第1篇 經理助理兼出納崗位職責
崗位描述:
1,貨款核對支出,流水記賬,費用報銷,銀行日記賬
2,薪資核算
3,辦公用品購買管理,公司資質證件管理
4,人事邀約面試,員工入離職檔案管理
5,醫(yī)社保辦理及費用繳納
6,員工考勤管理
7,銷售數據統(tǒng)計
第2篇 經理秘書助理崗位職責
崗位職責:
負責總經理的會議安排;
負責總經理的行程事務安排;
崗位要求:
本科以上學歷,男女不限;
1年以上的工作經驗,英文功底好;
優(yōu)秀的,有咨詢公司的實習經驗也可以。
第3篇 總經理助理崗位職責、要求
總經理助理處于“總管家”與“部管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調領導，下聯(lián)系群眾，事務、政務都要過問。
總經理助理職位要求
1.大?；蛞陨蠈W歷，行政管理或相關工作經驗者優(yōu)先考慮；
2.具有一定的管理、公關經理、助理秘書工作經驗，具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優(yōu)先考慮；
3.具有良好的商務禮儀素質，形象端莊得體，綜合素質好，語言表達能力強；
4.具有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力；
5.熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網絡知識；
6.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力；
7.善于站在公司管理層、客戶的角度考慮問題，能夠承受工作壓力；
8.具有高效快捷處理事務的能力和強烈的時效觀念。
總經理助理崗位職責
1.在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；
2.在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
3.協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
4.負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理；
5.協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；
6.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
7.做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
8.負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信；
9.負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；
10.負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
第4篇 研發(fā)總經理助理崗位職責
總經理助理(技術研發(fā)) 1.根據公司戰(zhàn)略,優(yōu)化軟件研發(fā),硬件研發(fā),測試,生產等各個部門的業(yè)務流程,并且有效實施,提高業(yè)務效率;
2.人員管理與優(yōu)化,增強各部門專業(yè)能力;
3.負責公司產品的相關技術改進、技術規(guī)劃與運籌實施;
4.管理公司的整體技術研發(fā)(軟件、硬件、測試、生產),組織制定和實施重大技術決策和技術方案,指導技術研發(fā)部門與業(yè)務、項目管理部門的工作配合和有效溝通工作;
5.負責技術、生產管理工作過程中財務預算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,控制整體成本;
6.指導、審核所有項目技術方案,并在項目完成后進行質量評估。 此崗位負責公司軟件研發(fā),硬件研發(fā),測試,生產等各個部門的人員管理和業(yè)務管理。
此崗位負責以上各個部門的業(yè)績產出。 1.根據公司戰(zhàn)略,優(yōu)化軟件研發(fā),硬件研發(fā),測試,生產等各個部門的業(yè)務流程,并且有效實施,提高業(yè)務效率;
2.人員管理與優(yōu)化,增強各部門專業(yè)能力;
3.負責公司產品的相關技術改進、技術規(guī)劃與運籌實施;
4.管理公司的整體技術研發(fā)(軟件、硬件、測試、生產),組織制定和實施重大技術決策和技術方案,指導技術研發(fā)部門與業(yè)務、項目管理部門的工作配合和有效溝通工作;
5.負責技術、生產管理工作過程中財務預算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,控制整體成本;
6.指導、審核所有項目技術方案,并在項目完成后進行質量評估。
第5篇 助理項目經理崗位職責要求
職責描述：
1. 協(xié)助項目經理制定項目計劃，推進項目進度；
2. 參與項目需求調研、升級測試、安裝部署、上線驗收等環(huán)節(jié)，解決實施過程中出現(xiàn)的問題；
3. 對系統(tǒng)操作員進行培訓，編寫培訓文檔，解答用戶系統(tǒng)使用過程中的疑問；
4. 編寫相關的實施文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔；
5. 對項目總的問題進行跟蹤分析和報告，推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決。
職位要求：
1. 熟悉sql server或oracle數據庫管理、使用，熟練使用sql語言；
2. 有良好的溝通能力、協(xié)調能力，語言表達能力和組織能力；
3. 熟練使用word、excel、powerpoint、visio等辦公應用軟件；
4. 能接受出差；
5. 有學生會、社團經驗者優(yōu)先。
此崗位可選base地：廣州、佛山、南寧、成都
第6篇 保證經理助理崗位職責
崗位職責:
1.負責跟進公司質檢流程的實施及跟進
2.確保服務中心管理流程相關報表及時導出
3.針對客戶滿意度結果和運營一起制定解決方案
4.定期組織部門或公司討論,回顧質檢標準
5.代表質檢部門參加客戶會議及質檢標準校準會議
6.負責copc認證流程梳理及跟進
7.公司質檢流程跟進及改善.
職位要求:
1.具有良好的邏輯思維能力,和快速學習能力;
2.對項目管理、質量管理類工作有較好的經驗;
3.具備出色的團隊溝通合作技能和良好的執(zhí)行能力;
4.熟練使用office系列工具,尤其是excel和ppt;
5.有國內外普遍認可的pm/qm資質認證證書者優(yōu)先考慮;
6.計算機、通訊、電子及相關理工科專業(yè)背景,本科或以上學歷;
7.5-8年左右相關工作經驗、英文科工作交流;
第7篇 裝飾公司總經理助理崗位職責
工作內容:
1、協(xié)調各部門工作有序進行;
2、總經理的其他工作內容事項的跟進;
3、工程項目的工作截點跟進;
4、總經理安排的其他工作事項.
任職資格:
1、25-33歲左右,建筑工程、工業(yè)設備安裝工程、裝飾設計等相關專業(yè)?？苹虮究埔陨蠈W歷;
2、3年以上建筑裝飾或工程管理行業(yè)經驗;
3、了解施工行業(yè)、招投標等政策法規(guī)及行業(yè)狀況;
4、有2年以上的駕駛經驗;
5、從事過營銷助理或者業(yè)務助理優(yōu)先考慮;
第8篇 行銷經理助理崗位職責
助理行銷經理 廣州南順清潔用品有限公司 廣州南順清潔用品有限公司分支機構 主要工作職責:
1、 整合總部的項目及資源協(xié)助全國行銷經理制定全年推廣活動計劃及活動預算制定,并進行活動推進及費用把控;
2、負責總部推廣方案執(zhí)行,制定常規(guī)活動標準,協(xié)助活動籌備、落地執(zhí)行、活動后效果跟蹤及反饋;
3、根據各渠道銷售情況制定推廣活動方案;制定終端形象建設指引,協(xié)助銷售業(yè)績達成、利潤達成、費用預算達成;
4、 收集及反饋活動信息、定期與經銷商溝通意見,整理和分析活動情況,針對市場情況制定有效推廣活動方案;
5、推廣活動的執(zhí)行監(jiān)測、管理及每檔活動后追蹤活動評估效果;
6、管理促銷團隊(促銷督導及促銷員);促銷團隊人員建設、培訓及考核;管理促銷督導的業(yè)績并提升專業(yè)能力;對促銷員進行產品知識、銷售技巧專業(yè)化培訓;定期開展促銷會議反饋門店各項活動執(zhí)行情況;
7、負責公司posm管理及分配;根據不同的主題類活動開發(fā)促銷活動物料;指導團隊合理的分配及使用促銷物料;
8、定期走訪市場,跟蹤活動動態(tài)(檢核產品分銷、陳列、posm使用、人員標準情況);并收集行業(yè)競爭信息,分析動態(tài)。
主要崗位要求:
1、本科以上學歷,5年以上市場推廣方面相關工作經驗;
2、工作主動積極 ,創(chuàng)業(yè)精神,開放性的思維模式,虛心開放,創(chuàng)新精神,以結果為導向,較強的演講及溝能技巧,良好的分析和戰(zhàn)略技能,良好的人際技能和團隊合作能力;
3、流暢的中英文書寫、會話能力;
4、能適應全國出差。
第9篇 風險助理經理崗位職責
操作風險監(jiān)控部助理經理 職位摘要:
協(xié)助部門主管審閱本行各分行和子行業(yè)務條線的內外檢查意見,評估各業(yè)務單元操作風險管理有效性;協(xié)助部門主管對互聯(lián)網金融業(yè)務進行操作風險現(xiàn)場檢查;協(xié)助部門主管開展操作風險管理培訓;重大事項及時向部門主管匯報等。
職位責任:
財務
與職能部門/分行檢查對象溝通現(xiàn)場檢查工作事項;
了解監(jiān)管機構操作風險關注點和檢查對象的風險和業(yè)務發(fā)展狀況。
審閱及修訂本部門相關的操作規(guī)程、制度、指引等
審閱職能部門/分行上報的操作風險新事件
審閱內外部檢查發(fā)現(xiàn),包括但不限于各條線自查發(fā)現(xiàn)、內審發(fā)現(xiàn)、合規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)、外部監(jiān)管機構檢查發(fā)現(xiàn)等
協(xié)助部門主管準備操作風險相關的培訓材料;
準備/或審閱現(xiàn)場檢查前計劃和檢查程序
協(xié)助部門主管組織檢查組員實施現(xiàn)場檢查工作;
準備各類有關操作風險現(xiàn)場檢查的報告
根據部門規(guī)程要求,對于我行不良資產轉讓開展獨立的盡職檢查監(jiān)督,并跟進已發(fā)現(xiàn)問題的整改落實。
監(jiān)督操作風險現(xiàn)場檢查組員的工作表現(xiàn)。
勝任能力/資格:
學術資格/專業(yè)條件/ 相關經驗/ 工作知識
本科或以上或同等學歷;以及
- 3-5年以上銀行審計工作相關經驗/3-5年以上銀行互聯(lián)網金融工作相關經驗;(適用于助理經理級以上)
- 熟悉監(jiān)管機構對操作風險管理的基本政策和要求;
- 熟悉銀行操作風險管理的基本流程和方式(側重互聯(lián)網金融風險管理方面);
- 具備操作風險管理的經驗及能力;
- 具備團隊精神,樂意培訓及支持其他同事;
- 優(yōu)秀的溝通能力及組織協(xié)調能力;以及
具備銀行互聯(lián)網金融專業(yè)背景/銀行審計專業(yè)背景
職位摘要:
協(xié)助部門主管審閱本行各分行和子行業(yè)務條線的內外檢查意見,評估各業(yè)務單元操作風險管理有效性;協(xié)助部門主管對互聯(lián)網金融業(yè)務進行操作風險現(xiàn)場檢查;協(xié)助部門主管開展操作風險管理培訓;重大事項及時向部門主管匯報等。
職位責任:
財務
與職能部門/分行檢查對象溝通現(xiàn)場檢查工作事項;
了解監(jiān)管機構操作風險關注點和檢查對象的風險和業(yè)務發(fā)展狀況。
審閱及修訂本部門相關的操作規(guī)程、制度、指引等
審閱職能部門/分行上報的操作風險新事件
審閱內外部檢查發(fā)現(xiàn),包括但不限于各條線自查發(fā)現(xiàn)、內審發(fā)現(xiàn)、合規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)、外部監(jiān)管機構檢查發(fā)現(xiàn)等
協(xié)助部門主管準備操作風險相關的培訓材料;
準備/或審閱現(xiàn)場檢查前計劃和檢查程序
協(xié)助部門主管組織檢查組員實施現(xiàn)場檢查工作;
準備各類有關操作風險現(xiàn)場檢查的報告
根據部門規(guī)程要求,對于我行不良資產轉讓開展獨立的盡職檢查監(jiān)督,并跟進已發(fā)現(xiàn)問題的整改落實。
監(jiān)督操作風險現(xiàn)場檢查組員的工作表現(xiàn)。
勝任能力/資格:
學術資格/專業(yè)條件/ 相關經驗/ 工作知識
本科或以上或同等學歷;以及
- 3-5年以上銀行審計工作相關經驗/3-5年以上銀行互聯(lián)網金融工作相關經驗;(適用于助理經理級以上)
- 熟悉監(jiān)管機構對操作風險管理的基本政策和要求;
- 熟悉銀行操作風險管理的基本流程和方式(側重互聯(lián)網金融風險管理方面);
- 具備操作風險管理的經驗及能力;
- 具備團隊精神,樂意培訓及支持其他同事;
- 優(yōu)秀的溝通能力及組織協(xié)調能力;以及
具備銀行互聯(lián)網金融專業(yè)背景/銀行審計專業(yè)背景
第10篇 日語項目經理助理崗位職責
全面輔助項目經理的工作,包括日本合作方的開拓、聯(lián)絡,國內合作企業(yè)、院校的對接等工作。要求日語專業(yè)八級,英語六級。有開拓精神,學習能力好,適應性強。有責任心,忠誠度高。
第11篇 裝飾公司客戶部經理助理崗位職責
裝飾公司客戶部經理助理崗位職責
1、在部門經理領導下開展工作,協(xié)助經理作好公司各項工程業(yè)務的洽談與客戶咨詢服務工作,愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。
3、協(xié)助部門經理團結本部門員工努力完成公司下達的各項業(yè)務洽談任務,作好客戶與公司各部門的協(xié)調聯(lián)系工作。
4、協(xié)助部門經理作好工程的整改工作。
5、協(xié)助部門經理及時催收工程進度款和工程尾款。6、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。
7、作好本部門的周工作計劃與小結,不斷總結經驗,改進工作方法,以提高工作效率。
8、完成部門經理交賦的其他工作。
第12篇 z大廈項目物業(yè)經理助理崗位職責
大廈項目物業(yè)經理助理崗位職責
*協(xié)助經理做好部門日常工作;
*分管前臺服務、清潔工作及經營場所,對小區(qū)每日實施全面檢查;
*協(xié)助經理做好定期回訪及對客戶投訴的處理;
*負責短期服務公寓工作,包括:客戶接待、收費、房間檢查等;
*對銷售部開出的物業(yè)聯(lián)系單的發(fā)放與落實,全面掌握客戶入住前的各項準備情況,確?？蛻舭雌跓o誤入住;
*辦理外籍人員住宿登記,各類施工證的辦理及押金收取工作;
*每周房況表統(tǒng)計及住戶檔案的及時修改;
*鐘點工的安排,健身房等的管理;
*項目經理交辦的其他工作。
