第1篇 經(jīng)理秘書助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)總經(jīng)理的會議安排;
負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程事務(wù)安排;
崗位要求:
本科以上學(xué)歷,男女不限;
1年以上的工作經(jīng)驗,英文功底好;
優(yōu)秀的,有咨詢公司的實習(xí)經(jīng)驗也可以。
第2篇 企業(yè)合作經(jīng)理崗位職責(zé)
corporate sales manager 企業(yè)合作銷售經(jīng)理 廣州尚宸 廣州尚宸企業(yè)管理顧問有限公司,尚宸企業(yè)管理,廣州尚宸,尚宸 1. 為高端購物中心及其重要租戶特制產(chǎn)品以及服務(wù)的市場推廣和大客戶銷售;
2. 通過電話和上門拜訪等方式溝通了解客戶需求, 引導(dǎo)客戶,挖掘銷售機會并完成公司制定的銷售目標(biāo);
3. 維護客戶良好關(guān)系,及時處理客戶需求,并定期回訪;
4. 拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,拓展同行業(yè)的vip客戶,提高客戶滿意度;
5. 完成上級指派的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1. 有從事大客戶銷售,開發(fā)銷售渠道等經(jīng)驗;
2. 熟悉各種推廣方式及銷售模式;
3. 有豐富的銷售與客戶管理經(jīng)驗,具有銷售渠道管理及開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 具有較強的執(zhí)行力,能承受銷售和管理壓力,勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān);
5. 良好的中英文口頭及書面表達能力;
6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
7. 熟練使用辦公軟件。
第3篇 移動開發(fā)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
職務(wù)描述: 1、深度理解移動應(yīng)用開發(fā)需求,能夠提出移動開發(fā)平臺系統(tǒng)架構(gòu)模型,確定平臺實現(xiàn)模式; 2、結(jié)合公司的發(fā)展方向及產(chǎn)品策略規(guī)劃產(chǎn)品,制訂方案,解決關(guān)鍵技術(shù),并能指導(dǎo)及帶領(lǐng)研發(fā)團隊實現(xiàn) ; 3、完善開發(fā)流程、負(fù)責(zé)內(nèi)部各類研發(fā)文檔的編制、整理、管理; 4、指導(dǎo)研發(fā)隊伍的培訓(xùn)、監(jiān)督和考核,提升研發(fā)團隊工作效率; 5、協(xié)助制定技術(shù)戰(zhàn)略的技術(shù)路線;不斷完善公司移動領(lǐng)域研發(fā)和技術(shù)支持體系, 不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新,提升公司整體的技術(shù)能力。 具體要求: 1、計算機科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、至少具有5年以上android平臺或ios平臺研發(fā)工作經(jīng)驗,兩者兼具優(yōu)先考慮; 3、 了解webkit內(nèi)核工作機制、對跨平臺開發(fā)和混合開發(fā)有一定的認(rèn)識、曾經(jīng)使用或了解phonegap、cordova實現(xiàn)原理者優(yōu)先錄取。 4、熟悉android和ios的開發(fā)環(huán)境、開發(fā)技術(shù)、系統(tǒng)框架原理; 5、 了解移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展動態(tài),精通企業(yè)級移動產(chǎn)品架構(gòu),了解移動產(chǎn)品上架、管理模式; 6、有appstore或在android market上架作品或相關(guān)作品者優(yōu)先考慮; 7、善于溝通與分享,能通過培訓(xùn)等方式幫助團隊整體技術(shù)水平的不斷提高; 8、能根據(jù)需求進行合理的模塊分解與任務(wù)分解; 9、具有強烈的求知欲強、熱愛研發(fā)工作,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式。
第4篇 行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、制定并執(zhí)行洽客新零售saas軟件銷售計劃;持續(xù)完成月度,季度,年度的銷售指標(biāo);
2、熟悉公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略并同相關(guān)部門一同探討制定洽客新零售可落地的解決方案;
3、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機會,確認(rèn)業(yè)務(wù)計劃,制定銷售策略,提供解決方案,商務(wù)談判并及時關(guān)單;
4、在新老客戶中尋找并創(chuàng)造業(yè)務(wù)機會;預(yù)測銷售活動和銷售收入,并能創(chuàng)造可以為日后銷售工作提供示范效果的典型客戶;
5、與大客戶的虛擬團隊進行跨部門(產(chǎn)品、技術(shù)、運營等部門)合作,指引客戶的決策人和有重要影響力的人去確認(rèn)他們的新零售理念;
6、與各部門配合,組織針對大客戶的市場活動,去激發(fā)客戶對先進的新零售管理的理解和需求。
任職資格:
1、3年以上的企業(yè)管理軟件行業(yè)銷售/內(nèi)衣行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、有針對華東地區(qū)大型品牌服裝零售企業(yè)的豐富銷售經(jīng)驗;
3、有erp、零售、供應(yīng)鏈領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗;有品牌、門店、電商、廣告領(lǐng)域的理解和認(rèn)識;
4、對大客戶銷售大型復(fù)雜解決方案的經(jīng)驗和能力;
5、有處理大型客戶的中高層關(guān)系的經(jīng)驗和認(rèn)識;
6、有任務(wù)優(yōu)先級排序,多任務(wù),高壓下高效執(zhí)行的能力;
7、與虛擬團隊進行工作的能力;
第5篇 經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)
經(jīng)營部經(jīng)理 深圳錦洲工程管理有限公司 深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 1、拓展工程造價工程,工程造價咨詢商務(wù)談判以及政府項目述標(biāo);
2、拓展招投標(biāo)項目;
3、具有造價咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、能帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。
第6篇 儲備團隊經(jīng)理崗位職責(zé)
「 崗位介紹 」
1、為客戶提供量身訂制的、切實可行的理財方案,同時在對方案的不斷修正中,滿足客戶長期的、不斷變化的財務(wù)需求。
2、通過市場展業(yè),向客戶宣傳、介紹、銷售保險產(chǎn)品,為客戶制定家庭風(fēng)險保障規(guī)劃,完成部門下達的各項業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、完成上級交辦的其他工作。
「 崗位要求 」
1、年齡:20—40歲;
2、本科在校生或,社會經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀者放寬至大專學(xué)歷;
3、綜合素質(zhì)較高,思維活躍,具有較強的學(xué)習(xí)、實踐能力,樂于與人溝通,能夠吃苦耐勞,做事能堅持不懈具有良好的團隊合作精神;
第7篇 高級機構(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 搭建公司機構(gòu)業(yè)務(wù)框架,梳理各類機構(gòu)業(yè)務(wù)流程;
2、 拓展、外聯(lián)各私募機構(gòu)及銀行、券商、信托等渠道,維護合作關(guān)系;
3、 深挖客戶需求,對接資金端及資產(chǎn)方。根據(jù)需求為項目雙方提供全面、專業(yè)的評估及服務(wù),把控項目中可能出現(xiàn)的風(fēng)險,促進項目落地。
4、 負(fù)責(zé)深入研究金融市場情況,收集行業(yè)信息及相關(guān)政策,輸出政策研究及解讀報告,結(jié)合基金小鎮(zhèn)的經(jīng)營特色研究金融服務(wù)內(nèi)容。
5、有大型上市公司、央企背景企業(yè)資源者優(yōu)先。
崗位要求:
1、 金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,具備基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格。有注冊會計師、律師、cfa等資格者優(yōu)先。
2、 有3年以上機構(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,有金融機構(gòu)總部或一級分支機構(gòu)、金融監(jiān)管部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟悉各類資管、信托、私募基金產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)和操作流程,具備資產(chǎn)管理知識、熟練掌握資管業(yè)務(wù)的理論知識及法律、法規(guī);熟悉私募股權(quán)或私募證券基金的構(gòu)建、運作等流程,了解私募基金的評價體系等;
4、 熟悉金融相關(guān)政策、具備投資類相關(guān)專業(yè)知識,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策;
5、 工作態(tài)度積極主動,較強的客戶溝通、綜合分析研究能力。
第8篇 dc經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心年度計劃、工作目標(biāo)、月度計劃分解等工作的展開;
2、協(xié)調(diào)公司各個部門配合機房的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定與更新以及數(shù)據(jù)管理工作
3、參與公司的全面預(yù)算管理與相關(guān)的考核數(shù)據(jù)支持、業(yè)務(wù)合同的管理及報備管理、公司客戶服務(wù)管理等;
4、負(fù)責(zé)落實數(shù)據(jù)中心執(zhí)行運維相關(guān)的流程、制度及操作規(guī)范等;
5、負(fù)責(zé)部門人員組織管理及工作協(xié)調(diào),績效考核指標(biāo)制定及執(zhí)行,技術(shù)培訓(xùn)和崗位工作考核;
6、負(fù)責(zé)公司各部門間運營問題的協(xié)調(diào)解決,負(fù)責(zé)機房運行管理目標(biāo)制定,機房事故、故障應(yīng)急響應(yīng)處理;
7、負(fù)責(zé)制定機房建設(shè)、擴容的需求和技術(shù)方案,實施基礎(chǔ)環(huán)境的建設(shè)和擴容以及重大和日?；A(chǔ)環(huán)境變更工作;
8、根據(jù)客戶需求的具體情況負(fù)責(zé)分配資源,設(shè)定優(yōu)先級,帶領(lǐng)部門成員在一定的資源下按時、按質(zhì)完成工作,解決客戶項目實施過程中出現(xiàn)的技術(shù)及其它各種問題;
9、負(fù)責(zé)與客戶建立良好的溝通機制,準(zhǔn)確理解用戶的需求并做好需求分析,及時為客戶解決問題,確保為客戶提供滿意的服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)的;
10、負(fù)責(zé)接待和配合公司內(nèi)外的檢查和審計,保證機房運維的合規(guī);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,通信或計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、誠信正直,具備高度的責(zé)任心,具備極強的工作責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力;
3、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,3年以上數(shù)據(jù)中心管理經(jīng)驗,曾經(jīng)負(fù)責(zé)1000r+數(shù)據(jù)中心運維管理工作;
4、了解數(shù)據(jù)中心生命周期管理,具有itil、pmp、信息安全相關(guān)證書優(yōu)先,有參與iso27001、iso22301體系認(rèn)證人員優(yōu)先。
第9篇 市場營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
1、健康醫(yī)療行業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)采集及分析，形成市場開發(fā)營銷企劃報告;
2、經(jīng)營效果分析，研究并管理整體營銷節(jié)奏、營銷舉措落地;
3、定期調(diào)研市場需求，研究并提供新產(chǎn)品建議并提供產(chǎn)品經(jīng)理落地;
4、市場活動效果分析，并提供市場活動方向建議;
5、研究并形成市場開發(fā)部各項制度，推動落地;
6、上級交辦的其它工作。
任職資格
1、全日制研究生及以上學(xué)歷， 視能力可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷;;
2、兩年以上市場營銷、數(shù)據(jù)分析、規(guī)劃策劃、運營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)的市場管理工作，曾在大型醫(yī)療機構(gòu)做過市場分析崗位的優(yōu)先;
4、大型金融、醫(yī)療事業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
5、專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及規(guī)劃能力，較強的數(shù)據(jù)敏感度，工作主動性強;
6、具有管理能力、市場洞察力、ppt表達能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 工作職責(zé)
1、健康醫(yī)療行業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)采集及分析，形成市場開發(fā)營銷企劃報告;
2、經(jīng)營效果分析，研究并管理整體營銷節(jié)奏、營銷舉措落地;
3、定期調(diào)研市場需求，研究并提供新產(chǎn)品建議并提供產(chǎn)品經(jīng)理落地;
4、市場活動效果分析，并提供市場活動方向建議;
5、研究并形成市場開發(fā)部各項制度，推動落地;
6、上級交辦的其它工作。
任職資格
1、全日制研究生及以上學(xué)歷， 視能力可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷;;
2、兩年以上市場營銷、數(shù)據(jù)分析、規(guī)劃策劃、運營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)的市場管理工作，曾在大型醫(yī)療機構(gòu)做過市場分析崗位的優(yōu)先;
4、大型金融、醫(yī)療事業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
5、專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及規(guī)劃能力，較強的數(shù)據(jù)敏感度，工作主動性強;
6、具有管理能力、市場洞察力、ppt表達能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
第10篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)-機械機器設(shè)備
1.主管公司工程和工程部管理工作,協(xié)調(diào)工程部與其他部門的工作聯(lián)系。
2.領(lǐng)導(dǎo)和組織進行工程部的各項日常工作,對工程部的工作績效負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)建立健全工程部組織結(jié)構(gòu)、工作體系和業(yè)務(wù)流程。
4.領(lǐng)導(dǎo)進行新產(chǎn)品開發(fā)以及新工程、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣,及時組織解決生產(chǎn)中的重大工程問題。
5.組織進行工程資料、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程和操作規(guī)范的編制與修訂,并對所產(chǎn)生的工程文件進行批準(zhǔn)。
第11篇 活動經(jīng)理崗崗位職責(zé)
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗-活動平臺產(chǎn)品經(jīng)理 興業(yè)銀行股份有限公司信用卡中心 興業(yè)銀行股份有限公司信用卡中心 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)好興動app活動平臺的功能設(shè)計、需求規(guī)劃、后續(xù)優(yōu)化迭代和測試工作。
應(yīng)聘條件:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷。
(2)互聯(lián)網(wǎng)公司/銀行/第三方支付機構(gòu),三年以上對應(yīng)系統(tǒng)的產(chǎn)品專崗工作經(jīng)驗。
(3)具有獨立負(fù)責(zé)過相應(yīng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計,成功上線相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
(4)熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計的基本方法和流程,邏輯思考能力強,能夠輸出高質(zhì)量的prd文檔。
(5)具有高度的團隊配合意識,能夠無縫與ued團隊、運營團隊、研發(fā)團隊融合開展工作。
(6)熟練使用axure rp,sketch,visio,ominigraffle等原型制作工具。
第12篇 商業(yè)地產(chǎn)客服經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)對商管公司運營重大管理舉措提出建議;
(2)根據(jù)商管公司及各項目年度經(jīng)營計劃編制本部門工作計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實;
(3)編制和完善部門內(nèi)部相關(guān)制度及流程,并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行;
(4)制定部門內(nèi)部費用管理制度及資金計劃;
(5)負(fù)責(zé)組織建立全過程客戶服務(wù)及數(shù)據(jù)檔案歸集工作;
(6)組織制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),客戶服務(wù)作業(yè)指導(dǎo),并形成標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系監(jiān)督各項目落實;
(7)負(fù)責(zé)商管公司所有客戶數(shù)據(jù)庫的管理,監(jiān)督客服人員及時、準(zhǔn)確、完整的進行歸檔及備份;
(8)組織制定并完善客戶信譽檔案,定期形成評估報告,供領(lǐng)導(dǎo)決策;
(9)制定突發(fā)事件緊急預(yù)案,并及時處理。
任職資格:
(1)本科以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷類、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
(2)具備至少2年以上商管公司同崗位工作經(jīng)驗;
(3)了解商業(yè)地產(chǎn)招商、運營等相關(guān)經(jīng)驗;
(4)熟練使用辦公自動化軟件,熟練操作各項辦公設(shè)備;
(5)具備計劃組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力、預(yù)期應(yīng)對力和內(nèi)外客戶服務(wù)力。
