第1篇 策劃總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1，完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃、營(yíng)銷推廣等工作，撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行。

2.完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報(bào)告。

3.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作，形成匯編并定期上報(bào)。

4.與項(xiàng)目部配合，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成。

5.參與項(xiàng)目產(chǎn)品定位、客戶定位、監(jiān)控分析等工作。

6.負(fù)責(zé)與媒體資源、廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)及管理。

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)策劃及執(zhí)行的綜合管理。

職位要求：

1.營(yíng)銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.5年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，有成功策劃案例者優(yōu)先。

3.了解國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作流程，熟悉辦公軟件操作，文筆佳，有房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上。

4.有良好的項(xiàng)目策劃能力和方案撰寫能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷。

5.熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃推廣全過程，擁有獨(dú)立制定、編寫項(xiàng)目前期及營(yíng)銷執(zhí)行策略方案的能力。

6.有良好的公關(guān)能力和品牌策劃能力，溝通表達(dá)良好。

7.熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)、客戶需求有一定的敏感性。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 wish銷售總監(jiān)銷售主管銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

wish銷售主管/經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé) wish 銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技能培訓(xùn)與指導(dǎo);

2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷售管理制度，對(duì)銷售流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;

3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)

4、每周每月對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析并及時(shí)更正銷售方法，提升業(yè)績(jī)，定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;

5、利用各種營(yíng)銷手段、銷售技巧，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率;

6、控制交易風(fēng)險(xiǎn)，保持各店鋪的好評(píng)率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策;

7、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員處理客訴問題，作好售后服務(wù)管理，處理好退換貨，并對(duì)差評(píng)進(jìn)行糾正管理;

8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，2年以上wish團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗(yàn)，對(duì)提高各個(gè)產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法;

3、能擔(dān)負(fù)起整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全盤工作管理，和wish全盤銷售業(yè)務(wù)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

4、英語熟練;

5、熟悉國(guó)外消費(fèi)者的購(gòu)買習(xí)慣，善于解決業(yè)務(wù)中的各種問題;

6、具有較強(qiáng)的溝通能力和客服能力，具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，對(duì)大部分差評(píng)能技巧地處理。

第3篇 總經(jīng)理營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃并品牌打造;

2. 制定市場(chǎng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

3. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理/業(yè)務(wù)/團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、學(xué)習(xí);

4. 完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

5. 宣導(dǎo)/傳承公司企業(yè)文化及理念 ;

6. 各項(xiàng)促銷活動(dòng)組織實(shí)施。

崗位要求:

1. 5年以上國(guó)內(nèi)市場(chǎng)家居日用品等產(chǎn)品規(guī)劃能力,線上線下銷售渠道管理經(jīng)驗(yàn);

2. 有成功操作過日用消費(fèi)品及廚房類產(chǎn)品項(xiàng)目并有較好的業(yè)績(jī);

3. 可以是業(yè)務(wù)合伙模式。

工作內(nèi)容:

1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃并品牌打造;

2. 制定市場(chǎng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

3. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理/業(yè)務(wù)/團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、學(xué)習(xí);

4. 完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

5. 宣導(dǎo)/傳承公司企業(yè)文化及理念 ;

6. 各項(xiàng)促銷活動(dòng)組織實(shí)施。

崗位要求:

1. 5年以上國(guó)內(nèi)市場(chǎng)家居日用品等產(chǎn)品規(guī)劃能力,線上線下銷售渠道管理經(jīng)驗(yàn);

2. 有成功操作過日用消費(fèi)品及廚房類產(chǎn)品項(xiàng)目并有較好的業(yè)績(jī);

3. 可以是業(yè)務(wù)合伙模式。

第4篇 銷售總監(jiān)銷售主管銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé) wish 銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理,對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技能培訓(xùn)與指導(dǎo);

2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷售管理制度,對(duì)銷售流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;

3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)

4、每周每月對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析并及時(shí)更正銷售方法,提升業(yè)績(jī),定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;

5、利用各種營(yíng)銷手段、銷售技巧,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;

6、控制交易風(fēng)險(xiǎn),保持各店鋪的好評(píng)率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;

7、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員處理客訴問題,作好售后服務(wù)管理,處理好退換貨,并對(duì)差評(píng)進(jìn)行糾正管理;

8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上wish團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗(yàn),對(duì)提高各個(gè)產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法;

3、能擔(dān)負(fù)起整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全盤工作管理,和wish全盤銷售業(yè)務(wù)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

4、英語熟練;

5、熟悉國(guó)外消費(fèi)者的購(gòu)買習(xí)慣,善于解決業(yè)務(wù)中的各種問題;

6、具有較強(qiáng)的溝通能力和客服能力,具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),對(duì)大部分差評(píng)能技巧地處理。

7、wish的提成相關(guān)可面談,只要你有能力,我們都是開放的

第5篇 總經(jīng)理助理/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理完成日程規(guī)劃、文書草擬等日常事務(wù)性工作的處理；

2、負(fù)責(zé)跨部門工作的協(xié)同安排，并督促各部門對(duì)總經(jīng)理指令的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與基金行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通協(xié)調(diào)工作；

4、負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)的組織與實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)基金公司運(yùn)營(yíng)所需的人員召集與管理計(jì)劃的組織落實(shí)；

6、負(fù)責(zé)基金管理人及基金備案登記管理；

7、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品銷售與發(fā)行全面工作；

8、上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

職位要求：

1、持有基金從業(yè)資格者（必備條件）；

2、具有企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)背景者優(yōu)先；

3、具有3年以上投行工作經(jīng)驗(yàn)；

4、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有較深刻的認(rèn)識(shí)與見解，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)投行有高度熱情；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 銷售總經(jīng)理總監(jiān)策劃崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

玩具公司開發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng),運(yùn)營(yíng)品牌,急招有經(jīng)驗(yàn)開拓市場(chǎng)的營(yíng)銷策劃經(jīng)理。打造營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)!

第7篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、10年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,3年以上上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)與稅法政策,善于營(yíng)運(yùn)分析,成本管理,風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感;

4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、高度責(zé)任心、為人可靠、原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力與協(xié)調(diào)能力;

5、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱的會(huì)計(jì)資質(zhì)證書;

工作職責(zé)

1、制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、建立健全財(cái)務(wù)管理制度和科學(xué)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理體系;

2、分析行業(yè)發(fā)展信息,利用財(cái)務(wù)核算分析數(shù)據(jù)為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);

3、為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投融資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

4、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)管資金管理報(bào)告和預(yù)結(jié)算;

5、財(cái)務(wù)報(bào)表、合同、單據(jù)、費(fèi)用、應(yīng)收應(yīng)付審核;

6、協(xié)助公司對(duì)外銀行、工商、稅務(wù)等對(duì)外關(guān)系維護(hù)。

第8篇 經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

1) 經(jīng)理是采油管理區(qū)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)采油管理區(qū)的安全生產(chǎn)工作。

2) 全面負(fù)責(zé)采油管理區(qū)的qhse管理工作，負(fù)責(zé)組織采油管理區(qū)的危害辨識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)/安全評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)采油管理區(qū)環(huán)境影響因素的辨識(shí)和評(píng)價(jià)。

3) 負(fù)責(zé)制定重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制措施，并按要求檢查落實(shí)。

4) 定期組織舉行崗位練兵、應(yīng)急預(yù)案的演練及消防演習(xí)。

5) 根據(jù)采油廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)組織全體職工保質(zhì)、保量、節(jié)約、安全地完成任務(wù)。

6) 深入實(shí)際，安排好各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)和工作進(jìn)度，掌握安全工作及采油工作質(zhì)量情況，對(duì)采油管理區(qū)重大問題進(jìn)行決策。

7) 定期考核職工崗位工作技能，負(fù)責(zé)組織對(duì)重大事故及違紀(jì)職工的調(diào)查處理。主持召開采油管理區(qū)區(qū)務(wù)會(huì)議，布置工作、定期檢查、總結(jié)和評(píng)出對(duì)職工的獎(jiǎng)懲工作。

8) 配合上級(jí)部門做好管理人員的使用、考核和技術(shù)職務(wù)的評(píng)定、晉升工作，對(duì)提拔、調(diào)動(dòng)提出意見或建議。

9) 正確理解執(zhí)行黨的各項(xiàng)政策、方針，及時(shí)貫徹各項(xiàng)指示，協(xié)助黨支部書記做好職工的思想政治工作。

10) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種、崗位之間的關(guān)系，搞好人、財(cái)、物的調(diào)配和安排。

11) 在采油廠的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全區(qū)的行政、生產(chǎn)、安全工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。

第9篇 咨詢總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略研究，提供專項(xiàng)研究報(bào)告，挖掘引導(dǎo)客戶需求；

2.向政府客戶提供關(guān)于債轉(zhuǎn)股、實(shí)體化改革、產(chǎn)融等方面專業(yè)的投資建議；

3.協(xié)助拓展人員外出洽談客戶，分析客戶需求，提出咨詢意見，撰寫項(xiàng)目方案；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的講解和答疑，配合公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

職位要求：

1.具有方案編寫，及組織方案編寫的能力；

2.具有政府法規(guī)類文件的收集、歸整及理解能力；

3.較強(qiáng)的歸納總結(jié)，及內(nèi)部培訓(xùn)能力。

其他：

1.男女不限；

2.能夠接受短期出差，一般不超過一周；

3.年齡在25-35歲；

4.base在杭州；

5.如果能有咨詢公司履歷，法務(wù)、財(cái)務(wù)及地方經(jīng)濟(jì)或產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。

第10篇 副經(jīng)理副總監(jiān)崗位職責(zé)

1) 完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交給的qhse的管理工作。

2) 負(fù)責(zé)采油管理區(qū)的危害因素辨識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)/安全評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)采油管理區(qū)環(huán)境影響因素的辨識(shí)和評(píng)價(jià)工作。

3) 負(fù)責(zé)組織制定重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制措施，并按要求檢查落實(shí)。

4) 定期組織舉行崗位練兵、應(yīng)急預(yù)案的演練及消防演習(xí)，定期組織全體職工進(jìn)行qhse的培訓(xùn)教育工作。

5) 抓好安全生產(chǎn)管理工作以及設(shè)備、物資、器材管理工作。

6) 直接指揮生產(chǎn)安全運(yùn)行中心搞好油田保溫、井口、井場(chǎng)規(guī)范化、設(shè)備維修保養(yǎng)工作。

7) 審核材料計(jì)劃，降低消耗、減少成本，提高效益。

8) 組織安排各項(xiàng)生產(chǎn)施工，保證油田開發(fā)指標(biāo)的落實(shí)。

9) 經(jīng)理不在時(shí)主持全區(qū)的行政工作。

第11篇 總監(jiān)總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊(duì)組建;

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)亞馬遜、速賣通、ebay等跨境電商平臺(tái)帳號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),開發(fā)能夠?yàn)楣緞?chuàng)造業(yè)績(jī)、利潤(rùn)的產(chǎn)品;

3,在合伙人利益 的驅(qū)動(dòng)下,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)

任職資格:

1、有全情投入的創(chuàng)業(yè)激情,有豐富的管理經(jīng)營(yíng),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打硬仗、打勝仗的決心;

2、有5年以上amazon品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

3、有較為優(yōu)異的歷史業(yè)績(jī),如帶20人的團(tuán)隊(duì),銷售額1億人民幣左右

第12篇 研究副總監(jiān)/高級(jí)研究經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)研究項(xiàng)目（包括定性和定量）的實(shí)施全流程：

- 接到項(xiàng)目需求后，能獨(dú)立和客戶溝通，了解商業(yè)問題及研究問題；

- 針對(duì)客戶問題，獨(dú)立撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書，對(duì)商業(yè)問題進(jìn)行梳理，并合理設(shè)計(jì)研究流程；

- 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行過程管理，帶領(lǐng)初級(jí)同事，高質(zhì)量完成項(xiàng)目，達(dá)成客戶滿意度；

- 定性研究方面，fgd主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；如果沒有，也能比較獨(dú)立負(fù)責(zé)定性項(xiàng)目管理；

- 定量研究方面，需要非常熟悉傳統(tǒng)定量研究數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、報(bào)告撰寫的流程，有咨詢類定量項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳 （比如u&a，新市場(chǎng)進(jìn)入，渠道策略等）

2. 在艾瑞的數(shù)據(jù)服務(wù)能力基礎(chǔ)上，進(jìn)行研究/咨詢項(xiàng)目創(chuàng)新

- 快速學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的數(shù)據(jù)和服務(wù)能力

- 能在項(xiàng)目研究中，創(chuàng)造性地應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和能力，解決研究/咨詢問題

- 善于從非結(jié)構(gòu)化的大數(shù)據(jù)/互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中，發(fā)現(xiàn)洞察

崗位要求：

- 本科及以上

- 4年以上市場(chǎng)研究、戰(zhàn)略咨詢、用戶研究等領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

- 有品牌方從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

- 熟悉傳統(tǒng)的定性、定量研究基本方法和技巧

- 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)策略有深刻理解

- 對(duì)企業(yè)數(shù)字化，有一定理解；同時(shí)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的用戶數(shù)據(jù)，有一定的理解力

- 優(yōu)秀的英文書面表達(dá)能力，能用英文進(jìn)行日常溝通交流

- 定性研究：如有fgd/idi主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

- 傳統(tǒng)定量研究：有一定的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、能使用spss等統(tǒng)計(jì)軟件優(yōu)先