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市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):37

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

第1篇 市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

很多企業(yè)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)理的要求是教育背景相差很大,多數(shù)擁有文科或管理的本科學(xué)位,商業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)、外語(yǔ)等的課程也是對(duì)這一職位的很好的準(zhǔn)備,下面具體介紹了市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)的詳細(xì)信息,歡迎瀏覽。

1.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。

2.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部日常管理工作。

3.制訂銷(xiāo)售政策和銷(xiāo)售計(jì)劃(年、季、月)。

4.組織和指導(dǎo)銷(xiāo)售人員的工作,對(duì)銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)。

5.對(duì)銷(xiāo)售工作的監(jiān)察,處理客戶(hù)問(wèn)題,審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位,建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6.定期總結(jié)工作,并向總公司提交工作報(bào)告。

7.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。

8.對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行反思,不斷調(diào)整銷(xiāo)售政策,管理制度和銷(xiāo)售計(jì)劃。

9.領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

10.協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

11.其他臨時(shí)性工作。

第2篇 北京市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

4、負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)活動(dòng)的監(jiān)督管理;

5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

第3篇 飲食市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

某飲食市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé):

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷(xiāo)售組織工作。定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略,確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷(xiāo)售方針,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施;

二、根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)與前廳部的關(guān)系,提出銷(xiāo)售計(jì)劃編制原則、依據(jù),組織銷(xiāo)售部人員分析市場(chǎng)環(huán)境,制定和審核酒店上座率及季節(jié)銷(xiāo)售預(yù)算,提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案,向銷(xiāo)售部人員(營(yíng)銷(xiāo)小組)下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù),并組織貫徹實(shí)施;

三、掌握地區(qū)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),每周在總經(jīng)理主持下,分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、各部門(mén)銷(xiāo)售成本、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的順利完成;

四、提交酒店重要銷(xiāo)售活動(dòng)和展銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施方案,組織人員、準(zhǔn)備材料,參加銷(xiāo)售活動(dòng),廣泛宣傳酒店產(chǎn)品、服務(wù)、品牌,對(duì)銷(xiāo)售效果提出分析,向總經(jīng)理報(bào)告;

工作內(nèi)容:

--根據(jù)市場(chǎng)具體情況,做出市場(chǎng)預(yù)測(cè),確定本酒店的目標(biāo)市場(chǎng),全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。

--提出并參與制定、修訂酒店對(duì)外銷(xiāo)售、開(kāi)發(fā)的客源計(jì)劃

--負(fù)責(zé)本部門(mén)全盤(pán)業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施

--根據(jù)賓客的潛在需求,細(xì)分市場(chǎng),確定本酒店的價(jià)格政策

--根據(jù)酒店目標(biāo)市場(chǎng)及賓客的潛在需求,制定、修訂對(duì)重要客房及潛在客戶(hù)的銷(xiāo)售工作計(jì)劃

--提出酒店經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),并確保這一目標(biāo)的最終達(dá)成

--負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)部門(mén)開(kāi)發(fā)市場(chǎng),不斷提高酒店的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力

--負(fù)責(zé)酒店年度市場(chǎng)計(jì)劃的起草,包括酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,酒店廣告宣傳、促銷(xiāo)及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃

--督導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng),并做出酒店銷(xiāo)售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算

--按年度計(jì)劃要求,定期檢查酒店內(nèi)部銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情況

--與其他有關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保銷(xiāo)售計(jì)劃的落實(shí)

--定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲

--負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門(mén)員工及營(yíng)銷(xiāo)小組的培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)

--負(fù)責(zé)酒店的客戶(hù)資料整理及客戶(hù)的維護(hù)工作

--負(fù)責(zé)會(huì)員制度的制定及會(huì)員活動(dòng)的策劃組織

--完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)

第4篇 保安部經(jīng)理崗位職責(zé)市場(chǎng)

1.保安部經(jīng)理對(duì)百貨商場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé),是百貨商場(chǎng)經(jīng)理在保安工作上的主要參謀和助手,對(duì)公司安全工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)上的具體責(zé)任。

2.制定部署保安部的工作計(jì)劃安排,負(fù)責(zé)對(duì)部屬管理人員進(jìn)行考勤、考績(jī)。

3.負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)安全措施,定期及不定期對(duì)百貨商場(chǎng)安全工作進(jìn)行全面檢査。

4.負(fù)責(zé)定期檢査消防器材、安全設(shè)施的完好情況,保證各種設(shè)施、安全工具的完好無(wú)缺和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5.配合綜合辦公室搞好職工車(chē)輛及停車(chē)場(chǎng)的管理。

6.負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)內(nèi)巡邏及清場(chǎng)工作,加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理,嚴(yán)格出人手續(xù)。

7.負(fù)責(zé)值班人員的安排和管理,及時(shí)布置防火工作、保衛(wèi)工作,并組織人員進(jìn)行各種安全演習(xí)。

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公安、消防、安全等部門(mén)的關(guān)系,辦理有關(guān)手續(xù)證明。

9.協(xié)助做好保密工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)內(nèi)外部案件進(jìn)行及時(shí)處理,受理有關(guān)公司安全和本部門(mén)的較大宗的顧客投訴。

10.負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)方面尤其是現(xiàn)金的安全統(tǒng)籌工作。

11.根據(jù)應(yīng)急預(yù)案,負(fù)責(zé)實(shí)施,努力減少緊急事態(tài)所造成的損失。

12.主持保安部辦公室例會(huì),傳達(dá)貫徹百貨商場(chǎng)經(jīng)理和購(gòu)物中心集團(tuán)下發(fā)的指令。

13.對(duì)公司消防、治保等不夠嚴(yán)密和完善的方面,負(fù)責(zé)向百貨商場(chǎng)經(jīng)理建議,使其逐步嚴(yán)密和完善。

14.負(fù)責(zé)制定重要顧客參觀、采購(gòu)過(guò)程中,重大節(jié)日、慶典期間的保安方案。

15.按時(shí)完成百貨商場(chǎng)經(jīng)理交辦的其他工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

第5篇 市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容科技公司

1.在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的指導(dǎo)下,制訂總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。

2.制訂和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,與銷(xiāo)售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè),完成公司制訂的業(yè)務(wù)計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)制訂客戶(hù)關(guān)懷策略,指導(dǎo)并監(jiān)督客戶(hù)關(guān)系管理各項(xiàng)工作的實(shí)施成效。

4.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略,設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案,并對(duì)品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。

5.參與各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。

6.負(fù)責(zé)對(duì)渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶(hù)拓展情況的統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行分析,及時(shí)準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門(mén)資源利用狀況。

7.管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用狀況以及本部門(mén)日常管理工作。

第6篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責(zé)范本家電

1.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓發(fā)展。

2.負(fù)責(zé)品牌轉(zhuǎn)讓工作和各級(jí)專(zhuān)賣(mài)店、網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。

3.負(fù)責(zé)電動(dòng)車(chē)市場(chǎng)調(diào)查工作。

4.監(jiān)督區(qū)域市場(chǎng)整體運(yùn)營(yíng)情況。

5.負(fù)責(zé)和代理商、經(jīng)銷(xiāo)商的溝通和管理。

6.負(fù)責(zé)和電動(dòng)車(chē)企業(yè)聯(lián)系溝通。

7.負(fù)責(zé)公司廣告策劃、促銷(xiāo)策略的制定和實(shí)施。

8.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)工作。

9.負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理管理和考核獎(jiǎng)懲。

10.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 國(guó)際市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司海外市場(chǎng)推廣策略、執(zhí)行、規(guī)劃和效果預(yù)期;

2、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略制定海外市場(chǎng)、媒體公關(guān)等策略及方向把控;

3、負(fù)責(zé)公司品牌在海外項(xiàng)目落地推廣及規(guī)范管理;

4、了解海外市場(chǎng)產(chǎn)品需求及發(fā)展趨勢(shì),提出海外市場(chǎng)拓展和推廣規(guī)劃(包括線(xiàn)上和線(xiàn)下);

5、針對(duì)海外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)研和分析,輸出現(xiàn)有產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)標(biāo)情況;

6、收集整理海外影像類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)信息,深入拓展投放目標(biāo)市場(chǎng)各種有效推廣方式;

7、海外市場(chǎng)年度展會(huì)規(guī)劃、組織、籌辦及執(zhí)行;

8、開(kāi)拓并維護(hù)海外媒體及分析機(jī)構(gòu)資源。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)、小語(yǔ)種或理工類(lèi)學(xué)科背景,公共關(guān)系、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具備三年以上海外市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械行業(yè);

3、擁有完整的海外市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)和新聞敏感,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析對(duì)海外市場(chǎng)推廣策略提供支持;

4、具備出色的英文水平,聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力優(yōu)秀 (硬性要求);

5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

第8篇 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)做好公司品牌和公司項(xiàng)目的宣傳、營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售戰(zhàn)略工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和整體規(guī)劃,執(zhí)行市場(chǎng)部工作規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)公司精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)產(chǎn)品的推廣策劃。

3.負(fù)責(zé)醫(yī)療市場(chǎng)行業(yè)信息、客戶(hù)群體信息情報(bào)的搜集整理分析、調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)工作。定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告。

4.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌和行業(yè)先進(jìn)公司產(chǎn)品的促銷(xiāo)手段、性能、價(jià)格、廣告策略等的收集、整理和分析。參與和指導(dǎo)我公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理工作。

5.建立和維系與各合作方間良好的關(guān)系,獲取各類(lèi)優(yōu)勢(shì)資源,以推廣品牌和產(chǎn)品。

6.管理公司企業(yè)網(wǎng)站,專(zhuān)題網(wǎng)站并負(fù)責(zé)網(wǎng)站的創(chuàng)建,更新和維護(hù)以及網(wǎng)站改版工作。

7.策劃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)廣告宣傳計(jì)劃并組織實(shí)施,設(shè)計(jì)制作各種宣傳用品。策劃市場(chǎng)活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)和公關(guān)方案,并組織實(shí)施。

8.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外形象策劃及宣傳推廣工作,制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及營(yíng)銷(xiāo)策略,并為銷(xiāo)售部開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)提供一切可能的支持。

9.制定市場(chǎng)廣告宣傳計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)、公關(guān)方案等并組織實(shí)施。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

2.五年以上知名生物醫(yī)藥企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)腫瘤個(gè)性化治療與基因檢測(cè)有基本認(rèn)知。有基因檢測(cè)、腫瘤個(gè)體化治療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

5.有密切的客戶(hù)資源關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力。

第9篇 市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)燃?xì)夤?/strong>

1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、安全工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。

2.協(xié)助總經(jīng)理分管市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的全面工作,制訂公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施,組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場(chǎng),掌握項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)態(tài),適時(shí)提出市場(chǎng)開(kāi)拓方向。

3.主持市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的全面工作,監(jiān)督、指導(dǎo)市場(chǎng)部工作計(jì)劃的制訂、執(zhí)行,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行考核。

4.負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、研究、分析、預(yù)測(cè)工作,為總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

5.每月定期組織召開(kāi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作分析會(huì),對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各類(lèi)指標(biāo)分析結(jié)果上報(bào)集團(tuán)總部。

6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度,及時(shí)解決市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行。

7.認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的檢查管理工作。

8.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門(mén)及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

第10篇 市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)市場(chǎng)

1.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。

2.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部日常管理工作。

3.制訂銷(xiāo)售政策和銷(xiāo)售計(jì)劃(年、季、月)。

4.組織和指導(dǎo)銷(xiāo)售人員的工作,對(duì)銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)。

5.對(duì)銷(xiāo)售工作的監(jiān)察,處理客戶(hù)問(wèn)題,審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位,建立信息反饋制度。

6.定期總結(jié)工作,并向廠(chǎng)長(zhǎng)提交工作報(bào)告。

7.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。

8.對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行反思,不斷調(diào)整銷(xiāo)售政策、管理制度和銷(xiāo)售計(jì)劃。

9.領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

10.協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

11.其他臨時(shí)性工作。

第11篇 某配貨中心市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

配貨中心市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、分析市場(chǎng)需求,判斷消費(fèi)傾向,提報(bào)產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議;

2、關(guān)注通路價(jià)格的穩(wěn)定性,預(yù)測(cè)通路危機(jī),及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理

3、分析產(chǎn)品在通路中流通速度與走向,預(yù)測(cè)流通阻礙生成的環(huán)節(jié)及時(shí)間,上報(bào)總經(jīng)理;

4、分析行業(yè)原材料價(jià)格浮動(dòng)態(tài)勢(shì),預(yù)測(cè)產(chǎn)品價(jià)格走勢(shì);

5、分析國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)政策對(duì)行業(yè)產(chǎn)品帶來(lái)的影響;

6、關(guān)注全國(guó)各地重大事件的發(fā)生,看有否商機(jī)可尋;

7、分析相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展態(tài)勢(shì)及其對(duì)本行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展的影響;

8、分析社會(huì)大眾對(duì)媒體關(guān)注的傾向趨勢(shì);

9、分析產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略,確認(rèn)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì);

10、制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略,確認(rèn)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì);

11、正確傳達(dá)上級(jí)指示;

12、定期主持市場(chǎng)部例會(huì),并參加企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議;

13、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)部工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行;

14、制定直接下級(jí)崗位描述,并界定直接下級(jí)的工作;

15、受理直接下級(jí)崗位描述,并界定直接下級(jí)的工作;

16、向直接下級(jí)授權(quán),并布置工作任務(wù);

17、制定市場(chǎng)部崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施考核;

18、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;

19、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種情況,如:產(chǎn)品風(fēng)格、銷(xiāo)售狀況、促銷(xiāo)方法、價(jià)格水平、銷(xiāo)售政策等,定期向上級(jí)書(shū)面匯報(bào);

20、考察各地市場(chǎng)情況,向公司呈交合理化的市場(chǎng)開(kāi)拓建議;

21、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在各地市場(chǎng)的表現(xiàn)情況,減少公司市場(chǎng)開(kāi)拓的風(fēng)險(xiǎn),使公司的市場(chǎng)開(kāi)拓目標(biāo)明確,成功率提高。

22、定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職,并對(duì)其做出工作評(píng)定;

23、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位,根據(jù)直接上級(jí)批準(zhǔn)后施行,并轉(zhuǎn)人力資源部備案;

24、負(fù)責(zé)本部門(mén)主管級(jí)人員任用的提名;

25、關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活;

26、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決;

27、定期向直接上級(jí)述職。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

1、對(duì)市場(chǎng)部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé);

2、對(duì)市場(chǎng)部完成工作目標(biāo)負(fù)責(zé);

3、對(duì)各種市場(chǎng)信息的及時(shí)提供負(fù)責(zé);

4、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);

5、對(duì)市場(chǎng)部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé);

6、對(duì)市場(chǎng)部預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé);

7、對(duì)市場(chǎng)部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

主要權(quán)力:

1、有對(duì)市場(chǎng)部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);

2、有向上級(jí)報(bào)告權(quán);

3、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán);

4、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán);

5、有對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議的裁決權(quán);

6、對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);

7、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考察權(quán);

8、對(duì)限額資金有支配權(quán);

9、有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。

第12篇 企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)范例

任職資格

基本要求

1.學(xué)歷

大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、合同管理、市場(chǎng)策劃等專(zhuān)業(yè)知識(shí)

2.專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)

3.個(gè)人能力要求

溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等

相關(guān)說(shuō)明

1.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠(chéng)度高

2.了解不同類(lèi)型的客戶(hù)及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r

3.注重內(nèi)部管理

4.有學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)

職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)審批后執(zhí)行

2.組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息

3.按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),審核市場(chǎng)推廣方案

4.定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng)

5.根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本

6.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

7.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作

8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作

9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

考核指引

考核說(shuō)明

1.考核頻率

季度考核

2.考核主體

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、人力資源部

3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成率、市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃完成率、廣告宣傳計(jì)劃完成率

結(jié)果應(yīng)用

1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)

2.考核結(jié)論作為培訓(xùn)實(shí)施及職位晉升的參考

3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)(十二篇)

很多企業(yè)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)理的要求是教育背景相差很大,多數(shù)擁有文科或管理的本科學(xué)位,商業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)、外語(yǔ)等的課程也是對(duì)這一職位的很好的準(zhǔn)備,下面具體介紹了市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)的
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