第1篇 采購(gòu)經(jīng)理/采購(gòu)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作，熟悉巴西及其他南美市場(chǎng)的需求及對(duì)產(chǎn)品的特殊要求；3、熟悉消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品的采購(gòu)，時(shí)刻關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)變化，采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本；4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題；5、跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，并解決各種突發(fā)狀況，保證及時(shí)完工并按照總部或者其他客戶要求安排發(fā)貨；6、英語(yǔ)口語(yǔ)佳，本職位需用英語(yǔ)直接與國(guó)外客戶交流，條件不符者勿試，多謝合作!任職資格1、本科畢業(yè)。 2、英語(yǔ)水平六級(jí)以上，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，能夠在英語(yǔ)環(huán)境下工作； 2、電子行業(yè)1年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購(gòu)業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)和獨(dú)立工作能力； 4、具有良好的英文應(yīng)用能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，懂erp系統(tǒng)操作更佳； 5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 6、有平板電腦、手機(jī)、usb、dvd等消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 7、有電商采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、能于二周內(nèi)到崗。本崗位將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水。 9、工作地點(diǎn)地龍崗區(qū)坂田中興路順興工業(yè)區(qū)，楊美地鐵站附近

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年

第2篇 采購(gòu)經(jīng)理工作崗位職責(zé)采購(gòu)流程

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)和采購(gòu)流程

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定,努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平。

2. 按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的采購(gòu)任務(wù)。

3. 與客戶簽訂采購(gòu)合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。

4. 嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),確保到倉(cāng)庫(kù)的產(chǎn)品都符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

5. 負(fù)責(zé)辦理督促物料驗(yàn)收、入庫(kù)等手續(xù)。

6. 定期對(duì)合同進(jìn)行回顧,查找不足,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。

7. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢(qián)物上繳公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

8. 完成采購(gòu)部臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

第3篇 采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

采購(gòu)經(jīng)理職位要求

教育培訓(xùn)

經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,受過(guò)物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。

工作經(jīng)驗(yàn)

5年以上物資采購(gòu)或采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉行業(yè)物資,熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序及物流管理業(yè)務(wù)流程。

薪資行情

一般年薪范圍在8-30萬(wàn)。有25.8%的采購(gòu)經(jīng)理能享受與業(yè)績(jī)直接掛鉤的浮動(dòng)獎(jiǎng)金制度。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

制定采購(gòu)計(jì)劃,是采購(gòu)的決策者

審核采購(gòu)需求

決定合適的采購(gòu)方式

制定并確認(rèn)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū),操作手冊(cè)和操作術(shù)語(yǔ)以及產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)

分配,選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)資源

負(fù)責(zé)競(jìng)標(biāo)的準(zhǔn)備工作和申請(qǐng)工作

對(duì)具有優(yōu)勢(shì)的投標(biāo)進(jìn)行評(píng)估

負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實(shí)地勘察

利用評(píng)分制或預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量供應(yīng)商的績(jī)效

檢查供應(yīng)商提供的樣品, 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試

采購(gòu)合約與訂單的起草,簽發(fā)以及管理

根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動(dòng)或進(jìn)行后續(xù)跟蹤

解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問(wèn)題

負(fù)責(zé)并確保所采取的采購(gòu)行為符合有關(guān)政策,法規(guī)和道德規(guī)范

第4篇 采購(gòu)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定,努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平。

2. 按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的采購(gòu)任務(wù)。

3. 與客戶簽訂采購(gòu)合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。

4. 嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),確保到倉(cāng)庫(kù)的產(chǎn)品都符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

5. 負(fù)責(zé)辦理督促物料驗(yàn)收、入庫(kù)等手續(xù)。

6. 定期對(duì)合同進(jìn)行回顧,查找不足,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。

7. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢(qián)物上繳公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

8. 完成采購(gòu)部臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

第5篇 采購(gòu)設(shè)備采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)備采購(gòu)經(jīng)理 光宇電池 珠海光宇電池有限公司,光宇電池,光宇 1、本科以上學(xué)歷,有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,有大型采購(gòu)招標(biāo)經(jīng)驗(yàn);

2、負(fù)責(zé)設(shè)備新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商的管理;

3、負(fù)責(zé)批量設(shè)備的大型招投標(biāo)工作,廠房基建、消防、環(huán)保等招標(biāo)工作;

4、負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)、設(shè)備維保、設(shè)備備件小組的部門(mén)管理工作;

5、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心、任勞任怨、積極面對(duì)工作。

第6篇 采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格

采購(gòu)經(jīng)理工作職責(zé)

采購(gòu)經(jīng)理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購(gòu)物料，設(shè)備或服務(wù)的個(gè)體。

崗位職責(zé)：

1、主持采購(gòu)部的全面工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門(mén)按部門(mén)的工作職能做好工作。

3、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。

4、制定本部門(mén)的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。

5、制定物資采購(gòu)原則，并督導(dǎo)實(shí)施。

6、做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)。

7、定期組織員工進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，精通采購(gòu)業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購(gòu)人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購(gòu)制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。

9、控制好物資批量進(jìn)購(gòu)，避開(kāi)由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

10、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。

11、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)對(duì)采購(gòu)經(jīng)理要求

以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)采購(gòu)經(jīng)理的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

采購(gòu)經(jīng)理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購(gòu)物料，設(shè)備或服務(wù)的個(gè)體。

崗位職責(zé)：

1、主持采購(gòu)部的全面工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門(mén)按部門(mén)的工作職能做好工作。

3、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。

4、制定本部門(mén)的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。

5、制定物資采購(gòu)原則，并督導(dǎo)實(shí)施。

6、做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)。

7、定期組織員工進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，精通采購(gòu)業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購(gòu)人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購(gòu)制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。

9、控制好物資批量進(jìn)購(gòu)，避開(kāi)由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

10、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。

11、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司采購(gòu)工作，包括詢、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、及反饋匯總工作；

2、有制定公司采購(gòu)管理制度的能力；

3、相關(guān)供應(yīng)商前期溝通、采購(gòu)價(jià)格的協(xié)商及確定，最終合同的條款擬訂及簽署；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。

崗位要求：

1、國(guó)家統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷，2年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較強(qiáng)的談判技能及文字能力，辨識(shí)能力；

3、熟練使用excel、powerpoint等辦公軟件；

4、為人正直，有親和力，溝通能力強(qiáng)；

5、工作積極主動(dòng)，能承受較大的工作壓力，且具備較強(qiáng)的情緒管理能力；

崗位職責(zé)及任職資格c

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；

2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；

3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；

4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；

5、制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門(mén)預(yù)算；

6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；

7、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。

任職資格：

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；

3、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；

4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

第7篇 酒水采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)酒水飲料類(lèi)供應(yīng)商的引進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量把控、價(jià)格把控;

2.根據(jù)公司目標(biāo)制度制定采購(gòu)計(jì)劃;與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價(jià)格及服務(wù)支持;

3.對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告的審查;

4.定期對(duì)酒水飲料類(lèi)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,隨時(shí)掌握酒水飲料類(lèi)價(jià)格和上市信息;

5.掌握品類(lèi)銷(xiāo)售的數(shù)據(jù)變化,控制庫(kù)存,減少損耗率,實(shí)現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

6.引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

7.完善公司酒水飲料類(lèi)采購(gòu)制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。

任職資格:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上酒水飲料類(lèi)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒水飲料類(lèi)的采購(gòu)運(yùn)作規(guī)則;

2.具有超強(qiáng)的商品開(kāi)發(fā)與引進(jìn)能力,有豐富的資源;

3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;

4.熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;

5.具備良好的職業(yè)道德,愛(ài)美食,善于思考,富有很強(qiáng)的責(zé)任心。

第8篇 酒店采購(gòu)經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)3

酒店采購(gòu)經(jīng)理職位說(shuō)明及崗位職責(zé)(三)

崗位名稱:采購(gòu)經(jīng)理

直接上司:總經(jīng)理

管理對(duì)象:采購(gòu)員、司機(jī)

具體職責(zé):

1.根據(jù)酒店各營(yíng)業(yè)部門(mén)物資要求及消耗情況,編制酒店全年度的采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)以后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)的完成。

2.建立完整的采購(gòu)檔案保存制度(包括供應(yīng)商資料檔案、供應(yīng)商質(zhì)量信譽(yù)檔案、物品的價(jià)格資料檔案)

3.負(fù)責(zé)與倉(cāng)庫(kù)聯(lián)系,及時(shí)處理產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)調(diào)督促供應(yīng)商及時(shí)送貨。

4.協(xié)助上司比較供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和整理供應(yīng)商資料。

5.搜集各類(lèi)采購(gòu)物料的樣板和安排供應(yīng)商的示范工作。

6.配合倉(cāng)庫(kù)對(duì)物品進(jìn)行驗(yàn)收,確保物品符合申購(gòu)的要求。

7.對(duì)供應(yīng)商的各種單據(jù)進(jìn)行審核和整理。

8.負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),開(kāi)展員工的職業(yè)道德、法制觀念教育,完成上級(jí)分配的其它工作。

素質(zhì)要求:

1.基本素質(zhì):遵紀(jì)守法,有協(xié)調(diào)能力;有責(zé)任感,不以權(quán)謀私,保守業(yè)務(wù)機(jī)密。

2.自然條件:年齡25歲以上,品貌端正,待人和藹、

3.文化程度:中專(zhuān)以上。

4.語(yǔ)言能力:國(guó)語(yǔ)流利。

5.工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

6.特殊要求:熟悉采購(gòu)程序和采購(gòu)內(nèi)容。

第9篇 開(kāi)發(fā)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

通過(guò)內(nèi)部銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,外部市場(chǎng)分析,研究消費(fèi)者行為,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為公司開(kāi)發(fā)出明星品類(lèi)、明星單品

制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)管理和實(shí)施,及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,確定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)定位及市場(chǎng)研究方向;

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)的職能部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作

定期跟蹤和收集新產(chǎn)品上架銷(xiāo)售信息,作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù);

負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)公司和其它oem工廠資源,制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)時(shí)間表;

崗位要求:

對(duì)國(guó)內(nèi)家居市場(chǎng)比較了解,具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)和外聯(lián)溝通能力

采購(gòu)財(cái)務(wù)知識(shí)、成本核算、供應(yīng)鏈的管理

理智、邏輯性強(qiáng),具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立分析和解決問(wèn)題能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及工作積極性

從事過(guò)家用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或采購(gòu)

懂得一定的材質(zhì)知識(shí),例如不銹鋼、塑料、紡織品、玻璃陶瓷等

本科以上學(xué)歷

8年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)

第10篇 裝修采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.主要負(fù)責(zé)裝飾裝修材料的采購(gòu)工作,組織/協(xié)助制定和完善公司采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理規(guī)定;

2.負(fù)責(zé)采購(gòu)合約簽訂、采購(gòu)進(jìn)程、供貨質(zhì)量及價(jià)格控制,建立完善的供應(yīng)鏈合作體系;

3.審核、監(jiān)督、配合項(xiàng)目材料的入庫(kù)、出庫(kù)等材料管理;

4.監(jiān)督材料合同的履行情況,材料合同履行完畢后,審核最終的材料結(jié)算是否合理;

5.建立材料指導(dǎo)價(jià),了解材料市場(chǎng)的價(jià)格變化趨勢(shì),及時(shí)維護(hù)指導(dǎo)價(jià)信息;

6.組織管理材料的送樣工作,做好樣板的保存和備案;

7.根據(jù)各項(xiàng)目施工計(jì)劃和庫(kù)存需求,在保證供應(yīng)的前提下降低采購(gòu)成本和資金占用;

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;三年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);裝飾裝修公司、工程公司、地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有一定供應(yīng)商資源者優(yōu)先;

2、熟練使用word, excel等基本辦公軟件;

3、市場(chǎng)分析能力強(qiáng),對(duì)商品、價(jià)格敏感,良好的協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;

4、責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。

第11篇 采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)、任職條件、應(yīng)具備的能力、以及職業(yè)發(fā)展和年薪

采購(gòu)經(jīng)理含義

采購(gòu)經(jīng)理(procurement manager)，是采購(gòu)事務(wù)的負(fù)責(zé)人，是采購(gòu)流程的管理人。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

采購(gòu)經(jīng)理是采購(gòu)事務(wù)的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：

1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作，根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購(gòu)計(jì)劃;

2.采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并監(jiān)控采購(gòu)的具體過(guò)程;

3.負(fù)責(zé)大批采購(gòu)商品的談判，負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂;

4.如果是招標(biāo)采購(gòu)，則需組織招標(biāo)工作，評(píng)估管理供應(yīng)商;

5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程，及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;

6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù)，并盡量減少開(kāi)支;

7.進(jìn)行采購(gòu)人員培訓(xùn)，提高采購(gòu)人員的工作水平，監(jiān)督采購(gòu)人員的采購(gòu)業(yè)務(wù)，防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。

采購(gòu)經(jīng)理應(yīng)具備的能力

采購(gòu)經(jīng)理掌管采購(gòu)具體事務(wù)的實(shí)施，采購(gòu)環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，作為一名合格的采購(gòu)經(jīng)理，應(yīng)該具備以下能力;

1.良好的職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，為企業(yè)爭(zhēng)取最大利潤(rùn);

2.具有全局觀，能把握供應(yīng)鏈全局，找到更好的供應(yīng)鏈;

3.善于計(jì)算總成本和掌握采購(gòu)技巧;

4.敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測(cè)能力;

5.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

6.細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé);

采購(gòu)經(jīng)理任職條件

1.經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.參加管理、合同、采購(gòu)等方面的培訓(xùn);

3.5年以上采購(gòu)或采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況;

4.熟悉采購(gòu)流程以及招標(biāo)程序。

采購(gòu)經(jīng)理考試

注冊(cè)職業(yè)采購(gòu)經(jīng)理認(rèn)證是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部于2005年批準(zhǔn)的項(xiàng)目，考試合格后可由美國(guó)采購(gòu)協(xié)會(huì)和勞動(dòng)和社會(huì)保障部的國(guó)際采購(gòu)資質(zhì)雙重認(rèn)證。

采購(gòu)經(jīng)理職業(yè)發(fā)展

采購(gòu)經(jīng)理具有敏感的市場(chǎng)分析能力，熟悉市場(chǎng)及供應(yīng)商，了解相關(guān)法律知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)，如果涉及到國(guó)際貿(mào)易，則需要熟悉國(guó)際貿(mào)易常識(shí)。

采購(gòu)經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展方向?yàn)椴少?gòu)總監(jiān)或供應(yīng)鏈總監(jiān)。

采購(gòu)經(jīng)理年薪

采購(gòu)經(jīng)理年薪比較高，在一線城市，采購(gòu)經(jīng)理的年薪一般在15-30萬(wàn)。

采購(gòu)經(jīng)理屬于中高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的幫你找到合適的人才。

第12篇 水果采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

-負(fù)責(zé)進(jìn)口水果類(lèi)供應(yīng)商的引進(jìn);

-制定采購(gòu)計(jì)劃及質(zhì)量、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所屬的品類(lèi)銷(xiāo)售、毛利、營(yíng)業(yè)情況負(fù)責(zé);

-審核供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告的審查;

-與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價(jià)格及服務(wù)支持;

-定期調(diào)研進(jìn)口類(lèi)水果市場(chǎng),隨時(shí)掌握進(jìn)口水果類(lèi)價(jià)格和上市信息;

-掌握品類(lèi)銷(xiāo)售的數(shù)據(jù)變化,控制庫(kù)存,減少損耗率,實(shí)現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

-引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

-完善公司水果類(lèi)采購(gòu)制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。

任職資格:

-大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上進(jìn)口水果采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)口水果類(lèi)的采購(gòu)運(yùn)作規(guī)則;

-有國(guó)外直采經(jīng)驗(yàn);

-有進(jìn)口水果研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

-熟悉不同時(shí)節(jié)上市產(chǎn)品的銷(xiāo)售行情,具有超強(qiáng)的商品開(kāi)發(fā)與引進(jìn)能力,有豐富的資源;

-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;

-熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;

-具備良好的職業(yè)道德,愛(ài)美食,善于思考,富有很強(qiáng)的責(zé)任心。