第1篇 生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1.全面負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作；

2. 組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃、物質(zhì)采購計劃、設(shè)備維修計劃、工裝制造計劃，并保證生產(chǎn)作業(yè)按計劃完成；

3. 組織推進先進生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動生產(chǎn)率；

4.工藝管理和質(zhì)量體系管理；

5.負責組織質(zhì)量管理文件的制定、修訂、審核工作及相關(guān)質(zhì)量文件的審核工作。

職位要求：

1.35歲以上，機械制造、自動化相關(guān)專業(yè)；

2.從事機械制造行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，部門經(jīng)理以上崗位5年以上，生產(chǎn)副總崗位2年以上，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3.有較好的工作方法經(jīng)驗，善于處理上下級關(guān)系，并且具有很強的訓(xùn)督導(dǎo)下屬、溝通協(xié)調(diào)工作的能力.

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第2篇 生產(chǎn)部技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責

生產(chǎn)部質(zhì)量驗收員負責煤礦采掘各單位工程質(zhì)量驗收管理工作，必須熟練掌握工程質(zhì)量驗收考核辦法、工作面工程質(zhì)量標準，各工作面支護參數(shù)等專業(yè)知識，公正、合理的評定工程質(zhì)量等級，并及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助搞好煤礦安全生產(chǎn).

(一)、崗位職責

第1條 必須積極協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作，貫徹落實有關(guān)工程質(zhì)量考核管理辦法，搞好本企業(yè)的工程質(zhì)量管理工作。

第2條 組織和協(xié)調(diào)技術(shù)管理人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查驗收工作。

第3條 根據(jù)現(xiàn)場實際，公正合理的評定工程質(zhì)量等級，并及時上報生產(chǎn)部長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第4條 對工程質(zhì)量驗收記錄及等級評定必須形成記錄并存檔，以備有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查。

第5條 在搞好工程質(zhì)量評定的同時，準確無誤的匯總各單位月、季、年工作量，上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以備月底驗收會使用。

第6條 盡職盡責地搞好工作，及時向部長提出改進工作的建議。

(二)、責任追究

第7條 因工作失職，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，質(zhì)量驗收員負直接責任。

第8條 匯報材料上報不及時、無存檔的，質(zhì)量驗收員負直接責任。

第9條 匯總數(shù)據(jù)及評定等級不準確的，質(zhì)量驗收員負直接責任。

第10條 因工作失職致使工程質(zhì)量低劣的，質(zhì)量驗收員負主要責任。

第11條 對于上述負直接責任、主要責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予通報、處罰、追究刑事責任。

第3篇 生產(chǎn)技術(shù)主任崗位職責

生產(chǎn)技術(shù)主任(科長) 生產(chǎn)技術(shù)系長

①本科以上學(xué)歷、機械相關(guān)專業(yè),日語不限;

②5年以上生技工作經(jīng)驗;

③熟知新產(chǎn)品項目開發(fā)、導(dǎo)入經(jīng)驗;

④汽車零部件制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1.根據(jù)公司方針目標、部門方針目標制定合理的生產(chǎn)技術(shù)科方針目標;

2.生技部門的安全(s)環(huán)境(e)守法(c)品質(zhì)(q)成本(c)納期(d)全般管理、改善;

3.為達成科內(nèi)目標的部下目標設(shè)定、指導(dǎo)、跟蹤,部下能力提升教育(capdca);

4.現(xiàn)場巡視、6s管理(管轄區(qū)域);

5.跨部門的溝通、協(xié)調(diào),客戶監(jiān)察等對應(yīng)(問題解決);

6.工藝改善、制法革新指導(dǎo);

7.新品良品條件推進量產(chǎn)監(jiān)控。

8.其他交辦事項。 生產(chǎn)技術(shù)系長

①本科以上學(xué)歷、機械相關(guān)專業(yè),日語不限;

②5年以上生技工作經(jīng)驗;

③熟知新產(chǎn)品項目開發(fā)、導(dǎo)入經(jīng)驗;

④汽車零部件制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1.根據(jù)公司方針目標、部門方針目標制定合理的生產(chǎn)技術(shù)科方針目標;

2.生技部門的安全(s)環(huán)境(e)守法(c)品質(zhì)(q)成本(c)納期(d)全般管理、改善;

3.為達成科內(nèi)目標的部下目標設(shè)定、指導(dǎo)、跟蹤,部下能力提升教育(capdca);

4.現(xiàn)場巡視、6s管理(管轄區(qū)域);

5.跨部門的溝通、協(xié)調(diào),客戶監(jiān)察等對應(yīng)(問題解決);

6.工藝改善、制法革新指導(dǎo);

7.新品良品條件推進量產(chǎn)監(jiān)控。

8.其他交辦事項。

第4篇 技術(shù)質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責

工作職責:

1.報表審核和制作

o 確認每日每班的產(chǎn)品審核檢查表,及時向工程師反映異常

o 制作簡單的檢驗表單和wi

2.特殊特性管控

o 會使用q-das及繪制spc圖

o 數(shù)據(jù)匯總,需要看數(shù)據(jù)的走勢,當走勢出現(xiàn)異常時及時做出判斷并通知工程師

3.不良品的處理

o 生產(chǎn)線不良品的初步確認和測試,測試結(jié)果的匯總(測試方法無問題,輸入數(shù)據(jù)準確,及時)

o 能夠根據(jù)現(xiàn)象對產(chǎn)品的不良進行初步的判斷

o 從質(zhì)量角度對于已經(jīng)確認的不良品的返工工作提供支持,編寫返工作業(yè)指導(dǎo)書

o 報廢零件處理,領(lǐng)料/入庫

4.產(chǎn)線工藝過程確認

o 產(chǎn)線停/復(fù)的質(zhì)量確認

o ngdummy, poke yoke,limit sample的管理

5.其他

o 服從mfq 工程師的工作安排

任職資格:

大專以上學(xué)歷,2年質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗,

熟練使用各種量具

會讀工程圖紙

良好的團隊協(xié)作能力,溝通能力

第5篇 采煤主管技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責

采煤主管技術(shù)員是我礦采煤安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責任者，負責礦井的采煤技術(shù)管理工作。采煤主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗。采煤主管技術(shù)員在工作中盡職盡責，切實搞好本單位的技術(shù)管理工作。

（一）、崗位職責

第1條 積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術(shù)部部長開展技術(shù)管理工作，認真組織采煤連隊的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范。

第2條 保證每項工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。

第3條 編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

第4條 定期復(fù)查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補充完善。

第5條 負責協(xié)助公司培訓(xùn)部門對采煤連隊進行崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。

第6條 要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行指導(dǎo)。

第7條 地質(zhì)條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術(shù)員應(yīng)及時編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報批后進行傳達、貫徹。

第8條 對采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全隱患，要及時落實整改。

第9條 按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。

第10條 協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長和采煤連隊隊長組織好本采區(qū)的安全質(zhì)量標準化活動。

第11條 要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續(xù)準備工作。

第12條 組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。

第13條 負責搜集各種技術(shù)經(jīng)濟指標的資料，技術(shù)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。

第14條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

（二）、責任追究

第15條 有下列行為之一的，給予采煤主管技術(shù)員警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第16條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術(shù)員降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第17條 未及時進行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

第18條 采煤主管技術(shù)員對采煤連隊的技術(shù)管理負直接責任。

第19條 采煤連隊在組織生產(chǎn)的過程中，因技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，采煤主管技術(shù)員應(yīng)負直接責任。

第20條 在編制的有關(guān)采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，采煤主管技術(shù)員負直接責任。

第21條 工作失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的，采煤主管技術(shù)員負直接責任。

第22條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，采煤主管技術(shù)員負主要責任。

第23條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時進行技術(shù)指導(dǎo)的，采煤主管技術(shù)員負直接責任。

第24條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，采煤主管技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術(shù)員負直接責任。

第25條 對于上述負直接責任、主要責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

第6篇 安質(zhì)部采掘技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責

1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負責規(guī)程、措施的審批。

2、負責安監(jiān)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試工作，協(xié)助安質(zhì)部部長抓好安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

3、負責各類安全事故追查會議的記錄和事故報告的編寫。

4、負責安監(jiān)科各類技術(shù)文件、安全檢查記錄的管理工作。

5、經(jīng)常到工作現(xiàn)場檢查規(guī)程、措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題采取措施進行解決，針對安全管理中的缺陷提出改進意見。做好現(xiàn)場檢查記錄，及時填寫《安全、質(zhì)量檢查記錄》，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達安全檢查通知書和處罰決定書。

6、熟悉礦井生產(chǎn)活動場所和生產(chǎn)活動過程中存在的危害，負責對自己分管范圍內(nèi)的危害進行控制。

7、按時完成其它臨時工作。

8、協(xié)助安質(zhì)部長抓好全礦質(zhì)量標準化工作。

9、發(fā)生事故后，必須立即趕到現(xiàn)場，參加事故的搶救、調(diào)查、處理。

第7篇 生產(chǎn)部技術(shù)工程師崗位職責

【崗位名稱】生產(chǎn)技術(shù)部工程師

【需求人數(shù)】1人

【主要職責】

1、各種技術(shù)文件、現(xiàn)場各種標準作業(yè)文件做成;

2、新制品導(dǎo)入準備、生產(chǎn)線設(shè)置、產(chǎn)品試做、品質(zhì)確認等,確保sop;

3、生產(chǎn)線稼動狀態(tài)、定期維持、各種課題對應(yīng)及解決;

4、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì)改善方案討論及實施。

【招聘條件】

1、電氣專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,有燒結(jié)或粉末冶金生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗0年以上;

2、有創(chuàng)新精神,有干勁兒;能吃苦耐勞,服從工作安排;

3、會熟練使用autocad及excel等常用oa軟件;

4、限***;

5、外語無要求。

公司福利:公積金公司部分8%

公司食堂

提供南北風(fēng)味、營養(yǎng)豐富的早中晚餐。

員工宿舍

配備空調(diào)、電扇、沖涼房、洗手間、熱水器、洗衣機、飲水機、飲用桶裝水等。

通勤車

通勤巴士每天往返廣州市區(qū)、周邊鎮(zhèn)區(qū)、宿舍與公司之間,免費接送員工上下班。

第8篇 生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責

1、 在生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量、成本管理方面主動當好生產(chǎn)技術(shù)副廠長的參謀、助手，正確行使指揮權(quán)，正確下達指令。

2、 負責主持廠每日生產(chǎn)調(diào)度會和工作檢查會，對生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種問題做及時處理和正確決策。

3、 負責組織主持重大生產(chǎn)事故、操作事故的分析會，并對事故責任行使仲裁權(quán)。

4、 負責現(xiàn)場的生產(chǎn)協(xié)調(diào)與指揮，負責現(xiàn)場事故的組織進度跟蹤及其它生產(chǎn)問題的處理。

5、 負責對調(diào)度室業(yè)務(wù)工作實施有效的管理和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。

6、 負責協(xié)調(diào)各工段、各科室提出的與生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量有關(guān)的緊急任務(wù)。

7、 負責對外聯(lián)系，及時解決制約本廠生產(chǎn)的外部因素。

8、 按照設(shè)備檢修計劃，合理、科學(xué)、適時安排好設(shè)備的檢修和正常的維護及清理。

9、 貫徹執(zhí)行公司有關(guān)工藝方面的方針、政策和規(guī)定，貫徹執(zhí)行行業(yè)標準和制度。

10、 組織制訂各項工藝、技術(shù)方面的管理制度、規(guī)定及有關(guān)工作計劃。

11、 組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程，并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、執(zhí)行和考核。

12、 組織完成上級下達的科研攻及新技術(shù)、新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用、開發(fā)任務(wù)。

13、 組織處理生產(chǎn)中工藝方面出現(xiàn)的問題（如生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故），及時組織召開分析會，并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。

14、 組織開展群眾性的技術(shù)革新活動，并組織上報，提出鑒定意見和獎勵辦法，對有價值的成果進行推廣。

15、 組織工藝技術(shù)人員對操作工進行理論授課輔導(dǎo)、考核，提出員工工藝技術(shù)方面的培訓(xùn)計劃。

16、 負責對本科室的工作實施管理和協(xié)調(diào)。

17、 負責向廠長提出技術(shù)工作分析報告和計劃執(zhí)行情況報告，為廠長決策提供依據(jù)。

18、 組織廠內(nèi)貫標檢查，督促、整改，確保公司及貫標評審機構(gòu)的年檢順利通過。

19、 組織評審和申報好科技進步獎、小改小革獎等，用好用活這些獎勵資金，盡可能地發(fā)揮全廠員工特別是工程技術(shù)人員的積極性。

20、 認真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。

21、 負責組織各種安全生產(chǎn)、定置管理、環(huán)境保護、綜合治理和職業(yè)危害的檢查，有權(quán)下達行政指令、限期整改并督促實施。

第9篇 生產(chǎn)技術(shù)科日常事務(wù)調(diào)度干事崗位職責

1、 在生產(chǎn)科長領(lǐng)導(dǎo)下積極主動地開展工作。

2、 協(xié)助抓好調(diào)度臺的交接班管理工作，加強內(nèi)部違規(guī)的考核。

3、 按照質(zhì)量貫標的要求，督促坐調(diào)做好調(diào)度日志的記錄，做好調(diào)度日志的貫標檢查工作，發(fā)現(xiàn)不合格項及時整改。

4、 參加生產(chǎn)科主持召開生產(chǎn)事故分析會，在規(guī)定的時間內(nèi)上交事故分析報告。

5、 做好安全定置、文明衛(wèi)生及日常事務(wù)的處理工作。

6、 特殊情況下負責組織廠調(diào)度會，協(xié)助科長做好雙休日值班。

7、 負責周調(diào)會影響生產(chǎn)時間、中間包包齡的統(tǒng)計分析，按時提交經(jīng)濟責任制及相關(guān)考核數(shù)據(jù)到綜合科。

8、 負責生產(chǎn)科調(diào)度員的個人業(yè)績考核工作。

9、 負責生產(chǎn)科工作范圍內(nèi)一些臨時性突擊任務(wù)的協(xié)調(diào)、組織與指揮。

10、 做好生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)會議準備和記錄工作，如實考勤，做好相關(guān)的管理工作。

第10篇 預(yù)應(yīng)力空心板廠生產(chǎn)技術(shù)組員崗位職責

1.認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策和技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定。

2.參加圖紙會審工作,做好技術(shù)交底,嚴格按圖紙、施工規(guī)范和安全操作規(guī)程組織生產(chǎn)。并負責圖紙變更的核定手續(xù)。

3.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn),及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,并在技術(shù)負責人的領(lǐng)導(dǎo)下,處理好各種質(zhì)量安全問題。

4.在技術(shù)負責人領(lǐng)導(dǎo)下推廣新技術(shù)、新工藝、新材料,開展技術(shù)革新活動。

5.負責各種技術(shù)資料的收集、整理、圖紙管理和檔案管理工作。

6.負責材料試驗,下達砼施工配合比,下達預(yù)應(yīng)力構(gòu)件剪筋起吊通知單,做好構(gòu)件的結(jié)構(gòu)性能試驗。

7.協(xié)助技術(shù)負責人,抓好職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)工作。

8.填寫構(gòu)件的隱蔽項目記錄,參加產(chǎn)品質(zhì)量的檢測評定工作和定期的質(zhì)量安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即采取措施進行處理。

9.參加質(zhì)量回訪,做好回訪記錄。

第11篇 生產(chǎn)技術(shù)科基本崗位職責

1、組織橫班現(xiàn)場生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各工序的時間組織和空間組織。

2、抓好各工序的生產(chǎn)準備工作，負責橫班現(xiàn)場生產(chǎn)準備工作的落實。

3、檢查各工段、科室有關(guān)生產(chǎn)組織準備及措施的落實情況，并對未做好的單位提出考核意見。

4、負責當班設(shè)備事故、操作事故處理及組織工作，較大事故及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、負責主持當班生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故分析會及責任落實。

6、合理安排設(shè)備計劃檢修，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與設(shè)備檢修的關(guān)系。

7、負責與公司、總調(diào)、四班生產(chǎn)的對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。

8、帶頭執(zhí)行按廠制定的工藝、設(shè)備、質(zhì)量、安全制度要求，不違規(guī)指揮并檢查督促當班各道工序的操作。

9、負責四班生產(chǎn)中影響生產(chǎn)因素的查實、記錄和責任判定及考核。

10、嚴格執(zhí)行總調(diào)下達的生產(chǎn)計劃，確保各項指標完成。

11、負責當班各崗位人員勞動紀律和工藝紀律的檢查、考核。

12、負責當班鋼坯入庫的協(xié)調(diào)和組織。

13、負責當班鋼渣、污泥等運輸事宜的協(xié)調(diào)及信息反饋。

14、負責調(diào)度、工藝、安全、質(zhì)量記錄的整理，考核數(shù)據(jù)的提供和生產(chǎn)、工藝安全、質(zhì)量情況的分析。

15、負責調(diào)度會議的主持及調(diào)度會議布置工作的檢查、督促、確認和考核意見。

16、協(xié)調(diào)科室與工段、工段與工段在生產(chǎn)過程中的工作順序，做到最大限度減少影響生產(chǎn)時間。

17、執(zhí)行上級指令，正確下達指令。

18、負責制訂生產(chǎn)組織模式（包括鐵水、廢鋼入爐量，鋼水溫度、合金加入等管理）并予以實施。

19、負責工藝管理制度、規(guī)定、工作規(guī)劃的制訂。

20、負責工藝技術(shù)管理操作規(guī)程的制訂、檢查、落實、考核。

21、負責產(chǎn)品質(zhì)量管理工作和iso9001：2000質(zhì)量體系運行工作，健全質(zhì)量標準，建立質(zhì)量檔案。

22、負責科研、攻關(guān)、新產(chǎn)品開發(fā)、新材料試用工作，提出實施方案并組織實施。

23、負責新工藝技術(shù)推廣、員工操作培訓(xùn)計劃。

24、組織工藝事故分析會并提出改進辦法。

25、提出提高產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等各項技術(shù)經(jīng)濟指標的措施、方法，并組織實施。

26、抓好對外核算工作--重點抓好大宗原材料、爐料、合金、鐵水、廢鋼進廠數(shù)量和質(zhì)量等級的復(fù)查把關(guān)工作。

27、做好成本指標分解工作，提出挖潛增效攻關(guān)項目并制定保證措施。

28、協(xié)調(diào)各工段工藝技術(shù)有關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

29、負責全廠大宗原材料、爐料、合金、輔助材料等計劃的制定、平衡、上報，并對其供貨質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查和確認，有質(zhì)量異議的，負責處理質(zhì)量異議。

30、負責主要技術(shù)經(jīng)濟指標的達標與考核工作。

31、負責廠內(nèi)科技項目申報、評議及獎勵的初級整理和組織，并負責向上級申報項目的歸口管理工作。

32、負責全廠安全、消防、定置、環(huán)境保護、護廠防盜等的日常工作。

33、負責匯總和牽頭制訂安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)上級批準后，組織實施。

34、負責制訂全廠的安全生產(chǎn)規(guī)劃、安全文明生產(chǎn)、規(guī)章制度、定置管理責任區(qū)的劃分。

35、負責安全教育，新工人進廠、參觀實習(xí)人員及調(diào)換特殊工種人員的三級安全教育，提出特殊工種工人的定期培訓(xùn)計劃。

36、組織檢查安全活動學(xué)習(xí)情況，推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，表彰典型、先進，做好安全獎罰。

37、負責事故登記，工傷事故的調(diào)查分析，處理和統(tǒng)計報告、記錄入檔。

38、負責督促、檢查有關(guān)科室、工段對設(shè)備和生產(chǎn)工具、壓力容器、特種設(shè)備（車輛）、防暑降溫設(shè)施的定期檢查。

39、負責全廠安全、定置管理、職業(yè)危害定期專項檢查，解決事故隱患，糾正和制止違章冒險作業(yè)，遇有特殊情況威脅人身和設(shè)備安全時，有權(quán)指令停止作業(yè)和指揮工人離開危險區(qū)域，并報告領(lǐng)導(dǎo)及時處理。

40、負責全廠環(huán)保設(shè)施監(jiān)管，確保污染物達標排放。

41、負責法制宣傳教育工作，主管政治、刑事案件的預(yù)防及協(xié)助公司查辦案件。

42、負責全廠生產(chǎn)、設(shè)備、財產(chǎn)的保衛(wèi)工作。

43、負責消防器材的管理、發(fā)放、使用，消防知識的宣傳、普及教育，消防工作的檢查、督促、整改。

44、完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

第12篇 生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責、要求

生產(chǎn)技術(shù)工程師職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，英語cet-4以上，懂韓語優(yōu)先；

2.有相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者，熟練office辦公軟件；

3.有較強的行動力和抗壓能力，善于溝通；

4.性格穩(wěn)重，踏實，責任心強，重視團隊合作。

生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責

1.負責日常電極/電池的生產(chǎn)工作，制作和完善作業(yè)標準；

2.分析產(chǎn)品品質(zhì)問題發(fā)生的原因及向后改善；

3.生產(chǎn)效率評估及產(chǎn)能提升改善；

4.現(xiàn)場報表管理及人員培訓(xùn)管理。