓(xùn)要求；

職位要求

1.本科及以上學歷；

2.有良好的溝通能力和理解能力；

3.具備會議和活動的組織能力；

4.有人工智能行業(yè)經(jīng)驗和行業(yè)背景優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專及以上

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第9篇 私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

1.年齡35歲(含)以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬;

2.國家教育部認可的全日制大學本科及以上學歷,211、985高校優(yōu)先;

3.具有5年(含)以上大型金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,熟悉銀行、證券、信托、基金、保險等各類金融產(chǎn)品,能熟練運用境內(nèi)外金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃,具備銀行總行部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4.具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識,在理財、股票、基金、信托、外匯、境外股票、貴金屬、保險等方面或其中一項有深入的理論基礎(chǔ)及投資分析能力;具備深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強的風險控制意識;

5.邏輯思維能力和研究分析能力強,有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通理解、語言表達和文字運用能力;

6.具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的演講能力和溝通能力;

7.具有服務(wù)高端客戶的豐富經(jīng)驗,具有私人銀行工作經(jīng)驗、取得金融行業(yè)專業(yè)資格認證、cfp、cfa、cpa、cpb資格優(yōu)先。

工作職責:

1.收集私人銀行客戶的投資產(chǎn)品需求,制定私人銀行投資產(chǎn)品規(guī)劃,推動實施私人銀行產(chǎn)品與服務(wù)的設(shè)計、開發(fā)與上架,引進并管理第三方產(chǎn)品與服務(wù),對產(chǎn)品與服務(wù)進行上架后管理等;

2.對私銀顧問、支行進行私人銀行產(chǎn)品培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo);

3.跟蹤產(chǎn)品投資業(yè)績,分析產(chǎn)品業(yè)績;

4.制定私人銀行中心投資相關(guān)的流程、制度、政策,推動個人高端客戶投資產(chǎn)品的研發(fā)及審批;

5.聯(lián)系、協(xié)調(diào)第三方,為私行客戶提供其他的投資產(chǎn)品和方案;

6.歸口管理外聘專家、合作機構(gòu)庫。 任職資格:

1.年齡35歲(含)以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬;

2.國家教育部認可的全日制大學本科及以上學歷,211、985高校優(yōu)先;

3.具有5年(含)以上大型金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,熟悉銀行、證券、信托、基金、保險等各類金融產(chǎn)品,能熟練運用境內(nèi)外金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃,具備銀行總行部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4.具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識,在理財、股票、基金、信托、外匯、境外股票、貴金屬、保險等方面或其中一項有深入的理論基礎(chǔ)及投資分析能力;具備深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強的風險控制意識;

5.邏輯思維能力和研究分析能力強,有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通理解、語言表達和文字運用能力;

6.具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的演講能力和溝通能力;

7.具有服務(wù)高端客戶的豐富經(jīng)驗,具有私人銀行工作經(jīng)驗、取得金融行業(yè)專業(yè)資格認證、cfp、cfa、cpa、cpb資格優(yōu)先。

工作職責:

1.收集私人銀行客戶的投資產(chǎn)品需求,制定私人銀行投資產(chǎn)品規(guī)劃,推動實施私人銀行產(chǎn)品與服務(wù)的設(shè)計、開發(fā)與上架,引進并管理第三方產(chǎn)品與服務(wù),對產(chǎn)品與服務(wù)進行上架后管理等;

2.對私銀顧問、支行進行私人銀行產(chǎn)品培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo);

3.跟蹤產(chǎn)品投資業(yè)績,分析產(chǎn)品業(yè)績;

4.制定私人銀行中心投資相關(guān)的流程、制度、政策,推動個人高端客戶投資產(chǎn)品的研發(fā)及審批;

5.聯(lián)系、協(xié)調(diào)第三方,為私行客戶提供其他的投資產(chǎn)品和方案;

6.歸口管理外聘專家、合作機構(gòu)庫。

第10篇 產(chǎn)品工程項目經(jīng)理崗位職責

任職資格:

1、一年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(從事汽車行業(yè)有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先)。

2、能夠熟練操作office辦公軟件。

3、具備較強的溝通及組織能力。

4、熟練的英文讀,寫,說能力。

5、具有端正的工作態(tài)度,誠實穩(wěn)重,吃苦耐勞,責任心強,良好的團隊合作精神

6、***,22周歲到30周歲。

崗位職責:

1、協(xié)助項目經(jīng)理實施及監(jiān)控整個項目運行及交付;

2、 協(xié)助項目經(jīng)理調(diào)度、協(xié)調(diào)各部門、各技術(shù)崗位的工作配合;

3、 對項目從質(zhì)量/成本/進度上進行全面信息收集與監(jiān)控;

4、 定期組織部門會議,組織小組評估解決措施并及時上報高層;

5、 利用各方資源,幫助項目小組成員協(xié)調(diào)項目中無法推動的問題;

6、 做好項目資料的收集、項目進度的跟蹤、問題清單關(guān)閉跟蹤、整理等工作;

7、 關(guān)注行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識和新技術(shù),不斷學習,提高部門整體技術(shù)水平;

8、匯總交樣計劃,實驗計劃,項目信息更新等工作;

9、根據(jù)apqp任務(wù)清單定期審核在開發(fā)項目的書面文件;

10、完成上級交給的工作任務(wù)并及時完成。

第11篇 清雪車產(chǎn)品項目經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責清雪類產(chǎn)品項目立項及產(chǎn)品開發(fā)計劃制定工作，作為項目組的領(lǐng)導(dǎo)人和決策人，確立組員的分工職責；

2、對潛在的項目風險進行預(yù)測和分級，并制定調(diào)整計劃和應(yīng)急策略；

3、根據(jù)市場發(fā)展狀況，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，制定對外合作策略及方案。

4、負責項目過程中資料的編寫；

5、對產(chǎn)品改進和發(fā)展提出建議，承擔產(chǎn)品改進工作；

6、配合處理產(chǎn)品售后服務(wù)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第12篇 保險產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責

主要職責:

1. 負責所轄網(wǎng)點的日常服務(wù)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作,完成考核期內(nèi)各項業(yè)績指標要求,擬訂工作計劃并完成相應(yīng)的業(yè)績考核指標。

2. 作為銀保新保業(yè)務(wù)保單品質(zhì)直接責任人,確保其銷售新保保單的各項信息完整、準確;

3. 負責本人所轄網(wǎng)點的續(xù)期業(yè)務(wù)收費工作,包括完成客戶信息的補錄、客戶的續(xù)期催繳及面訪、復(fù)效等其他售后服務(wù)工作,確保續(xù)期指標的達成。

4. 協(xié)助公司相關(guān)部門做好銀保滿期給付相關(guān)工作,策劃組織所轄代理網(wǎng)點的產(chǎn)品說明會、現(xiàn)場咨詢等活動,輔助網(wǎng)點人員擬定初步保險計劃并促成銷售;

5. 定期就所轄代理網(wǎng)點業(yè)績情況進行經(jīng)營分析,向主管部門反饋銀行需求和市場信息等。