毛片久久久,日韩中文字幕精品久久,欧美福利视频导航,亚洲一区二区三区视频,午夜免费福利网站,久久不射网站,成人福利视频网站

當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 經(jīng)理崗位職責(zé)

it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職條件(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):43

it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職條件

第1篇 it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職條件

職位概述

it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理是指為客戶及相關(guān)人員提供與公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持及技術(shù)服務(wù)的管理技術(shù)人員。

it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.售前技術(shù)支持管理;

2.負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目售前階段的技術(shù)支持、方案編寫(xiě)、招投標(biāo)等工作;

3.負(fù)責(zé)公司承接項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作;

4.收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的功能、性能信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),提出比較報(bào)告;

5.定期向公眾媒介傳播公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的信息;

6.解答客戶、代理商所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題;

7.熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,并能從機(jī)理上進(jìn)行全面解釋。

it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理任職條件

it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理屬于技術(shù)和管理相結(jié)合的人才,一般要求對(duì)技術(shù)比較熟悉,最好有幾年做技術(shù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)能夠?qū)W習(xí)一些管理相關(guān)的知識(shí),然后轉(zhuǎn)型到技術(shù)支持經(jīng)理上來(lái)。一般的作技術(shù)開(kāi)發(fā)的企業(yè)對(duì)于該類人才都有需要。

技能和素質(zhì)

1.大學(xué)專科學(xué)歷以上,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)和溝通能力;

2.通過(guò)ocp認(rèn)證或aix系統(tǒng)管理員認(rèn)證,有豐富中型以上項(xiàng)目售前技術(shù)支持和技術(shù)方案編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),有良好服務(wù)營(yíng)銷和管理能力者;

3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解it企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作特點(diǎn)、流程和模式;

4.具有良好的市場(chǎng)洞察力、策劃能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極主動(dòng)心態(tài),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、重績(jī)效身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理職業(yè)發(fā)展方向

(1) 職位的匯報(bào)上級(jí)

技術(shù)總監(jiān)

(2) 職位的管理下屬

it技術(shù)支持維護(hù)工程師

it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理薪資行情(元/月)

1-3年 12455

3-5年 13413

5-10年 17577

企業(yè)招聘it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理可與獵頭網(wǎng)合作,快速招聘到合適的人才。

第2篇 it信息技術(shù)主管崗位職責(zé)

信息技術(shù)主管/it supervisor 西克傳感器 廣州市西克傳感器有限公司,sick,西克傳感器,西克 主要工作職責(zé):

1.了解并接受企業(yè)文化和價(jià)值、 公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和責(zé)任性進(jìn)行工作

2.對(duì)本地rfc所有系統(tǒng)負(fù)責(zé) (sap, notes, barcoding),保證正常運(yùn)作

3.對(duì)本地rfc所有硬件負(fù)責(zé)(mpls devices, server, pc, switch, ip phone, scaner, wifi etc),保證正常運(yùn)作

4.解決日常pc問(wèn)題,和gpss團(tuán)隊(duì)一起解決sap問(wèn)題,和德國(guó)總部it日常溝通

5.與中國(guó)境內(nèi)關(guān)聯(lián)子公司一起合作,確保sap和其它系統(tǒng)的接口運(yùn)行正

6.負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備及各辦公室it設(shè)備的維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)作

7.對(duì)本地it資產(chǎn)負(fù)責(zé)(軟件硬件),采購(gòu)策略實(shí)施執(zhí)行,供應(yīng)商管理

8.和德國(guó)總部和內(nèi)部員工保持良好的溝通聯(lián)系

9.保證本地it的標(biāo)準(zhǔn)和策略規(guī)則和德國(guó)總部一致

10.完成上司安排的其他臨時(shí)工作

基本要求:

1.大學(xué)畢業(yè)或以上,主修計(jì)算機(jī)科學(xué)或同等學(xué)歷

2.it基礎(chǔ)架構(gòu),網(wǎng)絡(luò),it故障排查技能

3.至少3-5年it基礎(chǔ)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),基本的sap知識(shí)

4.流利的英語(yǔ)口語(yǔ)/書(shū)面表達(dá)能力

5.熟練使用excel, word和ppt等

6.會(huì)使用sap

7.個(gè)性:正直誠(chéng)信,樂(lè)意學(xué)習(xí),責(zé)任感

第3篇 it服務(wù)技術(shù)工程師崗位職責(zé)

1、受理來(lái)自客戶的技術(shù)支持請(qǐng)求并有效記錄;

2、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)電話、郵件的方式對(duì)應(yīng)客戶請(qǐng)求;

3、快速定位客戶問(wèn)題,基于相應(yīng)的知識(shí)庫(kù)、技術(shù)文檔來(lái)針對(duì)已知問(wèn)題找到相應(yīng)的解決方案并提供專業(yè)的答復(fù);

4、對(duì)未知問(wèn)題結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)討論、內(nèi)部升級(jí)等渠道進(jìn)行快速定位、問(wèn)題重現(xiàn),并與用戶保持有效更新;

5、能夠站在用戶的角度思考,針對(duì)無(wú)法提供解決方案的問(wèn)題,能夠通過(guò)靈活變通的方式提供臨時(shí)或替代解決方案,以滿足用戶的業(yè)務(wù)需求。 職位描述:

1、受理來(lái)自客戶的技術(shù)支持請(qǐng)求并有效記錄;

2、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)電話、郵件的方式對(duì)應(yīng)客戶請(qǐng)求;

3、快速定位客戶問(wèn)題,基于相應(yīng)的知識(shí)庫(kù)、技術(shù)文檔來(lái)針對(duì)已知問(wèn)題找到相應(yīng)的解決方案并提供專業(yè)的答復(fù);

4、對(duì)未知問(wèn)題結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)討論、內(nèi)部升級(jí)等渠道進(jìn)行快速定位、問(wèn)題重現(xiàn),并與用戶保持有效更新;

5、能夠站在用戶的角度思考,針對(duì)無(wú)法提供解決方案的問(wèn)題,能夠通過(guò)靈活變通的方式提供臨時(shí)或替代解決方案,以滿足用戶的業(yè)務(wù)需求。

第4篇 it技術(shù)支持崗崗位職責(zé)

it技術(shù)支持崗 中銀國(guó)際期貨有限責(zé)任公司 中銀國(guó)際期貨有限責(zé)任公司,中銀 一、職位描述:

負(fù)責(zé)公司機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器日常維護(hù),負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的日常維護(hù),桌面技術(shù)支持。

二、職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握windows 的配置管理以及日常維護(hù),熟悉linux操作系統(tǒng);

3、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理,有程序開(kāi)發(fā)基礎(chǔ),有期貨、證券、銀行、基金公司等系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、具有ccna和mcse證書(shū)者優(yōu)先考慮;

5、善于與人溝通,能吃苦耐勞,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和勤懇、踏實(shí)的工作態(tài)度,良好的心理素質(zhì),能承受一定的壓力。

第5篇 it軟件技術(shù)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.按照公司的要求,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和技術(shù)支持;

2.為客戶提供有效的技術(shù)服務(wù)和相關(guān)的技術(shù)咨詢(包括實(shí)施培訓(xùn)、系統(tǒng)維護(hù)升級(jí)、進(jìn)行產(chǎn)品演示、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、溝通反饋技術(shù)需求信息等),及時(shí)解決用戶軟件使用中的問(wèn)題。

3.負(fù)責(zé)向客戶提供售前和售后的技術(shù)支持,解決產(chǎn)品售后的技術(shù)問(wèn)題,售后服務(wù)的用戶溝通協(xié)調(diào),確保用戶滿意度。

任職資格:1.責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;靈活應(yīng)變能力以及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

2.有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;

工資標(biāo)準(zhǔn):薪酬=基本工資+考勤獎(jiǎng)金+技術(shù)補(bǔ)助+年功工資+社保補(bǔ)助(-社保應(yīng)扣)……

第6篇 it維護(hù)/技術(shù)支持崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

· 為客戶提供高質(zhì)量的現(xiàn)場(chǎng)硬件和系統(tǒng)軟件的安裝和維護(hù)服務(wù);

· 為每個(gè)已完成的工作,完成工作報(bào)告或相關(guān)的服務(wù)實(shí)施文檔;

· rms:用戶it需求管理/跟進(jìn)處理(以桌面軟件為主機(jī)器系統(tǒng)的安裝,打印機(jī)/電話調(diào)試);

· im:用戶it故障管理/跟進(jìn)處理(包括基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)/硬件設(shè)備維護(hù),以業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)故障診斷與修復(fù)為主);

· 用戶終端系統(tǒng)客戶端監(jiān)控/維護(hù);

· 工作技術(shù)文檔/崗位資料整理;

崗位要求:

· 計(jì)算機(jī)、通信工程或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

· 有1-2中型企業(yè)it維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具桌面技術(shù)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

· 熟悉系統(tǒng)(windows xp/7/10, apple ios)及軟件,可以靈活應(yīng)用及故障診斷/排除;

· 具技術(shù)性問(wèn)題解決能力、人際溝通技巧、客戶處理技巧、「以客為本」的態(tài)度;

· 具有良好的英文讀寫(xiě)能力及基本的溝通能力,懂英語(yǔ)優(yōu)先;

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

第7篇 it技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)參與整個(gè)it技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì),指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

3、指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員并且參與核心代碼的編寫(xiě),并對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行把關(guān);

4、對(duì)系統(tǒng)需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)、系統(tǒng)安裝、部署、安全策略、運(yùn)行管理等整體負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)、培養(yǎng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。

任職資格

1、 java語(yǔ)言開(kāi)發(fā)為主,具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、 有良好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案;

3、 有過(guò)bpm、oa系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、 有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),研究新技術(shù)精神; 工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)參與整個(gè)it技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì),指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

3、指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員并且參與核心代碼的編寫(xiě),并對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行把關(guān);

4、對(duì)系統(tǒng)需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)、系統(tǒng)安裝、部署、安全策略、運(yùn)行管理等整體負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)、培養(yǎng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。

任職資格

1、 java語(yǔ)言開(kāi)發(fā)為主,具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、 有良好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案;

3、 有過(guò)bpm、oa系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、 有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),研究新技術(shù)精神;

第8篇 it技術(shù)架構(gòu)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)經(jīng)產(chǎn)品的實(shí)施規(guī)劃、策略制定及產(chǎn)品化運(yùn)作管理。

2、承擔(dān)公司產(chǎn)品重點(diǎn)版本的交付任務(wù)及相關(guān)跨領(lǐng)域的項(xiàng)目管理,滿足各領(lǐng)域業(yè)務(wù)需求。

3、負(fù)責(zé)it架構(gòu)設(shè)計(jì)(如微服務(wù))、系統(tǒng)需求分析、方案拆解和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

4、對(duì)在線的it產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)運(yùn)維,跟進(jìn)業(yè)界it技術(shù)發(fā)展,結(jié)合產(chǎn)品建設(shè)進(jìn)行可行性預(yù)研。

崗位要求:

1、分析設(shè)計(jì)能力:掌握主流的架構(gòu)設(shè)計(jì)方法(微服務(wù)架構(gòu)、分布式架構(gòu)、高并發(fā)架構(gòu)、云化架構(gòu)等)以及相關(guān)技術(shù)。

2、方案整合能力:能夠制定技術(shù)選型和架構(gòu)演進(jìn)路線圖。

3、技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力:能夠構(gòu)建和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),解決項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題,關(guān)鍵時(shí)刻能帶隊(duì)攻關(guān)構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的能力。

4、創(chuàng)新與實(shí)踐能力:能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)從0到1的研究和概念驗(yàn)證,能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決用戶問(wèn)題。

5、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力:把握復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì),解決性能、穩(wěn)定、可用性等多維度的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題。

6、溝通理解能力強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題能力和創(chuàng)新意識(shí)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)經(jīng)產(chǎn)品的實(shí)施規(guī)劃、策略制定及產(chǎn)品化運(yùn)作管理。

2、承擔(dān)公司產(chǎn)品重點(diǎn)版本的交付任務(wù)及相關(guān)跨領(lǐng)域的項(xiàng)目管理,滿足各領(lǐng)域業(yè)務(wù)需求。

3、負(fù)責(zé)it架構(gòu)設(shè)計(jì)(如微服務(wù))、系統(tǒng)需求分析、方案拆解和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

4、對(duì)在線的it產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)運(yùn)維,跟進(jìn)業(yè)界it技術(shù)發(fā)展,結(jié)合產(chǎn)品建設(shè)進(jìn)行可行性預(yù)研。

崗位要求:

1、分析設(shè)計(jì)能力:掌握主流的架構(gòu)設(shè)計(jì)方法(微服務(wù)架構(gòu)、分布式架構(gòu)、高并發(fā)架構(gòu)、云化架構(gòu)等)以及相關(guān)技術(shù)。

2、方案整合能力:能夠制定技術(shù)選型和架構(gòu)演進(jìn)路線圖。

3、技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力:能夠構(gòu)建和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),解決項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題,關(guān)鍵時(shí)刻能帶隊(duì)攻關(guān)構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的能力。

4、創(chuàng)新與實(shí)踐能力:能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)從0到1的研究和概念驗(yàn)證,能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決用戶問(wèn)題。

5、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力:把握復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì),解決性能、穩(wěn)定、可用性等多維度的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題。

6、溝通理解能力強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題能力和創(chuàng)新意識(shí)。

第9篇 it技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)要求

1.維護(hù)客戶的所有計(jì)算機(jī)硬件。

2.搭建與配備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),根據(jù)需求設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)方案。

3.與客戶配合維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行。

4.安裝和維護(hù)客戶計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為客戶的軟硬件提供技術(shù)支持。

5.解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告。

6.配合客戶的網(wǎng)站中上載數(shù)據(jù)并承擔(dān)維護(hù)更新任務(wù)。

7.協(xié)助客戶對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。

第10篇 it維護(hù)技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)車間網(wǎng)絡(luò)及電腦設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作;

2、負(fù)責(zé)客戶端的辦公系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的日常維護(hù);

3、負(fù)責(zé)電話系統(tǒng)、視頻系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)等日常維護(hù);

4、負(fù)責(zé)弱電工程的跟進(jìn),協(xié)調(diào)供應(yīng)商工作;

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,1年以上it維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)安裝、調(diào)試及故障排除;

3、工作主動(dòng)積極,耐心細(xì)心,勤奮耐勞。

第11篇 it信息技術(shù)崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)修改、完善信息技術(shù)中心質(zhì)量管理體系文件;

2、監(jiān)督、支持質(zhì)量體系運(yùn)行工作,承擔(dān)信息技術(shù)中心內(nèi)部審計(jì)、項(xiàng)目質(zhì)量跟蹤管理等工作;

3、負(fù)責(zé)定期編制質(zhì)量管理工作情況報(bào)告;

4、配合公司外聘第三方專業(yè)評(píng)測(cè)或?qū)徲?jì)工作提供支持;

【崗位要求】

1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息工程等相關(guān)專業(yè);

2、較好的溝通交流能力和文檔編寫(xiě)能力;

3、具有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

第12篇 it技術(shù)維護(hù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);

3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;

4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持;

5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告;

6、公司日常系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù),對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。

【任職資格】

1、計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;

2、有2年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建,具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ);

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、小型機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù);熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

4、有良好的工作態(tài)度及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和高度責(zé)任心上進(jìn)心,待人接物隨和友善;

5、有“網(wǎng)絡(luò)工程師”或等同資格認(rèn)證優(yōu)先;

6、了解簡(jiǎn)單小程序編程優(yōu)先;

7、持駕照優(yōu)先。

it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職條件(十二篇)

職位概述it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理是指為客戶及相關(guān)人員提供與公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持及技術(shù)服務(wù)的管理技術(shù)人員。it技術(shù)支持維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)1.售前技術(shù)支持管理;2.負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)it信息

  • it管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇范文)
  • it管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇范文)93人關(guān)注

    工作職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)公司信息化戰(zhàn)略及分步實(shí)現(xiàn)規(guī)劃。2、建立健全it管理體系并確保落實(shí)執(zhí)行。3、全面負(fù)責(zé)it部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)和統(tǒng)籌管理。4、主導(dǎo)公司 ...[更多]

  • it審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇范文)
  • it審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇范文)92人關(guān)注

    it審計(jì)經(jīng)理 職責(zé):1、確定it審計(jì)方針,建立it審計(jì)框架和大綱,編寫(xiě)審計(jì)底稿,準(zhǔn)備審計(jì)工具,確保審計(jì)結(jié)果的一致性;2、執(zhí)行季度性或?qū)m?xiàng)it審計(jì)任務(wù),匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn),提供 ...[更多]

  • it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(4篇范文)
  • it運(yùn)維經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(4篇范文)90人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、總體負(fù)責(zé)駐場(chǎng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理及客戶關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù);協(xié)調(diào)各方關(guān)系,確保項(xiàng)目質(zhì)量、成本、進(jìn)度,工程按計(jì)劃完成;2、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的日常項(xiàng)目管理工作,包括工作內(nèi)容管 ...[更多]

  • it運(yùn)維主管/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(十二篇)
  • it運(yùn)維主管/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(十二篇)90人關(guān)注

    職責(zé)描述:工作職責(zé):1)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理;2)制定和完善運(yùn)維工作的制度、方法,讓運(yùn)維工作編成標(biāo)準(zhǔn)化流程,并監(jiān)督執(zhí)行;3)考核和培維技術(shù)人員;4)管理和維護(hù)公司的運(yùn)營(yíng)it系統(tǒng),確 ...[更多]

  • 客戶經(jīng)理it崗位職責(zé)(十二篇)
  • 客戶經(jīng)理it崗位職責(zé)(十二篇)88人關(guān)注

    1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷售渠 ...[更多]

  • it管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)
  • it管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)86人關(guān)注

    工作職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)公司信息化戰(zhàn)略及分步實(shí)現(xiàn)規(guī)劃。2、建立健全it管理體系并確保落實(shí)執(zhí)行。3、全面負(fù)責(zé)it部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)和統(tǒng)籌管理。4、主導(dǎo)公司 ...[更多]

  • it部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)范本(2篇范文)
  • it部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)范本(2篇范文)85人關(guān)注

    1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建。2.負(fù)責(zé)公司電子郵件系統(tǒng)管理。3.負(fù)責(zé)建立公司信息安全分級(jí)管理策略和方案。4.負(fù)責(zé)it支持團(tuán)隊(duì)的日常管理?!?...[更多]

  • it基礎(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)
  • it基礎(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)81人關(guān)注

    it基礎(chǔ)架構(gòu)經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全球it基礎(chǔ)架構(gòu)(網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心、統(tǒng)一通訊、信息安全、安防等)的整體規(guī)劃設(shè)計(jì),并根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)的發(fā)展要求進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化調(diào)整;2、負(fù)責(zé) ...[更多]

  • it采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)(五篇)
  • it采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)(五篇)81人關(guān)注

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)接it部門(mén)的采購(gòu)管理要求,落實(shí)公司采購(gòu)管理相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)制定it品類采購(gòu)管理制度,確定業(yè)務(wù)操作流程及工作機(jī)制;3、統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)部門(mén)采購(gòu)需求 ...[更多]